在时间的长河中，每一个年末都承载着反思与期盼的双重意义。 SLKOR 半导体，2024年的最后一天是“收获日”。继XNUMX月份的利好消息之后， SLKOR 半导体再创佳绩，在全体员工的共同努力下，圆满完成了季度销售目标，为一年的辛勤工作画上了完美的句号。为表彰和感谢大家的付出，半导体总经理宋世强先生 SLKOR 和 金盔并在新年来临之际，为全体员工发放了丰厚的奖金，希望大家在享受奖金的同时，开开心心地迎接新年，喜迎新一年。

这是连续第二年 SLKOR 半导体实现100%增长，创造了半导体行业发展的小奇迹。宋世强先生对金瀚电子的投资和管理也实现了快速增长，形成了金瀚和金瀚双轮驱动的良好局面。 SLKOR同时海外市场正在夯实基础，有望在2025年成为公司第三大增长动力！

总经理 SLKOR 半导体与金海姆宋士强先生宣布奖金发放

回顾过去的一年，全球半导体产业经历了深刻变革，机遇与挑战并存。面对复杂多变的国际格局、激烈的市场竞争、技术进步的加速， SLKOR 半导体始终保持着快速的发展速度和对创新的强烈承诺。在总经理宋世强先生的领导下，公司管理团队具有战略眼光，敏锐地了解市场趋势并及时调整战略，引导全体员工朝着明确的方向前进。同时，全体员工积极性高，不断提高业务、技术和专业技能，共同为公司的发展做出贡献。 SLKOR 半导体的屡屡销售佳绩。

销售部门汇聚了多元化的人才，团队成员之间氛围和谐，互相​​支持，共同进步。其中，技术精湛的销售专家孙高飞凭借其扎实的专业技能，为公司解决了诸多技术难题；优秀的销售培训师张俊俊经验丰富，见解独到，为团队提供了宝贵的指导和支持；适应能力强的销售经理黄新侃灵活调整销售策略，为团队带来创新思维；季度优秀员工林元芳和黄宝玲凭借卓越的业绩，为销售部门的辉煌成就做出了贡献；还有像李泽忠和梁晓兰这样充满活力、在各自岗位上大放异彩的年轻人才，为团队发展注入了新的活力。

SLKOR 半导体销售部会议

此外， SLKOR 半导体 SLKOR 推广部也积极推动营销工作，线上利用各种渠道为销售部挖掘优质线索，线下开展派发雨伞、扇子、日历、赞助篮球比赛等营销活动，提升销售部客户满意度。 SLKOR 品牌的知名度和曝光度。

同时，仓库部门的同事在需要大量发货时发挥着至关重要的作用，是我们最强大的支持。他们经常长时间工作，不知疲倦地包装和发货产品，确保 SLKOR 产品按时交付给客户。这体现了我们公司对“完成任务”标准的承诺，突出 SLKOR致力于客户满意度和可靠性。

此 SLKOR 华强北派发雨伞公益活动

SLKOR 及Kinghelm推广部

同事们 SLKOR 半导体仓储部

值得一提的是，12月份，在全体同仁的共同努力下， SLKOR我们整合了工厂、研发部、供应链部门，在保证品质的前提下，成功提升了研发、生产、产出的效率2倍，为公司节省了大量的时间和成本。当然，这一成功离不开来自清华大学和韩国延世大学的优秀团队的大力支持，他们在新产品研发和技术服务方面发挥了至关重要的作用，确保了我们的快速成长。为此， SLKOR公司总经理宋士强对参赛队伍表示高度赞赏并颁发奖金。

自2015成立以来， SLKOR 半导体一直致力于功率器件的设计、生产和销售。公司拥有专业的研发团队，已推出超过 2,400 种产品，广泛应用于通信设备、医疗设备、消费电子、电池供电设备、GPS 导航、车载定位等各个领域。产品组合涵盖 MOSFET、LGBT、SiC（碳化硅）器件、二极管、晶体管、LDO（低压差稳压器）、DC-DC 电源芯片、光耦合器、晶闸管、接口芯片、放大器、基准电压源芯片等类别。2024 年， SLKOR 隆重推出三款数字红外热电堆芯片SL-W-TRS-5.5Dx、SL-S-TRS-5.5Dx、SL-FW-TRS-5.5Dx，为客户提供更多选择。

 时光荏苒，我们已进入新的一年。2024年， SLKOR 半导体两次获得标准成就奖，这份荣誉和认可是全体员工一年来辛勤付出的体现，更是对未来征程的激励与期许。在新的起点上， SLKOR 团队将不忘初心，继续发扬团队精神，勇于创新，为公司创造新的业绩。宋世强总经理表示，2025年的发展和经营计划已经制定，大家可以期待XNUMX年的好消息。 SLKOR 通过我们的旗舰品牌 Kinghelm 和 SLKOR .