W rzece czasu każdy koniec roku niesie ze sobą podwójne znaczenie refleksji i oczekiwania. SLKOR Półprzewodniki, ostatni dzień 2024 roku był „dniem żniw”. Po dobrych wiadomościach z maja, SLKOR Semiconductor po raz kolejny osiągnął wyjątkowy kamień milowy, realizując kwartalny cel sprzedaży dzięki wspólnemu wysiłkowi wszystkich pracowników, co stanowi idealne zwieńczenie ciężkiej pracy w tym roku. Aby docenić i wyrazić wdzięczność za poświęcenie wszystkich, Pan Song Shiqiang, Dyrektor Generalny SLKOR oraz Królewski Hełm, rozdał hojne premie wszystkim pracownikom tuż przed Nowym Rokiem. Wyraził nadzieję, że pracownicy będą cieszyć się premiami i będą szczęśliwie świętować Nowy Rok, radośnie witając nadchodzący rok.

To już drugi rok z rzędu, w którym SLKOR Semiconductor osiągnął 100% wzrostu, tworząc mały cud w rozwoju przemysłu półprzewodników. Inwestycje i zarządzanie panem Song Shiqiangiem w Kinghelm Electronics również odnotowały szybki wzrost, co zaowocowało pozytywną sytuacją podwójnego napędu dla Kinghelm i SLKORTymczasem rynek zagraniczny umacnia swoje fundamenty i jest nadzieja, że ​​w 2025 r. stanie się trzecim motorem wzrostu firmy!

Dyrektor Generalny SLKOR Semiconductor i Kinghelm, pan Song Shiqiang, ogłosił podział premii

Patrząc wstecz na miniony rok, globalny przemysł półprzewodników doświadczył znaczących zmian, zarówno wyzwań, jak i możliwości. W obliczu złożonego i ciągle ewoluującego krajobrazu międzynarodowego, intensywnej konkurencji rynkowej i przyspieszającego postępu technologicznego, SLKOR Semiconductor konsekwentnie utrzymywał szybkie tempo rozwoju i silne zaangażowanie w innowacje. Pod kierownictwem dyrektora generalnego, pana Song Shiqianga, zespół zarządzający firmy wykazał się strategiczną dalekowzrocznością, wnikliwie rozumiejąc trendy rynkowe i dostosowując strategie w odpowiednim czasie, kierując wszystkich pracowników w stronę jasnej ścieżki naprzód. Tymczasem wszyscy pracownicy byli wysoce zmotywowani, stale doskonaląc swoje umiejętności biznesowe, techniczne i zawodowe, wspólnie przyczyniając się do SLKOR Wielokrotne sukcesy sprzedażowe firmy Semiductor.

Dział sprzedaży zgromadził różnorodne talenty, tworząc harmonijną atmosferę, wzajemne wsparcie i wspólny rozwój członków zespołu. Na szczególną uwagę zasługuje Sun Gaofei, ekspert ds. sprzedaży o wysokich kwalifikacjach technicznych, który dzięki swojej solidnej wiedzy i doświadczeniu rozwiązał wiele problemów technicznych firmy; wybitny trener sprzedaży Zhang Junjun, którego bogate doświadczenie i unikatowe spostrzeżenia zapewniły zespołowi cenne wskazówki i wsparcie; elastyczny menedżer sprzedaży Huang Xinkan, który elastycznie dostosowywał strategie sprzedaży i wnosił nowe pomysły do ​​zespołu; dwaj wyróżniający się pracownicy kwartału, Lin Yuanfang i Huang Baoling, którzy dzięki swoim wyjątkowym osiągnięciom przyczynili się do niezwykłych osiągnięć działu sprzedaży; oraz młode i dynamiczne talenty, takie jak Li Zezhong i Liang Xiaolan, które zabłysnęły na swoich stanowiskach, wnosząc świeżą energię w rozwój zespołu.

SLKOR Spotkanie działu sprzedaży półprzewodników

Dodatkowo, SLKOR Półprzewodniki SLKOR Dział promocji również aktywnie prowadzi działania marketingowe. W Internecie wykorzystują różne kanały, aby generować wysokiej jakości leady dla działu sprzedaży. W trybie offline angażują się w działania marketingowe, takie jak dystrybucja parasoli, wentylatorów i kalendarzy, a także sponsorowanie meczów koszykówki, wszystko w celu zwiększenia SLKOR widoczność i rozpoznawalność marki.

Tymczasem koledzy z działu magazynowego odgrywają kluczową rolę jako nasze najsilniejsze wsparcie, gdy wymagane są duże przesyłki. Często pracują długie godziny, niestrudzenie pakując i wysyłając produkty, zapewniając, że SLKOR produkty są dostarczane klientom na czas. Odzwierciedla to zaangażowanie naszej firmy w standard „misja zakończona sukcesem”, podkreślając SLKORzaangażowanie w zadowolenie klienta i niezawodność.

SLKOR wydarzenie charytatywne z dystrybucją parasoli w Huaqiangbei

SLKOR i Dział Promocji Kinghelm

Koledzy w SLKOR Dział Magazynu Półprzewodników

Warto wspomnieć, że w grudniu dzięki wspólnym wysiłkom kolegów z SLKORfabryki, działu badawczo-rozwojowego i działu łańcucha dostaw, a także pod warunkiem zapewnienia jakości, dwukrotnie poprawiliśmy wydajność prac badawczo-rozwojowych, produkcji i wyników. To osiągnięcie przyniosło firmie znaczne oszczędności czasu i kosztów. Oczywiście, ten sukces nie mógłby zostać osiągnięty bez silnego wsparcia utalentowanych zespołów z Uniwersytetu Tsinghua i Uniwersytetu Yonsei w Korei Południowej. Odegrali oni kluczową rolę w rozwoju nowych produktów i usługach technicznych, zapewniając nasz szybki wzrost. W tym celu SLKORDyrektor generalny Song Shiqiang wyraził swoje uznanie i przyznał zespołom premie.

Od momentu założenia w 2015, SLKOR Firma Semiconductor zajmuje się projektowaniem, produkcją i sprzedażą komponentów zasilających. Dzięki profesjonalnemu zespołowi badawczo-rozwojowemu, firma wprowadziła na rynek ponad 2,400 produktów, które znajdują szerokie zastosowanie w różnych sektorach, w tym w sprzęcie komunikacyjnym, urządzeniach medycznych, elektronice użytkowej, urządzeniach zasilanych bateryjnie, nawigacji GPS, systemach pozycjonowania pojazdów i wielu innych. Portfolio produktów obejmuje tranzystory MOSFET, tranzystory LGBT, komponenty SiC (węglik krzemu), diody, tranzystory, stabilizatory LDO (niskooporowe), układy zasilania DC-DC, optoizolatory, tyrystory, układy interfejsowe, wzmacniacze, układy referencyjne i inne. W 2024 roku SLKOR z dumą wypuściła na rynek trzy serie cyfrowych chipów termoparowych na podczerwień — SL-W-TRS-5.5Dx, SL-S-TRS-5.5Dx i SL-FW-TRS-5.5Dx — oferując swoim klientom więcej opcji.

 Z biegiem czasu wkroczyliśmy w nowy rok. W 2024 r. SLKOR Semiconductor dwukrotnie otrzymał nagrodę Standard Achievement Award, zaszczyt i uznanie, które odzwierciedlają ciężką pracę wszystkich pracowników w ciągu ostatniego roku. Stanowi ona również motywację i oczekiwanie na dalszą podróż. W tym nowym punkcie wyjścia SLKOR zespół pozostanie wierny swoim pierwotnym aspiracjom, będzie nadal promował pracę zespołową i wspierał innowacje, aby tworzyć nowe osiągnięcia dla firmy. Dyrektor generalny Song Shiqiang oświadczył, że plany rozwoju i biznesu na rok 2025 są już gotowe i wszyscy mogą spodziewać się dobrych wiadomości od SLKOR poprzez nasze flagowe marki Kinghelm i SLKOR .