מסע חדש מתחיל בשנה החדשה. ב-3 בפברואר 2023, ערכה Slkor את אימון המכירות הראשון שלה. תחת הארגון של מה היא המנהל הכללי, מר סונג שיצ'יאנג, החברה הזמינה את מר פרנקי (Hu Shenghua), מרצה מדליית הזהב באולם ההרצאות Huaqiang ב-Huaqiangbei, להנחות a הדרכת מכירות מקצועית לעמיתים במחלקת המכירות בחדר הישיבות של סלקור. כשהמסע החדש של שנת הארנב עומד לצאת לדרך, מפגש ההדרכה הזה חיזק את הביטחון של צוות המכירות, שיפר את כישוריהם, ו לְהַשִׂיגed מתיחה עם Slkor"של (www.slkormicro.com) מאמצי 2023.

תמונה קבוצתית של האימון של Kinghelm & Slkor

כידיד טוב של מר סונג שיקיאנג (מנהל כללי של Slkor) במשך שנים רבות, מר פרנקי הוא מרצה מדליית זהב באולם ההרצאות Huaqiang ב-Huaqiangbei וכן משקיע מלאך, מייסד כרייה ומומחה בחו"ל הקצאת נכסים. הוא בא לשתף את הסיפור שלו על הפיכתו לאיש מכירות מצליח.

מ a טירון ל a אלוף מכירות - מפגש הדרכה במכירות

ההדרכה התחלקה לשני חלקים - הרצאה ודיון. עם הנושא "מ a טירון ל a "אלוף המכירות", מר פרנקי הסביר בצורה חיה מהן מכירות, כיצד להזמין לקוחות, כיצד לגרום ללקוחות לזכור אותך וכן הלאה, והסביר אותם אחד אחד עם דוגמאות ברורות. עבור SCR, גשרי מיישר, דיודות שוטקי, דיודות הגנה מפני ESD, דיודות TVS, דיודות וטרנזיסטורים לשימוש כללי, מעגלים משולבים לניהול צריכת חשמל, חיישני הול ועוד רבים, עליך להבין את מאפייני המוצר ולדעת את דרישת השוק על מנת לספק את המוצר הנכון ללקוח ובתורו, להפוך ליועץ עבור אותו לקוח.

מר פרנקי העביר מצגת הדרכת מכירות לכל הצוות של Kinghelm & Slkor

מר פרנקי הדגיש שכולם אלופי מכירות. המפתח ליציאה מטייר מכירות לאלוף מכירות הוא לעורר את הכוח הפנימי שלך. Tצינור מי חדש במכירות אלווays יש חלומות להיות a אלוף המכירות. Bאבל רובם המכריע לעתים קרובות שחוק מהתסכולים של העבודה והחיים. כוח פנימי הוא כמו אוצר ענק שאנשים רבים אינם יודעים כיצד לחקור ולנצל את הפוטנציאל שלו. עם זאת, עם בהכשרה של היום, שינינו את ההבנה שלנו לגבי מכירות ולמדנו את יכולות הליבה שצריכות להיות לאיש מכירות מצליח, מה שיעזור לנו לבצע טוב יותר את עבודת המכירות שלנו בעתיד.

Sמרכז הדרכת המכירות של Slkor & Kinghelm

בהדרכה חדר, המילה "אמפתיה" היה בשימוש לאורך כל התהליך. מר פרנקי אמר, "מכירות זה לא רק מקצוע, אלא גם דרך חשיבה ו אומנות של אינטראקציה עם אנשים. זה דורש אמפתיה. Wרצון לספק מה אכפת ללקוחות. זה גם תואם את התרבות הארגונית של Slkor שכן Slkor דבקה בתרבות הארגונית וברוח של "יושרה, התקדמות, עקשנות ו דקויות".

איך לזכות במהירות באמון הלקוחות

Slkor היא חברת מוליכים למחצה מוכוונת מו"פ מעורב במכירות של מוצרים כגון דיודות SiC, טרנזיסטורי MOSFET של SiC, IGBTs, דיודות הספק עם התאוששות מהירה במיוחד מדור חמישי, וכן הלאה. רמת התחכום הגבוהה בייצור מוצרים אלו ומורכבות תהליך הייצור מחייבים את כל עובדים לעשות את עבודתם היטב לפיו עדין ודרישות מפורטות. מאז הקמתה יש לסלקור היה לדבוקing לעקרונות של כנות, שיפור מיום ליום ושליטה בפרטים, מתמיד ל לספקe רמה גבוהה של שירות וייצור עם מוצרים באיכות גבוהה. עם השאיפה לייעול התהליכים of החברה, את כל עובדים גם לוקחים כל אחד ו כל עבודה ופרט ברצינות כך הֵם יכול לספק מוצרים באיכות גבוהה אל ה לקוחות, מסירה ללא תנאי הבטחה להם.

ש' באתרהסנה של ה עובד הכשרה של Slkor & Kinghelm

באמצעות ההרצאות והדיונים במפגש ההדרכה, הבנו עוד יותר את החשיבות והדחיפות של הלמידה ואת הצורך לחזק את הלמידה שלנו כדי להמשיך להגביר את הכישורים שלנו. ב הנראה לעין בעתיד, Slkor תמשיך לקיים מפגשי הכשרה שונים מעת לעת כדי לספק הזדמנויות את כל עובדים כדי לשפר את הידע והכישורים שלהם. בואו ניצור יותר ערךs בשביל החברה ו לצמוח ללא הרף מרחב הפיתוח של סלקור. אנו מצפים מכל בני משפחת Slkor (www.slkormicro.com) ו-Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) לפעול במסגרת מאוחדים ו חלוץing רוח, הפשילו שרוולים ועבדו קשה למען העתיד הבהיר של כל אחד וכל הפרט והחברה.

בואו לתפוס את היום, לחיות אותו במלואו, ו emלנבוח הלאה המסע החדש.