חדשות
חדשות
ברכות ללי ז'ונג על שמו של "הכוכב השבועי"
2024-06-03 1106
מה-27 במאי 2024 עד ה-31 במאי 2024, לאחר הערכה על ידי עמיתים, "הכוכב השבועי" ב-Slkor (www.slkoric.com) הוא לי זז'ונג, המנהל העסקי של המחלקה העסקית. במהלך השבוע האחרון, לי זז'ונג הפגין חריצות, מיומנות וביצועים יציבים בעבודתו. עם גישה ממוקדת מטרה המתמקדת בהשגת יעדי החברה, הוא זכה לשבחים פה אחד מהנהגת החברה ומהקולגות. לכן, אנו מכריזים ומשבחים אותו בזאת, ומעניקים לו בונוס של 200 יואן.

1717397856372.jpg

לי זז'ונג זכה בפרס "כוכב השבוע"


לי זז'ונג מגיע מהעיר היפה דאליאן וידוע באישיותו ההומוריסטית והשנונה. כאיש עסקים ותיק בחברה, הוא פעל במרץ לצבור הישגים לאורך השנים, ועכשיו הגיע הזמן שלו לזרוח. לאחרונה, הוא חשף לקוחות איכותיים, מה שהוביל לעלייה מתמדת בביצועים, וזכה להכרה כ"כוכב השבוע" על ידי עמיתיו, חגיגה ראויה.

במהלך השנה האחרונה, Li Zezhong הרחיבה באופן יזום את בסיס הלקוחות, והצליחה להבטיח מספר רב של לקוחות איכותיים, ובכך תרמה לנתח השוק והרווחים היציבים של החברה. עם ניסיון של שנים כאיש מקצוע עסקי ותיק, הוא שלט בידע רב במוצר על רכיבים אלקטרוניים שונים, תוך שיפור היכולות העסקיות שלו שהביאו לגידול חודשי במכירות. זוהי הדגמה ברורה של שיפור איכותי הנובע מצמיחה כמותית, בלתי נפרד מהמסירות המתמשכת שלו לאורך זמן.

ממנף את הכישרון הלשוני הטבוע שלו ואת הנטייה ההומוריסטית שלו כיליד צפון מזרח סין, לי זז'ונג מעדיף תקשורת ושיתוף פעולה עם חברי הצוות בעבודת המכירות שלו, ומטפח סביבה רגועה ועליזה שפועלת כחומר סיכה, ותורמת בסופו של דבר לשיפור הביצועים הכוללים של הצוות. בשאיפה מתמדת לשיפור עצמי ולמידה בתפקיד המכירות, הוא התפתח לאיש מכירות עם מומחיות והתנהלות למופת.

 

1717397926964.jpg 

מנהל העסקים של סלקור, לי ז'ונג

 

Shenzhen Slkor Micro Semicon Co., Ltd. (www.slkoric.com) מודדת את עצמה מול ארגונים בעלי שם בינלאומי כמו Texas Instruments (TI), AOS ו-ON Semiconductor, וחוקרת ביסודיות את הגדרות המוצרים, מודלים ניהוליים, חידושים טכנולוגיים ואסטרטגיות שוק שלהם כדי להשיג תובנות והשראה נוספים לפיתוח משלה. גם Golden Aviation וגם SAKORI Microelectronics, תוך שהם מצטיינים במחקר ופיתוח מוצרים וניהול איכות, מר Song Shiqiang הדגיש ש-SAKORI Microelectronics/Golden Aviation מקפידה על התרבות הארגונית של "שמירה על יושרה", "חתירה למצוינות", "התמדה" ו"תשומת לב לפרטים". במיוחד, הערך של "רדיפה למצוינות" דורש שיפור מתמיד, מיקוד מיוחד, ובאמצעות חתירה זו למצוינות, החברות מתרכזות בשיפור איכות המוצר, רמות השירות ואסטרטגיות שיווק חדשניות כדי לחזק את התחרותיות שלהן ולהשיג יעדי פיתוח בר קיימא.

1717397949704.jpg 

פרודוקטיביות איכותית חדשה

 

Kinghelm ו-Slkor מטפחים צוות תוסס ויצירתי באמצעות פעילויות שונות. בנוסף לבחירת "כוכב השבוע" השבועית, החברה מארגנת באופן קבוע מסיבות תה. מר סונג שי-צ'יאנג הוביל גם עמיתים מסצ'ואן וצ'ונגצ'ינג להשתתף באירוע החברתי "מפגש זהה למקור סצ'ואן-צ'ונגצ'ינג", ו"פסטיבל האוכל של עיר הולדתו" המסורתי מתקיים בתחילת כל אביב. כמו כן, החברה הקימה את "קבוצת הכדורסל של סלקור לוחמי" ו"נבחרת הבדמינטון של קינגhelm", מארגנת אירועי ספורט לבניית צוות עבור עמיתים לעסוק בתחרות ידידותית, טיפוח אחווה תוך קידום פעילות גופנית. יוזמות אלו מחדירות לצוותים בגולדן קינגהלם וסלקור חיוניות ודינמיות.

 

1717397996440.jpg 

"איסוף אותו מקור של סצ'ואן-צ'ונגצ'ינג" נגד לשכת המסחר האלקטרונית באואן ב-25 במאי 2024

whatsapp

Service Hotline

tel: +86 755 83044319

WhatsApp

Whatsapp:+8618073002950