من 13 مايو إلى 17 مايو 2024، بعد تقييمه من قبل الزملاء، تم تسمية Lai Xiaoxia، مندوب مبيعات في قسم التجارة الخارجية، بلقب "النجم الأسبوعي" في Kinghelm (www.kinghelm.net) وSlkor (www.slkoric) .com). وفي عملها الأخير، كانت مجتهدة وثابتة، وحققت باستمرار اختراقات في أداء التجارة الخارجية وتلقيت أخبارًا جيدة بشكل متكرر. إن روح عملها الموجهة نحو الهدف المتمثلة في استكمال أداء الشركة قد أكسبتها الثناء بالإجماع من قادة الشركة وزملائها. وقد تم الآن الثناء عليها علنًا ومكافأتها بمبلغ 200 يوان صيني.

Tهو النجم الأسبوعي لاي شياو شيا

يتمتع Lai Xiaoxia، بصفته أحد كبار مندوبي مبيعات التجارة الخارجية، بصفات مهنية ممتازة. وبعد وقت قصير من انضمامها، اكتشفت العديد من العملاء الرئيسيين ذوي الجودة العالية وكان أدائها مثيرًا للإعجاب باستمرار. لقد نمت لتصبح العمود الفقري لأعمال التجارة الخارجية لشركتنا. إنها تتفهم متطلبات السوق واتجاهاته في صناعة إلكترونيات التجارة الخارجية، وتراقب باستمرار التغيرات في الأسواق الخارجية، وتقوم بتعديل الاستراتيجيات على الفور. تركز Xiaoxia بشكل خاص على إدارة علاقات العملاء، ولا تدخر جهدًا للحفاظ على اتصال وثيق مع العملاء وفهم احتياجاتهم وملاحظاتهم. من خلال بناء علاقات عملاء تتسم بالثقة والود والمتناغمة، يمكن للشركة تقديم منتجات عالية الجودة وخدمة ما بعد البيع والدعم الفني، مما يؤدي إلى التحسين المستمر للأداء والإنجازات المتميزة. مع سنوات من الخبرة في التجارة الخارجية، تمتلك Xiaoxia إستراتيجيات ومهارات مبيعات فعالة، بما في ذلك الاتصالات، والتفاوض، وعرض المبيعات. إنها تطبق استراتيجيات مبيعات مختلفة بمرونة لتلبية احتياجات وخصائص العملاء المختلفين، مما يضمن النجاح من خلال فهم المتطلبات الفريدة لكل عميل. تدرك Xiaoxia جيدًا المنافسة الشرسة في صناعة التجارة الخارجية وتسعى باستمرار لتعلم وتعزيز معارفها ومهاراتها لمواكبة تطور الصناعة وتغيراتها. إن الاعتراف بها كنجمة أسبوعية أمر يستحقه ويستحق الاحتفال!

تُجري شركة Slkor (www.slkoric.com) بحوثًا معمقة حول تعريف منتجاتها، وأسلوب إدارتها، وابتكارها التكنولوجي، واستراتيجيتها التسويقية، مما يوفر لنا المزيد من المراجع والإلهام لتطوير أعمالنا. تُركز Kinghelm وSlkor على البحث والتطوير وإدارة الجودة، مع دراسة استراتيجيات التسويق الطموحة لشركة Xiaomi لتعزيز قدرتها التنافسية في السوق باستمرار. انطلاقًا من خبرتنا في Xiaomi، نعتبر أفضل الشركات الكبرى في هذا المجال أهدافًا تعليمية ومنافسين محتملين، ونسعى جاهدين لتحسين كل التفاصيل لنتميز في ظل المنافسة الشرسة في السوق، دون خفض معاييرنا نظرًا لصغر حجمنا. صرّح السيد سونغ شي تشيانغ بأن Slkor و تلتزم Kinghelm بثقافة الشركة المتمثلة في "الاستقامة" و"الصقل" و"المثابرة" و"الاهتمام بالتفاصيل". وعلى وجه الخصوص، تتطلب قيمة "الصقل" التحسين المستمر والاهتمام بالاحتراف. ومن خلال التركيز على تحسين جودة المنتج ومستوى الخدمة واستراتيجيات التسويق المبتكرة من خلال التحسين المستمر، يمكننا تعزيز القدرة التنافسية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. كينغهيلم (www.kinghelm.صاف) يتعلم من أقرانه المتميزين مثل عمالقة الموصلات Amphenol، وTE، وMolex، وHirose HRS، وLuxshare Precision، وFoxconn (Hon Hai)، وJAE، والشركات المحلية Guizhou Aerospace Electric، وDelian Precision Technology، وHexing Group، وShenzhen Tongmao Electronics، وChangying الدقة، اتصالات Sunwave، هوائي Huaxin، إلخ.

كينغهيلم و يقوم Slkor بتكوين فريق نابض بالحياة ومبدع من خلال تنظيم أنشطة مثل اختيار "نجم الأسبوع" الأسبوعي وحفلات الشاي المنتظمة. يقود السيد Song Shiqiang أيضًا زملائه من Sichuan وChongqing للمشاركة في فعاليات التواصل "Sichuan-Chongqing Same Core Association"، إلى جانب "مهرجان الطعام في مسقط رأسك" التقليدي كل ربيع. أنشأت الشركة "فريق Slkor Warriors لكرة السلة" و"فريق Kinghelm Badminton"، لتشجيع الزملاء على التواصل من خلال الأنشطة الرياضية، وتعزيز الصداقات مع تعزيز الصحة البدنية. يضمن هذا النهج أن Kinghelm و يظل فريق Slkor ديناميكيًا وحيويًا.

السيد سونغ شي تشيانغ، المدير العام لشركة Kinghelm و سلكور