یانگ هنگ، مدیرعامل شانگه صنعتی

«من یک رویای صنعتی دارم. تنها از طریق تلاش‌های استوار می‌توان آن را محقق کرد. مسیر تولید دشوار است، اما نویدبخش‌ترین چشم‌اندازهاست. آرزوی اصلی من این است که تیمم را بسیج کنم، شرکت را به ارتفاعات جدید برسانم و به خانواده، زادگاه، جامعه و ملتم کمک کنم. من معتقدم تلاش و نوآوری بی‌وقفه امروز منجر به پیشرفت، قدرت و امید برای فردا خواهد شد.»

--- یانگ هنگ، صنعتی شانگگه

یانگ هنگ

آقای یانگ هنگ، متولد دهه ۱۹۸۰ در باژونگ، سیچوان، اهل شهر لیانگ‌هکو، شهرستان تونگ‌جیانگ است - اولین پایگاه ارتش سرخ پس از ورود به سیچوان. او که از سنین جوانی غرق در داستان‌های میراث انقلابی زادگاهش بود، حس عمیقی از میهن‌پرستی را در خود پرورش داد. او خود را «مورچه خوش‌تیپ» می‌نامد، که نمادی از این است که حتی کسی به کوچکی یک مورچه نیز می‌تواند رویاهای بزرگی در سر بپروراند، مشروط بر اینکه تلاش فوق‌العاده‌ای انجام دهد. کلمه «خوش‌تیپ» مظهر اعتماد به نفس سرسختانه اوست.

سفر یانگ نشان دهنده این سرسختی است: او که در سال ۲۰۰۶ از هنرستان موسیقی سیچوان فارغ‌التحصیل شد، در سال ۲۰۰۷ کارآفرینی را آغاز کرد و کار خود را به عنوان یک فروشنده خط مقدم آغاز کرد. او از شانگهای تا شنژن، قبل از تمرکز بر الکترونیک و تولید، به سخت‌افزار، پلاستیک و پذیرایی روی آورد. در طول دو دهه، او شرکت خود را از صفر ساخت و طوفان‌ها را پشت سر گذاشت تا یک کسب و کار پررونق، یک تیم وفادار و یک خانواده شاد ایجاد کند.

شرکت فناوری حسگر شانگیون - زیرمجموعه‌ای از شرکت صنعتی شانگی

«اصل راهنمای من این است: شناخت واقعی از پرورش درونی، خودآگاهی بدون یادآوری، آزادی در چارچوب مرزها و مهربانی که دیگران را در نظر می‌گیرد، ناشی می‌شود.» یانگ تأکید می‌کند که شخصیت بر تیزبینی در کسب و کار برتری دارد. «هم زندگی و هم کسب و کار باید از «راه بزرگ» - یک نیروی اخلاقی نامرئی - پیروی کنند. من به صداقت، اخلاق و کیفیت درونی در افراد اولویت می‌دهم، زیرا اینها پایه و اساس همه چیز هستند.»

یانگ با اذعان به سبک مدیریتی نامتعارف خود می‌گوید: «من یک مدیر بی‌نقص نیستم - حس قوی رفاقت و ایده‌آل‌گرایی من گاهی اوقات با هنجارهای شرکتی در تضاد است. اما همین اصالت دلیل این است که بسیاری تصمیم گرفته‌اند به من اعتماد کنند و از من پیروی کنند.»

یانگ هنگ

یانگ بیش از ۳۰۰ روز در سال را صرف سفر می‌کند و ۲۰۰۰۰۰ کیلومتر را در پرواز طی می‌کند - بیشتر از برخی از مهمانداران هواپیما. اگرچه او از برنامه‌ی طاقت‌فرسای کاری خوشش نمی‌آید، اما در خودسازی به رضایت خاطر می‌رسد. او که یک بودایی معتقد است، در طول سفرها از معابد بازدید می‌کند و سوتراها را به زبان سانسکریت می‌خواند. او که یک خواننده‌ی مشتاق است، حداقل ماهانه سه کتاب را تمام می‌کند، یادداشت برمی‌دارد و تأملات خود را می‌نویسد. از سال ۲۰۰۹، او تحصیلات پیشرفته‌ای را در مدارس برتر تجاری مانند دانشگاه پکن، دانشگاه تسینگهوا و دانشگاه فودان دنبال کرده و ۸۰٪ از وقت خود را به یادگیری اختصاص داده است. او توضیح می‌دهد: «دانش بسیار ارزشمند است، اما من نظریه‌ها را با احتیاط به کار می‌برم. یک شرکت آزمایشگاه نیست - مانند یک شیرجه‌ی بلند است؛ حرکات کمتر به معنای اجرای ایمن‌تر است.»

شانگه، به معنای «فضایل شریف مانند آب، آرزوهای والا»، مظهر اخلاق پرورش همه بدون اختلاف است. شرکت شانگه اینداستریال که در سال ۲۰۱۸ تأسیس شد، نماینده اصلی محلی برای بیش از ۴۰ برند تراشه درجه یک داخلی است که در زمینه سیستم‌های تعبیه‌شده، ماژول‌های ارتباطی، تراشه‌های موقعیت‌یابی، دستگاه‌های آنالوگ و قطعات برق تخصص دارد. این شرکت به ۱۰۰۰۰ مشتری، از جمله رهبران صنعت مانند GigaDevice، خدمات ارائه می‌دهد. کینگهلم, Quectel, Youtai, Shangyun, Jianghai, CR Micro, اسلکور، و بیشتر.

کارخانه سنسور Shangyun

در سال ۲۰۲۴، شرکت صنعتی شانگه درآمد کل ۱.۳۵ میلیارد یوان چین را گزارش کرد، که درآمد اصلی کسب و کار ۱.۱۵ میلیارد یوان چین بود و نرخ رشد سالانه ۵۰ درصدی را حفظ کرد. دفتر مرکزی این شرکت در شنژن واقع شده است و شش شرکت تابعه و سه شرکت سرمایه‌گذاری از جمله Shenzhen Shangge Yundun Electronics، Shenzhen Shanghua New Energy Technology و Shenzhen Shangyun Sensing Technology را اداره می‌کند. شانگه با ۳۰ دفتر در سراسر چین و بیش از ۱۶۰ کارمند، قصد دارد به یک پلتفرم اینترنت اشیا صنعتی تبدیل شود و بر کنترل‌کننده‌ها، انتقال داده‌های بی‌سیم، کانکتورها، ذخیره‌سازی انرژی موبایل و حسگرها تمرکز دارد.

یانگ می‌گوید: «رویای من ریشه در صنعت، افتخار به زادگاه و میهن‌پرستی دارد. می‌خواهم به سیچوان و جامعه دین خود را ادا کنم.» شرکت Shangyun Sensing Technology، یکی از شرکت‌های تابعه که در ماه مه 2022 تأسیس شد، در زمینه حسگرهای دما، رطوبت و گاز تخصص دارد. این شرکت با 400 کارمند، به دلیل گسترش سریع، دو بار نقل مکان کرده است. یانگ در حال بررسی مکان‌های جدید در سراسر کشور است و امیدوار است کارخانه‌هایی را در سیچوان تأسیس کند تا توسعه محلی را تقویت کند.

«راز پشت رشد 50 درصدی هفت ساله شانگه چیست؟»* یانگ پاسخ می‌دهد: «99 درصد از درآمد من دوباره در تحقیق و توسعه سرمایه‌گذاری می‌شود. این چرخه سودآوری را حفظ می‌کند و به ما اجازه می‌دهد تا به جامعه کمک کنیم.» او که اهل سیچوان است، به طور ناشناس از 40 تا 50 دانش‌آموز محروم حمایت مالی می‌کند و ماهانه برای آنها حقوق و نامه‌های دست‌نویس ارسال می‌کند. او با نشان دادن جعبه‌های مکاتبات می‌گوید: «نامه‌های آنها گنجینه است.»

کلیدهای لمسی کینگ‌هلم