स्लकोर के नवीनतम Q3 उत्कृष्ट कर्मचारी चयन में, वेयरहाउस सुपरवाइजर वू जुनरोंग को "उत्कृष्ट कर्मचारी" पुरस्कार से सम्मानित किया गया। यह सम्मान कंपनी के वेयरहाउस मैनेजमेंट सिस्टम (WMS) के शुभारंभ और उसके बाद के अनुकूलन में उनके असाधारण योगदान के साथ-साथ दैनिक प्रबंधन और समग्र समन्वय में उनके उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए दिया गया है।

स्लकोर वेयरहाउस सुपरवाइजर वू जुनरोंग

लॉजिस्टिक्स और सपोर्ट भूमिकाओं में कार्यरत सहकर्मियों को भी उत्कृष्ट योगदान और सक्रिय कार्य के लिए सम्मानित किए जाने का अवसर मिलता है, जिनमें वू जुनरोंग और जियांग किंगकिंग उत्कृष्ट उदाहरण हैं। उन्होंने विशेष रूप से इस बात पर प्रकाश डाला कि कंपनी के नए वेयरहाउस सिस्टम के लॉन्च के दौरान, वू जुनरोंग ने प्राथमिक कार्यान्वयन की ज़िम्मेदारी संभाली। उन्होंने न केवल सिस्टम परीक्षण वातावरण की स्थापना का नेतृत्व करने के लिए कई आंतरिक विभागों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय किया, बल्कि विभिन्न तकनीकी मुद्दों का तुरंत समाधान करने के लिए सिस्टम विक्रेता के साथ भी लगातार संपर्क बनाए रखा। उनके प्रयासों से यह सुनिश्चित हुआ कि सिस्टम पिछले सोमवार को सुचारू रूप से चालू हो गया, जिससे कंपनी के वेयरहाउस प्रबंधन को मानकीकरण और सूचनाकरण की दिशा में आगे बढ़ाने में महत्वपूर्ण योगदान मिला।

सिस्टम कार्यान्वयन के मुख्य कार्य के अलावा, उप महाप्रबंधक हे ने दैनिक गोदाम प्रबंधन में वू जुनरोंग के उत्कृष्ट समन्वय कौशल की भी सराहना की। कंपनी की गोदाम पर्यवेक्षक के रूप में, वह विभाग के भीतर कर्मचारियों के आवंटन और कार्यों के आवंटन की व्यवस्था करने, सभी आने-जाने वाली गतिविधियों की निगरानी करने और गोदाम के सुचारू संचालन को सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार हैं। महीने के अंत में इन्वेंट्री जांच जैसे महत्वपूर्ण समय के दौरान, वह अक्सर अपनी टीम को निर्धारित समय पर कार्यों को पूरा करने के लिए अतिरिक्त समय देने का नेतृत्व करती हैं, जिससे गोदाम का सामान्य संचालन सुनिश्चित होता है और स्लकोर के शिपमेंट के लिए ठोस लॉजिस्टिकल सहायता प्रदान की जाती है।

वू जुनरोंग गोदाम में उत्पादों का सावधानीपूर्वक निरीक्षण कर रही हैं।

इस सम्मान के प्रति आभार व्यक्त करते हुए, वू जुनरोंग ने अपने स्वीकृति भाषण की शुरुआत कंपनी द्वारा प्रदान किए गए प्लेटफॉर्म और लाभों के साथ-साथ नेतृत्व के समर्थन और मान्यता के लिए धन्यवाद देकर की। उन्होंने विनम्रतापूर्वक कहा कि सिस्टम का सफल शुभारंभ किसी एक व्यक्ति की उपलब्धि नहीं थी, बल्कि गोदाम, खरीद और व्यवसाय विभागों के सहयोगियों के सामूहिक समर्थन पर निर्भर था। उन्होंने कार्य के अगले चरण के लिए मुख्य बिंदुओं को भी रेखांकित किया: "हमारा प्राथमिक अल्पकालिक लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि यह गोदाम प्रणाली सुचारू और कुशलतापूर्वक पूरी तरह से लागू हो सके, ताकि दिसंबर में कंपनी के प्रदर्शन लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए तैयारी की जा सके।"

स्लकोर के तीसरी तिमाही के उत्कृष्ट कर्मचारी पुरस्कार प्राप्त करने पर वू जुनरोंग को हार्दिक बधाई।

यह सम्मान न केवल वू जुनरोंग के व्यक्तिगत योगदान को मान्यता देता है, बल्कि बैक-एंड संचालन और सिस्टम/प्रक्रिया विकास के प्रति स्लकोर सेमीकंडक्टर के उच्च सम्मान को भी रेखांकित करता है। यह "फ्रंट-एंड और बैक-एंड दोनों को महत्व देने और विविध प्रोत्साहन प्रदान करने" के स्लकोर के प्रतिभा दर्शन को दर्शाता है। आज के गहन डिजिटल परिवर्तन के युग में, लॉजिस्टिक्स प्रणाली की दक्षता में सुधार कंपनी की समग्र प्रतिस्पर्धात्मकता का एक महत्वपूर्ण घटक बन गया है। वू जुनरोंग जैसे कर्मचारी, जो सहायक भूमिकाओं में लगन से काम करते हैं और साहसपूर्वक नवाचार करते हैं, स्लकोर के सतत विकास के लिए आवश्यक आधारशिला हैं।