В рамках последней кампании Slkor по выбору выдающихся сотрудников за третий квартал, руководитель склада У Цзюньжун была удостоена награды «Выдающийся сотрудник». Эта награда присуждена ей за исключительный вклад в запуск и последующую оптимизацию системы управления складом (WMS), а также за выдающуюся работу по ежедневному управлению и общей координации.

Ву Цзюньжун, руководитель склада компании Slkor.

Коллеги, работающие в сфере логистики и поддержки, также имеют возможность получить признание за выдающийся вклад и инициативность, и У Цзюньжун и Сян Цинцин являются прекрасными примерами. Он особо отметил, что в период запуска новой складской системы компании У Цзюньжун взяла на себя основные обязанности по ее внедрению. Она не только активно координировала работу нескольких внутренних отделов для создания среды тестирования системы, но и поддерживала тесную связь с поставщиком системы для оперативного решения различных технических проблем. Ее усилия обеспечили бесперебойный запуск системы в прошлый понедельник, что внесло значительный вклад в стандартизацию и информатизацию управления складом компании.

Помимо основной задачи внедрения системы, заместитель генерального директора Хэ также отметил превосходные координационные навыки У Цзюньжун в ежедневном управлении складом. В качестве руководителя склада компании она отвечает за распределение персонала и выполнение задач внутри отдела, контролирует все входящие и исходящие операции, а также обеспечивает бесперебойную работу склада. В критические периоды, такие как ежемесячная инвентаризация, она часто руководит своей командой, работающей сверхурочно для выполнения задач в срок, обеспечивая нормальную работу склада и оказывая надежную логистическую поддержку отгрузкам компании Slkor.

У Цзюньжун внимательно осматривает товары на складе.

В ответ на оказанную честь У Цзюньжун начала свою благодарственную речь, выразив признательность компании за предоставленную платформу и преимущества, а также за поддержку и признание со стороны руководства. Она скромно отметила, что успешный запуск системы — это не достижение одного человека, а результат совместной работы коллег из складского, закупочного и коммерческого отделов. Она также обозначила приоритеты на следующем этапе работы: «Наша главная краткосрочная цель — обеспечить бесперебойное и эффективное развертывание этой складской системы, подготовив компанию к достижению целевых показателей в декабре».

Поздравляем У Цзюньжуна с получением награды Slkor «Выдающийся сотрудник третьего квартала»!

Эта награда не только отмечает индивидуальный вклад У Цзюньжуна, но и подчеркивает высокое значение, которое Slkor Semiconductor придает операциям на бэкэнде и разработке систем/процессов. Она отражает философию Slkor в отношении талантов, которая заключается в «ценности как фронтенда, так и бэкэнда, с диверсифицированными стимулами». В сегодняшнюю эпоху углубляющейся цифровой трансформации повышение эффективности логистической системы стало жизненно важным компонентом общей конкурентоспособности компании. Такие сотрудники, как У Цзюньжун, которые усердно работают и смело внедряют инновации на вспомогательных должностях, являются важнейшими краеугольными камнями устойчивого развития Slkor.