Công nghệ của Công ty TNHH Bán dẫn Vi mô Thâm Quyến Sakor (www.slkormicro.com) trước đây có nguồn gốc từ Busan, Hàn Quốc, và hiện nay nó dần được bản địa hóa để phục vụ khách hàng ở Trung Quốc đại lục, và "slkor" đã trở thành một công ty nổi tiếng thương hiệu nổi tiếng trong ngành. Ông Song Shiqiang, tổng giám đốc Saco Micro, rất quan tâm đến việc nâng cao kỹ năng chuyên môn của nhân viên và sẽ sắp xếp nhiều khóa đào tạo cho nhân viên theo thời gian. Nâng cao trình độ của nhân viên sẽ nâng cao trình độ của công ty, nâng cao khả năng cạnh tranh của công ty và phục vụ khách hàng tốt hơn.

Ngày 18/2021/XNUMX, Sacco Microelectronics tổ chức khóa đào tạo nội bộ về kiến ​​thức sản phẩm mới. Kiến thức về sản phẩm của khóa đào tạo này chủ yếu là công tắc điện từ phần tử Hall và các sản phẩm khác do Sacco Microelectronics mới phát triển và sản xuất. Giám đốc Du, giám đốc R&D sản phẩm của giảng viên phụ trách đào tạo, đã giải thích rất chi tiết về loại sản phẩm, bao bì sản phẩm và công dụng sản phẩm, đồng thời với sự hỗ trợ của trợ lý R&D sản phẩm cô Lin, anh cũng đã mang mẫu đến địa điểm đào tạo, để nhân viên có thể nhìn thấy trực quan hình dáng bên ngoài của Vi bán dẫn Sacco SLKOR sản phẩm, thuận tiện cho nhân viên nhận biết sản phẩm tốt hơn. Các SLKOR Các phần tử Hall của Vi bán dẫn Sacco được sử dụng rộng rãi trong tai nghe Bluetooth, máy tính xách tay, công tắc sậy thay thế, đồ chơi thông minh, cảm biến biến áp điện tử và các sản phẩm khác. Trong nhu cầu thị trường hiện nay về SLKOR Yếu tố hội trường của Sacco Microsemiconductor ngày càng tăng lên, khóa đào tạo về sản phẩm mới này đã trở thành một cơn mưa kịp thời, để nhân viên có thể đáp ứng tốt hơn và nhanh hơn với thị trường hiện tại.

Quản lý Du không chỉ nhắm tới yếu tố Hall mà còn tích hợp các sản phẩm mới của Vi bán dẫn Saco SLKOR các dòng sản phẩm như bóng bán dẫn hiệu ứng trường MOS, COOLMOS, bóng bán dẫn đơn IGBT, bóng bán dẫn MOS silicon carbide, điốt Schottky, LDO, ESD/TVS, v.v. và nhiều dòng sản phẩm mới khác. Mô hình, gói và cách sử dụng được giải thích rất chi tiết, giúp nâng cao hiểu biết của nhân viên về SLKOR phẩm của Vi bán dẫn Sacco lên một tầm cao mới. Tôi tin rằng nó sẽ giúp ích rất nhiều cho việc phục vụ khách hàng.

If SLKOR muốn trở thành một thương hiệu quốc tế thực sự thì cần phải nâng cao thế mạnh của mình và việc đào tạo cho nhân viên là cơ bản nhất, là chỗ dựa vững chắc để một công ty ngày càng lớn mạnh hơn. Ông Song Shiqiang, tổng giám đốc Công ty TNHH Bán dẫn Vi mô Saco Thâm Quyến, cho biết giai đoạn sau sẽ tiến hành nhiều khóa đào tạo hơn, không chỉ đào tạo nội bộ mà cả các chuyên gia trong ngành bên ngoài cũng sẽ được mời để đào tạo nhân viên. Bám sát chiến lược nhân tài vào và nhân tài ra ngoài, Saco Micro Semiconductor sẽ tổ chức cho nhân viên đi đào tạo, học hỏi theo định kỳ.

Ông Song Shiqiang, Tổng Giám đốc Công ty Vi điện tử Sacco, luôn nỗ lực không ngừng trong việc bồi dưỡng nhân tài, hướng tới mục tiêu tạo ra SLKOR của Sacco Microsemiconductor phát triển nhanh chóng thành một thanh niên và đưa Sacco Microsemiconductor thực sự vươn tầm quốc tế.