1年2023月XNUMX日，我加入了Slkor的大家庭，进行了为期两个月的实习。 Slkor是一个热闹而丰富的学习和工作环境，在这里我可以享受到获取丰富知识的满足感。

 Slkor实习生马帅（左）、杨文科

一、实习机构简介：

深圳市世科微电子有限公司位于深圳市龙岗区坂田大道万科城社区百瑞达大厦A座2010号，公司由宋世强先生担任总经理，主要从事“世科微电子”品牌下的电子元器件研发、生产和销售。SLKOR”品牌，涵盖接口芯片、二极管、三极管、光电器件等产品。此外，Slkor官网积极开展行业技术交流、思想碰撞、信息共享、资料查询等活动，逐渐成为半导体行业协同发展最重要的互联网平台之一。

 深圳市斯科尔微半导体有限公司

二、实习流程：

当我刚加入公司的第一天，我立刻感受到了来自人力资源部门的温暖和来自管理层的关怀。但与此同时，我也体会到了人们常说的工作的忙碌和挑战。每个人的工作都是有组织、高效的，我相信这也是Slkor成为半导体行业领先公司的原因之一。我周围的同事前一秒还在联系客户，下一秒就去会议室参加会议。但没有人抱怨，反而热爱自己的工作，同事之间气氛融洽。

 马帅（右）穿着工作服

我加入了外贸部。我觉得在学校学习和在公司工作有很大的区别，尤其是在身份转变方面。在学校，我们是学生，我们专心学习的时候，有老师照顾我们。然而，在工作场所，我们是公司的员工，对公司的业绩负责，为一线销售同事提供支持。在公司，我的主要职责是通过网络媒体和其他自媒体平台宣传公司。

起初，我觉得自己的工作不重要，所以没有认真对待，甚至出现过不完成任务的情况。然而，在收到HR部门的警告和批评后，我认识到了自己的错误。每一项工作，无论多小，都应该努力完成。这就是责任的重要性。仅仅占据一个职位而不做出贡献是不够的，因为如果我们不能扎根和成长，最终会有更好的人选来取代我们。

因此，我开始明白，完成是大多数人都能达到的目标，但这只是第一步。我们能力的真正体现在于把事情做好。在这个过程中，我体会到了工作的残酷现实。总经理宋世强表示，只有现在对自己制定高标准，才能在未来步入社会时具有竞争力。

 斯科尔的企业文化

但与此同时，工作中也有很多快乐和成就感。例如，每周我们的斯科尔勇士篮球队和金盔羽毛球队都会出去进行团建活动。我加入了Slkor Warriors篮球队，我们定期与电子元件行业的同事进行比赛和友谊赛，促进了同事间的沟通，培养了同事之间的情谊。我仍然清楚地记得我的第一场比赛和得分情况。虽然运气占了很大一部分，但我投中了两分，并得到了同事们的大力鼓励，这让我感触很深。

篮球比赛结束后，我们的 Slkor 同事和 Kinghelm 羽毛球队聚在一起吃晚饭并喝点饮料。我们还组织经验分享会，让每个人都有机会交流想法并展示自己的能力。

斯科尔勇士 VS 东杰士电感 
（140：130） 

三、实习经历：

实习是每个学生踏入社会的必经经历。这不仅仅是一次简单的自我修行，而是对我们走向社会的一次模拟考试。它告诉我们，学习和现实世界是两个不同的世界，还有很多知识等待我们去探索。我在 Slkor 的实习经历教会了我以下几点：

1、与他人的沟通：与同事建立良好的关系是工作顺利进行的关键。此外，与他人沟通可以帮助我们更轻松地克服困难。

2、虚心学习：作为新人，应该尊重前辈。我们不应该因为就读名牌大学而感到自豪，也不应该因为就读不太知名的大学而感到自卑。

3、严谨正直的态度：在工作中，力求做到最好，尽量减少失误。

步入社会，可能会带来迷茫，让我们对人生的道路感到迷茫。然而，我的实习经历告诉我，路就在我们脚下。

斯科尔篮球队友谊赛