1 lipca 2023 roku dołączyłem do rodziny Slkor na dwumiesięczny staż. Slkor to tętniące życiem i wzbogacające środowisko nauki i pracy, w którym mogę cieszyć się spełnieniem w zdobywaniu obfitej wiedzy.

 Stażysta Slkor Ma shuai (po lewej) i Yang wenke

Wprowadzenie do instytucji stażowej:

Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. znajduje się w 2010 r., Block A, Bairuida Building Vanke City Community Bantian Avenue, Longgang District, Shenzhen. Firmą kieruje Pan Song Shiqiang jako Dyrektor Generalny. Slkor koncentruje się przede wszystkim na badaniach i rozwoju, produkcji i sprzedaży podzespołów elektronicznych pod nazwą „SLKOR„Marka, obejmująca układy interfejsowe, diody, tranzystory, urządzenia optoelektroniczne i wiele innych. Ponadto oficjalna strona internetowa Slkor aktywnie angażuje się w branżową wymianę technologiczną, wymianę pomysłów, wymianę informacji i pozyskiwanie danych, stopniowo stając się jedną z najważniejszych platform internetowych do współpracy rozwojowej w branży półprzewodników.

 Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd.

Proces stażu:

Kiedy pierwszego dnia dołączyłem do firmy, od razu poczułem ciepło działu HR i troskę kierownictwa. Jednak jednocześnie doświadczyłam też pracowitości i wyzwań, o których często mówiono w związku z pracą tutaj. Praca każdego człowieka jest zorganizowana i wydajna, co moim zdaniem jest jednym z powodów, dla których Slkor stał się wiodącą firmą w branży półprzewodników. Moi koledzy wokół mnie w jednej chwili kontaktowali się z klientami, a w następnej uczestniczyli w spotkaniach w sali konferencyjnej. Nikt jednak nie narzeka, za to kochają swoją pracę, a wśród współpracowników panuje zgodna atmosfera.

 Ma Shuai (po prawej) w mundurze roboczym

Dołączyłem do Działu Handlu Zagranicznego. Uważam, że istnieje znacząca różnica pomiędzy nauką w szkole a pracą w firmie, zwłaszcza jeśli chodzi o zmianę tożsamości. W szkole jesteśmy uczniami, a nauczyciele opiekują się nami, gdy my skupiamy się na nauce. Jednak w miejscu pracy jesteśmy pracownikami firmy, odpowiedzialnymi za wyniki firmy i zapewniającymi wsparcie naszym pracownikom sprzedaży na pierwszej linii. W firmie do moich głównych obowiązków należy promocja firmy poprzez media internetowe i inne platformy self-medialne.

Na początku nie uważałam swojej pracy za ważną, więc nie traktowałam jej poważnie i zdarzały się nawet przypadki niewykonywania zadań. Jednak po otrzymaniu ostrzeżeń i krytyki ze strony działu HR zdałem sobie sprawę ze swojego błędu. Każde zadanie, niezależnie od tego, jak małe, powinno być wykonywane z wysiłkiem. W tym miejscu pojawia się znaczenie odpowiedzialności. Samo zajmowanie stanowiska bez wnoszenia wkładu nie wystarczy, ponieważ jeśli nie będziemy w stanie zakorzenić się i rozwijać, w końcu pojawią się lepsi kandydaci, którzy nas zastąpią.

Dlatego zrozumiałem, że ukończenie jest czymś, co większość ludzi może osiągnąć, ale to tylko pierwszy krok. Prawdziwy pokaz naszych umiejętności polega na robieniu rzeczy dobrze. Przy okazji zetknąłem się z trudną rzeczywistością pracy. Dyrektor generalny Song Shiqiang powiedział, że tylko wyznaczając sobie teraz wysokie standardy, możemy być konkurencyjni w przyszłości, kiedy wejdziemy do społeczeństwa.

 Kultura korporacyjna Slkor

Jednak jednocześnie w mojej pracy jest też dużo szczęścia i spełnienia. Na przykład co tydzień nasza drużyna koszykówki Slkor Warriors i drużyna Kinghelm Badminton wychodzą na zajęcia integracyjne. Dołączyłem do drużyny koszykówki Slkor Warriors i regularnie organizujemy mecze i przyjacielskie zawody z kolegami z branży podzespołów elektronicznych, promując komunikację i wzmacniając koleżeństwo wśród współpracowników. Wciąż doskonale pamiętam swój pierwszy mecz i sytuację, w której strzeliłem bramkę. Choć szczęście odegrało w tym dużą rolę, trafiłem za dwa punkty, a koledzy bardzo mnie dopingowali, co mnie głęboko wzruszyło.

Po meczu koszykówki nasi koledzy ze Slkor i drużyna badmintona Kinghelm spotykają się na kolacji i wypiciu drinka. Organizujemy również sesje wymiany doświadczeń, podczas których każdy ma możliwość wymiany pomysłów i zaprezentowania swoich umiejętności.

Cewki indukcyjne Slkor Warriors kontra Dongjieshi 
(140:130) 

Doświadczenie stażowe:

Staż jest niezbędnym doświadczeniem dla każdego studenta wkraczającego w społeczeństwo. Nie jest to tylko prosta praktyka własna, ale symulowany test umożliwiający nam wejście do społeczeństwa. Mówi nam, że nauka i świat rzeczywisty to dwa różne światy i czeka na nas mnóstwo wiedzy, którą możemy odkryć. Moje doświadczenie stażowe w Slkor nauczyło mnie, że:

1. Komunikacja z innymi: Dobre relacje ze współpracownikami są niezbędne do płynnej pracy. Co więcej, komunikacja z innymi pomaga nam łatwiej pokonywać trudności.

2. Pokorna nauka: Jako nowicjusze powinniśmy okazywać szacunek naszym seniorom. Nie powinniśmy być dumni z uczęszczania na prestiżowe uczelnie ani czuć się gorsi z powodu uczęszczania na mniej znane.

3. Rygorystyczne i uczciwe podejście: W naszej pracy powinniśmy starać się dawać z siebie wszystko i minimalizować błędy.

Wejście do społeczeństwa może wywołać zamieszanie i sprawić, że będziemy niepewni ścieżki życia. Jednak moje doświadczenie stażowe nauczyło mnie, że ścieżka jest tuż pod naszymi stopami.

Wyścig Przyjaźni Drużyny Koszykówki Slkor