1 जुलाई, 2023 को, मैं दो महीने की इंटर्नशिप के लिए स्लकोर के परिवार में शामिल हुआ। स्ल्कोर एक हलचल भरा और समृद्ध सीखने और काम करने का माहौल है जहां मैं प्रचुर ज्ञान प्राप्त करने का आनंद ले सकता हूं।

 स्लकोर इंटर्न मा शुआई (बाएं) और यांग वेन्के

一、इंटर्नशिप संस्थान का परिचय:

शेन्ज़ेन स्लकोरमाइक्रो सेमीकॉन कंपनी लिमिटेड 2010 में ब्लॉक ए, बैरुइडा बिल्डिंग वैंके सिटी कम्युनिटी बैंटियन एवेन्यू, लोंगगैंग जिला, शेन्ज़ेन में स्थित है। कंपनी का नेतृत्व श्री सोंग शिकियांग द्वारा महाप्रबंधक के रूप में किया जाता है। स्लकोर मुख्य रूप से इलेक्ट्रॉनिक घटकों के अनुसंधान और विकास, उत्पादन और बिक्री पर ध्यान केंद्रित करता है "SLKOR" ब्रांड, जिसमें इंटरफ़ेस चिप्स, डायोड, ट्रांजिस्टर, ऑप्टोइलेक्ट्रॉनिक डिवाइस और बहुत कुछ शामिल है। इसके अलावा, स्लकोर की आधिकारिक वेबसाइट सक्रिय रूप से उद्योग से संबंधित तकनीकी आदान-प्रदान, विचार टकराव, सूचना साझाकरण और डेटा पूछताछ में संलग्न है, धीरे-धीरे अर्धचालक उद्योग के भीतर सहयोगी विकास के लिए सबसे महत्वपूर्ण इंटरनेट प्लेटफार्मों में से एक बन रही है।

 शेन्ज़ेन स्लकोरमाइक्रो सेमीकॉन कंपनी लिमिटेड

दूसरा, इंटर्नशिप प्रक्रिया:

जब मैं पहली बार अपने पहले दिन कंपनी में शामिल हुआ, तो मुझे तुरंत मानव संसाधन विभाग की गर्मजोशी और प्रबंधन की देखभाल महसूस हुई। हालाँकि, साथ ही, मुझे उस व्यस्तता और चुनौतियों का भी अनुभव हुआ जिसके बारे में लोग अक्सर यहाँ काम के संबंध में बात करते थे। प्रत्येक व्यक्ति का कार्य व्यवस्थित और कुशल है, मेरा मानना ​​है कि यही एक कारण है कि स्लकोर सेमीकंडक्टर उद्योग में एक अग्रणी कंपनी बन गई है। मेरे आस-पास मेरे सहकर्मी एक पल में ग्राहकों से संपर्क कर रहे होंगे और अगले ही पल सम्मेलन कक्ष में बैठकों में भाग ले रहे होंगे। हालाँकि, कोई शिकायत नहीं करता, बल्कि वे अपने काम से प्यार करते हैं और सहकर्मियों के बीच सौहार्दपूर्ण माहौल रहता है।

 मा शुआई (दाहिनी ओर) काम की वर्दी पहने हुए

मैं विदेश व्यापार विभाग में शामिल हो गया। मुझे लगता है कि स्कूल में पढ़ने और किसी कंपनी में काम करने के बीच एक महत्वपूर्ण अंतर है, खासकर पहचान परिवर्तन के संदर्भ में। स्कूल में, हम छात्र हैं और जब हम पढ़ाई पर ध्यान केंद्रित करते हैं तो शिक्षक हमारा ख्याल रखते हैं। हालाँकि, कार्यस्थल में, हम कंपनी के कर्मचारी हैं, कंपनी के प्रदर्शन और अपने फ्रंटलाइन बिक्री सहयोगियों को सहायता प्रदान करने के लिए जिम्मेदार हैं। कंपनी में मेरी मुख्य जिम्मेदारी ऑनलाइन मीडिया और अन्य स्व-मीडिया प्लेटफार्मों के माध्यम से कंपनी को बढ़ावा देना है।

पहले, मैं अपने काम को महत्वपूर्ण नहीं मानता था, इसलिए मैंने इसे गंभीरता से नहीं लिया और यहां तक ​​कि कार्य पूरा न करने के उदाहरण भी सामने आए। हालाँकि, मानव संसाधन विभाग से चेतावनियाँ और आलोचना मिलने के बाद, मुझे अपनी गलती का एहसास हुआ। हर काम, चाहे वह कितना भी छोटा क्यों न हो, मेहनत से करना चाहिए। यहीं पर जिम्मेदारी का महत्व आता है। योगदान दिए बिना किसी पद पर बने रहना पर्याप्त नहीं है क्योंकि अगर हम जड़ें नहीं जमा सकते और विकसित नहीं हो सकते, तो अंततः हमारी जगह लेने के लिए बेहतर उम्मीदवार होंगे।

इसलिए, मैं समझ गया हूं कि पूर्णता एक ऐसी चीज है जिसे ज्यादातर लोग हासिल कर सकते हैं, लेकिन यह केवल पहला कदम है। हमारी क्षमताओं का सच्चा प्रदर्शन चीजों को अच्छी तरह से करने में निहित है। इस प्रक्रिया में, मैंने काम की कठोर वास्तविकता का अनुभव किया है। महाप्रबंधक सोंग शिकियांग ने कहा कि अब केवल अपने लिए उच्च मानक स्थापित करके ही हम भविष्य में समाज में प्रवेश करते समय प्रतिस्पर्धी हो सकते हैं।

 स्लकोर की कॉर्पोरेट संस्कृति

हालाँकि, साथ ही, मेरे काम में बहुत खुशी और उपलब्धि भी है। उदाहरण के लिए, हर हफ्ते, हमारी स्लकोर वॉरियर्स बास्केटबॉल टीम और किंगहेल्म बैडमिंटन टीम टीम निर्माण गतिविधियों के लिए बाहर जाती हैं। मैं स्लकोर वारियर्स बास्केटबॉल टीम में शामिल हो गया, और इलेक्ट्रॉनिक घटक उद्योग के सहयोगियों के साथ हमारे नियमित मैच और मैत्रीपूर्ण प्रतियोगिताएं होती हैं, जो सहकर्मियों के बीच संचार को बढ़ावा देती हैं और सौहार्द को बढ़ावा देती हैं। मुझे अभी भी अपना पहला गेम और स्कोरिंग स्थिति अच्छी तरह याद है। हालाँकि भाग्य ने इसमें बड़ी भूमिका निभाई, मैंने दो-पॉइंट शॉट लगाया और मेरे सहकर्मियों ने मुझे बहुत प्रोत्साहित किया, जिसने मुझे गहराई से प्रभावित किया।

बास्केटबॉल खेल के बाद, हमारे स्लकोर सहकर्मी और किंगहेल्म बैडमिंटन टीम रात के खाने के लिए एक साथ इकट्ठा होते हैं और कुछ पेय का आनंद लेते हैं। हम अनुभव साझा करने के सत्र भी आयोजित करते हैं जहां सभी को विचारों का आदान-प्रदान करने और अपनी क्षमताओं का प्रदर्शन करने का अवसर मिलता है।

स्लकोर वॉरियर्स बनाम डोंगजीशी इंडक्टर्स 
(140 : 130) 

दूसरा, इंटर्नशिप अनुभव:

समाज में कदम रखने वाले प्रत्येक छात्र के लिए इंटर्नशिप एक आवश्यक अनुभव है। यह केवल एक साधारण आत्म-अभ्यास नहीं है, बल्कि समाज में प्रवेश करने के लिए हमारे लिए एक अनुरूपित परीक्षा है। यह हमें बताता है कि अध्ययन और वास्तविक दुनिया दो अलग-अलग दुनिया हैं, और बहुत सारा ज्ञान हमारे अन्वेषण की प्रतीक्षा कर रहा है। स्लकोर में मेरे इंटर्नशिप अनुभव ने मुझे निम्नलिखित सिखाया है:

1. दूसरों के साथ संचार: सुचारू कार्य के लिए सहकर्मियों के साथ अच्छे संबंध आवश्यक हैं। इसके अलावा, दूसरों के साथ संवाद करने से हमें कठिनाइयों पर अधिक आसानी से काबू पाने में मदद मिलती है।

2. विनम्र सीख: नवागंतुकों के रूप में, हमें अपने वरिष्ठों के प्रति सम्मान दिखाना चाहिए। हमें प्रतिष्ठित विश्वविद्यालयों में जाने पर गर्व नहीं करना चाहिए और न ही कम प्रसिद्ध विश्वविद्यालयों में जाने के कारण हीन महसूस करना चाहिए।

3. कठोर और ईमानदार रवैया: अपने काम में, हमें अपना सर्वश्रेष्ठ करने और गलतियों को कम करने का प्रयास करना चाहिए।

समाज में प्रवेश करने से भ्रम हो सकता है, जिससे हम जीवन के मार्ग के बारे में अनिश्चित हो सकते हैं। हालाँकि, मेरे इंटर्नशिप अनुभव ने मुझे सिखाया है कि रास्ता ठीक हमारे पैरों के नीचे है।

स्लकोर बास्केटबॉल टीम फ्रेंडशिप रेस