Op 1 juli 2023 kwam ik bij de familie van Slkor terecht voor een stage van twee maanden. Slkor is een bruisende en verrijkende leer- en werkomgeving waar ik kan genieten van de voldoening van het opdoen van overvloedige kennis.

 Slkor Intern Ma Shuai (links) en Yang Wenke

一、Introductie tot de stage-instelling:

Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. is gevestigd in 2010, Block A, Bairuida Building Vanke City Community Bantian Avenue, Longgang District, Shenzhen. Het bedrijf wordt geleid door de heer Song Shiqiang als algemeen directeur. Slkor richt zich voornamelijk op onderzoek en ontwikkeling, productie en verkoop van elektronische componenten onder de "SLKOR"merk, waaronder interfacechips, diodes, transistors, opto-elektronische apparaten en meer. Daarnaast is de officiële website van Slkor actief betrokken bij industriële technologische uitwisselingen, ideeënbotsingen, informatie-uitwisseling en data-onderzoeken, en is het geleidelijk uitgegroeid tot een van de belangrijkste internetplatforms voor gezamenlijke ontwikkeling binnen de halfgeleiderindustrie.

 Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd.

二、Stageproces:

Toen ik op mijn eerste dag bij het bedrijf kwam, voelde ik meteen de warmte van de HR-afdeling en de zorg van het management. Maar tegelijkertijd ervoer ik ook de drukte en uitdagingen waar mensen vaak over spraken rondom het werk hier. Het werk van iedereen is georganiseerd en efficiënt, wat volgens mij een van de redenen is waarom Slkor een toonaangevend bedrijf in de halfgeleiderindustrie is geworden. Mijn collega's om mij heen hadden het ene moment contact met klanten en het andere moment woonden ze vergaderingen bij in de vergaderruimte. Niemand klaagt echter, maar in plaats daarvan houden ze van hun werk en heerst er een harmonieuze sfeer onder de collega's.

 Ma Shuai (rechts) in werkuniform

Ik werd lid van de afdeling Buitenlandse Handel. Ik denk dat er een aanzienlijk verschil is tussen studeren op school en werken in een bedrijf, vooral als het gaat om identiteitstransitie. Op school zijn we studenten en de leraren zorgen voor ons terwijl wij ons concentreren op het studeren. Op de werkvloer zijn we echter werknemers van het bedrijf, verantwoordelijk voor de prestaties van het bedrijf en bieden we ondersteuning aan onze eerstelijns verkoopcollega's. Binnen het bedrijf is het mijn voornaamste verantwoordelijkheid om het bedrijf te promoten via online media en andere zelfmediaplatforms.

In het begin vond ik mijn baan niet belangrijk, dus nam ik het niet serieus en had ik zelfs gevallen waarin ik taken niet voltooide. Nadat ik echter waarschuwingen en kritiek van de HR-afdeling had ontvangen, besefte ik mijn fout. Elke klus, hoe klein ook, moet met inspanning worden uitgevoerd. Dit is waar het belang van verantwoordelijkheid om de hoek komt kijken. Alleen maar een functie bekleden zonder een bijdrage te leveren is niet genoeg, want als we geen wortel kunnen schieten en groeien, zullen er uiteindelijk betere kandidaten zijn om ons te vervangen.

Daarom ben ik gaan begrijpen dat voltooiing iets is dat de meeste mensen kunnen bereiken, maar dat het slechts de eerste stap is. De ware demonstratie van onze capaciteiten ligt in het goed doen van dingen. Daarbij heb ik de harde realiteit van het werk ervaren. Algemeen directeur Song Shiqiang zei dat we alleen door nu hoge eisen aan onszelf te stellen in de toekomst concurrerend kunnen zijn als we de maatschappij betreden.

 De bedrijfscultuur van Slkor

Tegelijkertijd schuilt er echter ook veel geluk en voldoening in mijn werk. Ons basketbalteam Slkor Warriors en het Kinghelm Badminton-team gaan bijvoorbeeld elke week op pad voor teambuildingactiviteiten. Ik ben lid geworden van het basketbalteam Slkor Warriors, en we hebben regelmatig wedstrijden en vriendschappelijke competities met collega's uit de elektronische componentenindustrie, waarbij de communicatie wordt bevorderd en kameraadschap onder collega's wordt bevorderd. Ik herinner me mijn eerste wedstrijd en scoresituatie nog levendig. Hoewel geluk daarbij een grote rol speelde, maakte ik een tweepuntsschot en werd ik enorm aangemoedigd door mijn collega's, wat mij diep raakte.

Na de basketbalwedstrijd komen onze Slkor-collega's en het Kinghelm-badmintonteam samen voor een diner en een drankje. We organiseren ook sessies voor het delen van ervaringen, waarbij iedereen de kans krijgt om ideeën uit te wisselen en hun capaciteiten te laten zien.

Slkor Warriors VS Dongjieshi-inductoren 
(140 : 130) 

三、Stage-ervaring:

Stage is een noodzakelijke ervaring voor elke student die de maatschappij binnenstapt. Het is niet alleen een eenvoudige zelfoefening, maar een gesimuleerde test voor ons om de samenleving binnen te gaan. Het vertelt ons dat studeren en de echte wereld twee verschillende werelden zijn, en dat er veel kennis op ons wacht om te verkennen. Mijn stage-ervaring bij Slkor heeft mij het volgende geleerd:

1. Communicatie met anderen: Goede relaties met collega’s zijn essentieel voor vlot werken. Bovendien helpt de communicatie met anderen ons om moeilijkheden gemakkelijker te overwinnen.

2. Bescheiden leren: als nieuwkomers moeten we respect tonen voor onze senioren. We moeten niet trots zijn op het bezoeken van prestigieuze universiteiten, noch ons minderwaardig voelen vanwege het bezoeken van minder bekende universiteiten.

3. Strenge en oprechte houding: In ons werk moeten we ernaar streven ons best te doen en fouten tot een minimum te beperken.

Het betreden van de maatschappij kan voor verwarring zorgen, waardoor we onzeker worden over de weg in het leven. Mijn stage-ervaring heeft mij echter geleerd dat het pad vlak onder onze voeten ligt.

Slkor basketbalteam vriendschapsrace