1年2023月XNUMX日，我加入了Slkor的大家庭，進行了為期兩個月的實習。 Slkor是一個熱鬧豐富的學習與工作環境，在這裡我可以享受獲得豐富知識的滿足感。

 Slkor實習生馬帥（左）、楊文科

一、實習機構簡介：

深圳市斯科爾微半導體有限公司位於深圳市龍崗區坂田大道萬科城社區百瑞達大廈A座2010。公司由宋世強先生擔任總經理。 Slkor主要專注於“電子元件的研發、生產和銷售”SLKOR「品牌，涵蓋介面晶片、二極體、三極管、光電器件等產品。此外，Slkor官網積極開展產業技術交流、思想碰撞、資訊共享、資料查詢等活動，逐漸成為半導體產業協同發展最重要的網路平台之一。

 深圳市斯科爾微半導體有限公司

二、實習流程：

當我剛加入公司的第一天，我立刻感受到了來自人力資源部門的溫暖和來自管理階層的關懷。但同時，我也體會到了人們常說的工作的忙碌和挑戰。每個人的工作都是有組織、有效率的，我相信這也是Slkor成為半導體產業領先公司的原因之一。我周圍的同事前一秒還在聯絡客戶，下一秒就去會議室參加會議。但沒有人抱怨，反而熱愛自己的工作，同事之間氣氛融洽。

 馬帥（右）穿著工作服

我加入了外貿部。我覺得在學校學習和在公司工作有很大的差別，尤其是在身分轉變方面。在學校，我們是學生，專心學習的時候，有老師照顧我們。然而，在工作場所，我們是公司的員工，對公司的績效負責，為第一線銷售同事提供支援。在公司，我的主要職責是透過網路媒體和其他自媒體平台宣傳公司。

起初，我覺得自己的工作不重要，所以沒有認真對待，甚至有完成不了任務的情況。然而，在收到HR部門的警告和批評後，我意識到了自己的錯誤。每一項工作，無論多小，都應該努力完成。這就是責任的重要性。

因此，我開始明白，完成是大多數人都能達到的目標，但這只是第一步。我們能力的真正體現在於把事情做好。在這個過程中，我體會到了工作的殘酷現實。總經理宋世強表示，只有現在對自己訂定高標準，才能在未來進入社會時具有競爭力。

 斯科爾的企業文化

但同時，工作上也有很多快樂和成就感。例如，每週我們的斯科爾勇士籃球隊和金盔羽毛球隊都會出去進行團建活動。我加入了Slkor Warriors籃球隊，我們定期與電子元件行業的同事進行比賽和友誼賽，促進了同事間的溝通，並培養了同事之間的情誼。我仍然清楚地記得我的第一場比賽和得分情況。雖然運氣佔了很大一部分，但我投進了兩分，並得到了同事們的極大鼓勵，這讓我感觸很深。

籃球比賽結束後，我們的 Slkor 同事和 Kinghelm 羽球隊聚在一起吃晚餐並喝點飲料。我們也組織經驗分享會，讓每個人都有機會交流想法並展現自己的能力。

斯科爾勇士 VS 東傑士電感 
（140：130） 

三、實習經驗：

實習是每個學生踏入社會的必經經驗。這不僅是一次簡單的自我修行，而是對我們走向社會的模擬考試。它告訴我們，學習和現實世界是兩個不同的世界，還有很多知識等著我們去探索。我在 Slkor 的實習經驗教會了我以下幾點：

1.與他人的溝通：與同事建立良好的關係是工作順利進行的關鍵。此外，與他人溝通可以幫助我們更輕鬆地克服困難。

2、虛心學習：身為新人，應尊重前輩。我們不應該因為就讀名牌大學而感到自豪，也不應該因為就讀不太知名的大學而感到自卑。

3.嚴謹正直的態度：在工作中，力求做到最好，盡量減少失誤。

步入社會，可能會帶來迷茫，讓我們對人生的道路感到迷茫。然而，我的實習經驗告訴我，路就在我們腳下。

斯科爾籃球隊友誼賽