מ-12 באוגוסט 2024 עד 17 באוגוסט 2024, פרס "הכוכב השבועי" בשעה המלךhבּוּקִיצָה ו סלקור מוליך למחצה נקבע באמצעות הערכות של עמיתים. "כוכב שבוע" השבוע הוא לי שאושואאי, מנהל מכירות בקינגhבּוּקִיצָה. הוא הפגין גישה חרוצה ויזומה לעבודה, השיג ביצועים יוצאי דופן ושומר על רוח ממוקדת מטרה המתמקדת בהשלמת יעדי החברה. הוא זכה לשבחים פה אחד מההנהגה ומהקולגות במטה החברה. לפיכך, אנו מכריזים ומשבחים אותו בזאת בפרס של 200 רמב.

כוכב שבועי פרס

לי שאושועי, מנהל המכירות בקינגhelm Electronics, הצטרף לחברתנו ללא ניסיון קודם במכירות. במהלך השנתיים האחרונות, באמצעות למידה, התמדה ופיתוח מסורים, הוא הפך לנכס עסקי מרכזי עבור החברה. ב-12 באוגוסט, הוא השיג ביצועים יוצאי דופן על ידי השגת 12 הזמנות ביום אחד, מה שהוביל להכנסות משמעותיות ולסיפור הצלחה מעורר השראה. בשל ביצועיו יוצאי הדופן, הוא זכה לכבוד ככוכב השבועי וזכה בתוספת של 2,000 יואן. כל הכבוד על ההכרה הראויה הזו.

Li Shaoshuai עיבד תשלומים מ-12 לקוחות ביום אחד

לי שאושועי, שמשקף את עליית הביצועים הזו, שיתף כמה תובנות מפתח:

שלב 1: הבן את המוצר

השיעור הראשון במכירות הוא להבין לעומק את המוצרים או השירותים של החברה. רק על ידי ידע מעמיק על המוצרים הנמכרים, כגון Kinghelm מוצרים (אנטנות ומחברים), האם אפשר לתקשר בביטחון עם לקוחות ולטפל באינטראקציות בצורה חלקה. ידע במוצר הוא אבן היסוד של מכירות.

שלב 2: שליטה באמנות התקשורת  

מכירה כוללת לא רק דיבור אלא גם הקשבה. הבנת צרכי הלקוח והזדהות עם נקודות הכאב שלו הן חיוניות למתן פתרונות הולמים. תקשורת היא גם אומנות וגם א אסטרטגיה! מעקב מתמשך עם כל לקוח פוטנציאלי לפחות שלוש פעמים משפר משמעותית את שיעורי ההמרה.

שלב 3: ניתוח נתונים והגדרת יעדים  

מספרים לא משקרים. למידה לנתח נתוני מכירות, להגדיר יעדים סבירים ולעקוב אחר ההתקדמות היא חיונית. זה עוזר בהבנת הדינמיקה בשוק ובשמירה על המודעות. שאושועי הקימה פרופילי לקוחות, ניתחה ביסודיות את צרכיו של כל לקוח, רשמה תוצאות תקשורת ובדקה מדי פעם נתונים, מה שהוביל לעלייה ניכרת בקצב הסגירה.

שלב 4: למד טכניקות מכירה  

טכניקות מכירה ניתנות לשיפור מתמיד באמצעות למידה ותרגול. מטכניקות תשאול בסיסיות ועד אסטרטגיות משא ומתן מורכבות, כל פיסת התקדמות משפרת את ביצועי המכירות. יש לחדד טכניקות באמצעות תרגול כדי להשיג שליטה אמיתית.

שלב 5: חוגגים כל ניצחון  

אסור להתעלם משום מכירה, קטנה ככל שתהיה. חגיגת כל הצלחה מגבירה את הביטחון ומניעה המשך מאמץ.

כתוצאה מהביצועים המדהימים של שאושואאי, החברה הכירה בהישגיו עם ציון לשבח ובונוס נדיב של 2,000 יואן. כולם מברכים בחום את הפרט למופת הזה ומקווים שהוא ימשיך להצטיין ולהגיע להצלחה עוד יותר!

מנהל המכירות לי שאושועי מ Kinghelm

כאשר מציגים את היסטוריית הפיתוח של Kinghelm ו-Slkor, מר Song Shiqiang, המנהל הכללי של Slkor, תיאר את אבני הדרך הבאות:

ב2015, SLKOR ייצור המוני בהצלחה התקני כוח SiC, SiC MOS ו-SiC SBD בשיתוף עם צוות מאוניברסיטת יונסאי, דרום קוריאה. בשנת 2016, SLKOR רשם את הסימן המסחרי "Slkor" ביבשת סין. עד 2017, SLKORהמוצרים של החברה קיבלו אישורי RoHS ו-REACH בהתאם לתקנים של האיחוד האירופי. בשנת 2018, SLKOR הציגה סדרה של מוצרים כולל חיישני הול ושבבי ניהול חשמל. בשנת 2019 יזמה החברה שיתוף פעולה מקיף עם הצוות הטכנולוגי של אוניברסיטת Tsinghua. עד שנת 2020, SLKOR העבירה בהצלחה את שרשרת האספקה ​​שלה לסין, והשיגה תוצאות בולטות ב"החלפה מקומית". בשנת 2023, SLKOR הוסמך כמפעל היי-טק לאומי וקידם באופן פעיל את הבינאום של המותג Slkor. בשנת 2024, SLKORהמוצרים של חברת California Proposition 65 עברו בדיקות והחלו לגייס סוכנים גלובליים. החברה מתכננת להקים משרדים בחו"ל בסינגפור, איסטנבול, טורקיה ואמסטרדם, הולנד. SLKORהחזון של להיות "מנהיג מוליכים למחצה".

נכון לעכשיו, SLKOR יש שתי מחלקות מכירות:

1. מחלקת מכירות מקומית: אחראית על ניהול צוות המכירות המקומי והחנות Huaqiangbei, כולל ניהול סוכנים, פיתוח לקוחות, עיבוד הזמנות, שירות לאחר המכירה ופתרונות טכניים.

2. מחלקת מכירות לחו"ל: מטפלת במכירות וקידום בשווקים בינלאומיים, לרבות הקמת משרדים בחו"ל, פיתוח וניהול סוכנים, פיתוח לקוחות, עיבוד הזמנות, שירות לאחר מכירה ופתרונות טכניים.

כרטיס ביקור Kinghelm (גב)

Kinghelm/SLKOR מטפח סביבת צוות תוססת ויצירתית. בנוסף לתכנית ההוקרה השבועית "כוכב השבוע", מתקיימים מפגשי תה קבועים. מר סונג שיצ'יאנג מוביל גם עמיתים מסצ'ואן וצ'ונגצ'ינג בהשתתפות באירועי נטוורקינג שאורגנו על ידי "Cמוליכים למחצה משותפים הונגצ'ינג-סצ'ואן אגודה". מסורת שנתית נוספת היא "פסטיבל האוכל של עיר הולדתו" המתקיים בתחילת כל אביב. החברה הקימה גם את "קבוצת הכדורסל של לוחמי סלקור" ו"נבחרת הבדמינטון של קינגhelm", תוך עידוד פעילות בניית צוות באמצעות ספורט. יוזמות אלו מקדמות את הכושר הגופני תוך שיפור החברות בין העובדים, ומבטיחות שה- Kinghelm/.SLKOR הצוות נשאר דינמי ואנרגטי.

מר סונג שיקיאנג, מנכ"ל Kinghelm/SLKOR, נמצא בתהליך של קליעה בכדורסל