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Del 12 de agosto de 2024 al 17 de agosto de 2024, el premio "Estrella Semanal" en Reyholmo y slkor Los semiconductores se han determinado mediante evaluaciones realizadas por colegas. La "estrella semanal" de esta semana es Li Shaoshuai, gerente de ventas de Kingholmo. Ha demostrado una actitud de trabajo diligente y proactiva, logrando un desempeño notable y manteniendo un espíritu orientado a objetivos enfocados en cumplir los objetivos de la empresa. Ha recibido elogios unánimes de la dirección y de los compañeros de la sede de la empresa. Por lo tanto, por la presente lo anunciamos y lo felicitamos con una recompensa de 200 RMB.
Estrella semanal Premio
Li Shaoshuai, director de ventas de KinghElm Electronics se incorporó a nuestra empresa sin experiencia previa en ventas. En los últimos dos años, gracias a su dedicación al aprendizaje, perseverancia y desarrollo, se ha convertido en un activo clave para la empresa. El 12 de agosto, logró un rendimiento excepcional al conseguir 12 pedidos en un solo día, lo que generó ingresos sustanciales y una inspiradora historia de éxito. Gracias a su excepcional desempeño, ha sido galardonado como la Estrella Semanal y ha recibido 2,000 RMB adicionales. ¡Enhorabuena por este merecido reconocimiento!
Li Shaoshuai procesó pagos de 12 clientes en un solo día
Li Shaoshuai, al reflexionar sobre este aumento del desempeño, compartió varias ideas clave:
Paso 1: comprender el producto
La primera lección en ventas es comprender profundamente los productos o servicios de la empresa. Sólo conociendo a fondo los productos que se venden, como por ejemplo el Yelmo real productos (antenas y conectores), uno puede interactuar con confianza con los clientes y manejar las interacciones sin problemas. El conocimiento del producto es la piedra angular de las ventas.
Paso 2: dominar el arte de la comunicación
Vender no solo implica hablar, sino también escuchar. Comprender las necesidades del cliente y empatizar con sus puntos débiles es crucial para brindar soluciones adecuadas. La comunicación es tanto un arte como una... estrategiaRealizar un seguimiento constante de cada cliente potencial al menos tres veces mejora significativamente las tasas de conversión.
Paso 3: análisis de datos y establecimiento de objetivos
Los números no mienten. Es esencial aprender a analizar datos de ventas, establecer objetivos razonables y realizar un seguimiento del progreso. Esto ayuda a comprender la dinámica del mercado y a mantener la conciencia. Shaoshuai estableció perfiles de clientes, analizó minuciosamente las necesidades de cada cliente, registró los resultados de las comunicaciones y revisó los datos periódicamente, lo que llevó a un aumento notable en la tasa de cierre.
Paso 4: aprenda técnicas de ventas
Las técnicas de ventas se pueden mejorar continuamente mediante el aprendizaje y la práctica. Desde técnicas básicas de cuestionamiento hasta complejas estrategias de negociación, cada avance mejora el desempeño de las ventas. Las técnicas deben perfeccionarse mediante la práctica para lograr un verdadero dominio.
Paso 5: Celebre cada victoria
Ninguna venta, por pequeña que sea, debe pasarse por alto. Celebrar cada éxito aumenta la confianza y motiva el esfuerzo continuo.
Como resultado del destacado desempeño de Shaoshuai, la compañía reconoció sus logros con un elogio y una generosa bonificación de 2,000 yuanes. ¡Todos felicitamos calurosamente a este individuo ejemplar y esperamos que continúe destacándose y logre un éxito aún mayor!
Gerente de Ventas Li Shaoshuai de Yelmo real
Al presentar la historia del desarrollo de Kinghelm y Slkor, el Sr. Song Shiqiang, Gerente General de Slkor, destacó los siguientes hitos:
En 2015, SLKOR dispositivos de potencia de SiC, SiC MOS y SiC SBD producidos en masa con éxito en colaboración con un equipo de la Universidad de Yonsei, Corea del Sur. En 2016, SLKOR registró la marca "Slkor" en China continental. En 2017, SLKORLos productos de recibieron las certificaciones RoHS y REACH de conformidad con las normas de la UE. En 2018, SLKOR presentó una serie de productos que incluyen sensores Hall y chips de administración de energía. En 2019, la empresa inició una cooperación integral con el equipo de tecnología de la Universidad de Tsinghua. Para 2020, SLKOR realizó con éxito la transición de su cadena de suministro a China, logrando resultados notables en la "sustitución nacional". En 2023, SLKOR fue certificada como Empresa Nacional de Alta Tecnología y promovió activamente la internacionalización de la marca Slkor. En 2024, SLKORLos productos de California pasaron las pruebas de la Proposición 65 de California y comenzaron a reclutar agentes globales. La empresa planea establecer oficinas en el extranjero en Singapur, Estambul, Turquía y Ámsterdam, Países Bajos. SLKORLa visión de es convertirse en un "líder en semiconductores".
Actualmente, SLKOR Dispone de dos departamentos comerciales:
1. Departamento de ventas nacionales: responsable de gestionar el equipo de ventas nacionales y la tienda de Huaqiangbei, incluida la gestión de agentes, desarrollo de clientes, procesamiento de pedidos, servicio posventa y soluciones técnicas.
2. Departamento de Ventas en el Extranjero: Maneja las ventas y la promoción en los mercados internacionales, incluido el establecimiento de oficinas en el extranjero, el desarrollo y la gestión de agentes, el desarrollo de clientes, el procesamiento de pedidos, el servicio posventa y las soluciones técnicas.
Tarjeta de visita de Kinghelm (reverso)
Yelmo Real/SLKOR Fomenta un ambiente de equipo vibrante y creativo. Además del programa semanal de reconocimiento a la "Estrella de la semana", se celebran periódicamente reuniones para tomar el té. El Sr. Song Shiqiang también dirige a sus colegas de Sichuan y Chongqing en la participación en eventos de networking organizados por el "CSemiconductor conjunto Hongqing-Sichuan Asociación". Otra tradición anual es el "Festival de comida local" que se lleva a cabo a principios de cada primavera. La empresa también ha formado el "Equipo de baloncesto Slkor Warriors" y el "Equipo de bádminton Kinghelm", que fomentan las actividades de formación de equipos a través del deporte. Estas iniciativas promueven la aptitud física y mejoran las amistades entre los empleados, lo que garantiza que Kinghelm/SLKOR El equipo sigue siendo dinámico y enérgico.
Sr. Song Shiqiang, director general de Kinghelm/SLKOR, está en el proceso de lanzar una pelota de baloncesto.




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