12年2024月17日至2024年XNUMX月XNUMX日，「週刊之星」獎在 King Libraryh榆樹 以及 斯科爾 半導體已透過同事評估確定。本週的「每週之星」是 King 的銷售經理李少帥h榆樹。他表現出勤奮和積極主動的工作態度，取得了卓越的業績，並保持著專注於完成公司目標的目標導向精神。得到了公司總部領導和同事的一致好評。茲公告表彰，並獎勵200元。

每週明星 獎

李少帥，King銷售經理helm Electronics，在加入我們公司之前沒有任何銷售經驗。在過去的兩年裡，透過努力學習、堅持不懈和不斷發展，他已經成長為公司重要的商業資產。 12月12日當天，他取得了單日2,000單的優異成績，為公司帶來了豐厚的收入，創造了一個又一個令人鼓舞的成功故事。由於他出色的表現，他被評為“周星”，並額外獲得XNUMX元獎金。恭喜您獲得這項當之無愧的認可。

李少帥單日處理12位客戶付款

李少帥在反思業績激增時分享了幾個關鍵見解：

第 1 步：了解產品

銷售的第一課是深入了解公司的產品或服務。只有徹底了解所銷售的產品，例如 金盔 產品（天線和連接器），可以自信地與客戶接觸並順利處理互動。產品知識是銷售的基石。

第二步：掌握溝通的藝術  

銷售不僅需要說話，還需要傾聽。了解客戶需求並理解他們的痛點對於提供適當的解決方案至關重要。溝通既是一門藝術，也是 戰略！堅持跟進每個潛在客戶至少三次可以顯著提高轉換率。

第三步：數據分析與目標設定  

數字不會說謊。學習分析銷售數據、設定合理目標並追蹤進度至關重要。這有助於了解市場動態並保持意識。少帥建立客戶檔案，深入分析每位客戶的需求，記錄溝通結果，定期審核數據，成交率顯著提高。

第四步：學習銷售技巧  

銷售技巧可以透過學習和實踐不斷提高。從基本的提問技巧到複雜的談判策略，每一點進步都會提升銷售績效。技術需要透過實踐磨練才能達到真正的掌握。

第五步：慶祝每一次勝利  

任何銷售，無論多小，都不該被忽略。慶祝每一次成功都會增強信心並激勵繼續努力。

由於少帥的突出表現，公司對他的成績進行了表彰，並頒發了2,000元的豐厚獎金。大家向這位模範人物表示熱烈祝賀，並祝他再接再厲，取得更大的成功！

銷售經理李少帥 金盔

在介紹Kinghelm的發展歷史時 和Slkor，Slkor總經理宋世強先生概述了以下里程碑：

在2015， SLKOR 與韓國延世大學團隊合作成功量產SiC功率元件SiC MOS、SiC SBD。 2016年， SLKOR 在中國大陸註冊了“Slkor”商標。到2017年， SLKOR的產品獲得了符合歐盟標準的RoHS和REACH認證。 2018年， SLKOR 推出了包括霍爾感測器、電源管理晶片等一系列產品。 2019年，公司與清華大學科技團隊展開全面合作。到2020年， SLKOR 成功將供應鏈轉移至中國，「國產替代」成效顯著。 2023年， SLKOR 榮獲全國高新技術企業認定，積極推動Slkor品牌國際化進程。 2024年， SLKOR的產品通過了加州65號提案的測試，並開始招募全球代理商。該公司計劃在新加坡、土耳其伊斯坦堡和荷蘭阿姆斯特丹設立海外辦事處。 SLKOR公司的願景是成為「半導體領導者」。

目前， SLKOR 有兩個銷售部門：

1. 國內銷售部：負責管理國內銷售團隊及華強北店，包括代理商管理、客戶開發、訂單處理、售後服務、技術解決方案等。

2、海外銷售部：負責國際市場的銷售與推廣，包括設立海外辦事處、開發與管理代理商、客戶開發、訂單處理、售後服務、技術解決等。

Kinghelm 名片（背面）

金盔/SLKOR 營造一個充滿活力和創造力的團隊環境。除了每週的「本週之星」表彰活動外，還定期舉辦茶會。宋世強也帶領川渝地區同事參加「中聯」組織的聯誼活動渝川聯合半導體 另一項年度傳統活動是每年春初舉辦的“家鄉美食節”。了身體健康，同時增進了員工之間的友誼，確保了Kinghelm/ 。SLKOR 團隊保持活力和活力。

金舵總經理宋世強先生/SLKOR，正在投籃