Shared Procurement Alliance to jedna z wpływowych społeczności zakupowych w Chinach. Łączy 60 000 praktyków zakupowych z ponad 100 000 przedsiębiorstw-dostawców. Jej oddziały obejmują ponad dziesięć miast w Chinach i rozszerzyły się na Wietnam i Tajlandię. Społeczność wywodzi się z grupy QQ utworzonej przez założyciela Chen Xuepenga w 2007 roku, gdy pracował jako specjalista ds. zakupów w Foxconn. Po dziewiętnastu latach rozwoju, rozwinęła się z prostego czatu grupowego w pełnoprawny ekosystem łańcucha dostaw. Jako członek Sojuszu, zespół redakcyjny Slkor Semiconductor odwiedził siedzibę Sojuszu na potrzeby tego wydania, przeprowadzając wywiad z Chen Xuepengiem, aby usłyszeć jego historię o tym, jak grupa QQ przekształciła się w profesjonalną platformę branżową. Chen Xuepeng, założyciel Shared Procurement Alliance Rozwój: Od grupy QQ do „dużej rodziny dla profesjonalistów ds. zakupów” Pomysł utworzenia Sojuszu Wspólnych Zamówień Publicznych zrodził się z rzeczywistych dylematów, z jakimi borykali się praktycy w dziedzinie zamówień publicznych: ograniczonego dostępu do kontaktów i zasobów zawodowych w miejscu pracy oraz braku niezawodnych kanałów wzajemnego uczenia się. Chen Xuepeng miał wówczas jasną wizję – zbudowania kręgu, w którym pracownicy działów zamówień mogliby poszerzać kontakty, lokalizować zasoby i oferować wzajemne wsparcie. To zapoczątkowało powstanie Sojuszu. Przez pierwsze dziesięć lat platforma działała wyłącznie na zasadzie non-profit. Nie istniał model dochodowy ani etatowy personel. Członkowie spotykali się podczas cotygodniowych spotkań offline, spotkań branżowych i imprez plenerowych. Relacje były wówczas autentyczne. Uczestnicy komunikowali się wyłącznie jako przyjaciele, bez żadnych powiązań opartych na zainteresowaniach. Obecnie Sojusz zarządza ponad 600 grupami na WeChat. Ci młodsi pracownicy działu zakupów z początków działalności, obecnie awansowali na stanowiska menedżerów i dyrektorów ds. zakupów. Zaufanie, które budowali przez prawie dwie dekady, stało się najcenniejszym atutem platformy. Chen Xuepeng podczas wywiadu To, co utrzymuje Sojusz od prawie dwóch dekad, to przywiązanie użytkowników – jego główna zaleta, która wyróżnia go na tle innych platform. Według Chen Xuepeng, wiele porównywalnych platform upada w ciągu dwóch lub trzech lat. Ich powszechną pułapką jest to, że same nie dysponują żadnymi realnymi zasobami, a jedynie przyciągają osoby poszukujące klientów.Od samego początku Sojusz koncentrował się na kupujących, budując „wielką rodzinę dla profesjonalistów z branży zakupów” i wzmacniając poczucie odpowiedzialności wśród praktyków zakupów. Co ważniejsze, reputacja zawsze była jego priorytetem. Przez lata Sojusz opierał się wszelkim krótkoterminowym pokusom, takim jak sprzedaż danych kontaktowych członków. Członkowie Shared Procurement Alliance odwiedzają Slkor Semiconductor Ta wytrwałość zaowocowała wyjątkowo silną lojalnością użytkowników. Sojusz pobiera praktycznie zerowe opłaty: poza szkoleniami, wszystkie wydarzenia i usługi dopasowywania zasobów są całkowicie bezpłatne. Co tydzień w Shenzhen, Dongguan, Huizhou i innych miastach regularnie odbywają się szkolenia, spotkania dopasowujące zasoby i salony branżowe. Działa również ponad tuzin klubów badmintona i klubów publicznych. Jako członek Sojuszu, Slkor Semiconductor również bierze udział w jego działaniach. Sojusz zorganizował kiedyś salon w siedzibie Slkor w Shenzhen, gdzie dziesiątki członków działu zaopatrzenia odwiedziło firmę. Uczestniczyli oni w briefingach technicznych i sesjach prezentujących produkty prowadzonych przez personel techniczny Slkor, a wydarzenie to spotkało się z bardzo dobrym przyjęciem. Transformacja: od społeczności non-profit do ekosystemu przemysłowego Mając ponad dziesięcioletnie doświadczenie w zaopatrzeniu, Chen Xuepeng zauważył, że większość specjalistów w tej dziedzinie pochodzi z zupełnie innych środowisk. W społeczeństwie panuje błędne przekonanie, że zaopatrzenie nie wymaga profesjonalnej wiedzy. Niektórzy właściciele firm wolą powierzać stanowiska w dziale zaopatrzenia swoim krewnym, zamiast zatrudniać wykwalifikowanych specjalistów. Młodzi, chętni do nauki nowicjusze otrzymują niewiele wsparcia w miejscu pracy po dołączeniu do firmy, ponieważ kadra kierownicza niechętnie udziela mentoringu, a na uniwersytetach nie ma dedykowanego kierunku studiów z zakresu zaopatrzenia. Z tych powodów w 2011 roku uruchomił programy szkoleniowe z zakresu zaopatrzenia. Shared Procurement Alliance organizuje pierwszy kurs szkoleniowy z zaawansowanych umiejętności w zakresie zamówień publicznych Program szkolenia jest w pełni zorientowany na praktykę. Kursy dla początkujących skierowane są do pracowników działów zaopatrzenia, kursy średniozaawansowane przeznaczone są dla inżynierów zaopatrzenia, a kursy zaawansowane dla menedżerów i dyrektorów ds. zaopatrzenia. Dostępne są również kursy specjalistyczne obejmujące różnorodne surowce, w tym sprzęt, tworzywa sztuczne, opakowania, baterie, płytki PCB i układy scalone, koncentrujące się na składzie materiałów, procesach produkcyjnych i warunkach rynkowych.Sojusz liczy obecnie ponad 70 wykładowców, z których większość to weterani łańcucha dostaw z dużych przedsiębiorstw, takich jak Foxconn, TCL i ZTE. Mogąc pochwalić się ponad 10-20-letnim doświadczeniem praktycznym i solidną wiedzą na temat znormalizowanych systemów zarządzania, ich wykłady w całości opierają się na praktyce, od podstawowej komunikacji biznesowej i raportowania pracy, po koordynację działów i radzenie sobie z anomaliami. Szczyt na temat dopasowywania zasobów branży materiałów elektronicznych w ramach Sojuszu na rzecz wspólnych zakupów Dzięki ugruntowanemu systemowi szkoleń, Sojusz rozpoczął ekspansję zagraniczną. Wraz z przeniesieniem produkcji do Azji Południowo-Wschodniej, Sojusz objął inicjatywę, zakładając oddziały w Bac Ninh w Wietnamie i Rayong w Tajlandii. Zgromadził również liczne zasoby chińskich przedsiębiorstw z Malezji, Indonezji, Kambodży i Singapuru.Według Chen Xuepeng, firmy inwestujące i budujące fabryki w Wietnamie mogą korzystać z preferencyjnych taryf tylko wtedy, gdy ponad 30% ich surowców pochodzi z lokalnych źródeł. Nowo powstałe przedsiębiorstwa często mają niewielką wiedzę na temat lokalnego rynku, a Sojusz pełni rolę ich nawigatora w zakresie zasobów. Obecnie w Wietnamie działa ponad dziesięć grup WeChat, zrzeszających od pięciu do sześciu tysięcy przedsiębiorstw, podczas gdy oddział w Tajlandii zgromadził ponad tysiąc firm członkowskich. Grupowe zdjęcie z pierwszego spotkania Chen Xuepeng i oddziału Wuhan Shared Procurement Alliance Po 2017 roku Chen Xuepeng rozpoczął pełnoetatowe zarządzanie Shared Procurement Alliance i zaczął poszukiwać zrównoważonego modelu biznesowego. Sukcesywnie uruchamiano programy szkoleniowe, usługi członkowskie dla przedsiębiorstw oraz usługi wystawiennicze.W 2026 roku wdrożył dwa nowe projekty generujące przychody. Pierwszym z nich jest scentralizowane zaopatrzenie, które konsoliduje rozproszone zapotrzebowanie małych przedsiębiorstw w zamówienia o dużej wartości, umożliwiając negocjowanie lepszych cen z dostawcami z górnego łańcucha dostaw i pomagając firmom obniżyć koszty. Drugim jest dogłębne zaangażowanie członków, umożliwiające specjalistom ds. zaopatrzenia na platformie pełnienie roli węzłów promocyjnych dla klientów będących członkami przedsiębiorstwa, co pozwala na realizację zamkniętego obiegu zasobów zaopatrzeniowych i sprzedażowych na platformie. Shared Procurement Alliance bierze udział w Międzynarodowych Targach Nowych Materiałów 2023 Jeszcze bardziej obiecujące są powstająca przemysłowa platforma internetowa B2B oraz nowo powstały Instytut Badań nad Zastosowaniami Sztucznej Inteligencji w Łańcuchach Dostaw. Jego zdaniem, w ciągu najbliższych trzech do pięciu lat sztuczna inteligencja przeniknie do każdej branży i zawodu. „Jeśli nie zaadaptujemy sztucznej inteligencji, zostaniemy wyprzedzeni przez tych, którzy to zrobią”. Po uruchomieniu nowej platformy, publikowanie wymagań zakupowych, odpowiedzi dostawców i dopasowywanie zamówień staną się cyfrowe i wizualne, uwalniając się od obecnych ograniczeń związanych z grupami dyskusyjnymi WeChat i arkuszami kalkulacyjnymi Excel. Korzenie: Pozwól drzewu biznesu zapuścić korzenie w społeczeństwie Osiągając ciągły postęp komercyjny, Sojusz nigdy nie zapominał o zakorzenieniu w społeczeństwie. Od 2014 roku zapewnia indywidualną pomoc finansową prawie 300 studentom z ubogich rodzin w Xizang, Syczuanie, Kuejczou, Hunanie, Jiangxi, Hubei i innych regionach. Każdy student otrzymuje roczne stypendium w wysokości 2,000 juanów do czasu ukończenia studiów. Chen Xuepeng często osobiście prowadzi zespoły wizytujące w terenie. Pewnego razu przejechał ponad 6,000 kilometrów przez kilka prowincji, aby odwiedzić studentów objętych programem. Sojusz na rzecz wspólnych zamówień odwiedza dzieci ze specjalnymi potrzebami Ponadto Sojusz organizuje coroczne akcje charytatywne, w tym wizyty w domach opieki i sierocińcach, a także darowizny na rzecz szkół podstawowych w górach. Wśród darów znajdują się tablice multimedialne, boiska piłkarskie, podgrzewacze wody i wentylatory elektryczne. Wolontariusze świętują również Dzień Dziecka razem z lokalnymi dziećmi.Podczas tegorocznego „520 Dnia Sprzątania Terenu Zewnętrznego” Chen Xuepeng zabrał syna na zbiórkę śmieci. Z jego perspektywy dawanie dobrego przykładu poprzez osobiste zachowanie stanowi najlepszą formę edukacji dla dzieci. Chen Xuepeng przewodzi zespołowi, który spędza Dzień Dziecka z dziećmi w szkole Poza sceną: Druga strona Chen Xuepeng Wchodząc do biura Chen Xuepenga, zauważa gramofon i gitarę stojące cicho w kącie. Po skończeniu intensywnej pracy dla Alliance, sięga po gitarę, żeby chwilę pograć, występuje na żywo, żeby zaśpiewać kilka piosenek dla relaksu, a od czasu do czasu gra w zespole z przyjaciółmi w parku lub daje koncerty. To dla niego brama do świata muzyki, ujście dla jego długo pielęgnowanego muzycznego marzenia. Chen Xuepeng występuje na świeżym powietrzu z przyjaciółmi Mówiąc o swoim rodzinnym mieście Yongzhou w prowincji Hunan, Chen Xuepeng mówi z wyraźną dumą. „W zeszłym roku drużyna Yongzhou pokonała drużynę Changde 1:0 i zdobyła mistrzostwo pierwszej Hunan Super Football League”. Podczas turnieju umieścił w swoim rodzinnym mieście billboardy z hasłem: „Mamy siedzibę w Shenzhen, serce przywiązane do mojego rodzinnego miasta”. Chociaż nie mógł wrócić, aby obejrzeć mecze osobiście, promował turystykę kulturalną Yongzhou za pośrednictwem WeChat Moments i platform z krótkimi filmami, mając nadzieję, że więcej osób pozna i odwiedzi Yongzhou. Obchody 18. rocznicy powstania Shared Procurement Alliance Patrząc wstecz na ostatnie dziewiętnaście lat, motto „Dzielić się zasobami, łączyć świat” ewoluowało z prostego sloganu w platformę zrzeszającą 60 000 praktyków zakupów i ponad 100 000 przedsiębiorstw dostawczych. Według Chen Xuepenga, jego celem jest zbudowanie globalnego ekosystemu biznesowego łańcucha dostaw w oparciu o istniejące fundamenty. Jednak jego główna misja pozostaje niezmienna: napędzać solidny rozwój branży zakupów i umożliwiać bardziej efektywne łączenie zasobów, do czego będzie nadal dążył. Obecnie zespoły Kinghelm i Slkor Semiconductor stopniowo integrują się z ekosystemem zbudowanym przez Shared Procurement Alliance i odnajdują w nim swoją wartość. Pan Song Shiqiang składa najlepsze życzenia dalszego rozwoju Sojuszu.

Zespół redakcyjny Slkor spotkał się z Li Gangiem w pokoju 501 w Zachodniej Wieży, na placu Tian'an Innovation and Technology Plaza w Chegongmiao, w dzielnicy Futian w Shenzhen. Jako współzałożyciel Chengdu Songyuan Technology Co., Ltd. i dyrektor generalny Yunfan Ruida Technology (Shenzhen) Co., Ltd., Li Gang rozmawiał z zespołem Slkor przez ponad godzinę, poruszając tematy od technologii radarów milimetrowych po srebrną gospodarkę wspieraną przez ich produkty. Li Gang, dyrektor generalny Yunfan Ruida i współzałożyciel Songyuan Technology „Zanim założyłem własną firmę, spędziłem siedem lub osiem lat w dziale badań i rozwoju produktów, a nawet pełniłem funkcję kierownika działu rozwoju, pracując codziennie z mikrokontrolerami” – powiedział Li Gang. W 2011 roku, w wieku 35 lat, przeprowadził się na południe, do Shenzhen, aby rozpocząć swoją przygodę z przedsiębiorczością. Zaczynał od dostarczania rozwiązań dla krajowego producenta mikrokontrolerów GigaDevice (GD), a później wykorzystał falę gwałtownego wzrostu w branży IoT. W 2018 roku, korzystając z okazji, jaką nadarzyła się wraz z kolegą ze studiów, rozpoczął działalność w dziedzinie radarów milimetrowych. Wspólnie zintegrowali technologię radarową z produktami IoT i odkryli, że rynek inteligentnych domów ma znacznie większy potencjał niż rynek motoryzacyjny. Postanowili skupić się na radarach milimetrowych i rozszerzyć działalność na sektor inteligentnych domów, zakładając Songyuan Technology (2018) i Yunfan Ruida (2019) – Yunfan Ruida była spółką zależną Chengdu Songyuan Technology. Yunfan Ruida Technology (Shenzhen) Co., Ltd. – Biuro obsługi klienta Obecnie Li Gang mieszka w Shenzhen, gdzie koncentruje się na marketingu i rozwoju aplikacji produktowych, podczas gdy dwaj pozostali współzałożyciele zgłębiają podstawowe technologie w Chengdu. „W Slkor produkujecie tranzystory MOSFET i urządzenia mocy; my zajmujemy się radarami milimetrowymi – zasadniczo jesteśmy przedsiębiorstwami świadczącymi usługi technologiczne B2B” – wyjaśnił Li Gang. Songyuan Technology nie produkuje układów scalonych ani produktów końcowych dla konsumentów; firma pozycjonuje się jako dostawca rozwiązań. Jego zdaniem, to właśnie stanowi jej podstawową konkurencyjność: „Produkty z układów scalonych są wysoce standaryzowane i nie oferują szerokiego zakresu możliwości personalizacji, podczas gdy nasze wsparcie techniczne i możliwości personalizacji produktów są naszymi atutami”. Songyuan Technology i Yunfan Ruida koncentrują się na trzech głównych obszarach: inteligentnych czujnikach domowych, inteligentnych urządzeniach AGD oraz inteligentnej opiece zdrowotnej i senioralnej, pomagając klientom w tworzeniu innowacyjnych aplikacji w takich obszarach jak inteligentne domy, inteligentny sen, inteligentna opieka zdrowotna, inteligentne hotele i inteligentne biura. Główny zespół ma solidne doświadczenie – dyrektor ds. technologii, dr Du, ma ponad 20 lat doświadczenia w systemach radarowych i przetwarzaniu sygnałów, prowadząc projekty personalizacji radarów dla czołowych producentów, takich jak Midea, Gree, Hisense i TCL. 30% zespołu stanowią osoby z tytułem doktora lub magistra, a większość głównych członków ukończyła Uniwersytet Nauki Elektronicznej i Technologii w Chinach. „Koncentrujemy się na rynku urządzeń gospodarstwa domowego” – powiedział Li Gang. „Sprzęt gospodarstwa domowego charakteryzuje się dużą produkcją i wysokimi wymaganiami jakościowymi, co czyni go dla nas głównym źródłem zysku”. Songyuan Technology jest wiodącym partnerem Infineon i opracowała wiele modułów radarowych fal milimetrowych opartych na układach radarowych Infineon. W sektorze klimatyzacji technologia analizy snu Songyuan osiągnęła wiodącą w branży wydajność, ze wskaźnikiem błędu wynoszącym 5 minut i dokładnością przekraczającą 90%. Radar może wykryć, gdy użytkownik kładzie się do łóżka, przewraca się lub wykonuje drobne ruchy, a następnie automatycznie dostosowuje temperaturę i wilgotność za pomocą klimatyzatora. To rozwiązanie zostało już wdrożone w masowej produkcji w modelach z wyższej półki dla klientów w Chinach, Japonii i Korei Południowej. Moduły radarowe są również szeroko stosowane w telewizorach, toaletach, grzejnikach łazienkowych, wentylatorach, centralnych panelach sterowania, projektorach, pralkach i wielu innych urządzeniach. Scenariusze zastosowań modułów radarowych firmy Songyuan Technology Oświetlenie to kolejny ważny obszar przewagi Songyuan Technology. Li Gang wspomniał: „Branża oświetleniowa to znacznie szerszy rynek”. Dzięki precyzyjnej detekcji obecności ludzi, moduły radarowe umożliwiają zarządzanie energooszczędnością w oświetleniu komercyjnym, oświetleniu domów mieszkalnych i inteligentnych latarniach ulicznych – „światło włącza się, gdy ludzie wchodzą, światło gaśnie, gdy wychodzą”. Jako dyrektor Związku Inteligentnego Oświetlenia w Szanghaju (Shanghai Pudong Smart Lighting Union) ma własne spostrzeżenia na temat scenariuszy oświetleniowych: „Baza klientów w branży oświetleniowej jest bardzo szeroka, obejmuje domy, hotele, centra handlowe i wiele innych miejsc. Obecnie promujemy inteligentne aplikacje domowe, takie jak oświetlenie z czujnikiem upadku w łazienkach i oświetlenie z analizą snu – to jeden z przyszłych kierunków rozwoju Songyuan”. W definicji produktu Li Ganga, „srebrny strażnik” to kierunek rynkowy, który jest bardzo obiecujący, jednak wyraźnie dostrzega on jego wyjątkowość. „W porównaniu ze sprzętem AGD, branża opieki zdrowotnej jest zbyt rozdrobniona” – przyznał. „Na przykład w Shenzhen, dystrykt Longhua ma własny system opieki nad osobami starszymi, a dystrykt Futian ma swój własny – każdy z innymi kanałami”. Niemniej jednak, włożył on w ten obszar znaczne wysiłki. Niedawno wprowadzone na rynek przez Yunfan Ruida rozwiązanie „Silver Guardian 2027 New Trends” koncentruje się na opiece nad sypialnią, wykrywaniu upadków w łazience, monitorowaniu snu i innych sytuacjach. Jego główną zaletą jest „dyskretność” – nie wymaga urządzeń noszonych, nie narusza prywatności, a jednocześnie precyzyjnie wykrywa obecność człowieka, mikroruchy oddechowe i zmiany postawy. „Najważniejsze w domowej opiece zdrowotnej jest zapewnienie osobom starszym komfortu i bezpieczeństwa, bez powodowania jakichkolwiek niedogodności. Na przykład, gdy wstają w nocy do łazienki, światło włącza się automatycznie; gdy zasypiają, światło automatycznie gaśnie”. W scenariuszach łazienkowych radar ostrzegający o upadkach może obejmować obszar 5–7 metrów kwadratowych. „W przypadku osób starszych leżących wskaźnik zgłaszania upadków musi wynosić 100% – bez żadnych pomyłek. Jednak dla bardziej aktywnych seniorów ważniejszy jest niski wskaźnik fałszywych alarmów. Różne scenariusze wymagają różnych ustawień – taka jest logika naszego produktu”. Li Gang podczas wywiadu Od inżyniera ds. badań i rozwoju, przez menedżera produktu, po lidera biznesowego, Li Gang zawsze był mocno zaangażowany w produkty. „Jestem zasadniczo menedżerem produktu grupy – to ja ostatecznie decyduję o tym, co firma sprzedaje”. To „głębokie zaangażowanie” oznacza, że ​​zna każdy szczegół produktu od podszewki – od logiki automatycznej regulacji temperatury radaru snu w klimatyzacji, przez ustawienia czułości wykrywania upadków, po definicje progów wykrywania nieprawidłowego oddychania – o wszystkim tym wielokrotnie rozmawia z zespołem ds. badań i rozwoju. „Prowadzenie firmy jest jak prowadzenie samochodu – widać tylko 50 metrów przed siebie. Nikt nie wie, gdzie jest klif lub dziura. Dlatego naszą najważniejszą umiejętnością jest duża zdolność adaptacji”. Li Gang prezentuje rozwiązania firmy w zakresie radarów milimetrowych Pod koniec wywiadu Li Gang został zapytany o swoje oczekiwania za dziesięć lat. Po chwili namysłu odpowiedział: „Kiedy zakładasz firmę, najpierw możesz po prostu opanować jakąś technologię, a potem stać się biznesmenem. Z czasem staje się to ideałem lub obowiązkiem. Teraz moja pewność siebie w tworzeniu świetnych produktów jest większa niż pragnienie debiutu giełdowego lub przejęcia. Mam nadzieję, że moje definicje produktów wpłyną na branżę w przyszłości – na to, co przyniosą osobom starszym – i poprowadzą ją naprzód”. „Czy to podejście technologa?” zapytał reporter Slkor. „Chyba tak” – powiedział Li Gang z uśmiechem. „Właściwie prowadzenie biznesu jest jak hazard – jest w tym dreszczyk emocji. Ale im dalej, tym bardziej chodzi o to, żeby po prostu dobrze wszystko robić”.

Główny inżynier Kinghelm, pan Qin Hongxiang Główny inżynier Kinghelm, pan Qin Hongxiang, podkreślił: „Flagowymi produktami Kinghelm są anteny mikrofalowe RF, złącza sygnałowe i powiązane komponenty. Firma zajmuje się również trzema głównymi technologiami komunikacyjnymi: mikrofalami RF, szybką transmisją danych i komunikacją optyczną. Nasza strategia produktowa jest zgodna z aktualnymi trendami rozwojowymi i planami krajowymi. Na przykład komunikacja satelitarna i komponenty komunikacji optycznej (urządzenia optyczne) to rynki o ogromnym popycie. Chiny jednocześnie rozwijają trzy główne programy satelitarne megakonstelacji – konstelację GW z 13 000 satelitów, konstelację „Qianfan” z 15 000 satelitów oraz konstelację „Honghu-3” z 10 000 satelitów, o łącznej skali przekraczającej 40 000 satelitów. To uwolni biliony juanów popytu rynkowego”. Warto zauważyć, że w sierpniu 2025 roku opublikowano „Opinie przewodnie w sprawie optymalizacji dostępu biznesowego w celu promowania rozwoju branży komunikacji satelitarnej”, wyznaczające cel ponad 10 milionów użytkowników komunikacji satelitarnej i szeroko zakrojonych aplikacji satelitarnych DTC do 2030 roku. W czerwcu 2026 roku opublikowano „Opinie wdrożeniowe w sprawie innowacyjnego rozwoju „Sztucznej inteligencji + informacji i komunikacji” (2026–2028), wskazujące internet satelitarny jako kluczowy przełomowy kierunek na najbliższe trzy lata. Wyraźnie wzywają one do głębokiej integracji komunikacji satelitarnej, 5G/6G, sztucznej inteligencji i innych technologii informacyjno-komunikacyjnych nowej generacji. Komunikacja satelitarna, jako „kosmiczna wersja” komunikacji mikrofalowej, stanowi jeden z największych scenariuszy zastosowań technologii mikrofalowej RF. 6G, technologia komunikacji mobilnej szóstej generacji, dąży do osiągnięcia ostatecznej formy „zintegrowanej przestrzeni kosmicznej, powietrznej i naziemnej” – gdzie komunikacja satelitarna zapewnia zasięg, komunikacja optyczna przepustowość, a sztuczna inteligencja (AI) odpowiada za harmonogramowanie. Sztuczna inteligencja (AI) napędza budowę szybkich sieci komunikacji optycznej i wprowadza przełomowe zmiany w każdej branży. „AI + szybka łączność mobilna” ma stać się powszechnym elementem krajobrazu przyszłego społeczeństwa. Firma Kinghelm rozpoczęła działalność od opracowywania i produkcji anten Beidou (BDS)/GPS marki „Kinghelm” i od dawna koncentruje się na technologii mikrofal RF. Te atuty pozwalają firmie na wykorzystanie nowych możliwości. I. Nauka jest najważniejsza Pan Qin podczas ekskluzywnego wywiadu z zespołem reporterów Kinghelm W tym numerze zespół reporterów Kinghelm przeprowadził wywiad z głównym inżynierem, panem Qinem. Urodzony w latach 1970. w Chengdu w prowincji Syczuan, ukończył Uniwersytet Nauki i Technologii Elektronicznej Chin (UESTC) w Chengdu. Opisując słynną, tętniącą życiem atmosferę Chengdu i regionu Syczuan-Chongqing, powiedział: „Charakter kulturowy Chengdu i całego regionu Syczuan-Chongqing to komfort, swoboda i spokój. Mieszkańcy osiągają doskonałą równowagę między pracą a życiem prywatnym. Poświęcają się w pełni przez pięć dni roboczych, z dużą intensywnością i presją, ale po intensywnej pracy potrzebują relaksu i regeneracji. Warunki życia w Chengdu są doskonałe – mieszkańcy korzystają z życia nocnego w dni powszednie i oddają się aktywnościom na świeżym powietrzu, wakacjom, pobytom na farmie, grze w karty, wędkarstwu, kolarstwu, pieszym wędrówkom, wiejskim wycieczkom rekreacyjnym i rozrywkom dla rodziców z dziećmi w weekendy. To wszystko są typowe sposoby na rozładowanie stresu”. Tylko kochając życie, można prawdziwie pokochać naukę. Pan Qin podkreślił, że spośród wszystkich rzeczy, nauka zajmuje pierwsze miejsce. Ukończył prestiżowy uniwersytet 985 UESTC w 1992 roku i powiedział: „Mój ojciec również ukończył uniwersytet 985. Od najmłodszych lat widziałem, jak wiedza może zmieniać los. Moi rodzice zawsze nauczali, że wiedza jest rdzeniem i fundamentem wszystkiego”. Rzeczywiście, bez solidnej bazy wiedzy nie można dostrzec prawdziwej natury rzeczy, prawidłowo analizować problemów, wyciągać trafnych wniosków ani skutecznie rozwiązywać problemów. Pan Qin doskonale rozumie, że w obliczu złożonego społeczeństwa wiedza daje mi wewnętrzne przekonanie i pewność siebie. Odnosząc się do kwestii nauki, wspominał ważną decyzję życiową, którą podjął w latach szkolnych: czy pójść do liceum i kontynuować studia, czy też pójść do technikum i wcześnie zacząć pracować. Jego ojciec odbył z nim długą, szczerą rozmowę. Zdecydował się pójść do liceum i studiować, ponieważ chciał zdobyć wystarczającą wiedzę i stale się doskonalić, aby lepiej stawić czoła przyszłości. Praca to najlepsza forma nauki. Pan Qin od ponad 30 lat jest głęboko zaangażowany w dziedzinę mikrofal RF, stale rozwijając się poprzez naukę, myślenie, praktykę i refleksję. Jego karierę można podzielić na trzy etapy. W latach 1992–1999 jego doświadczenie w przedsiębiorstwie państwowym pozwoliło mu zbudować solidne podstawy techniczne w zakresie mikrofal i częstotliwości radiowych. „Mój kierunek studiów to radiotechnika. Po ukończeniu studiów zostałem skierowany do fabryki nr 630 w Chengdu, gdzie pracowałem nad badaniami i rozwojem systemów odbiorczych i nadajników telewizyjnych”. W latach 2000–2006 specjalizował się w sprzęcie mikrofalowym do komunikacji mobilnej. „W 1999 roku, podczas fali zwolnień w przedsiębiorstwach państwowych, przeniosłem się do Shenzhen i dołączyłem do niemieckiego Kathrein Telecom, gdzie pracowałem nad sprzętem mikrofalowym do komunikacji mobilnej i kierowałem zespołem inżynieryjno-technicznym. Później przeniosłem się do Suzhou i dołączyłem do Andrew Telecom, gdzie kontynuowałem pogłębianie wiedzy w zakresie sprzętu mikrofalowego do komunikacji mobilnej”. Od 2007 roku do chwili obecnej powracał do Delty Rzeki Perłowej, aby wnieść swój wkład w rozwój technologii i doświadczenie. „Lata nowatorskich badań technicznych dały mi wnikliwą wiedzę. Wcześnie dostrzegłem niezwykłą witalność i konkurencyjność Delty Rzeki Perłowej. To kolebka przedsiębiorczości i innowacji. Dlatego podjąłem życiową decyzję o powrocie. Dołączyłem do spółek giełdowych, takich jak Foxconn, Luxshare i Comba, zdobywając praktyczne doświadczenie w zarządzaniu systemami badawczo-rozwojowymi, budowaniu platform technologicznych anten RF i tworzeniu jednostek biznesowych zajmujących się antenami. W sierpniu 2025 roku, widząc silny impet Kinghelm i SLKOR„Zgodnie z wizją i ambicją założyciela firmy, pana Song Shiqianga, zdecydowałem się dołączyć do Kinghelm Electronics na stanowisko głównego inżyniera i rozpocząłem nową podróż pełną pracy i nauki”. II. W Kinghelm Główny inżynier pan Qin był całkowicie zaangażowany w swoją pracę Pan Qin przedstawił cztery główne obszary zainteresowania.Pierwszym z nich jest zapewnienie solidnego wsparcia technicznego zespołowi sprzedaży poprzez szybkie odpowiadanie na pytania techniczne zadawane przez sprzedawców i reagowanie na wymagania techniczne klientów.Drugim obszarem jest planowanie przyszłych produktów, w ramach którego obecnie kieruje wdrażaniem planu działania Kinghelm Future Product Roadmap. Trzecim elementem są profesjonalne szkolenia techniczne dla personelu centrali, które są zgodne z planowaniem produktu. Czwartym obszarem jest zarządzanie łańcuchem dostaw, gwarantujące stabilną jakość, sprawną dostawę i kompleksową obsługę techniczną dla globalnej sieci Kinghelm, liczącej dziesiątki tysięcy klientów. 1. Najpierw szkolenie Główny inżynier Kinghelm, pan Qin (pierwszy od lewej) szkoli agenta marki New Oriental Electronics! Główny inżynier pan Qin (pierwszy od lewej) prowadzi szkolenie z wiedzy dla członków Shared Procurement Alliance Kinghelma i SLKOR Jesteśmy zaangażowani w szkolenie talentów jako czynnika napędzającego produktywność. Główny inżynier, pan Qin, prowadzi cotygodniowe sesje szkoleniowe dla personelu centrali, obejmujące takie tematy, jak wiedza o kablach koncentrycznych RF, podstawy i zastosowania anten komunikacyjnych, wprowadzenie do złączy RF, kategorie produktów i ich objaśnienia na stronie internetowej Kinghelm, kompleksowa analiza złączy, zasady działania i zastosowania anten nawigacji GNSS, podstawy światłowodów i kabli optycznych i wiele innych. Sesje te stale wzmacniają zespół, pogłębiają wiedzę na temat podstawowych funkcji i technologii produktów oraz dostosowują rozwój talentów do szybkiego i stabilnego wzrostu firmy. Ponadto prowadził szkolenia techniczne z zakresu produktów RF i złączy marki „Kinghelm” dla agentów, takich jak New Oriental Electronics z Hongkongu. Przeprowadził również specjalne szkolenie „Kompleksowa analiza złączy” podczas salonu Shared Procurement Alliance Enterprise Members 2026, wspierając firmy członkowskie w rozwoju zawodowym. Szkolenia te promują współtworzenie wiedzy i innowacje, wspierając rozwój wysokiej jakości umiejętności i nową jakość produktywności. 2. Produkty na pierwszym miejscu Najlepiej sprzedające się produkty marki Kinghelm TOP20 — dostępne darmowe próbki! Główny inżynier, pan Qin, podkreślił, że sektory przemysłu, w których działa Kinghelm, obejmujące mikrofale radiowe, szybką transmisję danych, komunikację optyczną i inne, oferują mnóstwo możliwości. Biorąc za przykład mikrofale radiowe, scenariusze zastosowań produktów Kinghelm dynamicznie się rozwijają, obejmując elektronikę użytkową, sprzęt AGD, taki jak elektryczne szczoteczki do zębów i pralki, sektory przemysłowe i specjalistyczne, w tym robotykę przemysłową, rolnictwo, inteligentny sprzęt, transport, logistykę i wiele innych. Co istotne, można je stosować w połączeniu z: SLKOR produktów. Oficjalna strona produktu Kinghelm Produkty Kinghelm to bestsellery w Lichuang Mall! W odniesieniu do planu rozwoju przyszłych produktów Kinghelm, główny inżynier, pan Qin, podzielił się kluczowymi sygnałami. Wdrażanie planu rozpoczęło się na początku 2026 roku, a wszystkie prace postępują w uporządkowany sposób. W 2026 roku Kinghelm wprowadzi wstępny projekt produktu, stopniowo wzbogacając kategorie anten nawigacyjnych i wprowadzając komponenty komunikacji optycznej. Kinghelm formalnie wkroczy na rynek komunikacji optycznej. Chociaż bariera techniczna jest wysoka, a budowanie marki wymaga czasu, firma najpierw wprowadzi na rynek popularne akcesoria do komunikacji optycznej i stopniowo awansuje z późnego gracza na pozycję lidera, pomagając zespołowi sprzedaży w otwarciu rynku.Odnosząc się do realizacji tego planu, podkreślił: „Patrząc wstecz na ostatnie trzydzieści lat, widzimy, że rewolucja technologiczna przyniosła bezprecedensowe zmiany. Nie możemy spoczywać na laurach, popadać w samozadowolenie ani pozwolić, by nasze myślenie stało się sztywne i zamknięte. Musimy nieustannie napędzać innowacje technologiczne i iterację produktów”. Ⅲ. Dążenie do góry, obejmowanie słońca Jasne i przestronne biuro głównego inżyniera pana Qina Dobre środowisko pielęgnuje i transformuje ludzi, dając im siłę i motywację. Główny inżynier, pan Qin, biegle włada językiem angielskim i japońskim. Powiedział: „Angielski i japoński były moimi pierwszymi i drugimi zainteresowaniami na studiach. Praca w niemieckiej firmie Kathrein dała mi naturalne środowisko anglojęzyczne, a japońskiego uczyłem się wyłącznie z zamiłowania. Moim zdaniem istnieją dwa klucze do opanowania języka: po pierwsze, odpowiednie środowisko i atmosfera; po drugie, pasja jako siła napędowa”. Uwielbia też doświadczać natury i czerpać energię z nieba i ziemi. „Ćwiczę przez cały rok i pasjonuję się kolarstwem na świeżym powietrzu. Mam kompletny zestaw profesjonalnego sprzętu do kolarstwa górskiego. Często samotnie przejeżdżam dziesiątki kilometrów po parkach leśnych lub rowerem z Shenzhen do Zhuhai lub Kantonu i z powrotem – ponad 200 kilometrów w ciągu jednego dnia. Lubię jazdę na rowerze i uwielbiam oczyszczać umysł na łonie natury”. Bujne rośliny w biurze głównego inżyniera, pana Qina, odżywiają ducha Dyrektor Generalny, pan Song Shiqiang, podkreślił, że od czasu dołączenia do Kinghelm, główny inżynier, pan Qin, przejął odpowiedzialność i osiągnął rezultaty w zakresie wsparcia technicznego, szkolenia personelu centrali, planowania przyszłych produktów i zarządzania łańcuchem dostaw. Przyczynił się do podniesienia kompetencji technicznych zespołu, rozwoju inżynierii wiedzy firmy i zwiększenia gęstości wiedzy zarówno w Kinghelm, jak i w innych firmach. SLKORi promował współtworzenie wiedzy i dzielenie się nią w obrębie branży. Zapytany, dlaczego zdecydował się dołączyć do Kinghelm, pan Qin szczerze odpowiedział: „Po pierwsze, szczerość dyrektora generalnego Song Shiqianga. Podczas wywiadu podzielił się planami, metodami zarządzania i filozofią firmy, które były bliskie mojemu własnemu poglądowi. Postrzega relację między firmą a pracownikami nie jako zwykłą relację pracowniczą, ale jako opartą na wzajemnych korzyściach, współpracy przynoszącej korzyści obu stronom i wspólnym dążeniu do lepszej przyszłości. Po drugie, pracownicy czują się szanowani i mają poczucie spełnienia. Pan Song zapewnia, że ​​każdy pracownik, który wkłada w to swój wysiłek, ma szansę uczestniczyć w przyszłym sukcesie firmy. Po trzecie, troska firmy o pracowników. Kinghelm praktykuje autentyczną, humanistyczną troskę. Kiedy pracownicy napotykają trudności, pan Song zapewnia im szybką pomoc i wsparcie – prawdziwą pomoc wtedy, gdy jest najbardziej potrzebna”. Kinghelma i SLKOR spotkanie wszystkich pracowników w siedzibie głównej, któremu przewodniczył dyrektor generalny Song Shiqiang (pierwszy od prawej) Pan Qin hojnie podzielił się swoim ponad 30-letnim doświadczeniem zawodowym. W branży technologicznej trzeba twardo stąpać po ziemi, ponieważ kumulacja wiedzy technicznej odbywa się krok po kroku, bez pójścia na skróty. Prace badawczo-rozwojowe nad produktem należy prowadzić osobiście, aby zdobyć doświadczenie z pierwszej ręki. Należy zachować otwarty umysł i umieć akceptować opinie innych, ponieważ największym tabu w technologii jest sztywne myślenie i odrzucanie odmiennych poglądów. Dzielenie się wiedzą i badanie technologii to bardzo radosne zajęcie. Najważniejsze to pozostać wiernym swojemu sercu, dobrze wykorzystać teraźniejszość i śledzić świat, śledząc najnowsze technologie i trendy społeczne, aby dotrzymywać kroku czasom. Zachowaj pozytywne nastawienie, nie narzucaj innym swojej wiedzy i umiejętności, przyznaj się do swoich braków i miej odwagę się z nimi zmierzyć, dążąc do nadrobienia zaległości i prześcignięcia innych. Pod koniec wywiadu główny inżynier pan Qin szczerze wyraził nadzieję, że pod przewodnictwem dyrektora generalnego Song Shiqianga, Kinghelm i SLKOR Zespoły będą się jednoczyć, współpracować, aby się doskonalić i napędzać rozwój. Z niecierpliwością oczekuje, aż obie firmy odniosą olśniewający sukces i będą miały obiecującą przyszłość, a wszyscy pracownicy będą mogli tworzyć niezwykłe życie! Kinghelma i SLKOR Kinghelma i SLKOR Dyrektor generalny pan Song Shiqiang Pan Song Shiqiang (Huaqiangbei Song Shiqiang) jest założycielem i dyrektorem generalnym Kinghelm Electronics i SLKOR Półprzewodnik. Jest również badaczem w Centrum Badań nad Rozwojem Gospodarki Prywatnej przy Radzie Państwa, członkiem bazy danych ekspertów ds. informacji elektronicznej Chińskiego Stowarzyszenia Nauki i Technologii, wykładowcą grupy ekspertów Chińskiego Towarzystwa Elektronicznego, ekspertem ds. badań biznesowych w Huaqiangbei oraz felietonistą popularnonaukowym. Jest pierwszym kulturoznawcą, który dogłębnie zbadał „ducha Huaqiangbei” i podsumował „kulturę Huaqiangbei”, znanym jako „obserwator Huaqiangbei” i „ekonomista stoiska Huaqiangbei”. Zarówno Kinghelm Electronics, jak i SLKOR Semiductor, w które zainwestował i którym zarządza pan Song Shiqiang, to krajowe przedsiębiorstwa high-tech. „Kinghelm” i „SLKOR„marki mają międzynarodowy wpływ i renomę i stały się synonimem „krajowej substytucji”. SLKOR Firma WprowadzenieSLKOR asortyment produktów Pan Song Shiqiang zauważył, że od momentu założenia Kinghelm i SLKOR Firma Kinghelm odniosła sukces w porównaniu z przedsiębiorstwami światowej klasy pod względem strategicznego podejmowania decyzji, alokacji zasobów, zarządzania wewnętrznego, wartości marki, potencjału innowacyjnego i internacjonalizacji. Zespół techniczny Kinghelm wywodzi się z Uniwersytetu Tsinghua i Chińskiego Uniwersytetu Nauki i Technologii Elektronicznej, wnosząc bogate doświadczenie i wiedzę techniczną. Firma od wielu lat koncentruje się na technologii mikrofalowych fal radiowych (RF), współpracuje z uniwersytetami w celu tworzenia placówek badawczych i stale promuje innowacje technologiczne oraz modernizację produktów. Kinghelm zawsze równoważy technologię, koszty, zarządzanie, wydajność i zrównoważony rozwój, dążąc do dostarczania wysokowydajnych i niezawodnych produktów i usług. SLKOR Firma Semiductor stale prowadzi badania nad nowymi materiałami i procesami, wprowadzając na rynek nowe produkty, które napędzają ciągły rozwój. Obie firmy stale i dynamicznie rozwijają się na drodze internacjonalizacji, wykorzystując zasadę „napędu na dwa koła”. „Kinghelm” i „SLKOR„marki stale zyskują na rozpoznawalności na całym świecie. SLKOR SL-W-TRS-5.5D1 Kompleksowe rozwiązanie do pomiaru temperatury w podczerwieni Ostatnio, SLKOR z dumą prezentuje rozwiązanie czujnika temperatury SL-W-TRS-5.5D1. SL-W-TRS-5.5D1 charakteryzuje się wysoką szybkością reakcji w podczerwieni, wysoką powtarzalnością i niezawodnością. Wykorzystuje metalową obudowę TO-39 zawierającą układ czujnika termoelektrycznego MEMS oraz profesjonalny układ ASIC do kondycjonowania sygnału. Układ ASIC integruje 24-bitowy precyzyjny przetwornik analogowo-cyfrowy Sigma-Delta, niskoszumowy wzmacniacz pomiarowy PGA i układ interfejsu, a także wbudowany, precyzyjny termistor do kompensacji temperatury otoczenia. Aby pomóc inżynierom sprzętu lepiej wykorzystać SLKOR produkty, inżynier Xiong z SLKOR Zalecane rozwiązanie dla shakerów do mleka (mieszanek do mleka modyfikowanego dla niemowląt). Precyzyjna kontrola temperatury mleka ma kluczowe znaczenie dla ochrony zdrowia niemowląt. SLKORCzujnik temperatury na podczerwień firmy 's wprowadza nowe, inteligentne rozwiązania dzięki bezkontaktowemu pomiarowi, precyzyjnemu pomiarowi temperatury, informacji zwrotnej w czasie rzeczywistym oraz inteligentnej kontroli temperatury z oszczędnością energii. Technologia ta poprawia wygodę i bezpieczeństwo korzystania z shakerów do mleka, jednocześnie zmniejszając zużycie energii dzięki energooszczędnej konstrukcji, oferując współczesnym rodzinom inteligentniejsze i bardziej efektywne rodzicielstwo. Szczególnie przemyślaną cechą jest technologia pomiaru bezkontaktowego, która eliminuje ryzyko zanieczyszczenia krzyżowego i trudności w czyszczeniu związane z tradycyjnymi czujnikami kontaktowymi. Rodzice nie muszą już martwić się o czyszczenie czujnika ani o błędy pomiaru spowodowane słabym kontaktem. To podejście oparte na „bezkontaktowym pomiarze” zapewnia bardziej efektywny pomiar temperatury i lepszą ochronę zdrowia niemowląt. Następnie SLKOR Wprowadzi na rynek zintegrowane układy CMOS wykorzystujące technologię NFC do zasilania i transmisji sygnału, szeroko stosowane w elektrycznych szczoteczkach do zębów, produktach dla dorosłych, urządzeniach medycyny estetycznej i innych. Bądźcie na bieżąco!

W okresie od 26 stycznia 2026 r. do 31 stycznia 2026 r., na podstawie ocen rówieśniczych w programie „Weekly Star” stacji Kinghelm/Slkor, laureatem tego tygodnia jest Lin Huiyi, redaktor wiadomości z działu promocji stacji Slkor.

W branży elektronicznej, gdzie technologia i rynek się spotykają, inżynierowie na różnych stanowiskach rozwijają swoją wartość zawodową na swój własny sposób. Slkor Semiconductor gromadzi grupę praktyków, którzy przechodzą od technologii do przodu – albo bezpośrednio kontaktują się z klientami, dostarczając wartość rynkową, albo zakorzeniają się w dziale wsparcia aplikacji, umacniając swoją wiedzę specjalistyczną w zakresie rozwiązań.

Od 22 do 26 grudnia 2025 roku, na podstawie ocen współpracowników, „Gwiazdą Tygodnia” w Kinghelm/Slkor jest Xiong Wenda, inżynier ds. aplikacji terenowych (FAE) w firmie Slkor. W swojej ostatniej pracy wykazywał się starannością i sumiennością, cierpliwie i skrupulatnie rozwiązując problemy posprzedażowe.

Od 15 do 20 grudnia 2025 roku, w oparciu o oceny kolegów, „Gwiazdą Tygodnia” tego tygodnia został Kinghelm / Slkoris Wen Xuan z działu montażu wideo. W swojej ostatniej pracy wykazał się starannością i sumiennością, realizując zadania związane z montażem wideo z wysoką jakością.

W tym artykule śledzimy historię Qi Peijuna, założyciela Heshun Sensing, który przeszedł drogę od handlu chipami w Huaqiangbei do pionierskiego producenta czujników gazowych. W ciągu pięciu lat jego zespół przełamał bariery materiałowe i procesowe, ustanowił rygorystyczne standardy produkcji i osiągnął kluczowe krajowe substytuty – w tym został jedynym dostawcą w Chinach w kilku niszach. Z jasną strategią „inżynieria wsteczna + innowacje” i wizją zdobycia 5% globalnego rynku, Heshun Sensing ucieleśnia stały, zdecydowany rozwój chińskich innowatorów w dziedzinie zaawansowanych technologii.

W dniach od 10 do 14 listopada 2025 r. Kinghelm (www.kinghelm.net) i Slkor (www.slkoric.com) z dumą ogłaszają, że nagrodą Weekly Star zostanie Zeng Qingrong, dyrektor działu biznesowego Kinghelm.

Wchodząc do biura Yuan Yonga, założyciela Shenzhen Xunwei Zhilian Technology Co., Ltd., można dostrzec starannie wyeksponowane modele dziecięcych smartwatchy opracowanych przez firmę. Ten przedsiębiorca z Chongqing łączy w sobie pragmatyzm i rygor technicznego wykształcenia z bystrością i szczerością, które doskonalił przez lata w biznesie. W ekskluzywnym wywiadzie dla Slkor (slkormicro.com), pan Yuan opowiedział, jak jego ścieżka kariery jest ściśle powiązana z trajektorią rozwoju chińskiego sektora komunikacyjnego – od specjalizacji w badaniach i rozwoju technologii RF w erze 3G, przez zdecydowane zaangażowanie w przedsiębiorczość w okresie popularyzacji 4G, po przewodzenie Xunwei Zhilian w pionierskich innowacjach w dziedzinie inteligentnych urządzeń ubieralnych w erze 5G. Stwierdził, że w nadchodzącej erze „Internetu Wszechrzeczy” Xunwei Zhilian będzie napotykał coraz więcej możliwości rynkowych!

Shenzhen, „Stolica Przemysłu”, która od 31 lat zajmuje pierwsze miejsce w eksporcie towarów krajowych, rozwinęło wiele znakomitych przedsiębiorstw handlu zagranicznego, silnie zakorzenionych w przemyśle. Danyu Electronics jest jednym z nich. Jej założyciel, pan Gui Xianwu z Jiujiang w prowincji Jiangxi, z powodzeniem przeszedł drogę od nauczyciela do przedsiębiorcy w ciągu dwudziestu lat. Poprowadził Danyu Electronics (Best Technology) od początkowej działalności z metalowymi kopułkami i płytkami drukowanymi do stopniowego przekształcenia się w wysokiej jakości dostawcę kompleksowych rozwiązań PCBA, obsługującego klientów w ponad 60 krajach i regionach, zdobywając międzynarodowe uznanie i zaufanie dzięki szybkiej reakcji i niezawodnej jakości. Tym razem redakcja Slkor Semiconductor (www.slkoric.com) przeprowadziła wywiad z panem Gui Xianwu, aby autentycznie przedstawić jego drogę: zaczynając od układów scalonych, budując przyczółek dzięki jakości i koncentrując się na świadczeniu usług wsparcia produkcji przez 20 lat.

Od 15 do 19 września 2025 r., w ramach ocen współpracowników, nagrodę „Weekly Star” firmy Kinghelm (www.kinghelm.net) / Slkor (www.slkoric.com) otrzymuje Xiang Qingqing, Kierownik Działu Zaopatrzenia w firmie Slkor. W swojej ostatniej pracy wykazała się cierpliwością i skrupulatnością, ścisłą kontrolą kosztów oraz dbała o ciągły i efektywny rozwój firmy. Jej zorientowana na cel etyka pracy, skoncentrowana na osiąganiu celów firmy, spotkała się z jednogłośnym uznaniem kierownictwa i współpracowników. Niniejszym ogłaszamy, że otrzyma wyróżnienie i nagrodę w wysokości 300 juanów.

Z wielką przyjemnością składamy serdeczne gratulacje Xiongowi Wendzie za wyróżnienie go tytułem „Gwiazdy Tygodnia” w Slkor! To wyróżnienie jest wyrazem uznania dla jego wyjątkowego zaangażowania, wiedzy technicznej i niezachwianego zaangażowania w łączenie innowacji z sukcesem klienta. Jego praca ucieleśnia ducha doskonałości, który napędza nasz zespół, i jesteśmy dumni, że mamy tak utalentowanego profesjonalistę w naszym zespole. Brawo, Xiong Wenda!

Liang Xiaolan, asystentka biznesowa w firmie Slkor, została wybrana „Gwiazdą Tygodnia” Kinghelm i Slkor. W ostatnim tygodniu Liang wykazała się pracowitością, zaangażowaniem i silną chęcią pomagania innym. Jej zorientowane na cel podejście do osiągania wyników firmy spotkało się z jednogłośnym uznaniem zarówno kierownictwa, jak i współpracowników. Niniejszym ogłaszamy, że otrzymała nagrodę specjalną.

Na konkurencyjnym rynku globalnych półprzewodników, jeden wizjonerski inżynier opracowuje śmiały plan na rzecz niezależności technologicznej Chin. Tang Shiping (Stone Tang), współzałożyciel i dyrektor ds. produktu w Zhongmin Semiconductor, nie tylko projektuje układy scalone – tworzy architekturę ekosystemu. Z 27-letnim doświadczeniem w dziedzinie sprzętu, zdobytym w Huawei i poza nim, Tang kieruje obecnie potrójną misją: przekształceniem Zhongmin w „chińskie Texas Instruments” (A-Plan), zrewolucjonizowaniem dzielenia się wiedzą branżową poprzez swój oddolny K-Plan oraz promowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym poprzez swój osobisty i-Plan. Ten ekskluzywny wywiad ujawnia, jak nieustępliwy technolog, napędzany w równym stopniu precyzją, co pasją, na nowo definiuje innowację – jeden znormalizowany układ scalony, jedna wspólna wiedza i jeden świadomy oddech na raz. Dowiedz się, dlaczego Tang wierzy, że stanie się chińskim gigantem w dziedzinie analogowych układów scalonych wymaga nie tylko przełomowych rozwiązań, ale także zmiany kulturowej w kierunku współpracy i holistycznego rozwoju.

W samym sercu zgiełku rynku elektroniki Huaqiangbei w Shenzhen, Gu Daoming, dyrektor generalny Qiannenghui, spędził ponad dwadzieścia lat, przechodząc drogę od indywidualnego właściciela do założyciela firmy produkującej układy scalone, a następnie od agenta do twórcy niezależnej marki „QNHCHIP”. Konsekwentnie trzymając się swoich pierwotnych aspiracji i pokonując wyzwania, nie tylko stworzył własną markę odlewniczą w krajowym sektorze układów scalonych, kierując się swoją unikalną filozofią biznesową, ale także zajmuje kluczową pozycję w „Kulturze Elektronicznej Handlowców Huaqiangbei”, przyczyniając się do rozwoju społeczności handlowej zajmującej się elektroniką. Niedawno zespół redakcyjny Slkor odwiedził nowo przeniesione biuro Qiannenghui w budynku biurowym klasy A w Leconghui Tower w Guanlan w Longhua, aby odbyć szczegółową rozmowę z panem Gu, który podzielił się swoimi doświadczeniami w tworzeniu niezależnej marki.

Na rynku elektroniki w Huaqiangbei w Shenzhen, Zheng Hongxin, dyrektor generalny Hengjiasheng, spędził 21 lat ucieleśniając poświęcenie i wytrwałość. Zaczynając od małego stanowiska w Huaqiangbei, a teraz kierując firmą zatrudniającą ponad sto pracowników i mającą stabilną bazę klientów, Zheng Hongxin konsekwentnie nalegał na reprezentowanie wyłącznie krajowych układów scalonych, wykorzystując konkretne działania w celu wsparcia rozwoju chińskiego przemysłu półprzewodników.

Wizja jest duszą przedsiębiorstwa, wyznaczającą kurs jego długoterminowego rozwoju. Firmy, które są mistrzami „wizjonerskiego przywództwa”, są skazane na sukces. W tym numerze redakcja Golden Age Technology (www.kinghelm.net) odwiedziła wieżę West Tower w Shenzhen Galaxy Twin Towers, aby przeprowadzić wywiad z panem Xie Pengbo, dyrektorem generalnym, dyrektorem wykonawczym i dyrektorem generalnym Biao Xin Group (Shenzhen) Co., Ltd. Naszym celem jest opowiedzenie historii stojącej za wizją: „Wyposażyć fabryki na całym świecie w złącza wyprodukowane w Chinach”.

Ludzka cywilizacja rozkwita dzięki wkładowi niezliczonych talentów z różnych pokoleń. Wśród nich jest dr Zhu Junshan, wybitna postać w Huaqiangbei w Shenzhen. Kierując się ideałami naukowymi, dr Zhu poświęcił się studiowaniu klasyki, jednocześnie pragmatycznie stosując wiedzę w biznesie — przekraczając konwenanse poprzez odpowiedzialność i współczucie. Oprócz rozwijania swojej firmy ułatwił migrację tysięcy osób z powiatu Guiyang w Hunan do Huaqiangbei. Osoby te odniosły sukces w dziedzinie elektroniki, napędzając witalność rynku.

„Jak tajemnicza jest kobieta-liderka spółki giełdowej?” Zespół redakcyjny Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) odwiedził siedzibę Pai Ming Group w Unit 3801, Tower A, New World e-Tower, Futian CBD, Shenzhen. Przeprowadzili wywiad z panią Liu Duanrong, współzałożycielką i dyrektorem operacyjnym ICZOOM (www.iczoom.com). Pani Liu Duanrong, klasyczna piękność z Chengdu, Syczuan, jest migrantką do Shenzhen od ponad dwudziestu lat, a teraz kieruje spółką giełdową. Samodyscyplina przyczynia się do jej ponadczasowego wyglądu, podczas gdy czas udoskonalił jej elegancką grację. Można powiedzieć, że jej uroda jest jej najmniej niezwykłym atutem; to połączenie jej urody i intelektu, przewidywania i wykonania naprawdę budzi podziw.