Inżynier Slkor FAE Xiong Wenda w pracy

Od 22 do 26 grudnia 2025 r., na podstawie ocen współpracowników, „Gwiazdą Tygodnia” w Kinghelm/Slkor jest Xiong Wenda, inżynier ds. aplikacji terenowych (FAE) w firmie Slkor. W swojej ostatniej pracy wykazywał się pilnością i sumiennością, cierpliwie i skrupulatnie rozwiązując problemy posprzedażowe. Jego nastawiony na wyniki duch pracy spotkał się z jednogłośnym uznaniem kierownictwa firmy i współpracowników. Niniejszym ogłasza się, że otrzyma on jednorazowe wyróżnienie oraz nagrodę w wysokości 300 juanów.

Xiong Wenda nagrodzony tytułem Gwiazdy Tygodnia Kinghelm/Slkor

Na dzisiejszym, niezwykle konkurencyjnym rynku technologii, inżynierowie FAE pełnią kluczową rolę w łączeniu firmy z klientami. Ich kompetencje bezpośrednio wpływają na promocję produktów i zadowolenie klientów. Doskonały inżynier FAE może lepiej sprostać potrzebom klientów i napędzać rozwój firmy. Xiong Wenda jest naprawdę wybitnym inżynierem FAE.

Doskonały inżynier FAE nie musi zagłębiać się w szczegółowe zagadnienia techniczne tak dogłębnie, jak personel badawczo-rozwojowy, ale musi posiadać wszechstronną i solidną wiedzę z zakresu zasad działania produktu, zastosowań przemysłowych, interfejsów sprzętowo-programowych, integracji systemów itp. Powinien umieć omawiać systemy i dopracowywać szczegóły. Pracując w branży układów scalonych, Xiong Wenda dobrze rozumie parametry wydajności układów scalonych, scenariusze zastosowań i kompatybilność z innym sprzętem, co pozwala mu sprawnie obsługiwać problemy posprzedażowe. Klienci wysoko go cenią, ponieważ rozwiązuje problemy z profesjonalnej perspektywy. Jest również biegły w debugowaniu podstawowych funkcji układów scalonych, debugowaniu sterowników wyświetlacza i tworzeniu odpowiedniej dokumentacji technicznej. W przypadku próśb klientów o debugowanie sterowników wyświetlacza potrafi szybko identyfikować i rozwiązywać problemy. Wewnętrznie współpracuje z wieloma działami, takimi jak sprzedaż, badania i rozwój, produkt i testowanie, koordynując zasoby, aby zapewnić płynny przebieg projektów. Jego wysokie umiejętności w zakresie wydajności i rozwiązywania problemów zostały docenione i pochwalone przez kierownictwo, co doprowadziło do jego wyboru na Gwiazdę Tygodnia.

Inżynier Slkor FAE Xiong Wenda

W swojej rozprawie na temat utrzymania wzrostu gospodarczego w okresie transformacji, Song Shiqiang wyraża nadzieję, że wszyscy konkurenci mogą osiągnąć wzrost; co najmniej utrzymanie pierwotnych poziomów lub mniejszy spadek niż konkurencja również jest zwycięstwem. W rzeczywistości, w obliczu tak ogromnego i wciąż rosnącego rynku w branży elektronicznej i informatycznej, era szybkiego bogacenia się dzięki rozległemu zarządzaniu dobiegła końca. Ustabilizowanie się i skupienie na skrupulatnym zarządzaniu wciąż jest obiecujące. Po pierwsze, potrzebujemy intensywnej uprawy; po drugie, potrzebujemy koncepcji ciężkiej pracy dla długoterminowych zysków.Doco nazywam „wytrzymałością” i „wytrwałością”. Nasza obecna konkurencja jest wciąż względnaDoMusimy po prostu prześcignąć słabszych rywali. To tak, jakby goniła nas bestia – musimy po prostu biec szybciej niż nasi towarzysze.Doprostackie powiedzenie, ale zasada jest spójna! Podsumowałem sześć kluczowych punktów: Duże bije Małe, Szybkie bije Powolne, Wyrafinowane bije Surowe, Spokojne bije Niespokojne, Proste bije Złożone, Wysoki poziom bije Niski poziom. Można to rozumieć w następujący sposób: W konkurencji biznesowej zawsze duża ryba zjadała małą rybę, szybka ryba zjadała powolną rybę. Gdy firma zmierza w kierunku wyrafinowanego zarządzania, musi porzucić rozległe zarządzanie. Spokojny umysł jest potrzebny do wielkich osiągnięć; prostota prowadzi do długowieczności; wydajność jest królem. Ci, którzy mają wyższego wymiaru zrozumienie branży i produktów, prześcigną konkurentów, którzy mają tylko powierzchowne zrozumienie. Nasz Kinghelm i Slkor są zaangażowani w tworzenie prostej, harmonijnej, wydajnej i przedsiębiorczej atmosfery pracyDoCodziennie doskonalimy się, nieustannie skupiając się na szczegółach i nieustannie szkoląc się, aby rozwijać swoje umiejętności. Mamy nadzieję, że pracownicy będą ciężko pracować w godzinach pracy i cieszyć się życiem po pracy, co korzystnie wpłynie na ich zdrowie fizyczne i psychiczne oraz długoterminowy rozwój. W ten sposób nasze dwie firmy będą mogły w naturalny sposób kontynuować swój rozwój.

Slkor/Kinghelm życzy wszystkim wesołych świąt Bożego Narodzenia

Kinghelm/Slkor buduje dynamiczny i kreatywny zespół. Oprócz wyboru Gwiazdy Tygodnia, firma regularnie organizuje przyjęcia herbaciane. Pan Song Shiqiang zachęca również kolegów z Syczuanu i Chongqingu do udziału w wydarzeniach networkingowych „Chuan-Yu Tongxin Hui”, a także w tradycyjnym, corocznym „Festiwalu Jedzenia Miasta” każdej wiosny. Firma założyła również drużynę koszykówki „Slkor Warriors” i drużynę badmintona „Kinghelm”, organizując spotkania integracyjne i wymianę sportową. Dzięki temu pracownicy mogą ćwiczyć, jednocześnie pielęgnując przyjaźnie, co dodaje zespołowi Kinghelm/Slkor energii.

Mecz koszykówki