L'ingénieur Xiong Wenda, de Slkor FAE, au travail

Du 22 au 26 décembre 2025, suite aux évaluations de ses collègues, Xiong Wenda, ingénieur d'application chez Slkor, a été désigné « Personnel de la semaine » chez Kinghelm/Slkor. Il s'est distingué ces derniers temps par son assiduité et son professionnalisme, traitant avec patience et méticulosité les problématiques après-vente. Son sens du résultat lui a valu les félicitations unanimes de la direction et de ses collègues. Il reçoit donc une prime exceptionnelle de 300 RMB.

Xiong Wenda récompensée par le prix Kinghelm/Slkor Star of the Week

Dans le marché technologique actuel, extrêmement concurrentiel, les ingénieurs d'application (FAE) jouent un rôle crucial de liaison entre l'entreprise et ses clients. Leurs compétences ont un impact direct sur la promotion des produits et la satisfaction client. Un excellent ingénieur FAE est capable de mieux répondre aux besoins des clients et de stimuler le développement commercial. Xiong Wenda est un ingénieur FAE exceptionnel.

Un excellent ingénieur FAE n'a pas besoin d'approfondir autant les points techniques spécifiques que le personnel R&D, mais doit posséder une compréhension globale et solide des principes de fonctionnement des produits, des applications industrielles, des interfaces matériel/logiciel, de l'intégration système, etc. Il doit être capable de discuter des systèmes et d'en maîtriser les détails. Travaillant dans l'industrie des semi-conducteurs, Xiong Wenda comprend parfaitement les paramètres de performance des puces, les scénarios d'application et la compatibilité avec d'autres matériels, ce qui lui permet de gérer efficacement les problèmes après-vente. Les clients apprécient son professionnalisme et sa capacité à résoudre les problèmes. Il maîtrise également le débogage des fonctions de base des puces, le débogage des pilotes d'affichage et la production de la documentation technique pertinente. Face aux demandes de débogage de pilotes d'affichage des clients, il identifie et résout rapidement les problèmes. En interne, il assure la liaison avec de nombreux services tels que les ventes, la R&D, le développement produit et les tests, coordonnant les ressources pour garantir le bon déroulement des projets. Ses excellentes performances et ses compétences en résolution de problèmes ont été reconnues et saluées par la direction, ce qui lui a valu d'être nommé Employé de la Semaine.

Xiong Wenda, ingénieur Slkor FAE

Le discours de Song Shiqiang sur le maintien de la croissance en période de transition économique exprime l'espoir que tous les acteurs économiques puissent croître ; à tout le moins, maintenir leur niveau initial ou connaître un déclin moins important que leurs concurrents constitue déjà une victoire. En réalité, face à un marché aussi vaste et en constante expansion que celui de l'électronique et de l'information, l'époque où l'on pouvait s'enrichir rapidement grâce à une gestion extensive est révolue. Miser sur une gestion rigoureuse et méthodique reste prometteur. Il faut d'abord investir massivement ; ensuite, adopter la mentalité du travail acharné pour obtenir des résultats durables.-Ce que j'appelle « endurance » et « persévérance ». Notre concurrence actuelle reste relative.-Il nous suffit de surpasser nos pairs moins performants. C'est comme si une bête nous poursuivait : il nous suffit de courir plus vite que nos compagnons.-C'est un peu cru, mais le principe reste le même ! En voici six points clés : la taille prime sur la taille, la rapidité sur la lenteur, le raffinement sur la grossièreté, le calme sur l'agitation, la simplicité sur la complexité, et l'excellence sur la médiocrité. Autrement dit : dans la concurrence, ce sont toujours les gros poissons qui mangent les petits, les plus rapides qui mangent les plus lents. À mesure qu'une entreprise évolue vers une gestion plus fine, elle doit abandonner une gestion extensive. La sérénité est essentielle aux grandes réussites ; la simplicité est gage de pérennité ; l'efficacité est primordiale. Ceux qui possèdent une compréhension approfondie du secteur et des produits surpasseront leurs concurrents qui n'en ont qu'une compréhension superficielle. Chez Kinghelm et Slkor, nous nous engageons à créer un environnement de travail simple, harmonieux, efficace et dynamique.-Nous misons sur une amélioration continue, une attention constante aux détails et une formation permanente pour perfectionner nos compétences. Nous espérons que nos employés s'investissent pleinement au bureau et profitent de leur temps libre, ce qui contribue à leur bien-être physique et mental et favorise leur développement à long terme. Ainsi, nos deux entreprises continueront naturellement à progresser.

Slkor/Kinghelm souhaite à tous un joyeux Noël

Kinghelm/Slkor s'attache à bâtir une équipe dynamique et créative. Outre la mise en avant de l'Employé de la Semaine, l'entreprise organise régulièrement des goûters. M. Song Shiqiang accompagne également ses collègues du Sichuan et de Chongqing lors des événements de réseautage « Chuan-Yu Tongxin Hui », ainsi que lors du traditionnel festival gastronomique annuel « Hometown Food Festival » qui a lieu chaque printemps. L'entreprise a également créé les équipes de basketball « Slkor Warriors » et de badminton « Kinghelm », organisant des activités de cohésion et des échanges sportifs entre collègues. Ces initiatives permettent aux employés de faire de l'exercice tout en tissant des liens d'amitié, contribuant ainsi à la vitalité de l'équipe Kinghelm/Slkor.

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