Sig. Xie Pengbo, Direttore esecutivo e Direttore generale del Gruppo Biao Xin

La visione è l'anima di un'impresa e traccia la rotta per il suo sviluppo a lungo termine. Le aziende esperte in "leadership visionaria" sono destinate alla grandezza. In questo numero, la redazione di Golden Age Technology (www.kinghelm.net) ha visitato la Torre Ovest delle Shenzhen Galaxy Twin Towers per intervistare il Sig. Xie Pengbo, CEO, Direttore esecutivo e Direttore generale di Biao Xin Group (Shenzhen) Co., Ltd. Il nostro obiettivo è raccontare la storia dietro la visione: "Dotare le fabbriche di tutto il mondo di connettori realizzati in Cina".

Il signor Xie Pengbo (terzo da sinistra), il signor Yan Jiang, presidente del gruppo Biao Xin (primo da destra)

Golden Age Technology Pte. Ltd. (denominata "GA Group") e la sua controllata cinese Biao Xin Technology (Shenzhen) Co., Ltd. (denominata "Biao Xin Group") sono fornitori leader a livello mondiale di soluzioni per applicazioni di connettori e servizi per la supply chain. Il Sig. Xie Pengbo ha spiegato che la società predecessore di Biao Xin Group è stata fondata nel 2005. Ha sempre aderito alla sua missione di "fornire servizi di supply chain di alta qualità a 30,000 imprese" e ha perseguito l'obiettivo di "creare una piattaforma di partner globale efficiente e autonoma". "Percorrendo migliaia di chilometri, creando insieme eccellenza", abbiamo intrapreso questo viaggio per 20 anni, consolidando le nostre fondamenta attraverso un'innovazione costante e una coltivazione meticolosa, sognando il futuro. Nel 2024, Biao Xin Group contava oltre 110 membri e un fatturato annuo superiore a 600 milioni di RMB. Nel 2025, il Gruppo Biao Xin ha raggiunto una serie di successi: è diventato ufficialmente il fornitore di servizi di piattaforma centralizzata per l'approvvigionamento di componenti elettronici del Gruppo Rongdian, responsabile della progettazione di soluzioni di prodotto, delle schede PCBA e dell'approvvigionamento di componenti elettronici per il Gruppo Rongdian. Ha inoltre scritto con successo un nuovo capitolo "ottenendo i diritti di agenzia per oltre 10 importanti marchi internazionali e nazionali di connettori, induttori e sensori in soli tre mesi". I principali settori di applicazione includono: automotive, controllo industriale, intelligenza artificiale, comunicazioni, economia a bassa quota e accumulo di energia.

Foto del gruppo Biao Xin

Il signor Xie Pengbo ha sottolineato che la cooperazione strategica tra il Gruppo Biao Xin (www.ic-golden.com) e Rongdian Group rappresentano una partnership di grande importanza per il gruppo quest'anno. In futuro, Biao Xin Group stabilirà collaborazioni strategiche a lungo termine con diverse società quotate, produttori originali di marchi e tecnologie e piattaforme di trading di componenti elettronici. Attualmente, sono in fase di elaborazione 3-4 accordi quadro di cooperazione strategica di questo tipo. Tra questi, la cooperazione di Biao Xin Group con i produttori originali Kinghelm (www.kinghelm.net) e Slkor sono iniziate nel 2024. A maggio di quest'anno, entrambe le parti hanno avuto un piacevole scambio e discusso le prospettive di cooperazione nel settore degli elettrodomestici. In futuro, integreremo Kinghelm e Slkor (www.slkoric.com) nel sistema di approvvigionamento centralizzato dei componenti elettronici di Biao Xin Lianrong.

Il gruppo Biao Xin raggiunge un accordo di cooperazione con Kinghelm e Slkor

"Quale magia possiede il Gruppo Biao Xin per decollare così rapidamente?", ha detto Xie Pengbo. "Abbiamo avviato insieme la visione di 'Ispirare gli Altri', trasformando l'aspirazione imprenditoriale iniziale di pochi individui nel sogno condiviso di tutti i membri di Biao Xin oggi. Il mio ufficio è il luogo più frequentato dell'azienda; parliamo spesso internamente e chiedo a tutti come desiderano procedere. A mio avviso, le persone hanno semplicemente ruoli diversi; i talenti, le capacità e i metodi di lavoro di ognuno sono unici. La logica del management è quella di aiutare tutti a raggiungere i risultati. Pertanto, nel rispetto delle regole (come essere sinceri con i clienti, onesti nella condotta, ecc.), incoraggio e motivo tutti a esprimere liberamente la propria natura e ispirazione, aiutandoli ad acquisire fiducia in se stessi e a trovare il proprio ritmo. Questo ha favorito l'attuale situazione di 'cento fiori che sbocciano'. Solo con cento fiori che sbocciano possiamo raggiungere una cooperazione win-win. Partendo da questo, ci concentriamo sullo sviluppo del bacino di talenti, sulla coltivazione del mercato, sulla configurazione della supply chain e sulla costruzione della piattaforma. Agendo in linea con le tendenze e concentrando gli sforzi con precisione, possiamo scrivere gloriosi capitoli di sviluppo. Ognuno può anche esercitare la propria iniziativa personale per creare e realizzare valore, migliorare la coesione e l'identità culturale dei dipendenti e influenzare e motivare più persone a raggiungere l'obiettivo.

Il signor Xie Pengbo, direttore generale del gruppo Biao Xin (al centro), e il signor Song Shiqiang, direttore generale di Kinghelm & Slkor (secondo da destra)

Riguardo ai sogni, il signor Xie Pengbo ha affermato che il passaggio dal "fare da soli" al "fare breccia collettivamente" è una tendenza inevitabile. Solo perseguendo con perseveranza una duplice svolta, sia nelle vendite nazionali che nella globalizzazione – "camminando su due gambe" – si può progredire in modo costante e ampio. Pertanto, il Gruppo Biao Xin si è trasformato con successo da un singolo "fornitore di servizi per la supply chain di componenti elettronici" in un "fornitore di soluzioni per applicazioni di connettori e servizi per la supply chain" a doppia trazione, trasformando gradualmente in realtà il sogno di "supportare i gruppi di connettori cinesi nella globalizzazione", che sta rapidamente ottenendo un ampio riconoscimento!

Signor Xie Pengbo

"Dal sogno alla pratica, in che modo Biao Xin Group dimostra il temperamento di un marchio di alta gamma?" Di fronte a questa domanda, il signor Xie Pengbo ha risposto: "Il posizionamento di Biao Xin Group è quello di un fornitore di servizi. Per creare un'esperienza di servizio calorosa è necessario integrare sapientemente elementi personalizzati. Pertanto, abbiamo catturato con attenzione l'ispirazione creativa di uno scoiattolo per costruire la proprietà intellettuale del nostro marchio. Lo scoiattolo, distinto dai contenuti culturali tradizionali eccessivamente seri o dal materiale comico superficiale, trasforma le fredde transazioni commerciali in design piacevoli che offrono felicità, riconoscimento e un senso di valore. Incarna la cura umanistica, combina il fascino di internet con la profondità culturale e la sua travolgente dolcezza massimizza il valore emotivo. Abbiamo anche scelto il colore arancione standard di Hermès per evidenziare moda, raffinatezza, freschezza e vivacità. Particolarmente degno di nota è come questa immagine si allinei perfettamente con le caratteristiche, l'essenza e il cuore del servizio di Biao Xin Group: 1. Agilità: rispondere rapidamente alle esigenze dei clienti; 2. Stoccaggio: fornire servizi di supply chain per aiutare i clienti a trasportare e stoccare le merci; 3. Long Tail: mantenere la reattività alle diverse esigenze nell'ambito dell'effetto long tail, ritagliandosi nuovi spazi di mercato."

Proprietà intellettuale del marchio Biao Xin

Dalla grande visione di "dotare le fabbriche di tutto il mondo di connettori made in China", alla sua missione e ai suoi obiettivi, all'aspetto "Ispirare gli altri" della co-creazione della visione, e dai sogni alla pratica, culminando nel riconoscimento della visione: questo circolo virtuoso del modello di "leadership visionaria" è esattamente la logica alla base della formidabile forza e del rapido sviluppo del Gruppo Biao Xin. Il Sig. Xie Pengbo, CEO, Direttore esecutivo e Direttore Generale del Gruppo Biao Xin, è il promotore della visione dell'azienda. Ha affermato: "Mi considero un imprenditore. Gli imprenditori hanno bisogno di una spiccata sensibilità per il mercato e, cosa ancora più importante, di uno spirito altruistico e di impegno per il bene comune. Per almeno tre anni, non ho avuto giorni liberi per tutto l'anno; ogni giorno seguivo questo ritmo di lavoro. Anche nei fine settimana, giocavo a "business golf", lavorando costantemente per rimettere in carreggiata l'azienda. Nella prima metà di quest'anno, ho trascorso metà del mio tempo viaggiando, in genere visitando 3 o 4 città a viaggio o facendo la spola tra sedi nazionali e internazionali. È un processo faticoso, con molte cose da gestire, ma mantengo sempre il mio ritmo perché so dove sto andando, quanto tempo ci vuole per arrivare e mantengo una mentalità calma".

Foto di gruppo del team building di Biao Xin