Herr Xie Pengbo, Geschäftsführer und General Manager der Biao Xin Group

Visionen sind die Seele eines Unternehmens und bestimmen den Kurs seiner langfristigen Entwicklung. Unternehmen, die visionäre Führung beherrschen, sind zu Großem bestimmt. In dieser Ausgabe präsentiert die Redaktion von Golden Age Technology (www.kinghelm.net) besuchte den Westturm der Shenzhen Galaxy Twin Towers, um Herrn Xie Pengbo, CEO, Geschäftsführer und General Manager der Biao Xin Group (Shenzhen) Co., Ltd., zu interviewen. Unser Ziel ist es, die Geschichte hinter der Vision zu erzählen: „Die Fabriken der Welt mit in China hergestellten Steckverbindern auszustatten.“

Herr Xie Pengbo (dritter von links), Herr Yan Jiang, Vorsitzender der Biao Xin Group (erster von rechts)

Golden Age Technology Pte. Ltd. (nachfolgend „GA Group“) und ihre chinesische Tochtergesellschaft Biao Xin Technology (Shenzhen) Co., Ltd. (nachfolgend „Biao Xin Group“) sind weltweit führende Anbieter von Steckverbinder-Anwendungslösungen und Supply-Chain-Services. Herr Xie Pengbo stellte vor, dass der Vorgänger der Biao Xin Group 2005 gegründet wurde. Das Unternehmen hat stets seiner Mission treu geblieben, „30,000 Unternehmen hochwertige Supply-Chain-Services zu bieten“, und verfolgte das Ziel, „eine effiziente und selbstständig agierende globale Partnerplattform zu schaffen“. „Tausende von Meilen galoppieren, gemeinsam Brillanz schaffen“ – diesen Weg sind wir seit 20 Jahren gegangen und haben unser Fundament durch stetige Innovation und sorgfältige Pflege gefestigt und von der Zukunft geträumt. Im Jahr 2024 hatte die Biao Xin Group über 110 Mitglieder und einen Jahresumsatz von über 600 Millionen RMB. Im Jahr 2025 erzielte die Biao Xin Group weitere Erfolge: Sie wurde offiziell zum zentralen Beschaffungsplattform-Dienstleister für elektronische Komponenten der Rongdian Group und ist für das Produktlösungsdesign, PCBA-Platinen und die Beschaffung elektronischer Komponenten der Rongdian Group verantwortlich. Darüber hinaus schrieb sie erfolgreich ein neues Kapitel, indem sie sich innerhalb von drei Monaten die Vertretungsrechte für über zehn führende internationale und nationale Marken für Steckverbinder, Induktoren und Sensoren sicherte. Zu den wichtigsten Anwendungsbereichen zählen: Automobilindustrie, Industriesteuerung, KI-Intelligenz, Kommunikation, Wirtschaftlichkeit in niedrigen Höhen und Energiespeicherung.

Biao Xin Gruppenfoto

Herr Xie Pengbo betonte, dass die strategische Zusammenarbeit zwischen der Biao Xin Group (www.ic-golden.com) und der Rongdian Group ist für die Gruppe in diesem Jahr eine äußerst wichtige Partnerschaft. Zukünftig wird die Biao Xin Group langfristige strategische Kooperationen mit mehreren börsennotierten Unternehmen, Marken- und Technologieherstellern sowie Handelsplattformen für elektronische Komponenten eingehen. Derzeit werden drei bis vier solcher Rahmenvereinbarungen für strategische Kooperationen ausgearbeitet. Darunter ist die Zusammenarbeit der Biao Xin Group mit dem Hersteller Kinghelm (www.kinghelm.net) und Slkor begannen im Jahr 2024. Im Mai dieses Jahres tauschten sich beide Seiten positiv aus und diskutierten die Aussichten für eine Zusammenarbeit in der Haushaltsgeräteindustrie. Zukünftig werden wir Kinghelm und Slkor integrieren (www.slkoric.com) in das zentrale Beschaffungssystem für elektronische Komponenten von Biao Xin Lianrong.

Biao Xin Group schließt Kooperationsvereinbarung mit Kinghelm und Slkor

„Welche Magie steckt hinter dem rasanten Aufstieg der Biao Xin Group?“, fragte Xie Pengbo. „Wir haben gemeinsam die Vision ‚Andere inspirieren‘ ins Leben gerufen und den anfänglichen unternehmerischen Ehrgeiz einiger weniger in den gemeinsamen Traum aller Biao Xin-Mitglieder verwandelt. Mein Büro ist der beliebteste Ort im Unternehmen; wir tauschen uns oft intern aus, und ich frage jeden, wie er weitermachen möchte. Meiner Ansicht nach haben alle Menschen einfach unterschiedliche Rollen; jeder hat seine eigenen Talente, Fähigkeiten und Arbeitsmethoden. Die Logik des Managements besteht darin, jeden beim Erreichen von Ergebnissen zu unterstützen. Daher ermutige und motiviere ich jeden, im Rahmen der Regeln (wie Aufrichtigkeit gegenüber Kunden, ehrliches Verhalten usw.) seine Persönlichkeit und Inspiration frei auszudrücken, um Selbstvertrauen zu gewinnen und seinen Rhythmus zu finden. Dies hat dazu geführt, dass heute ‚hundert Blumen blühen‘.“ Nur wenn alle Blumen blühen, können wir eine Win-Win-Kooperation erreichen. Darauf aufbauend konzentrieren wir uns auf die Entwicklung unseres Talentpools, die Marktbearbeitung, die Gestaltung unserer Lieferkette und den Aufbau unserer Plattformen. Indem wir trendgerecht handeln und unsere Anstrengungen präzise fokussieren, können wir großartige Entwicklungskapitel schreiben. Jeder kann zudem seine eigene Initiative einsetzen, um Werte zu schaffen und zu realisieren, den Zusammenhalt und die kulturelle Identität der Mitarbeiter zu stärken und mehr Menschen zu motivieren, unser Ziel zu erreichen.“

Herr Xie Pengbo, GM der Biao Xin Group (Mitte), und Herr Song Shiqiang, GM von Kinghelm & Slkor (Zweiter von rechts)

Was Träume angeht, erklärte Herr Xie Pengbo, dass der Wandel vom Alleingang zum gemeinsamen Durchbruch ein unvermeidlicher Trend sei. Nur durch das konsequente Streben nach Durchbrüchen sowohl im Inlandsvertrieb als auch bei der globalen Expansion – „auf zwei Beinen gehend“ – könne man stetig und weit vorankommen. So hat sich die Biao Xin Group erfolgreich von einem einzelnen „Lieferkettendienstleister für elektronische Komponenten“ zu einem Anbieter von Steckverbinderanwendungslösungen und Lieferkettendienstleistungen mit zwei Rädern gewandelt und den Traum, chinesische Steckverbindergruppen bei der globalen Expansion zu unterstützen, schrittweise Wirklichkeit werden lassen, was nun schnell breite Anerkennung findet!

Herr Xie Pengbo

„Vom Traum zur Praxis: Wie zeigt die Biao Xin Group das Temperament einer High-End-Marke?“ Auf diese Frage antwortete Herr Xie Pengbo: „Die Biao Xin Group positioniert sich als Dienstleister. Um ein herzliches Serviceerlebnis zu schaffen, müssen personalisierte Elemente gekonnt integriert werden. Daher haben wir uns beim Aufbau unserer Marke gezielt von der kreativen Inspiration eines Eichhörnchens inspirieren lassen. Das Eichhörnchen, das sich von allzu ernsten traditionellen kulturellen Inhalten oder oberflächlichem Humor abhebt, verwandelt kalte Geschäftstransaktionen in unterhaltsame Designs, die Freude, Anerkennung und ein Gefühl von Wert vermitteln. Es verkörpert menschliche Fürsorge, verbindet Internet-Attraktivität mit kultureller Tiefe, und seine überwältigende Niedlichkeit maximiert den emotionalen Wert. Wir haben uns zudem für die orangefarbene Standardfarbe von Hermès entschieden, um Mode, Raffinesse, Frische und Lebendigkeit hervorzuheben. Besonders hervorzuheben ist, wie sehr dieses Image mit den Servicemerkmalen, dem Wesen und dem Kern der Biao Xin Group übereinstimmt: 1. Agilität: Schnelle Reaktion auf Kundenbedürfnisse; 2. Lagerung: Bereitstellung von Supply-Chain-Services, um Kunden beim Transport und der Lagerung von Waren zu unterstützen; 3. Long Tail: Aufrechterhaltung der Reaktionsfähigkeit auf vielfältige Anforderungen im Rahmen des Long-Tail-Effekts und Erschließung neuer Markträume.“

Biao Xin Marken-IP

Von der großartigen Vision, „die Fabriken der Welt mit Steckverbindern aus China auszustatten“, über Mission und Ziele bis hin zum Aspekt „Andere inspirieren“ bei der gemeinsamen Entwicklung der Vision und von Träumen zur Praxis, die schließlich in der Anerkennung der Vision gipfelt – dieser positive Kreislauf des Modells der „visionären Führung“ ist genau die zugrunde liegende Logik hinter der enormen Stärke und der rasanten Entwicklung der Biao Xin Group. Herr Xie Pengbo, CEO, Geschäftsführer und General Manager der Biao Xin Group, ist der Verfechter der Vision des Unternehmens. Er sagte: „Ich sehe mich als Unternehmer. Unternehmer brauchen ein ausgeprägtes Marktverständnis und – noch wichtiger – Altruismus und das Streben nach dem Guten. Mindestens drei Jahre lang hatte ich das ganze Jahr über keinen freien Tag; jeder Tag folgte diesem Arbeitsrhythmus. Sogar an den Wochenenden spielte ich ‚Business-Golf‘ und arbeitete unentwegt daran, das Unternehmen auf Kurs zu bringen. In der ersten Hälfte dieses Jahres verbrachte ich die Hälfte meiner Zeit mit Reisen, wobei ich normalerweise pro Reise drei bis vier Städte besuchte oder zwischen nationalen und internationalen Standorten pendelte. Das ist ermüdend, man muss viel erledigen, aber ich behalte immer meinen eigenen Rhythmus bei, weil ich weiß, wohin ich gehe, wie lange die Reise dauert und ich einfach eine ruhige Einstellung bewahre.“

Biao Xin Teambuilding-Gruppenfoto