De heer Xie Pengbo, uitvoerend directeur en algemeen directeur van Biao Xin Group

Visie is de ziel van een onderneming en bepaalt de koers voor de ontwikkeling op lange termijn. Bedrijven die bedreven zijn in "visionair leiderschap" zijn voorbestemd voor grootsheid. In dit nummer heeft de redactie van Golden Age Technology (www.kinghelm.net) bezochten de West Tower van de Shenzhen Galaxy Twin Towers om een interview af te nemen met de heer Xie Pengbo, CEO, uitvoerend directeur en algemeen directeur van Biao Xin Group (Shenzhen) Co., Ltd. Ons doel is om het verhaal achter de visie te vertellen: "De fabrieken van de wereld uitrusten met connectoren die in China zijn gemaakt."

De heer Xie Pengbo (derde van links), de heer Yan Jiang, voorzitter van de Biao Xin Group (eerste van rechts)

Golden Age Technology Pte. Ltd. (hierna "GA Group" genoemd) en haar Chinese dochteronderneming Biao Xin Technology (Shenzhen) Co., Ltd. (hierna "Biao Xin Group" genoemd) zijn wereldwijd toonaangevende leveranciers van connectortoepassingen en supply chain-diensten. De heer Xie Pengbo introduceerde dat de voorloper van Biao Xin Group in 2005 werd opgericht. Het bedrijf heeft altijd vastgehouden aan zijn missie om "hoogwaardige supply chain-diensten te leveren aan 30,000 bedrijven" en heeft het doel nagestreefd om "een efficiënt en zelfstandig wereldwijd partnerplatform te creëren". "Duizenden kilometers galopperen, samen briljant creëren", we zijn al 20 jaar op deze reis, onze basis verstevigend door voortdurende innovatie en nauwgezette cultivering, dromend van de toekomst. In 2024 telde Biao Xin Group meer dan 110 leden en een jaaromzet van meer dan 600 miljoen RMB. In 2025 behaalde Biao Xin Group opeenvolgende successen: het werd officieel de gecentraliseerde leverancier van inkoopplatforms voor elektronische componenten van Rongdian Group, verantwoordelijk voor het ontwerp van productoplossingen, PCBA-printplaten en de inkoop van elektronische componenten voor Rongdian Group. Het bedrijf schreef ook met succes een nieuw hoofdstuk door "binnen drie maanden agentschapsrechten te verwerven voor meer dan 10 toonaangevende internationale en nationale merken van connectoren, inductoren en sensoren." Belangrijke toepassingsgebieden zijn onder meer: ​​automotive, industriële besturing, AI-intelligentie, communicatie, economie op lage hoogte en energieopslag.

Biao Xin groepsfoto

De heer Xie Pengbo benadrukte dat de strategische samenwerking tussen Biao Xin Group (www.ic-golden.com) en Rongdian Group is een zeer belangrijke samenwerking voor de groep dit jaar. In de toekomst zal Biao Xin Group strategische samenwerkingen op lange termijn aangaan met meerdere beursgenoteerde bedrijven, originele merk- en technologiefabrikanten en handelsplatformen voor elektronische componenten. Momenteel worden 3-4 van dergelijke raamovereenkomsten voor strategische samenwerking opgesteld. Een daarvan is de samenwerking van Biao Xin Group met originele fabrikanten Kinghelm (www.kinghelm.net) en Slkor zijn in 2024 van start gegaan. In mei van dit jaar hadden beide partijen een prettige uitwisseling en bespraken ze de vooruitzichten voor samenwerking in de huishoudelijke apparatenindustrie. In de toekomst zullen we Kinghelm en Slkor integreren (www.slkoric.com) in het Biao Xin Lianrong gecentraliseerde inkoopsysteem voor elektronische componenten.

Biao Xin Group bereikt samenwerkingsakkoord met Kinghelm en Slkor

"Wat voor magie bezit Biao Xin Group om zo snel te groeien?" Dhr. Xie Pengbo zei: "We hebben gezamenlijk de visie 'Inspire Others' geïnitieerd, waarmee we de oorspronkelijke ondernemersambitie van een paar mensen hebben omgezet in de gedeelde droom van alle Biao Xin-leden vandaag de dag. Mijn kantoor is de populairste plek in het bedrijf; we praten vaak intern en ik vraag iedereen hoe ze verder willen. Naar mijn mening hebben mensen gewoon verschillende rollen; ieders talenten, vaardigheden en werkwijze zijn uniek. De logica van management is om iedereen te helpen resultaten te behalen. Daarom moedig ik iedereen aan en motiveer ik iedereen om, binnen de grenzen van de regels (zoals oprechtheid tegenover klanten, eerlijk gedrag, enz.), hun aard en inspiratie vrijelijk te uiten, waardoor ze zelfvertrouwen krijgen en hun ritme vinden. Dit heeft geleid tot de huidige situatie van 'honderd bloemen die bloeien'. Alleen met honderd bloeiende bloemen kunnen we een win-winsituatie bereiken. Hierop voortbouwend richten we ons op de ontwikkeling van talentpijplijnen, marktbewerking, de inrichting van de toeleveringsketen en platformopbouw. ​​Door te handelen in lijn met de trend en onze inspanningen nauwkeurig te richten, kunnen we glorieuze hoofdstukken van ontwikkeling schrijven. Iedereen kan ook zijn of haar eigen subjectieve initiatief inzetten om waarde te creëren en te realiseren, de cohesie en culturele identiteit van medewerkers te versterken en meer mensen te beïnvloeden en te motiveren om het doel te bereiken.

De heer Xie Pengbo, algemeen directeur van Biao Xin Group (midden), en de heer Song Shiqiang, algemeen directeur van Kinghelm & Slkor (tweede van rechts)

Wat dromen betreft, deelde de heer Xie Pengbo mee dat de verschuiving van "alleen gaan" naar "collectief doorbreken" een onvermijdelijke trend is. Alleen door consequent te streven naar dubbele doorbraken, zowel in de binnenlandse verkoop als in de wereldwijde verkoop – "op twee benen lopen" – kan men gestaag en ver komen. Biao Xin Group is dan ook succesvol getransformeerd van een enkele "leverancier van toeleveringsketens voor elektronische componenten" naar een "leverancier van oplossingen en toeleveringsketens met twee wielen", waarmee de droom om "Chinese connectorgroepen te ondersteunen bij hun wereldwijde groei" geleidelijk werkelijkheid is geworden, en die droom krijgt nu snel brede erkenning!

De heer Xie Pengbo

"Van droom naar praktijk, hoe laat Biao Xin Group het karakter van een high-end merk zien?" Geconfronteerd met deze vraag antwoordde de heer Xie Pengbo: "Biao Xin Group positioneert zich als een dienstverlener. Om een ​​service-ervaring met warmte te creëren, moeten gepersonaliseerde elementen vakkundig worden geïntegreerd. Daarom hebben we de creatieve inspiratie van een eekhoorn goed weten te benutten om onze merk-IP op te bouwen. De eekhoorn, die zich onderscheidt van al te serieuze traditionele culturele content of oppervlakkig komisch materiaal, transformeert koude zakelijke transacties in plezierige ontwerpen die geluk, herkenning en een gevoel van waarde creëren. Het belichaamt humanistische zorg, combineert internetaantrekkingskracht met culturele diepgang, en zijn overweldigende schattigheid maximaliseert emotionele waarde. We kozen ook voor de standaardkleur oranje van Hermès om mode, verfijning, frisheid en levendigheid te benadrukken. Bijzonder opvallend is hoe deze afbeelding perfect aansluit bij de servicekenmerken, essentie en kern van Biao Xin Group: 1. Wendbaarheid: Snel reageren op klantbehoeften; 2. Opslag: Supply chain-diensten leveren om klanten te helpen bij het transporteren en opslaan van goederen; 3. Long Tail: Inspelen op diverse eisen onder het long tail-effect, en zo nieuwe marktruimte creëren."

Biao Xin-merk-IP

Van de grootse visie om "fabrieken wereldwijd te voorzien van connectoren die in China zijn gemaakt", tot de missie en doelen, tot het "Inspire Others"-aspect van het co-creëren van de visie, en van dromen naar praktijk, culminerend in de erkenning van de visie – deze deugdzame cirkel van het "visionaire leiderschapsmodel" is precies de onderliggende logica achter de enorme kracht en snelle ontwikkeling van Biao Xin Group. Dhr. Xie Pengbo, CEO, uitvoerend directeur en algemeen directeur van Biao Xin Group, is de evangelist van de visie van het bedrijf. Hij zei: "Ik zie mezelf als een ondernemer. Ondernemers hebben een scherp marktinzicht nodig en, belangrijker nog, een altruïstische geest en een streven naar het goede. Minstens drie jaar lang had ik het hele jaar geen vrije dagen; elke dag volgde dit werkritme. Zelfs in het weekend speelde ik 'business golf', constant bezig om het bedrijf op de rails te krijgen. In de eerste helft van dit jaar bracht ik de helft van mijn tijd reizend door, waarbij ik meestal drie tot vier steden per keer bezocht of pendelde tussen binnenlandse en internationale locaties. Het is een vermoeiend proces, met veel dingen om te regelen, maar ik houd altijd mijn eigen ritme aan omdat ik weet waar ik naartoe ga, hoe lang de reis duurt, en ik blijf gewoon kalm."

Biao Xin Team Building Groepsfoto