半導体には幅広い市場があり、近年、新エネルギーインテリジェント自動車、太陽光発電、大型言語モデルの台頭により、集積回路の開発はさらに急速に進んでいます。電子情報産業のリーディングカンパニーとして、 SLKOR (www.slkoric.com) と Kinghelm (www.kinghelm.net) は、市場発展の全体的な動向を常に注視してきました。新エネルギー車市場の急速な発展は、Xiaomi、Tesla、BYD などの大手企業の注目を集め、各社が戦略を競い合っています。さらに、将来の発展の方向性として、インテリジェントカーは巨大な市場ポテンシャルを秘めています。そのため、 SLKOR キングヘルムの宋世強総経理は、「インテリジェント車両に必要な半導体部品は何か」というテーマで従業員に研修を行いました。研修では、新エネルギー車の原理と機能の説明に重点を置き、従業員が関連する電子部品製品と市場の発展方向を理解できるようにし、専門性を高め、会社全体の競争力を向上させました。

総支配人の宋世強氏 SLKOR キングヘルムは従業員向けの研修を実施しました

宋世強氏は、過去数十年で自動車は人々の生活に欠かせないものになったと述べた。新エネルギー車の急速な発展は半導体技術のサポートと切り離せない。エンジン制御システムからインテリジェント運転技術まで、これらの進歩を達成するには多数の半導体部品が必要である。研修中、宋世強氏は、インテリジェント車両には多数の半導体部品を必要とする2つの部分があると説明した。1つ目は自動車電子制御システムです。このシステムは半導体チップを利用し、車両の機械システムと統合してさまざまなサブシステムを制御します。車両の基本機能を保証する不可欠な制御ユニットです。このシステムには、バッテリー管理システム、車載電子インテリジェントシステム、安全システム、シャーシ制御システム、将来のインテリジェント運転技術などが含まれます。これらのシステムにはさまざまな半導体部品が必要であり、この特定の部分には、 SLKOR、マイクロコントローラー、センサー、電源モジュール、バッテリー管理制御チップ、DC-DC チップなど。

SLKOR 半導体DC-DC、LDO

もう一つの分野は車載電子機器です。技術の進歩に伴い、自動車はますますインテリジェント化しています。車載電子機器は、車両の走行性能に直接影響を与えることなく、独立して機能を発揮する独立した電子機器です。主に快適性と利便性の向上を目的としています。車載電子機器には、ナビゲーションシステム、エンターテイメントシステム、通信システムなどが含まれます。これらのデバイスは、様々な半導体部品を必要とするだけでなく、無線通信モジュールにはKinghelmのBeidou GPSアンテナとRF信号コネクタも活用されています。無線通信モジュールは、車両と外部機器間の無線通信を実現します。「Kinghelm」ブランドの「KH」シリーズは、新エネルギー車に適用可能です。KinghelmはBeidouと提携し、当初はBeidou GPSデュアルモードアンテナ、Bluetooth、WiFi、Zigbee、NB-IoT、LORA、UWBなどのアンテナ製品、そして対応するRFアダプタケーブルから事業を開始しました。現在では、基板やケーブル用の各種コネクタまで製品範囲を拡大しています。この製品部分は車載電子機器の付属品要件を満たしています。

Kinghelm セラミック アンテナおよび外部アンテナ製品

SLKOR 半導体とキングヘルムの製品は互いに補完し合い、スマートカー市場の台頭により、 SLKOR 半導体（www.slkoric.com）とキングヘルム（www.kinghelm.net）は、急速な発展の機会に備えています。スマートカーには、信頼性の高い電子制御システムだけでなく、高度な無線通信技術も必要であり、まさにそれが SLKOR 半導体とキングヘルムが優れています。

SLKOR キングヘルムの従業員が研修に参加

このトレーニングを通じて、従業員は自動車業界についての理解を深めただけでなく、この分野での知識の蓄積も高まりました。彼らは自動車分野における半導体の重要性をより明確に理解しており、企業発展の方向性と可能性をさらに理解しています。研修内容は従業員に新たな視点と考え方をもたらしました。事例分析と実践的なディスカッションを通じて、誰もが半導体業界の市場の見通し、現在の開発状況、市場の需要をより明確に理解しました。

李涛さんは、 SLKOR およびキングヘルムの従業員。

SLKOR キングヘルムは、BYDやテスラといったベンチマーク企業から常に学び続け、従業員の継続的な学習と成長を重視する、学習志向で競争力のある企業文化の構築に尽力しています。様々な研修活動を継続的に実施し、専門的な学習リソースとプラットフォームを提供することで、従業員の継続的な学習と向上を促しています。この前向きな学習環境と効果的な学習メカニズムは、従業員の成長機会を提供するだけでなく、企業にイノベーションと競争優位性をもたらします。