De universiteit is een warm, helder meer, waar boekenkennis en klassikaal leren stromen als zonovergoten water; toen ik, als een rusteloos visje, eindelijk over de rand van het meer sprong in een uitgestrekte rivier genaamd 'samenleving', waren die voorzichtige peilingen de eerste diepe sporen die sociale oefening in mijn geest en lichaam achterliet. Ze scherpten niet alleen mijn ogen om de realiteit te observeren, maar leerden me ook in stilte een meer inzichtelijke manier van denken.

 Zomerstagiair, Slkor Promotieafdeling, Ma Hongye

I. Zweet achterlatend in Shenye Shangcheng

In juli voelde het in Shenzhen alsof de zon in de "grillstand" stond; als je de metro uitstapte, rook je de bakkende asfaltwegen. Shenzhen is een stad van vrijwilligers, en ons "strijdtoneel" voor voorlichting over zonbescherming was opgezet in een drukke doorgang tussen het winkelcentrum en het metrostation. Met een grote tas vol folders over zonbescherming liep ik van station Donggualing naar het Shenye Shangcheng Party-Mass Service Center. Binnen vijf minuten zat mijn T-shirt al aan mijn rug geplakt. Die dag droeg ik voor het eerst officieel het groene vest van de vrijwilliger, met een klein badgenetje erop met de tekst "Jiangnan University Volunteer".

Onze zonbeschermingspromotie was niet ingewikkeld: voorbijgangers overtuigen om tientallen seconden om een ​​kleine hoeveelheid van de zonnebrandcrème die we hadden meegegeven op hun huid aan te brengen, gevolgd door een uitleg van basiskennis over uv-bescherming. Omdat ik aanvankelijk weinig ervaring had, vervielen mijn woorden vaak in een monotone opsomming van voorbereide regels, vaak beantwoord met stille onwetendheid of afwijzende wuifjes. Net toen mijn humeur daalde en mijn keel schor en moe werd, gaf een andere vrijwilliger me een fles water: "Drink iets om je keel te bevochtigen, ik neem het over." Onze teamleider merkte ook snel onze problemen op en paste onze strategie aan: leden met luide stemmen en sterke minzaamheid waren verantwoordelijk voor het begeleiden van de mensenstroom aan de rand; de leider, snel denkend, gaf gedetailleerde uitleg aan degenen die bereid waren te stoppen; ik was verantwoordelijk voor het uitdelen van folders en het aanvullen van voorraden. Terwijl ons zweet zich vermengde, werd onze coördinatie steeds moeilijker. Stilzwijgende overeenkomst; een simpel "er komen mensen" zette teamgenoten ertoe aan om instinctief van rol te wisselen en posities te dekken, waardoor een dynamisch promotienetwerk ontstond. De gezamenlijke inspanning van het team zorgde ervoor dat veel aarzelende kantoormedewerkers stopten, stelde ons in staat om bezorgers die zich haastten onder de brandende zon zonnebrandcrème te smeren, en zorgde er zelfs voor dat moeders met jonge kinderen ons serieus om advies vroegen over zonbescherming... Toen we zagen dat iemand oprecht bedankte of naar een cosmeticawinkel liep na het aanhoren van onze uitleg, vervingen een sterk gevoel van maatschappelijke noodzaak en de kleine vreugde van het persoonlijk een kleine verandering teweegbrengen in mensen de fysieke hitte en vermoeidheid. Een tere tak die in een kas was gegroeid, had voor het eerst met eigen handen de aarde aangeraakt en voeding uit het leven gehaald; na te hebben gezweet, proefde hij verrassend genoeg de zoetheid van verantwoordelijkheid en de vreugde van toewijding.

Groepsfoto van het vrijwilligersteam van de Jiangnan Universiteit

II. De "Systeemupgrade" bij Slkor

Ik liet de korte maar solide basis van het vrijwilligersservicestation achter me en stapte de elektronische wereld binnen van SlkorHet stageleven verliep volgens een onbekend ritme. Nadat de eerste opwinding en nieuwigheid waren verdwenen, voelde ik pas echt een enorme verandering in mijn denken.

Academische uitdagingen binnen de ivoren toren zijn als 'opgedragen essays' waarbij de leraar de tekst al heeft verfijnd. prompt/intentie; problemen oplossen vereist slechts het volgen van de paden die door voorgangers zijn uitgestippeld, en zelfs incidentele struikelpartijen leiden uiteindelijk terug naar het juiste pad. Maar geconfronteerd worden met allerlei onbekende taken en fouten op het werk voelde alsof alle beschermende omhulsels plotseling werden weggenomen, waardoor ik voor het eerst alleen achterbleef om de chaotische en oprecht onbekende wereld te trotseren.

Groepsfoto van de zomerstagiaires van 2025 bij Slkor en Koninghelm

De eerste pijn werd mijn meest waardevolle ervaring. Direct na mijn indiensttreding stuitte ik op een lastig probleem: ik wist niet hoe ik de backend-software van het bedrijf moest gebruiken om artikelen bij te werken. Elke poging was hectisch, wat resulteerde in datafouten of opmaakproblemen, wat me behoorlijk angstig maakte. Net toen ik het even niet meer wist, nam zuster Xu contact met me op om te helpen. Ze legde me geduldig elke stap uit, van de inloginterface tot de bewerkingsmodule, van het uploaden van content tot het aanpassen van de opmaak, en liet geen detail onbesproken. Onder haar begeleiding kreeg ik de techniek geleidelijk onder de knie. operationele vaardigheden en het succesvol updaten van mijn eerste artikel; het gevoel van voldoening op dat moment was onbeschrijfelijk. Zuster Xu leerde me ook hoe Organiseer taken op een redelijke manier. Ze vertelde me dat ik eerst een takenlijst moest maken, deze moest prioriteren en vervolgens de tijd goed moest indelen. Ze deelde ook een aantal praktische timemanagementmethoden, waardoor ik beter ben geworden in mijn werk. Deze ervaring leerde me dat moeilijkheden niet eng zijn; zolang iemand bereid is te helpen, in combinatie met je eigen inzet, kun je ze zeker overwinnen.

 Slkor Hall-sensor product SL1603SL

Mijn dagelijkse werk bestond uit het optimaliseren van artikelen op de backend-website van SlkorDit leek eenvoudig, maar bracht veel uitdagingen met zich mee. Tijdens het optimalisatieproces kwam ik talloze moeilijkheden en problemen tegen. Soms had ik te maken met complexe zoekwoorden. Ik heb er mijn hoofd over gebroken, maar had moeite om de juiste aanpak te vinden; of bij het aanpassen van de artikelstructuur kan een lichte onzorgvuldigheid optreden de logische samenhang van de oorspronkelijke tekst verbreken; soms moest zorgvuldig geoptimaliseerde content opnieuw worden bewerkt vanwege netwerkproblemen. Maar juist deze uitdagingen stimuleerden me om constant te leren en te groeien. Ik leerde hoe ik de zoekwoorddichtheid nauwkeurig kon beheersen, zodat artikelen aan de eisen van zoekmachines voldeden en tegelijkertijd natuurlijk en vloeiend bleven; ik onderzocht verschillende artikelstructuurpatronen om belangrijke content beter te benadrukken.

Activiteitenscène van de Kinghelm en Slkor team "K Plan" trainingssessie

Leren is de norm binnen het bedrijf. Het bedrijf organiseert wekelijks meerdere leersessies, en elke sessie is een doop voor de geest. Aanvankelijk, geconfronteerd met complexe werkproblemen, zag ik vaak alleen de oppervlakte en ging ik er gefragmenteerd mee om. Maar de frequente leerarrangementen van het bedrijf verlichtten, als heldere lampen, de weg vooruit. Door deze sessies leerde ik geleidelijk aan systematisch over problemen na te denken. Zogenaamd systemisch denken betekent je niet langer beperken tot een klein stukje recht voor je, maar vanuit het geheel beginnen en de verbanden tussen verschillende schakels uitzoeken, zoals een brug bouwen, verspreide punten verbinden tot een solide structuur. Tegelijkertijd leerde ik de essentie te zien door het fenomeen heen. Niet langer verward door oppervlakkige complexiteit, maar dieper ingaan op de grondoorzaak van problemen. Alsof je een ui pelt, laag voor laag, tot je de kern bereikt. Deze leerervaringen hebben me meer Geconcentreerd op het werk. Toen ik met moeilijkheden werd geconfronteerd, raakte ik niet langer in paniek, maar analyseerde en loste ik ze methodisch op. Ik weet ten diepste dat dit nog maar het begin is; er wacht me in de toekomst nog veel meer kennis om te ontdekken. Ik zal hard blijven werken en blijven groeien door te leren.

 SLKOR SL27524

Sikor is een hightechbedrijf dat zich richt op halfgeleidervoedingscomponenten. De oprichter van het bedrijf, de heer Song Shiqiang, is zeer visionair en leidt het team om zich diepgaand te verdiepen in de halfgeleidersector en aanzienlijke resultaten te behalen. Het bedrijf bevordert een eenvoudige, harmonieuze en interessante werksfeer, met de filosofie "werk is voor een beter leven" in de praktijk en een snelle ontwikkeling zonder overwerk. Het bedrijf bezit tientallen octrooien op uitvindingen, heeft de titel "Nationale Hightechonderneming" gekregen en de producten worden goed ontvangen op de binnenlandse en internationale markt.

Twee duidelijk verschillende sociale praktijkervaringen, als twee ondiepe maar heldere stromen met duidelijke richtingen, kwamen uiteindelijk samen in een zijrivier geïnjecteerd in de bron van mijn universitaire leven: De zomerhitte in het Party-Mass Service Center zette mijn voeten stevig in de aarde, leerde me hoe zwaar het is om "door te buigen om dingen gedaan te krijgen" en liet me de lichtheid van hart ervaren die voortkomt uit het helpen van anderen. exploratie binnen Slkorheeft ondertussen een toekomstige ik opnieuw vormgegeven in termen van denkmodus. Het deed me beseffen dat voorbij de ivoren toren het gebied van het denken net zo uitgestrekt is als de open aarde. Ik begin langzaam te begrijpen dat het beheersen van professionele kennis meer een sleutel is dan een eindpunt; wat echt bepaalt of we de deur naar de wereld kunnen openen, is hoe we die beknopte en essentiële kern te midden van de... de talloze complexiteiten van een probleem.

Sociale praktijk, een prelude op de toetreding tot de maatschappij – de indrukken die deze prelude stilzwijgend achterlaat, zullen ongetwijfeld het meest waardevolle vertrouwen in mijn bagage worden voor mijn lange reis. Het vertelt me ​​waar ik mijn voeten moet neerzetten en hoe ik het licht in de textuur en structuur van de wereld kan onderscheiden.