To strengthen team cohesion and improve cross-departmental collaboration efficiency, Slkor Semiconductor organized all employees to Shenzhen Tiger Gully Ecological Park on July 25, 2026, for a one-day outdoor team-building and expansion event. Though the weather shifted abruptly from clear skies to heavy rain, activities such as field competitions, off-road racing, and group outdoor cooking proceeded in turn. Everyone released stress through collaboration and drew closer through friendly rivalries. Slkor Team 2026 Summer Team Building Upon arrival at Tiger Gully Ecological Park at 10 a.m., the expansion coach first led everyone through icebreaker warm-ups, which quickly dissolved departmental and hierarchical boundaries and livened up the atmosphere. The entire group was then divided into five teams for the team-formation session—creating team names, slogans, and signature moves. In just fifteen minutes, distinctive team names and catchy slogans emerged one after another. Eventually, "Space Warriors," "Hornets," "Slkor Right-Right-Right," "Core-Moving Future," and "Eagles" took turns presenting, with creative moves and poses drawing rounds of applause and laughter. The adorably posed – Chip Driven Future Team The "strongest" – Space Warriors "Slkor Right-Right-Right" Team Eagles spreading wings – Eagles Team Spirited – Hornets Team After the team presentations, the competitive segment officially began. The first challenge was the tower-building game, where each team used ropes to collaboratively lift and stack building blocks into a tall tower. This tested not only hand-eye coordination but also overall cooperation and patience—some members directed, others observed angles, and any slight misstep in rhythm could cause the tower to collapse. In the end, all teams completed the task, drawing cheers from the crowd. Teams working together to build the tower Carefully untangling the ropes Attempting the stacking process Colleagues patiently stacking blocks one by one Next came the tug-of-war, with five teams competing in pairs. At the whistle, cheers erupted from the sidelines. Everyone gripped the rope tightly, leaned back, and some even fell onto the grass but refused to let go, gritting their teeth and persevering. Following that was the caterpillar race, where each team sent several members to straddle inflatable caterpillars and race in sync toward the finish line, fully demonstrating trust and tacit understanding among teammates. Tug-of-war with all-out effort Everyone having great funCaterpillar race showdown between two teams After the competitions, roast whole lamb and roast chicken were served—crispy on the outside, tender inside, and fragrant all around. Everyone gathered together to enjoy the meal happily, chatting about work anecdotes and daily life in a relaxed atmosphere. The afternoon was free leisure time—karaoke enthusiasts took turns at the mic, billiards tables saw friendly matches, chess and card rooms offered leisurely games, and the movie room provided a cozy viewing spot. Everyone found their own comfortable state and enjoyed the team-building fun. Crispy, tender, and aromatic roast whole lamb Cheers! Enjoying the delicious roast lamb The afternoon's off-road buggy ride was the most anticipated activity. Just as everyone donned helmets and sped off on the dirt trails, suddenly strong winds and torrential rain struck. Facing the harsh weather, the team chose to complete the activity regardless. Colleagues who are usually reserved and steady at work were especially thrilled in the rain and wind, as one buggy after another charged into the downpour, weaving through muddy and rugged terrain. On the return trip, everyone was soaked but beaming with smiles—this "unexpected" event became an unforgettable highlight. Riding through the rainstorm In the evening, the final segment—group outdoor cooking—began. Each team collected ingredients and quickly divided tasks: washing and chopping vegetables, cooking and stir-frying, plating and arranging. Colleagues showcased their culinary skills and cooperated seamlessly. Within less than an hour, each table started serving dishes one by one. With the same set of ingredients—chicken, duck, fish, potatoes, green beans, eggs, and cucumbers—each team prepared them differently: some braised, some stir-fried, some added chili peppers, each with its own flavor. Though the presentation was not as refined as restaurant fare, the dishes embodied the sweat and care of the whole group, and everyone sat together, eating with enjoyment. This trip to Tiger Gully saw everyone writing creative slogans on team flags, giving their all in tug-of-war, and racing side by side through wind and rain. Though the team building lasted only one day, this shared experience and laughter will become the best nourishment for serving our customers. Embracing General Manager Mr. Song Shiqiang’s philosophy of "work seriously, live happily," we will carry forward the spirit of "standing together through thick and thin" and "unyielding resilience" back to our workstations. With full enthusiasm and close collaboration, we will continue to provide every customer with superior semiconductor products and services, contributing to China’s "core" strength! About Slkor Semiconductor Shenzhen Slkor Semiconductor Co., Ltd., founded in 2015 by Mr. Song Shiqiang in Huaqiangbei, is a comprehensive enterprise integrating R&D, manufacturing, system solutions, and sales services. The company focuses on three major product lines: diodes and transistors, power devices, and power management ICs. Its technical team brings together experts from Yonsei University in South Korea and Tsinghua University, mastering internationally leading manufacturing processes for SiC MOSFETs and fifth-generation ultra-fast recovery power diode core technologies. Currently, Slkor offers over 2,000 products, including MOSFETs, IGBTs, Hall sensors, silicon carbide devices, and more, widely used in switching power supplies, motor drives, industrial control, automotive electronics, communication equipment, and other fields. Mr. Song Shiqiang also invested in and established Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd. in Huaqiangbei. The two brands, "Kinghelm" and "Slkor," have gained high recognition and reputation globally, serving tens of thousands of customers with products and supporting technical solutions. Mr. Song Shiqiang stated that Kinghelm and Slkor publish "Daily Chip News" every working day through the official website’s "Daily Chip News" column and the WeChat official account, divided into "International Chip News" and "Domestic Chip News" sections, delivering the latest global electronics industry information and cutting-edge technologies in a timely manner. The company’s official website is presented in both Chinese and English, featuring columns such as "Experts’ Column," "Application Cases," "Cutting-Edge Technology," and "Slkor 388 Q&A," aiming to build an interactive platform for technical exchanges, new product promotions, and information access for professionals in the electronics industry, attracting hundreds of thousands of peers and customers to browse daily.

Begin juli 2026 waren Kinghelm en Slkor prominent aanwezig op electronica Shanghai 2026. Ze stuurden een team van meer dan 30 mensen en bezetten een stand van 72 vierkante meter met een technologisch opvallende en visueel krachtige presentatie. Als thought leader binnen Huaqiangbei werd algemeen directeur Song Shiqiang uitgenodigd voor de live studio van eefocus Executive Dialogue, nam hij deel aan interviews en livestreams met Zhixin Suge's "GESA Chip Shines East" en leverde hij een bijdrage aan een speciaal interview met Hc360.com. Dit alles zorgde voor een sterke naamsbekendheid en een grote betrokkenheid bij de merken Kinghelm en Slkor. Op electronica Shanghai presenteerden Kinghelm en Slkor hun mogelijkheden naast internationale giganten zoals TE Connectivity, Amphenol, Molex, Hirose, Infineon, Texas Instruments, STMicroelectronics en onsemi, en vooraanstaande binnenlandse spelers zoals Electric Connector, Changjiang Connector, Silan Micro, China Resources Micro en Jiejie Microelectronics. Ze concurreerden, wisselden ideeën uit en groeiden samen. Song Shiqiang over Strategie I: "Slkor: Chinese halfgeleiders gaan wereldwijd" De heer Song Shiqiang, oprichter van Slkor Semiconductor, voerde een boeiend gesprek met de heer Li Jian, senior industrieanalist bij eefocus, over het thema "Slkor: Chinese halfgeleiders gaan wereldwijd". Song Shiqiang (links), oprichter van Slkor Semiconductor, samen met Li Jian, senior industrieanalist bij eefocus. De Chinese halfgeleiderindustrie bevindt zich in de overgang van de periode van "chiptekorten" naar de hevige concurrentiestrijd. Nu de wereldwijde chipvoorraden normaliseren en internationale merken de prijzen verlagen om marktaandeel terug te winnen, wordt de ruimte voor binnenlandse alternatieven kleiner. In deze context deelde de heer Song het pad van "ontwrichtende innovatie" dat hij gedurende zijn ondernemersloopbaan heeft bewandeld. De heer Song Shiqiang (links) in de eefocus live studio Song wees erop dat geavanceerde technologieën zoals siliciumcarbide weliswaar veelbelovend zijn, maar dat de R&D- en commercialiseringscycli lang zijn, waardoor ze minder geschikt zijn voor startups. Slkor koos ervoor om te beginnen met producten zoals MOSFET's, IGBT's en bruggelijkrichters – technologieën die relatief volwassen zijn, een lagere toetredingsdrempel hebben en kortere cycli kennen, wat een snelle cashflowgeneratie mogelijk maakt. Later voegde het bedrijf ESD-beschermingsdiodes, TVS-transiënte onderdrukkingsdiodes, power management IC's en andere analoge producten toe. Deze strategie weerspiegelt een diepgaand begrip van en flexibele toepassing van de economische principes van 'disruptieve innovatie' – waarbij het erom gaat door te breken vanuit nichemarkten naar de kern, hoogwaardige producten geleidelijk te verdringen van de lagere marktsegmenten, en uiteindelijk duurzame innovatie en doorbraken te realiseren. Tegelijkertijd hebben Slkor en haar zusterbedrijf Kinghelm een ​​uniek, synergetisch ecosysteem met twee merken opgebouwd. De heer Song herinnerde zich dat de oorspronkelijke reden voor het runnen van de merken "Kinghelm" en "Slkor" was om de risico's van marktschommelingen en een beursnotering te spreiden. Onverwacht bleken beide merken succesvol en hebben de wederzijdse bestellingen van klanten een ecologisch hergebruikseffect van "1+1>2" gegenereerd – waarbij de investeringen in merkpenetratie, het leveren van samples, de training van medewerkers en interne kennisontwikkeling zich in één keer hebben terugbetaald. Song Shiqiang: We willen de tijd de waarde van onze producten, ons merk en ons team laten bewijzen. Song schrijft de concurrentiekracht van Chinese halfgeleiderbedrijven toe aan twee factoren: ten eerste de ijver van de Chinese bevolking, met een aanhoudende positieve arbeidsinzet die zorgt voor snelle productontwikkeling; ten tweede de volwassenheid van de binnenlandse industriële keten, waar technologie en markt elkaar wederzijds versterken in een positieve spiraal. Hij erkent echter ook duidelijk dat de concurrentie toeneemt. In een zwakke economie is er enorm veel kapitaal in de elektronicasector gestroomd, en de groei van de productiewaarde blijft ver achter bij de instroom van speculatief kapitaal. "Concurreren op prijs, efficiëntie en reactiesnelheid" is de norm geworden. Slkor bevindt zich momenteel in een overgangsfase van "productgerichtheid naar globalisering" naar een nieuwe fase van "alomvattende globalisering", met als doel een prominente positie te verwerven in de wereldwijde markt voor vermogenshalfgeleiders. Song merkte op: "Ons bedrijf hanteert een regel: we doen geen dingen die door drie tot vijf mensen gedaan kunnen worden, noch dingen die in drie tot vijf jaar te realiseren zijn. We willen de tijd de waarde van onze producten, ons merk en ons team laten bewijzen. Dit is tevens onze bedrijfsbrede firewall." Song Shiqiang over Strategie II: "Kinghelm en Slkor: De weg naar een beursgang via synergie tussen twee merken" Zhixin Suge (links) en de heer Song Shiqiang (rechts) Zhixin Suge, hoofd van CGC · Champion Strategy, bezocht de stand van Kinghelm en Slkor op W5.317 en voerde een diepgaand gesprek met de heer Song over de "chip"-oceaan – met cultuur als roeispaan, denken als zeil en handelen als vaartuig. CGC · Champion Strategy bezoekt Kinghelm Song Shiqiang: Kinghelm streeft naar de sterren en de zee – een beursgenoteerd bedrijf worden dat een nationaal merk vertegenwoordigt! "Kinghelm" straalt een krachtig gevoel van sterkte uit, rijk aan betekenis en diepgang. "Kinghelm – De wereld verbinden." In 2007 vertrok Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd. vanuit Huaqiangbei, Shenzhen. Het technische team, met wortels in de Tsinghua Universiteit en de Universiteit voor Elektronische Wetenschap en Technologie van China, heeft uitstekende professionals aangetrokken, de expertise in microgolf-RF-technologie verdiept en in samenwerking met universiteiten nieuwe onderzoeksinstituten voor technologie opgericht. Vandaag de dag is het uitgegroeid tot een nationaal erkende hightechonderneming, toonaangevend in de R&D, productie, verkoop en technische service van RF-microgolfsignaaloverdrachtsproducten en totaaloplossingen. Hoogwaardige technologie, superieure kwaliteit en veiligheid zijn onze onophoudelijke drijfveren. De heer Song legde uit dat de Engelse naam Kinghelm een ​​combinatie is van "King" (wat soeverein betekent) en "helm" (het roer waarmee koers wordt gezet en stormen worden getrotseerd). "Kinghelm" staat voor ambitieuze doelen, onbevreesdheid in het aangezicht van uitdagingen en het nastreven van een koninklijk pad – een belichaming van de oosterse wijsheid van "Innerlijke Wijze, Uiterlijke Koning" en "Grote Deugd Houdt Alles In stand", zoals bepleit door de heer Song. "Kinghelm – Verbindt de Wereld." Sinds de oprichting in 2007 heeft het bedrijf met succes het merkimago van "King's Rudder" vormgegeven en opmerkelijk succes geboekt met de Beidou satellietnavigatie- en positioneringssystemen en aanverwante producten. Het bedrijf is toonaangevend in de branche en is uitgegroeid tot een "leidende onderneming" in de sector. Tegelijkertijd blijft het marktaandeel in het connectorsegment groeien en geniet het merk "Kinghelm" invloed en een goede reputatie op internationale markten. De heer Song benadrukte dat de slogan van Kinghelm luidt: "Kinghelm – De wereld verbinden." "We streven ernaar uitstekende producten te produceren, een groter marktaandeel te veroveren en meer klanten te bedienen. De bedrijfsvisie van Kinghelm is om onze antennes en connectoren een breed klantenbestand te laten bedienen, waardoor soepele wereldwijde communicatie en sociale harmonie worden bevorderd. Producten zijn het omhulsel; cultuur is de ziel. Cultuur geeft producten een 'merkziel'." Ons doel is alles: een beursgenoteerd bedrijf worden dat een nationaal merk vertegenwoordigt, en onze bedrijfscultuur 'Inner Sage, Outer King' en onze 'Kinghelm'-merkproducten wereldwijd verspreiden. Een beursnotering betekent succes voor zowel onze medewerkers als het bedrijf, en stelt onze werknemers in staat om meer te delen in de beloningen. Juist onze mensgerichte filosofie – 'goed werk leidt tot een goed leven' – en de daarop gebaseerde organisatorische en gedragsmechanismen, in combinatie met de garantie dat kennisdichtheid, talentstructuur, systemen, processen en mechanismen de bedrijfscyclus efficiënt sluiten, hebben Kinghelm in staat gesteld een hoge efficiëntie te bereiken, betere beloningen voor collega's te bieden, een steeds groeiend team met een sterkere cohesie en betrokkenheid te creëren, en een snelle en gestage ontwikkeling te realiseren, zelfs tijdens recessies in de sector. CGC · Champion Strategy bezoekt Slkor Song Shiqiang: Slkor streeft ernaar een van de meest concurrerende halfgeleiderbedrijven ter wereld te worden. "Slkor – Chips Driven Future." Sinds de oprichting in 2015 is Slkor uitgegroeid tot een geduchte concurrent. De technische basis is afkomstig van de Tsinghua Universiteit en de Yonsei Universiteit in Zuid-Korea, die het bedrijf leiden met nieuwe materialen, nieuwe processen en nieuwe producten, en die wereldwijd toonaangevende technologie voor halfgeleiderchips van de derde generatie (siliciumcarbide) beheersen. "Slkor" – vertrouwen is het fundament, rechtvaardigheid is de ziel; vertrouwen is in het schip gegraveerd, rechtvaardigheid wordt in daden vervuld. Deze overtuiging drijft onze voortdurende zoektocht naar de nieuwste halfgeleidertechnologieën. Onze vrienden zijn verspreid over vier zeeën en onze producten bereiken vijf continenten. Samen met zusterbedrijf Kinghelm heeft Slkor een snel ontwikkelingsmodel gevormd, gedreven door de interactieve impuls van de merken en producten "Kinghelm" en "Slkor", diep geïntegreerd met de bloeiende Chinese markt voor halfgeleiderchips. We behandelen onze collega's met zorg, ontwikkelen producten met toewijding, bedienen onze klanten met hart en ziel en hopen de toekomst beter te maken door middel van onze producten en technologieën. Song merkte op dat zakelijk succes uiteindelijk neerkomt op cultuur. Neem bijvoorbeeld de electronica Shanghai 2026: meer dan 2,000 toonaangevende exposanten uit binnen- en buitenland streden op hetzelfde podium – van standontwerp en bedrijfsvideo's tot de kerncompetenties van het team en de beste individuele prestaties. Oppervlakkig gezien draaide het allemaal om het verkopen van producten, het vinden van klanten en het stimuleren van de omzet, maar in essentie was het een showcase van cultuur, kracht en diepgang – en tevens een kans om het team te trainen en elke medewerker te empoweren. Dit zijn de "ziel"-elementen. Wat reflectie verdient, is hoe je effectief teamgeest, bedrijfssterkte, merkinvloed, technologisch en productleiderschap presenteert; hoe je bedrijfswaarden, visie en missie efficiënt en accuraat verspreidt via bedrijfsvideo's; en hoe je de essentie van service, de latente behoeften van klanten en onderscheidende concurrentiestrategieën begrijpt – dit zijn de verschillen tussen Chinese bedrijven en multinationale giganten in het globaliseringsproces. Song benadrukte met name dat Slkor's wereldwijde strategie een pad volgt van specialisatie, differentiatie en hoogwaardige ontwikkeling, waarbij bewust weerstand wordt geboden aan concurrentie die zich steeds verder ontwikkelt, en het bedrijf overleeft en groeit te midden van diverse beperkingen. Het is uitgegroeid tot een van de meest geavanceerde bedrijven in de Chinese halfgeleidersector. Deze gedifferentieerde concurrentie betekent continue innovatie, continue implementatie, continue zelfontwikkeling en continue zelfverbetering. Alleen zo kon Slkor de kans grijpen om op electronica Shanghai 2026 zijn kracht, creativiteit, bedrijfscultuur en oog voor detail te tonen aan branchegenoten en partners wereldwijd. De afgelopen dagen heb ik geconstateerd dat de stand van Slkor en Kinghelm meer bezoekers trok dan de omliggende stands – omdat ons team het vroegst en het meest compleet aanwezig was, iedereen zich grondig had voorbereid, hard bleef werken, elkaar hielp en spontaan ervaringen besprak en samenvatte tijdens pauzes. Elke dag een beetje beter worden, gefocust blijven op onze doelen – het is deze mentaliteit die Slkor Semiconductor in staat stelt uit te blinken in producten, bedrijfsvoering en elk detail, en die het bedrijf nu op een pad van hoogwaardige ontwikkeling heeft gezet en de basis heeft gelegd voor de beursnotering. Song Shiqiang over Strategie III: "De tegenaanval en doorbraak van binnenlandse merken" Het artikel van Slkor stond als kop in de rubriek "Chip News Top Stories" van Hc360.com. Als toonaangevend expert in de elektronische informatie-industrie heeft de heer Song Shiqiang veel aandacht getrokken. Het persbericht van Slkor, "See You Next Year | Slkor's Highlights at 2026 electronica Shanghai", was het hoofdartikel in de rubriek "Chip News Top Stories" van Hc360.com. Fragmenten uit het schriftelijke interview van Hc360 met Song Shiqiang van Slkor werden opgenomen in het artikel "AI Computing Power 'Consumes' Capacity, Power Devices Tight Across the Board". Gezien de marktsituatie waarin "de uitrol van AI-datacenters een sterke vraag naar stroomschakelaars en IC's genereert, wat leidt tot tekorten", zijn de kernvisie, bedrijfsstrategie en trendanalyses van de heer Song als volgt: Slkor-oprichter, de heer Song Shiqiang Kernvisie: Voor MOSFET's en IGBT's zijn de levertijden dit jaar langer geworden als gevolg van capaciteitsbeperkingen bij gieterijen en OSAT's door de concurrentie van andere producten met hogere marges, met af en toe tekorten tot gevolg. Bedrijfsstrategie: De binnenlandse markt voor vermogenscomponenten evolueert van een initiële focus op "componentvervanging" naar een alomvattende focus op "concurrentie om complete oplossingen". Dit jaar is de acceptatie van Slkor's SiC MOSFETs en andere producten door klanten versneld, gedreven door de groeiende naamsbekendheid van het binnenlandse merk "Slkor". Door de hevige concurrentie met andere fabrikanten is er echter nog geen sprake van significante volumegroei. Trendanalyse: In de binnenlandse productie van elektrische apparaten verdringen binnenlandse merken geleidelijk aan importmerken – dit is vooral duidelijk in het lagere prijssegment, maar er zijn ook tekenen van een afname in het hogere prijssegment. Deze analyse geeft een positief signaal voor de trend dat "de opwaartse cyclus zich ten minste tot 2027 zal voortzetten", wat de explosieve dynamiek van de versnelde binnenlandse substitutie bevestigt. De industrieregel van "disruptieve innovatie" is hier ook van toepassing. Over de heer Song Shiqiang De heer Song Shiqiang bij stand W5.317, electronica Shanghai 2026 De heer Song Shiqiang (Huaqiangbei Song Shiqiang) is de oprichter en algemeen directeur van Kinghelm Electronics en Slkor Semiconductor, lid van de Expert Database van de Chinese Vereniging voor Wetenschap en Technologie, docent voor de Expertgroep van het Chinese Instituut voor Elektronica, onderzoeker naar de commerciële praktijken van Huaqiangbei en columnist voor populaire wetenschap. Hij staat bekend als de "Huaqiangbei-observator" en de "Huaqiangbei-volkseconoom". Hij is ook de eerste cultuurwetenschapper die de "gedurfde, innovatieve, veerkrachtige en pragmatische Huaqiangbei-cultuur" heeft samengevat – die algemeen wordt beschouwd als de belichaming van de ondernemersgeest van Huaqiangbei. De heer Song heeft de serie korte video's en artikelen "Song Shiqiang over Strategie" gepubliceerd, die herhaaldelijk zijn overgenomen door gezaghebbende binnenlandse en internationale media, waaronder People's Daily, Xinhua News Agency, Global Times, Associated Press, Yahoo News, The Wall Street Journal en Harvard Business Review. Gerelateerde video's zijn zeer populair op platforms voor korte video's zoals Douyin, WeChat Channels, Bilibili, Xiaohongshu, YouTube en TikTok, en dragen positief bij aan de verbetering van het zakelijke klimaat in Huaqiangbei, de bevordering van de traditionele Chinese cultuur en de stimulering van de socialistische economische welvaart. Kinghelms 20-jarige ontwikkelingstraject Song merkte op dat zowel Kinghelm Electronics als Slkor Semiconductor nationale hightechbedrijven zijn, en dat de "Kinghelm" en "SLKOR"Kinghelm-merken hebben internationale invloed en reputatie verworven en zijn synoniem geworden met 'nationale vervanging'." "Kinghelm – De wereld verbinden." Kinghelm is al bijna 20 jaar actief in de microgolf-RF-technologie. De belangrijkste technische medewerkers zijn afkomstig van de Tsinghua Universiteit en UESTC. De laboratoria zijn volledig uitgerust, waardoor onafhankelijk onderzoek en ontwikkeling van nieuwe producten en het testen van slimme terminalproducten mogelijk is. De productielocatie in Luzhai County, Guangxi, is uitgerust met intelligente, flexibele productielijnen die in staat zijn om grote orders tijdig en met gegarandeerde kwaliteit te leveren. Kinghelm-producten omvatten Beidou/GPS-antennes, Bluetooth- en WiFi-antennes, een reeks RF-jumperkabels, signaalconnectoren, board-to-board-connectoren, board-end-socketconnectoren, schakelaars, evenals op maat gemaakte kabelbomen voor medische en automotive toepassingen, en de ontwikkeling van niet-standaard antennes en connectoren – inclusief tekenen, matrijsfabricage, testen en ondersteuning bij massaproductie. Bedrijfsoverzicht van Slkor Semiconductor "Slkor – De toekomst in beweging met chips." Het productportfolio van Slkor wordt continu uitgebreid. Industriële producten omvatten SiC Schottky-diodes, SiC MOSFET's, IGBT's en ultrasnelle hersteldiodes van de vijfde generatie, die voldoen aan de hoge prestatie-eisen van elektrische voertuigen, hoogwaardige apparatuur, communicatie- en energieapparatuur, zonne-energie, medische apparaten en andere industrieën. Consumentenproducten omvatten hoog-, midden- en laagspannings-MOSFET's, thyristoren, bruggelijkrichters, Schottky-diodes, ESD-beveiligingsdiodes, TVS-transiënte onderdrukkingsdiodes, algemene diodes en transistors, power management IC's, Hall-sensoren, snelle optocouplers en meer – die veelvuldig worden gebruikt in smartphones, laptops, robotica, smart homes, IoT en IoV, ledverlichting, 3C digitale producten en andere toepassingsgebieden. De internationale ontwikkelingsstrategie van Kinghelm en Slkor, gebaseerd op een "dubbele motor", is stabiel en snel, met de "Kinghelm" en "SLKOR"Merken die geleidelijk uitgroeien tot wereldwijd erkende namen en tienduizenden klanten over de hele wereld bedienen met producten en technische ondersteuning."

In de afgelopen tien jaar, tijdens de bloei van de Chinese geïntegreerde schakelingenindustrie, hebben twee bedrijven met hoofdkantoor in Shenzhen – Kinghelm Electronics en Slkor Semiconductor – hand in hand vooruitgang geboekt. Door meer dan tien jaar van doorzettingsvermogen en innovatie hebben ze een pad gebaand voor hoogwaardige ontwikkeling van binnenlandse merken. Het hoofdkantoor van Kinghelm huisvest een IDC-centrum en een distributiecentrum; het laboratorium in Tangxia, Dongguan, is uitgerust met een volledig anechoïsche kamer, netwerkanalysatoren en andere instrumenten, waarmee tests bij hoge en lage temperaturen, dubbele 85°C-tests, en prototypeontwikkeling en debugging van nieuwe producten kunnen worden uitgevoerd. De productielocatie in Luzhai County, Guangxi, beschikt over meerdere geautomatiseerde productielijnen met een volledige personeelsbezetting. Het team, na jarenlange professionele training en inwerkperiode, garandeert tijdige, hoogwaardige en grootschalige levering. Slkor, geleid door de filosofie "Slkor, Chips Driven Future", zet zich in voor de zorg voor haar medewerkers, de ontwikkeling van nieuwe producten en de dienstverlening aan wereldwijde klanten. Het bedrijf heeft R&D-vestigingen in Beijing en Suzhou en heeft onlangs nieuwe producten onder het merk "slkor" gelanceerd, waaronder Hall-sensoren, ADC's, BMS-IC's, sensoren, snelle optocouplers en passieve kristallen. Deze twee zusterbedrijven, waarin de heer Song Shiqiang investeert en die hij leidt, delen een gemeenschappelijke visie en filosofie en bieden gezamenlijk wereldwijde fabrikanten van elektronica uitgebreide technische ondersteuning en producten, van chip tot eindversterker. Receptie van het hoofdkantoor van Kinghelm en Slkor in Shenzhen Al in 2007 vestigde Kinghelm Electronics zich in Huaqiangbei, Shenzhen, en bracht technische talenten van de Tsinghua Universiteit, de Universiteit voor Elektronische Wetenschap en Technologie en andere instellingen samen om professionele R&D- en verkoopteams te vormen. In de loop der jaren heeft het bedrijf meerdere octrooien en certificeringen verkregen, waaronder ISO9001, Dun & Bradstreet, RoHS en REACH. Al bijna 20 jaar richt het bedrijf zich op draadloze signaaloverdracht, elektronische connectoren en interconnectiesystemen. Het merk "Kinghelm" en de "KH"-serie antennes, RF-connectoren, kabelbomen en maatwerkproducten worden veelvuldig gebruikt in nieuwe infrastructuur, elektrische voertuigen, IoT en andere geavanceerde toepassingen. De belangrijkste productvoordelen van Kinghelm liggen in RF-coaxiale connectoren en antennes. De RF-coaxiale connectoren van Kinghelm bieden een volledig assortiment met stabiele prestaties; populaire modellen zijn onder andere de KH-IPEX-K501-29, KH-SMA-K513-G, KH-SMA-KE-Z, KH-SMA-KWE17-G, KH-MMCX-Z, KH-IPEX4-2020, KH-SMA-KE-Z48H, KH-BNC50-3511 en KH-SMA-P-8496, die voldoen aan uiteenlopende verbindingsbehoeften, van communicatiebasisstations tot IoT-modules. Kinghelm biedt een breed scala aan antenneproducten, van de 2.4G/WiFi/Bluetooth-antenne KH-(2400)-K503-JB tot de antenneveren KH-300922-TP en KH-401525-TP, en de op een printplaat gemonteerde antenne KH-3216-A35. Toepassingsscenario's voor de Kinghelm KH-IPEX4-2020 Na jarenlange ontwikkeling is het productassortiment van Kinghelm uitgebreid naar meerdere segmenten: afschermingsclips KH-PBJ-440808, Ethernet-connectoren (RJ45) KH-RJ45-58-8P8C en KH-RCH56-8P8C-D, TYPE/USB-connectoren KH-TYPE-C-16P en KH-TYPE-CW-16P-T, audioconnectoren KH-PJ-209-SMT en RF-kabels KHB(RG113)-100-29, waarmee een compleet portfolio voor signaaloverdracht is gevormd. Deze producten kunnen direct worden gebruikt als vervanging voor modellen van TE Connectivity (1909763-1), Amphenol, Hirose (W.FL-R-SMT-1), HRO, ECT (818026350), SOFNG en andere merken. Kinghelm-producten worden tegenwoordig wereldwijd geëxporteerd en bedienen meer dan 10,000 klanten in het buitenland. Slkor Semiconductor, een zusterbedrijf van Kinghelm, werd in 2015 opgericht. Het begon als een ontwerpbureau voor IP-chips voor vermogenscomponenten en groeide al snel uit tot een nationale hightechonderneming die R&D, productie en verkoop integreert. Met een sterke technische basis bestaat het kernteam uit experts van de Yonsei Universiteit in Zuid-Korea en de Tsinghua Universiteit, die wereldwijd toonaangevende productieprocessen voor siliciumcarbide MOSFET's en ultrasnelle hersteldiodes van de vijfde generatie beheersen. Sinds de oprichting heeft het bedrijf certificeringen behaald zoals California Proposition 65, ISO 9001, RoHS en REACH, waarmee een compleet en betrouwbaar kwaliteitssysteem wordt gewaarborgd. De teams van Kinghelm en Slkor op de elektronicabeurs van München (Shanghai) in 2025. Dankzij een sterk R&D-platform biedt Slkor nu meer dan 2,000 producten aan, waaronder diodes, transistors, vermogenscomponenten, power management IC's en andere IC's, verdeeld over drie belangrijke series. Dit vormt een uitgebreid productassortiment voor uiteenlopende toepassingen. Op het gebied van power management IC's staan ​​de DC-DC-vermogenschips van Slkor hoog aangeschreven vanwege hun efficiëntie en stabiliteit; populaire modellen zoals de LM2596S-5.0, LM2596S-ADJ, LM2596S-12, LM2575S-5.0 en LM2576S-5.0 worden veelvuldig gebruikt in communicatieapparatuur en consumentenelektronica. Voor lineaire spanningsregelaars (LDO's) bieden de LM317 en SL4949 betrouwbare voedingsoplossingen. In vermogenscomponenten vormen thyristors (SCR's) zoals de BTA16-800B, BTA12-600B, BTA41-800B, BTA08-800B en MOSFET's SL9945 en IRFR5305 samen een robuust assortiment voor het verwerken van vermogen. Bovendien kunnen driver- en interfacechips – waaronder gate-drivers SL27524 en SL27511, logische-uitgangsoptocouplers 6N137S en SLM601, RS232-chip SL3232E, transistor-uitgangsoptocoupler SL247N en vermogensschakelaar BSP75N – modellen van Texas Instruments (UCC27511), STMicroelectronics, Infineon, Renesas (PS2801C-4-F3-A/M), ON Semiconductor en anderen vervangen, waardoor stabiele prestaties worden gegarandeerd in medische apparaten, apparatuur op batterijen en voertuigpositioneringssystemen. Toepassingsscenario's voor de SLkor gate driver SL27524 "Tien jaar om bomen te laten groeien, honderd jaar om mensen te koesteren." Voor Kinghelm en Slkor is een decennium slechts een nieuw begin. In het afgelopen decennium hebben we, gedreven door technologische innovatie en geworteld in productkwaliteit, erkenning en vertrouwen in de markt verworven. Vooruitkijkend naar de volgende tien jaar blijven we gevestigd in Shenzhen, werken we nauw samen met partners in de toeleveringsketen en de afzetmarkt, stellen we meer bedrijven in staat om betrouwbare componenten te gebruiken en laten we de wereld de kracht van Chinese merken zien.

Na het winnen van het maandelijkse verkoopteamkampioenschap van het "A-team" van het bedrijf in maart en april, en met kernlid Luo Yanping die tweemaal individueel verkoopkampioen werd, leidt Sun Gaofei, directeur van de verkoopafdeling I bij Slkor, zijn team in de strijd om een ​​derde titel. Tijdens het interview zei hij: "De huidige situatie van ons team is: we beklimmen de bergen om op tijgers te jagen, en zelfs de tijgers zijn bang voor ons." Hij lachte vervolgens: "Maar dat is slechts een grapje. Het winnen van dit kampioenschap is het resultaat van ieders harde werk." Song Shiqiang, algemeen directeur van Kinghelm & Slkor, reikt een prijs uit aan Verkoopafdeling I. Sun Gaofei studeerde Toegepaste Elektronische Technologie aan de universiteit. Na zijn afstuderen werkte hij drie jaar in onderzoek en ontwikkeling. Zijn technische achtergrond is een grote hulp gebleken bij het aansturen van het team – de technische medewerkers van klanten zijn bereid diepgaande gesprekken met hem te voeren en hij kan teamleden direct helpen bij het oplossen van problemen. Toen het ging over de methoden om het kampioenschap te winnen, legde hij de nadruk op de teamwerking. Zijn denkwijze is helder: eerst de teamdoelen voor elk teamlid vaststellen, en vervolgens elk teamlid die doelen laten implementeren bij specifieke klanten. In maart speelden ze proactief in op de vraag door sommige klanten vroegtijdig bestellingen te laten plaatsen. Begin april verwachtte hij dat deze vroege afname zou leiden tot een vertraging, dus paste hij de strategie snel aan – het team moest zich meer verdiepen in bestaande klanten voor andere productmodellen om incrementele prestaties te genereren. "Omdat klanten al met ons samenwerken, hebben ze veel vertrouwen in ons." Het effect van deze diepgaande analyse was in april merkbaar en het team behaalde opnieuw een uitstekende prestatie. Song Shiqiang, Luo Yanping, Sun Gaofei Volgens hem zijn de strategieën van iedereen vrijwel hetzelfde, en is de mentaliteit van het team de meest cruciale factor voor succes. "Een kenmerk van ons team is dat wanneer ik zeg dat we harder moeten werken aan onze prestaties, iedereen vol vertrouwen en enthousiasme reageert." De sfeer waarin iedereen streeft naar perfectie en elkaar vertrouwt, is het ware concurrentievoordeel. Nadat Luo Yanping twee maanden achter elkaar de individuele verkoopkampioen was geworden, vroeg Sun Gaofei haar specifiek om een ​​sessie te geven waarin ze het volledige proces besprak – van klantontwikkeling, klantopvolging en het binnenhalen van orders tot het beheren van leveringsschema's, het innen van betalingen en klantonderhoud. "Zodra een doel is gesteld, beseft iedereen dat dit niet het plafond is, maar de hoogste lat voor nu, en iedereen wil ernaar streven." Die sessie werd goed ontvangen binnen het team, vooral door nieuwe leden die nog niet precies wisten wat hun doelen waren; na het luisteren wisten ze waar ze hun inspanningen op moesten richten. Verkoopafdeling I, kampioenstrofee en mobiele rode vlag Het team zou niet zo snel vooruitgang kunnen boeken zonder sterke ondersteuning vanuit de back-end. Sun Gaofei benadrukte herhaaldelijk het belang van de reputatie van het merk Slkor en de samenwerking tussen de verschillende afdelingen: "Het merkeffect is enorm. Het merk Slkor heeft nu erkenning in de markt en het aantal dagelijkse aanvragen is stabiel. Dankzij de tijdige samenwerking met de afdelingen supply chain, magazijn en financiën kunnen we deals sluiten. Succes is niet alleen een kwestie van het verkoopteam dat strijdt om orders; het is een gezamenlijke inspanning van iedereen." Sun Gaofei, directeur van de verkoopafdeling I, tijdens het interview. Na ruim twee jaar als directeur van de verkoopafdeling I te hebben gewerkt, is Sun Gaofei ervan overtuigd dat de twee belangrijkste aspecten van teamleiderschap zijn: teamleden helpen bij het oplossen van problemen en de voordelen eerlijk verdelen. "Als teamleider moet je problemen naar behoren oplossen, niet alleen een rooskleurig beeld schetsen zonder actie te ondernemen." Hij gaf een voorbeeld: toen een teamlid met zwangerschapsverlof was, had haar klant in Zhongshan een klacht. Hij haastte zich er onmiddellijk heen met een technicus en loste het probleem dezelfde dag nog op. "Verkopers hebben een scherp oog; ze weten heel goed of je hen echt kunt helpen bij het oplossen van problemen." Sun Gaofei's "Gestandaardiseerde samenvatting van de meester-leerlingopleiding" Wat de training van nieuwkomers betreft, begint Sun Gaofei met een preventieve aanpak. "In de halfgeleiderindustrie kan geen enkele nieuwkomer direct na indiensttreding een doorbraak bereiken. Echte groei komt voort uit het beginnen met kleine klanten en geleidelijk overstappen naar grote, van het uitvoeren van proefproducties naar massaproductie – dit is een lang proces. Maar als je eenmaal succes hebt, kan één goed project drie tot vijf jaar lang een continue winst opleveren." Wat betreft specifieke coaching benadrukt hij acht woorden: "Wees proactief, handel integer." "Nieuwkomers zijn vaak in de war als ze binnenkomen; we wijzen ze mentoren toe, maar je moet zelf het initiatief nemen om vragen te stellen. Het principe van onze Salesafdeling I is dat we, wanneer een nieuwkomer een vraag stelt, alles delen wat we weten." Hij zegt dat hij veel mensen heeft opgeleid, maar hoeveel ze leren hangt af van hun aanleg. "Degene die proactief is, leert absoluut het snelst." Sun Gaofei geeft training aan nieuwe verkopers over vakkennis. Slkor halfgeleiderproductserie Vooruitkijkend naar de halfgeleidermarkt in mei, gaf Sun Gaofei toe dat deze periode normaal gesproken het hoogseizoen is, maar dat er dit jaar sprake is van een vertraging, met nog minder klanten die offertes aanvragen. Het team werkt momenteel aan nieuwe strategieën om de prestatiegroei te handhaven, maar hij wil deze liever niet van tevoren bekendmaken. "Het is niet verstandig om te praten over dingen die nog niet concreet zijn." Op de vraag of ze voor de derde keer het kampioenschap kunnen winnen, was zijn antwoord heel direct: "Wordt vervolgd." Algemeen directeur Song Shiqiang sprak de hoop uit dat de verschillende verkoopteams van Kinghelm en Slkor hun strijdlust zouden behouden, de samenwerking in de concurrentie zouden versterken en meer orders in de markt zouden binnenhalen. Hij wenste het bedrijf en zijn collega's nog betere resultaten toe!

Maart eindigde met fantastische resultaten! Op 7 april, tijdens de algemene vergadering van Kinghelm/Slkor, kondigde algemeen directeur Song Shiqiang aan dat Slkor de algehele prestatiedoelstelling voor maart had behaald. Het bedrijf deelde bonussen uit aan alle Slkor-medewerkers. Het verkoopteam van Slkor, Team 1, overtrof de doelstelling met 130% en behaalde de eerste plaats in de maandelijkse "A-Team"-competitie. Ze sleepten ook alle drie de belangrijkste verkoopprijzen in de wacht (kampioen, tweede en derde plaats) en de prijs voor Beste Nieuwkomer, waarmee ze het ware "referentieteam" van de maand werden. Algemeen directeur Song Shiqiang (zesde van links) reikt de prijs uit aan de "A-Team"-kampioen. Het "A-Team" is een ere- en stimuleringssysteem dat begin 2026 door algemeen directeur Song Shiqiang is opgezet voor de verkoopteams. Het doel is om het potentieel van de teams te stimuleren door middel van gezonde concurrentie en een positieve sfeer te creëren van "vergelijken, leren, inhalen en overtreffen". Tijdens de bijeenkomst reikte algemeen directeur Song persoonlijk prijzen uit aan Verkoopteam 1 (de eerste "A-Team"-kampioen) en aan verkoopkampioen Luo Yanping. Hij prees de strijdlust van Verkoopteam 1, onder leiding van verkoopdirecteur Sun Gaofei, en riep alle teams binnen het bedrijf op om hun voorbeeld te volgen en in april nog harder hun best te doen! Kinghelm/Slkor Verkoopkampioen maart: Luo Yanping In maart 2026 bleef Kinghelm/Slkor een gezonde groei zien in diverse operationele indicatoren: het verzendvolume vanuit het centrale magazijn van Kinghelm in Shenzhen steeg met 38% op jaarbasis en acht leden van het verkoopteam van Slkor behaalden persoonlijke recordprestaties. Achter deze cijfers schuilt de langetermijnvisie van het bedrijf op standaardisatie, systematisering, talentontwikkeling en een gedurfd, praktisch stimuleringsbeleid. 【Verkoopkampioen: Luo Yanping】 Luo Yanping werkt al lange tijd bij het bedrijf. Dankzij haar solide zakelijke vaardigheden en aanhoudende harde werk behaalde ze in maart de eerste plaats in de verkoop. Haar verkoopfilosofie is eenvoudig: wees authentiek. "Behandel klanten als vrienden, niet als taken." Deze empathische houding heeft haar het langdurige vertrouwen van klanten opgeleverd en bijgedragen aan haar eigen verkoopsucces. 【Tweede plaats in de verkoopranglijst: Huang Xinkang】 Als adjunct-directeur van verkoopteam 1 heeft Huang Xinkang consequent hoge verkoopresultaten behaald en tegelijkertijd nieuwe medewerkers begeleid. Hij is een steunpilaar van de afdeling. Hij ontving eerder de "Excellent Employee"-prijs bij Slkor, en deze tweede plaats bewijst eens te meer zijn aanhoudende effectiviteit en leiderschap op het gebied van verkoop. 【Tweede plaats qua verkoop: Peng Ke】 Peng Ke maakte de overstap van magazijnmedewerker naar verkoper. Na twee jaar van leren en ontwikkelen heeft hij zijn carrièreswitch succesvol afgerond. Zijn groei toont de kracht van doorzettingsvermogen en hard werken aan en is een voorbeeld voor interne talentmobiliteit binnen het bedrijf. 【Prijs voor beste nieuwkomer: Yu Mei】 Sinds haar indiensttreding heeft Yu Mei blijk gegeven van uitstekende zakelijke vaardigheden en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Ze leert snel, voert taken goed uit en heeft zich in korte tijd zelfstandig in haar rol genesteld, met indrukwekkende resultaten als gevolg. Het winnen van de prijs voor Beste Nieuwkomer deze maand is een terechte erkenning van haar toewijding en inzet, en weerspiegelt tevens de effectiviteit van het trainingsprogramma voor nieuwe medewerkers van het bedrijf. 【Prijs voor logistieke ondersteuning: Chen Haifeng】 De prijs voor logistieke ondersteuning van maart ging naar Chen Haifeng, HR-manager bij Kinghelm/Slkor. Als belangrijk lid van het HR-team van het bedrijf heeft ze zich nauwgezet en effectief ingezet voor talentwerving, teambuilding en de training van nieuwe medewerkers, waardoor het verkoopteam zich zonder zorgen op hun werk kon concentreren. Eerlijst van de Kinghelm/Slkor-mars Het evenement in maart, waarbij de prestaties werden erkend, is succesvol afgerond. Deze resultaten weerspiegelen op treffende wijze de ontwikkelingsfilosofie van Kinghelm en Slkor: "prestatiegericht en teamgericht". Of het nu gaat om het verkoopteam aan de frontlinie of de ondersteunende medewerkers achter de schermen, iedereen levert een solide bijdrage aan de groei van het bedrijf. Nu is de uitdaging van april van start gegaan en alle teams zijn volop in de race. Wie wordt de volgende kampioen van het "A-team"? Dat zullen we aan het einde van de maand zien. 【Inleiding tot Kinghelm en Slkor】 Kinghelm Electronics en Slkor Semiconductor, beide gevestigd in Shenzhen, worden geleid door de heer Song Shiqiang. Al meer dan tien jaar werken ze hand in hand samen aan de ontwikkeling van hoogwaardige binnenlandse merken. Het hoofdkantoor van Kinghelm omvat een IDC-centrum en een distributiemagazijn; het laboratorium in Tangxia, Dongguan, is uitgerust met een volledig echovrije kamer, netwerkanalysatoren en andere instrumenten, waarmee hogetemperatuur-, double-85- en andere testen kunnen worden uitgevoerd, evenals het prototypen en debuggen van nieuwe producten. De productielocatie bevindt zich in Luzhai County, Guangxi, met meerdere geautomatiseerde productielijnen en volledig bemande en goed opgeleide teams die jarenlange professionele training en integratie hebben doorlopen, wat tijdige, hoogwaardige leveringen in grote volumes garandeert. Slkor, met de filosofie "Slkor, Move the Heart with Chips", behandelt medewerkers met zorg, ontwikkelt nieuwe producten en bedient klanten wereldwijd. Het bedrijf heeft R&D-vestigingen in Beijing en Suzhou en heeft onlangs nieuwe producten onder het merk "Slkor" gelanceerd, zoals Hall-sensoren, ADC's, BMS'en, sensoren, snelle optocouplers en passieve kristallen. De twee zusterbedrijven delen een gemeenschappelijke visie en filosofie: het leveren van producten en complete technische ondersteuning aan wereldwijde elektronicaproducenten, van de "chip" tot de "terminal".

De verkoopafdeling van Slkor kent twee succesvolle 'outsiders' die van rol zijn gewisseld: Peng Ke, die vanuit het magazijn komt en af ​​en toe uitblinkt, en Luo Yanping, de verkoopkampioen van maart en april en de persoon die hier wordt geïnterviewd. Beiden hebben dankzij hun eigen inspanningen een carrièredoorbraak bereikt, mede dankzij de snelle groei van Slkor. Luo Yanping stapte over van klantenservice naar verkoop en na een lange periode van opbouw, nam haar prestatie in 2026 een vlucht. In een recent interview deelde ze haar verkoopervaring en -strategieën, waarmee ze de groei en het doorzettingsvermogen van een salesprofessional illustreerde. Luo Yanping, Verkoopafdeling Slkor I Volgens Luo Yanping is hard werken de sleutel tot het winnen van twee kampioenschappen; geluk is slechts de kers op de taart. Haar verkoopgeheimen zijn eenvoudig: diepgaande vakkennis, klantsegmentatie en -focus, consistente opvolging en proactieve probleemoplossing. Haar eerdere ervaring in de klantenservice gaf haar een diepgaand inzicht in de behoeften van klanten – prestaties op korte termijn kunnen afhangen van geluk, maar om op lange termijn stabiele resultaten te behalen, zijn alleen aanhoudende inspanningen en continue opbouw, en het winnen van klantvertrouwen met professionaliteit, de ware sterke punten. Algemeen directeur Song Shiqiang (midden) overhandigt de kampioenstrofee aan Luo Yanping. Van het eerste contact tot het sluiten van een deal vat Luo Yanping vijf belangrijke stappen samen: de werkelijke behoeften begrijpen, professionele oplossingen bieden, de kernproblemen aanpakken, tijdig opvolgen om de bestelling te bevestigen en nazorg bieden voor herhaalaankopen. Ze zegt dat de eerste stap cruciaal is – veel verkopers haasten zich om producten te promoten en negeren daarbij de echte pijnpunten van de klant. Ze gebruikt een ABC-klantsegmentatiemethode om haar energie te richten op waardevolle klanten en bespaart tijd met gestandaardiseerde workflows, zodat elke interactie daadwerkelijke waarde voor de klant oplevert. Dit helpt bij het onderhouden van sterke relaties met belangrijke klanten en het benutten van meer potentiële kansen. Luo Yanping aan haar werkplek in de verkoopafdeling van Slkor. Verkoop in de halfgeleiderindustrie stelt hoge eisen aan de professionaliteit – voorraadtekorten, leveringsvertragingen en veeleisende klanten – Luo Yanping heeft dit alles zelf ervaren. Haar aanpak: nooit te veel beloven of te veel verkopen om een ​​order binnen te halen. Wanneer er problemen ontstaan, informeert ze de klant eerlijk, biedt ze meerdere alternatieve oplossingen aan, coördineert ze interne en externe resources en volgt ze het hele proces actief op. Ze gelooft dat het aanpakken van problemen zonder ze te ontwijken of de schuld bij anderen te leggen, en actief op zoek gaan naar oplossingen, de meest fundamentele eigenschap van een verkoper is. Dit vermogen vormt de basis voor het winnen van langdurig klantvertrouwen. Slkor halfgeleiderproductserie Gevraagd naar hoe ze is veranderd sinds ze in de branche is begonnen, zei Luo Yanping dat ze in het begin bang was voor afwijzing en snel ontmoedigd raakte. Nu is ze stabieler, veerkrachtiger en kan ze afwijzing kalm tegemoet treden en problemen actief oplossen zonder te veel na te denken. Deze mentale volwassenheid heeft ze ontwikkeld door praktijkervaring. De steun van het bedrijf heeft haar ook zelfvertrouwen gegeven – een stabiele productlevering, de steun van het merk en de ervaring van het team helpen haar om haar werk met meer zekerheid uit te voeren. Algemeen directeur Song Shiqiang zegt vaak: "Alleen door een sterk merk op te bouwen, kunnen we een beter platform creëren voor onze verkopers, waardoor zij zich kunnen concentreren op de strijd aan de frontlinie." Algemeen directeur Song Shiqiang (zesde van links) met het verkoopteam van Slkor I. Als ervaren verkoper in het team heeft Luo Yanping geleidelijk aan de verantwoordelijkheid op zich genomen om nieuwe medewerkers te begeleiden: "Momenteel focus ik me op drie gebieden: processtandaarden, productkennis en vaardigheden voor klantopvolging." Haar advies voor nieuwkomers bestaat uit vier onderdelen: ten eerste, leer de branche en de basisprincipes van het product grondig kennen; ten tweede, blijf kalm en wees niet bang voor afwijzing; ten derde, blijf proactief opvolgen; en ten vierde, leer klanten te segmenteren en evalueer je werk dagelijks. Van klantenservice tot saleskampioen, haar groeipad bewijst één ding: er zijn geen shortcuts in de verkoop – gestage en solide inspanning is de beste shortcut. Dit belichaamt ook de bedrijfscultuur van Kinghelm en Slkor: "Integriteit, Toewijding, Veerkracht en Aandacht voor Detail." De bedrijfscultuur van Kinghelm en Slkor

Op 27 april 2026 heeft Shenzhen Slkor Semiconductor Co., Ltd. met succes de ISO 14001-certificering voor milieumanagementsystemen behaald en de herbeoordeling van het ISO 9001-kwaliteitsmanagementsysteem doorstaan. De certificering werd uitgevoerd door Shenzhen Zhongbiao International Testing & Certification Co., Ltd. Beide certificaten zijn geldig tot 26 april 2029, met respectievelijk certificaatnummers ISO 14001: 19026E00108R001 en ISO 9001: 19026Q00169R001. Auditdeskundigen en het managementteam van Slkor tijdens de communicatie ter plaatse. Song Shiqiang, algemeen directeur van Kinghelm en Slkor, stelde dat milieumanagement en kwaliteitsmanagement twee belangrijke pijlers zijn voor de verfijning en gestandaardiseerde bedrijfsvoering van een onderneming. Systeemcertificering bevestigt niet alleen het huidige managementniveau van het bedrijf, maar biedt ook een gestandaardiseerde systeemgarantie voor toekomstige klantenservice. Sinds de oprichting in 2015 heeft Slkor continu de implementatie van een kwaliteitsmanagementsysteem in haar bedrijfsvoering bevorderd. Het bedrijf behaalde in 2023 voor het eerst de ISO 9001-certificering en heeft het systeem de afgelopen drie jaar effectief en solide toegepast. Het succesvol doorlopen van deze herbeoordeling geeft aan dat Slkor stabiele en gestandaardiseerde operationele capaciteiten heeft behouden op belangrijke gebieden zoals productontwikkeling, supply chain management en after-sales support. Slkor ISO9001-kwaliteitsmanagementsysteemcertificaat (Chinese versie) Slkor ISO9001-certificaat voor kwaliteitsmanagementsysteem (Engelse versie) Naarmate de industrie steeds meer groene toeleveringsketens eist, wordt milieumanagement een belangrijke evaluatie-indicator voor bedrijven. Door de ISO 14001-certificering voor milieumanagementsystemen te behalen, heeft Slkor milieumanagement op gelijke voet gesteld met kwaliteitscontrole, waardoor de nalevingscapaciteit en risicobeheersing van de toeleveringsketen tot de levering effectief worden verbeterd. Slkor ISO14001-certificaat voor milieumanagementsystemen (Chinese versie) Slkor ISO14001-certificaat voor milieumanagementsystemen (Engelse versie) Als bedrijf dat zich al vele jaren richt op onderzoek, ontwikkeling, productie en verkoop van halfgeleiders, heeft Slkor meer dan 2,000 producten gelanceerd, waaronder triodes, TVS-transiënte onderdrukkingsdiodes, Schottky-diodes, MOSFET's, interfacechips, transistoren, Hall-sensoren, IC's voor energiebeheer, enzovoort. Deze producten worden veelvuldig gebruikt in consumentenelektronica, industriële besturing, elektrische voertuigen en andere sectoren. Hierachter schuilt een volwassen en gestandaardiseerd kwaliteits- en milieumanagementsysteem dat continu operationeel is en de betrouwbaarheid van Slkor-producten in diverse toepassingsscenario's waarborgt. Slkor productserie In combinatie met eerder behaalde, gezaghebbende internationale certificeringen zoals California Proposition 65, RoHS en REACH, versterken deze twee nieuwe certificeringen de uitgebreide capaciteiten van Slkor op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieubeheer. Voortbouwend op dit fundament zal Slkor haar strategie van "kwaliteitsmanagement + milieumanagement" verder verdiepen, de productkwaliteit en serviceniveaus verbeteren en betrouwbare halfgeleiderproducten en -oplossingen op de markt brengen.

Auteur: Chen Qianhui, data-invoerspecialist bij Slkor Met de lentebries en de ochtendzon vertrokken alle medewerkers van Kinghelm en Slkor op 28 maart voor een lentetrip naar het Maluangebergte. Deze trip was niet alleen een teambuildingactiviteit om de natuur te verkennen en te ontspannen, maar ook een levendige oefening in het beleven van de bedrijfscultuur en het versterken van de teamgeest. Te midden van de bergen en het water ervoer elke medewerker de kernwaarden "integriteit, toewijding, veerkracht en oog voor detail" ten volle en voelde de warmte en onderlinge hulp van collega's, als één grote familie. In de vroege ochtend verzamelden we ons bij de noordelijke ingang van het Maluan Mountain Park. Collega's kletsten en lachten, met een glimlach van verwachting op hun gezichten. We ontbeten samen, bespraken onze verwachtingen voor de reis en liepen samen verder. Het bergpad slingerde. Niet lang nadat we begonnen waren, zagen we een waterval voor ons neerstorten. Van een afstand stortte het water met een donderend geraas naar beneden, majestueus en adembenemend. Staand voor de waterval voelden we ons ontspannen en openhartig. Iedereen was diep onder de indruk van de magnifieke schoonheid van de natuur. Maluan-bergwaterval Vervolgens kwamen we aan bij de voormalige locatie van de Genghis Khan-opstand. Iedereen maakte foto's om het bezoek vast te leggen en deelde wat we onderweg hadden gezien en gehoord. Alle medewerkers stelden zich netjes op voor de Luo-voorouderhal voor een groepsfoto. De camera legde niet alleen onze glimlachen vast, maar ook de saamhorigheid van het Kinghelm- en Slkor-team – een treffende weergave van onze bedrijfscultuur: "Eén familie, één hart, samenwerkend." Groepsfoto van Kinghelm & Slkor op de Maluan-berg in 2026. Daarna vervolgden we onze weg naar de volgende locatie. Onderweg klommen we over heuvels en staken we bergen over. Het weer werkte niet echt mee: het begon licht te regenen en er trok mist door het bos, waardoor we ons in een sprookjesland waanden. De stenen paden werden glad en de weg voor ons was verborgen in de mist. Collega's moesten elkaar ondersteunen om verder te komen. Na een trektocht van enkele uren staken we eindelijk de Maluan-berg over, waarmee we de bedrijfscultuur van "doorzettingsvermogen en het aangaan van uitdagingen" volledig belichaamden. Op de terugweg kwamen we een andere waterval tegen. De regen was inmiddels geleidelijk aan opgehouden. Toen ik de waterval opnieuw zag, waren mijn gevoelens enigszins anders – minder de aanvankelijke schok en meer een gevoel van opluchting na de storm, en bovendien een stilzwijgend begrip en wederzijdse waardering die voortkwam uit het zij aan zij vechten. Deze waardering kwam voort uit de wederzijdse hulp tussen collega's, de kracht van het team en de voedingsbodem van onze bedrijfscultuur. Kinghelm & Slkor Bedrijfscultuur Deze wandeltocht gaf me een dieper inzicht in onze bedrijfscultuur. Wandelen is net als werken: er zijn steile hellingen en stormen, net zoals we op het werk moeilijkheden en uitdagingen tegenkomen. Maar zolang we vasthouden aan onze 'integriteit' – trouw blijven aan onze principes en met beide benen op de grond blijven staan ​​– onze 'ijver' – streven naar excellentie en constante verbetering – onze 'veerkracht' – moeilijkheden recht in de ogen kijken en nooit opgeven – en onze 'aandacht voor detail' – nauwgezet en precies te werk gaan – is er geen uitdaging die we niet kunnen overwinnen, geen top die we niet kunnen bereiken. Juist omdat alle medewerkers deze bedrijfscultuur en overtuiging consequent uitdragen, heeft ons bedrijf onder leiding van algemeen directeur Song Shiqiang de ene hindernis na de andere kunnen overwinnen en is het sterker geworden. In de toekomst zullen we de wederzijdse steun en veerkracht die we tijdens de wandeltocht hebben ervaren, in elk detail van ons dagelijks werk integreren. We zullen zij aan zij vooruitgaan, met één hart, met meer enthousiasme en een vastberadener geloof, bijdragen aan de ontwikkeling van het bedrijf en samen op weg zijn naar een mooie toekomst. Algemeen directeur Song Shiqiang (tweede van links) praat en lacht met collega's tijdens een wandeling de berg op.

Figuur 1: Lijst met gratis voorbeelden van 20 modellen van Slkor Om ingenieurs en eindklanten te helpen de productontwikkeling te versnellen en de selectie-/validatiekosten te verlagen, heeft Slkor Semiconductor onlangs een "Gratis samples"-campagne gelanceerd. Deze campagne omvat 20 populaire modellen, waaronder thyristoren (SCR's), gate driver IC's, logische uitgangsoptocouplers, DC-DC-vermogenschips, lineaire regelaars en MOSFET's. Alle producten zijn gevalideerd voor de massamarkt en bieden volwaardige en stabiele oplossingen. Ze vormen directe alternatieven voor toonaangevende internationale merken zoals STMicroelectronics (ST), Texas Instruments (TI), Infineon, Broadcom en ONsemi, en worden veelvuldig gebruikt in schakelende voedingen, motorsturingen, industriële besturing, auto-elektronica, communicatieapparatuur en andere toepassingsgebieden. Scan de QR-code om de officiële Chinese website van Slkor te bezoeken. Als bedrijf dat zich sterk inzet voor de binnenlandse halfgeleiderindustrie, heeft Slkor zich sinds de oprichting in 2015 gericht op onderzoek en ontwikkeling en innovatie van drie belangrijke productlijnen: diodes en triodes, vermogenscomponenten en IC's voor energiebeheer. Dankzij haar diepgaande technische expertise heeft Slkor meer dan 2,000 halfgeleiderproducten geïntroduceerd en duidelijke voordelen opgebouwd op vier gebieden: Sterke technische expertise – Het kernteam is afkomstig van de Yonsei Universiteit (Zuid-Korea) en de Tsinghua Universiteit en beheerst de productieprocessen van SiC MOSFET's en de technologie van ultrasnelle hersteldiodes van de vijfde generatie. Gegarandeerde kwaliteit – Gecertificeerd volgens California 65, ISO9001, RoHS, REACH, enz., is het kwaliteitssysteem compleet en betrouwbaar. Beheersbare levertijden – Als lokaal Chinees merk biedt het duidelijke voordelen op het gebied van productiecapaciteit en leveringsstabiliteit, met gunstigere kostenstructuren. Vlotte vervanging – De apparaatparameters komen overeen met die van geïmporteerde merken; verificatie tijdens massaproductie garandeert stabiliteit; technische ondersteuning is beschikbaar voor het oplossen van problemen. Op basis van de bovengenoemde voordelen lanceert Slkor deze "Gratis proefmonster"-campagne om eindklanten te ondersteunen met concrete productinformatie, zodat projecten snel vooruitgang kunnen boeken. De campagne is nu actief. Neem bij vragen tijdens het debuggen contact op met de technische ondersteuning van Slkor. [Campagneregels en hoe je je kunt aanmelden] Voorwaarden voor deelname – Alleen voor eindklanten. Producten – 20 specifieke modellen (Afbeelding 1). Van elk model zijn maximaal 10 stuks beschikbaar. De eerste 100 aanvragers worden op volgorde van binnenkomst geholpen, zolang de voorraad strekt. Aanvraaglimiet – Eén aanvraag per bedrijf / per persoon. Hoe toe te passen: Via de officiële website: Ga naar het gedeelte "Over ons" op de Chinese website van Slkor en vul de aanvraaggegevens in (https://www.slkormicro.com/). Telefonisch: Neem contact op met mevrouw Xie op 0755-23615795 Let op: Slkor behoudt zich het recht voor om deze campagne definitief te interpreteren. Aanvraagpagina voor gratis proefmonsters op de Chinese website van Slkor [Voorbeeld kruisverwijzingslijst] Thyristor (SCR)-serie – Slkor BTA16-800B, BTA12-600B, BTA41-800B, BTA08-800B: pin-to-pin alternatieven voor de STMicroelectronics (ST)-equivalenten. Gate driver IC's – Slkor SL27524 (alternatief voor TI/CC27524), Slkor SL27511A (alternatief voor TI/CC27511). Logische uitgangsoptokoppelaars – Slkor 6N137S (alternatief voor onsemi/6N137S), Slkor SLM601 (alternatief voor Broadcom HCPL-M600-500E). DC-DC-vermogens-IC's – Slkor LM2575S-5.0, LM2596S-5.0, LM2576S-5.0, LM2596S-ADJ, LM2596S-12: pin-voor-pin alternatieven voor de equivalenten van Texas Instruments (TI). Lineaire spanningsregelaars – Slkor LM317 (alternatief voor CJ (Changjiang Electronics) / ST), Slkor SL4949 (alternatief voor ST L4949). MOSFETs – Slkor SL9945 (alternatief voor Infineon BSO615NG), IRFR5305 (alternatief voor Infineon RFR5305TRPBF). RS232-transceiver – Slkor SL3232E (alternatief voor TI/MAX232IDR). Transistoruitgangsoptocoupler – Slkor SL247N (alternatief voor Renesas PS2801C-4-F3-A/M). Vermogenselektronische schakelaar – Slkor BSP75N (alternatief voor Infineon BSP75N).

In 2026 zijn de internationale divisies van Kinghelm en Slkor een nieuwe ontwikkelingsfase ingegaan. Algemeen directeur Song Shiqiang verklaarde dat de internationale divisie in 2025 groei heeft gerealiseerd en deze ontwikkeling dit jaar zal voortzetten, waarmee het de derde groeicurve van het bedrijf wordt. Aan de hand van deze strategie zullen de Internationale Afdeling en de Promotieafdeling de belangrijke taak op zich nemen om de overzeese markten uit te breiden en de twee internationale merken "Kinghelm" en "Slkor" verder uit te bouwen. De nieuw benoemde directeur Song Yuanming heeft het stokje overgenomen en leidt het team van de Internationale Afdeling op een nieuw pad met duidelijke plannen en pragmatische stappen. Song Yuanming, directeur van de internationale afdeling van Kinghelm & Slkor Terugblikkend op zijn eerste gevoelens bij het aanvaarden van de functie, gaf Song Yuanming openhartig toe: "Het was in het begin inderdaad een beetje overweldigend, maar dankzij mijn jarenlange ervaring binnen de internationale divisie ben ik redelijk bekend met de producten, de bedrijfsvoering en het team, dus de aanpassing verliep relatief snel." Hij gaf aan dat de focus voor 2026 zal liggen op de werking van het Digi-key-platform, personeelsplanning en ondersteuning van resources. "Dit jaar zijn we van plan nieuwe leden aan te trekken en het team uit te breiden tot ongeveer 15 mensen. Slkor is momenteel op zoek naar een manager met ervaring in de internationale handel. Mocht u in de branche geïnteresseerd zijn in deze functie, dan bent u van harte welkom om met ons in gesprek te gaan." Song Yuanming wordt geïnterviewd op kantoor. Wat de uitbreiding naar overzeese markten betreft, presteerde Slkor in 2025 opmerkelijk goed op het Digi-key-platform, met een jaarlijkse groei van 425% en een piekmaandelijks ordervolume van 1,360 orders. Dit legde een solide basis voor verdere groei en gaf het team een ​​aanzienlijke boost in zelfvertrouwen. Song Yuanming onthulde dat de prestatie in december 2025 een nieuw record vestigde, 25% hoger dan het vorige beste resultaat. Dit jaar streeft de internationale divisie ernaar om, voortbouwend op deze prestatie, een groei van 25-30% te realiseren. Om dit doel te bereiken, is de afdeling van plan 1,000 nieuwe producten aan het Digi-key-platform toe te voegen en de marketinginspanningen in het buitenland te intensiveren om de merkbekendheid en het klantvertrouwen verder te versterken. Tot de populaire overzeese modellen van Slkor behoren de BTA16-800B-TO-220, SL27524-SOP-8, 6N137S-SOP-8-2.54mm, BTA12-600B-TO-220, LM2575S-5.0-TO-263-5, LM2596S-5.0-TO-263-5, LM317, SL4949-SOP-8, slkor LM2576S-5.0-TO-263-5, SLM601-SOP-5-175mil, SL27511, BTA41-800B-TO-3P-3, SL9945-SOP-8, SL3232E-SOP-16, BTA08-800B, SL247N-SSOP-16. BSP75N-SOT-223, IRFR5305-TO-252, LM2596S-ADJ-TO-263-5, LM2596S, enz. Grafiek van de maandelijkse ordergroei van Slkor op Digi-key Diagram van de Slkor-productserie Slkor is een inclusieve, open en innovatieve nationale hightechonderneming met medewerkers uit diverse landen en regio's, en partnerinstellingen wereldwijd. Het bedrijf levert producten en technische oplossingen aan tienduizenden klanten over de hele wereld onder de merknaam "Slkor". Het bedrijf wordt gedreven door de filosofie "Slkor, de toekomst vormgeven met IC's". Slkor heeft R&D-vestigingen in Beijing en Suzhou, en een centraal laboratorium en een centraal magazijn op het hoofdkantoor in Shenzhen, wat continue productverbetering en snelle klantrespons ondersteunt. Het merk "Slkor" geniet wereldwijde erkenning en een uitstekende reputatie. De belangrijkste producten omvatten drie hoofdseries: TVS-diodes, triodes, MOS-buizen, IGBT's en andere vermogenscomponenten, evenals chips voor energiebeheer. Het bedrijf introduceert continu nieuwe producten zoals Hall-sensoren, BMS-systemen, snelle optocouplers en passieve kristallen. De visie is om door dertig jaar onafgebroken inspanning een toonaangevende onderneming in de halfgeleiderindustrie te worden! Kinghelm / Slkor Hoofdkantoor Als toonaangevend platform in de wereldwijde distributie van elektronische componenten geniet Digi-key een hoge reputatie bij klanten in het buitenland. Momenteel zijn de drie bestverkochte productmodellen van Slkor op Digi-key de lineaire spanningsregelaar (LDO) 1117-3.3, de MOSFET 2N-7002 en de Schottky-diode SS34. De belangrijkste klanten bevinden zich in Noord-Amerika, Japan, India en andere landen en regio's. Song Yuanming merkte op: "Dat de Noord-Amerikaanse markt de grootste bron van klanten voor het Digi-key-platform is geworden, heeft onze verwachtingen ruimschoots overtroffen." Tegelijkertijd breidt de internationale divisie zich ook via andere kanalen uit: er wordt een samenwerking opgezet met Corestaff, waarvan de producten al op hun lokale componentenplatform staan ​​vermeld; en tegelijkertijd worden materialen van Kinghelm en Slkor geüpload naar de internationale versie van LCSC, waardoor het bereik in het buitenland verder wordt vergroot. Populaire modellen van het merk "Kinghelm" zijn onder meer KH-IPEX-K501-29, KH-SMA-K513-G, KH-TYPE-C-16P, KH-SMA-KE-Z, KH-SMA-KWE17-G, KH-MMCX-Z, KH-3216-A35, KH-IPEX4-2020, kinghelm KH-RJ45-58, KH-RCH56-8P8C-D, KH-PBJ-440808, KH-(2400)-K503-JB, KH-300922-TP, KH-SMA-KE-Z48H, KH-PJ-209-SMT, KH-TYPE-C, KH-BNC50-3511, KH-SMA-P-8496, KHB(RG113)-100-29, KH-401525-TP, enz. Zuo Hongxing, verantwoordelijk voor de activiteiten van Digi-key, controleert de producten die klaar zijn voor verzending. Kinghelm richt zich voornamelijk op de R&D en productie van antennes, kabels, connectoren en de aanpassing en massaproductie van aanverwante niet-standaard producten. Het bedrijf levert producten onder het merk "Kinghelm" en bijbehorende technische oplossingen aan tienduizenden klanten wereldwijd. De visie "Kinghelm, Connecting the World" is erop gericht om met haar antenne- en connectorproducten meer klanten te bedienen, de intelligente ontwikkeling van elektronische producten te bevorderen en gemakkelijke communicatie voor mensen mogelijk te maken. De producten van Kinghelm omvatten Beidou/GPS-antennes, Bluetooth- en WiFi-antennes, en series RF-jumperkabels en -assemblages; signaalconnectoren, board-to-board-connectoren, on-board-connectoren en headers, schakelaarseries; evenals maatwerk voor kabelbomen in de medische en automobielindustrie, ontwikkelingsdiensten voor niet-standaard probes en connectoren, inclusief tekenen, matrijsopening, bemonstering, testen, massaproductie en andere ondersteunende diensten. Kinghelm productposter Song Shiqiang (in rood) reikt de prijs uit aan het kampioensteam van de "Slkor" Cup basketbalcompetitie. Wat de ondersteuning met middelen betreft, benadrukte Song Yuanming de belangrijke rol van de promotieafdeling: "De artikelen en afbeeldingen die door onze promotiecollega's zijn gemaakt, zijn uitstekend." Hun promotieplannen besparen ons tijd bij het voorbereiden van materiaal en leveren ons bovendien veel potentiële klanten op." Dit jaar zullen we ons ook inspannen om bedrijfsprofielen op Baidu Baike en Wikipedia aan te maken, waarmee we de merkbekendheid verder versterken. "Klantwaardering komt niet alleen voort uit producten en reclame, maar ook uit de bedrijfscultuur en de werkomgeving. Wanneer veel buitenlandse klanten ons hoofdkantoor in Shenzhen bezoeken, prijzen ze onze verkoopmedewerkers en de professionaliteit van het bedrijf ten zeerste," aldus Song Yuanming. Song Yuanming ontvangt een Indiase klant op het hoofdkantoor in Shenzhen. Song Yuanming (midden) van de internationale afdeling ontmoet buitenlandse klanten op electronica China 2025 in München (Shanghai). Als jonge directeur toont Song Yuanming vertrouwen en daadkracht over de toekomst: "We zullen onze werkzaamheden aan het Digi-key-platform verder verdiepen en ernaar streven het aantal maandelijkse bestellingen tegen het einde van het jaar te verhogen van 1,200 naar 2,000. Tegelijkertijd bereiden we ons voor op samenwerking met platforms zoals Supplyframe en combineren we tools zoals Foreign Trade Tong om meer klanten te werven. We moeten ook meer leren van ervaren professionals in de branche en betere samenwerkingsmethoden vinden." Hij verklaarde dat de internationale divisie in 2026, met een geheel nieuwe instelling, stap voor stap de doelstelling van het bedrijf voor de derde groeifase zal implementeren.

Shenzhen Slkor Micro Semiconductor Co., Ltd., met een technische basis bestaande uit talenten van de Tsinghua Universiteit en de Yonsei Universiteit in Zuid-Korea, loopt voorop in de ontwikkeling van het bedrijf met nieuwe materialen, nieuwe processen en nieuwe producten. Het beschikt over internationaal geavanceerde derde-generatie halfgeleidertechnologie op basis van siliciumcarbide (SiC) vermogenscomponenten. Oprichter Song Shiqiang heeft altijd veel nadruk gelegd op de ontwikkeling van nieuwe technologieën en de reserve aan nieuwe producten. Slkor richt zich ook op de bescherming van intellectueel eigendom, wat een barrière vormt in de fel concurrerende markt en een bescherming voor het merk. Na de toekenning van drie gebruiksmodeloctrooien door de Chinese Nationale Administratie voor Intellectuele Eigendom in maart 2022 – "Een MOSFET-verpakkingsstructuur", "Een IGBT-vermogensmodule-installatiestructuur" en "Een armatuur voor transistorvorming en -verwerking" – werd in april 2022 nog een gebruiksmodeloctrooi verleend, "Een verwarmingsinrichting voor thyristorverwerking". Dit versterkt de intellectuele-eigendomsportfolio van Slkor verder en toont de voortdurende verbetering van de capaciteiten van het bedrijf aan. Gebruiksmodeloctrooicertificaat voor "Een verwarmingsinrichting voor thyristorverwerking" Het productaanbod van Slkor wordt steeds diverser. Producten voor industriële toepassingen omvatten onder andere siliciumcarbide (SiC) diodes, siliciumcarbide (SiC) MOSFETs, IGBT's, ultrasnelle hersteldiodes van de vijfde generatie, enzovoort. Deze producten voldoen aan de vraag naar hoogwaardige producten in sectoren zoals elektrische voertuigen, hoogwaardige apparatuur, communicatie- en energieapparatuur, zonne-energie en medische apparaten. Producten voor consumenten omvatten onder andere vermogenscomponenten zoals hoog-, midden- en laagspannings-MOSFETs, thyristoren, bruggelijkrichters, enzovoort; Schottky-diodes, ESD-beveiligingsdiodes, TVS-transiënte onderdrukkingsdiodes, algemene diodes en transistors; en series zoals energiemanagementchips, Hall-sensoren en snelle optocouplers. Deze worden veelvuldig gebruikt in smartphones, laptops, robots, slimme huizen, IoT en IoV (Internet of Vehicles), ledverlichting, 3C digitale producten en meer. Juist omdat de merkproducten van Slkor steeds diverser worden, vereist de bescherming van rechten en belangen het gebruik van juridische instrumenten, en intellectueel eigendom is daarbij de eerste verdedigingslinie. Eerder verleend octrooicertificaat voor een gebruiksmodel voor "Een MOSFET-verpakkingsstructuur" Dit patent is tevens een bewijs van de inspanningen om technologische innovatie en transformatie te bevorderen, waardoor de technologische inhoud en praktische waarde van de producten van het bedrijf aanzienlijk worden verbeterd. Het is een tastbare manifestatie van de opmerkelijke resultaten die zijn behaald door het R&D-team onder leiding van de algemeen directeur van Slkor, de heer Song Shiqiang, bestaande uit leden van de Yonsei Universiteit en de Tsinghua Universiteit, die talloze uitdagingen hebben overwonnen door herhaaldelijk te experimenteren tijdens het ontwikkelingsproces. Octrooicertificaat voor een gebruiksmodel voor "Een installatiestructuur voor een IGBT-vermogensmodule" verleend in maart. Door jarenlange continue opbouw en consolidatie heeft Slkor een solide basis gelegd, gestage vooruitgang geboekt en prestatiegroei gerealiseerd. Het leiderschap van algemeen directeur Song Shiqiang heeft hierin een cruciale rol gespeeld. Song Shiqiang begrijpt ten volle dat bedrijfsontwikkeling niet alleen om mensen draait; om een ​​bedrijf aan de top te laten staan, moet ook de algehele kracht ervan gelijke tred houden. Octrooien voor gebruiksmodellen en andere intellectuele eigendomsrechten zijn slechts de eerste stap. Er zijn ook upgrades doorgevoerd op het gebied van productoctrooien, bedrijfsmanagementsystemen en digitaal management, waarmee de digitale transformatie van het bedrijf geleidelijk wordt gerealiseerd. Octrooicertificaat voor een gebruiksmodel voor "Een armatuur voor het vormen en verwerken van transistoren", verleend in maart. Met sterke technische ondersteuning en intellectueel eigendom maakt Slkor onvermijdelijk de overstap van kwantitatieve naar kwalitatieve verandering in de nabije toekomst. Dit brengt Slkor dichter bij haar doel om naar de beurs te gaan, en overtreft dit zelfs, waarmee de solide positie van Slkor Semiconductor in de binnenlandse halfgeleiderindustrie wordt aangetoond en haar bijdrage aan het "China Chip"-initiatief wordt geleverd!

Op 12 december 2025 werd de jaarlijkse distributeursconferentie van Slkor in het nieuwe hoofdkantoor in Shenzhen succesvol afgesloten. Het thema van de conferentie was "Merk Win-Win, Samen een Nieuwe Reis Beginnen" en de focus lag op markttrends, de introductie van nieuwe producten/oplossingen en ondersteuningsbeleid.

In de meest recente selectie van uitmuntende medewerkers van Slkor voor het derde kwartaal, werd magazijnsupervisor Wu Junrong onderscheiden met de "Outstanding Employee"-prijs. Deze erkenning is voor haar uitzonderlijke bijdragen aan de lancering en daaropvolgende optimalisatie van het Warehouse Management System (WMS) van het bedrijf, evenals voor haar uitmuntende prestaties in het dagelijkse management en de algehele coördinatie.

Kinghelm en Slkor hebben hun gezamenlijke hoofdkantoor officieel verplaatst naar het Longhua District in Shenzhen. Het nieuwe kantoor combineert de traditionele esthetiek van de Song-dynastie met moderne efficiëntie en symboliseert innovatie, cultureel erfgoed en een nieuwe mijlpaal in de wereldwijde ontwikkeling van de bedrijven.

De universiteit is een warm, helder meer, waar boekenkennis en klassikaal leren stromen als zonovergoten water; toen ik, als een rusteloos visje, eindelijk over de rand van het meer sprong in een uitgestrekte rivier genaamd 'samenleving', waren die voorzichtige peilingen de eerste diepe sporen die sociale oefening in mijn geest en lichaam achterliet. Ze scherpten niet alleen mijn ogen om de realiteit te observeren, maar leerden me ook in stilte een meer inzichtelijke manier van denken.

De stap van de ivoren toren van de campus naar de enorme wereld van de werkvloer is vaak een reis vol verwachting en onzekerheid. Voor Peng Zhen, die binnenkort aan zijn derde jaar aan de universiteit begint, was zijn zomerstage bij Slkor precies zo'n betekenisvolle eerste reis. Het was veel meer dan alleen een proces van het opdoen van ervaring in de sector; het was een grondige opfrissing van zijn begrip van de professionele wereld en een periode van diepe persoonlijke groei. Hoe doorbrak hij gedurende deze reis stereotypen en vertaalde hij theorie uit de boeken naar oprechte inzichten door middel van nauwgezette training, efficiënte vergaderingen en een warme, interpersoonlijke sfeer? Laten we aan de hand van zijn verhaal zien hoe een stagiair van een beginnersbegrip naar oprechte waardering ging, de ware betekenis van "Integriteit, Vooruitgang, Doorzettingsvermogen en Details" begreep door oefening en het verzamelen van onschatbare schatten die zijn pad vooruit zullen verlichten.

Hoe transformeert een zomerstage een student in een zelfverzekerde kandidaat voor de industrie? Bij Slkor ligt het antwoord in een krachtige combinatie van deskundige begeleiding, praktische projecten en een cultuur die als familie aanvoelt. Gedurende 48 dagen dook ik diep in de halfgeleiderwereld: ik vertaalde technische documenten, maakte visuele marketingmiddelen en nam kennis op van leiders in de industrie. Dit is een samenvatting van een reis die gekenmerkt werd door aanzienlijke groei, oprechte kameraadschap en een onuitwisbare passie voor de halfgeleidersector.

In de huidige bloeiende wereldwijde digitale economie is digitale transformatie van bedrijven een belangrijk initiatief geworden om het concurrentievermogen te versterken en het marktbereik te vergroten. Als toonaangevende binnenlandse hightechbedrijven, gespecialiseerd in R&D en de productie van antenneconnectoren en geïntegreerde schakelingen, zijn Kinghelm en Slkor actief bezig met de ontwikkeling van hun digitale ecosystemen. Onlangs hebben ze hun productdatabases geïmporteerd in de National Industrial Foundation Resource Library en het SupplyFrame Datasheet5-platform. Daarnaast heeft het merk Slkor zich aangesloten bij het "Chip Glory Program" onder het Datasheet5-platform. Algemeen directeur Song Shiqiang verklaarde: "We zijn ook in onderhandeling met andere platforms. Deze reeks stappen is gericht op het creëren van een open, gecoördineerd en efficiënt nieuw digitaal-industrieel ecosysteem voor Kinghelm en Slkor."

Onlangs heeft Shenzhen Slkor Micro Semicon Co., Ltd. belangrijke mijlpalen bereikt op het gebied van intellectueel eigendom voor zijn huisstijl. De afbeelding van het mascottekarakter "AI Robot" (handelsmerkregistratienummer: 82550616) en de robotnaam "Power Boy" (handelsmerkregistratienummer: 82550880) zijn officieel geregistreerd onder Klasse 9 (internationaal) door de Chinese National Intellectual Property Administration. Dit markeert een stevige stap voorwaarts voor Slkor op het gebied van merkpositionering en intellectuele eigendomsbescherming.

Op de ochtend van 14 juli 2025, Zhang Junjun, directeur van de verkoopafdeling II bij SLKORHij werd onderscheiden met de titel "Uitstekende medewerker van het tweede kwartaal van 2025" vanwege zijn uitzonderlijke prestaties in het tweede kwartaal en zijn uitmuntende leiderschap binnen zijn team.