Shared Procurement Alliance is een van China's meest invloedrijke inkoopgemeenschappen. Het verbindt 60,000 inkoopprofessionals met meer dan 100,000 leveranciers. De afdeling is actief in meer dan tien steden in China en heeft zich uitgebreid naar Vietnam en Thailand. De gemeenschap is ontstaan ​​uit een QQ-groep die in 2007 werd opgericht door Chen Xuepeng, toen hij als inkoopspecialist bij Foxconn werkte. Na negentien jaar ontwikkeling is het uitgegroeid van een simpele groepschat tot een volwaardig ecosysteem voor de toeleveringsketen. Als lid van de Alliance bezocht de redactie van Slkor Semiconductor voor deze uitgave het hoofdkantoor van de Alliance en interviewde Chen Xuepeng om zijn verhaal te horen over hoe een QQ-groep is uitgegroeid tot een professioneel platform voor de industrie. Chen Xuepeng, oprichter van Shared Procurement Alliance Groei: Van een QQ Group naar "Een grote familie voor inkoopprofessionals" Het idee om de Shared Procurement Alliance op te richten, kwam voort uit de praktische problemen waarmee inkoopprofessionals te maken hebben: beperkte toegang tot professionele contacten en middelen op het werk, en een gebrek aan betrouwbare kanalen voor kennisuitwisseling met collega's. Chen Xuepeng had destijds een duidelijke visie: een netwerk creëren waar inkoopmedewerkers hun netwerk konden uitbreiden, middelen konden vinden en elkaar konden ondersteunen. Dat was de eerste vorm van de Alliance. De eerste tien jaar opereerde het platform volledig op non-profitbasis. Er was geen verdienmodel en geen vast personeel. Leden werden samengebracht via wekelijkse offline bijeenkomsten, branchebijeenkomsten en buitenevenementen. De relaties waren destijds oprecht. Deelnemers gingen puur als vrienden met elkaar om, zonder enige persoonlijke band. Tegenwoordig beheert de Alliantie meer dan 600 WeChat-groepen. De jonge inkoopmedewerkers van de beginjaren zijn inmiddels uitgegroeid tot inkoopmanagers en inkoopdirecteuren. Het vertrouwen dat in bijna twee decennia is opgebouwd, is de meest waardevolle troef van het platform geworden. Chen Xuepeng tijdens het interview Wat de Alliantie al bijna twee decennia overeind houdt, is de trouwe gebruikersaanwezigheid, het belangrijkste voordeel dat haar onderscheidt van andere platforms. Volgens Chen Xuepeng storten veel vergelijkbare platforms binnen twee of drie jaar in. Hun veelvoorkomende valkuil is dat ze zelf geen echte middelen bezitten, maar slechts partijen aantrekken die op zoek zijn naar klanten.De Alliantie heeft zich vanaf het allereerste begin gericht op inkopers, het opbouwen van "een grote familie voor inkoopprofessionals" en het bevorderen van een gevoel van betrokkenheid onder inkoopmedewerkers. Belangrijker nog, reputatie is altijd de hoogste prioriteit geweest. Door de jaren heen heeft de Alliantie alle kortetermijnverleidingen, zoals het verkopen van contactgegevens van leden, weerstaan. Leden van de Shared Procurement Alliance bezoeken Slkor Semiconductor. Deze volharding heeft geresulteerd in een uitzonderlijk sterke gebruikersbinding. De Alliantie rekent vrijwel geen kosten: afgezien van trainingen zijn alle evenementen en diensten voor het matchen van resources volledig gratis. Wekelijks worden er trainingen, bijeenkomsten voor het matchen van resources en branchebijeenkomsten georganiseerd in Shenzhen, Dongguan, Huizhou en andere steden. Meer dan een dozijn badmintonclubs en spreekclubs zijn ook actief. Als bedrijfslid van de Alliantie neemt Slkor Semiconductor ook deel aan de activiteiten. De Alliantie organiseerde ooit een bijeenkomst op het hoofdkantoor van Slkor in Shenzhen, waar tientallen inkoopmedewerkers het bedrijf bezochten. Ze woonden technische briefings en productpresentaties bij, verzorgd door de technische staf van Slkor, en het evenement werd zeer goed ontvangen. Transformatie: Van een non-profitgemeenschap naar een industrieel ecosysteem Met meer dan tien jaar ervaring in inkoop merkte Chen Xuepeng op dat de meeste professionals in dit vakgebied een totaal andere achtergrond hadden. De maatschappij heeft over het algemeen de misvatting dat inkoop geen professionele expertise vereist. Sommige ondernemers geven inkoopfuncties liever aan familieleden dan dat ze gekwalificeerde specialisten aannemen. Jonge, leergierige nieuwkomers krijgen na hun indiensttreding weinig begeleiding op de werkvloer, omdat senior medewerkers terughoudend zijn met het geven van mentorschap en er geen specifieke inkoopopleiding aan universiteiten bestaat. Om deze redenen lanceerde hij in 2011 trainingsprogramma's voor inkoop. Shared Procurement Alliance organiseert de eerste training in geavanceerde inkoopvaardigheden. Het trainingsprogramma is volledig praktijkgericht. De beginnerscursussen zijn bedoeld voor inkoopmedewerkers, de cursussen voor gevorderden zijn ontworpen voor inkoopingenieurs en de cursussen voor experts zijn gericht op inkoopmanagers en -directeuren. Er zijn ook gespecialiseerde cursussen beschikbaar over diverse grondstoffen, waaronder hardware, kunststoffen, verpakkingen, batterijen, printplaten en chips, met de nadruk op materiaalsamenstelling, productieprocessen en marktomstandigheden.De Alliantie telt momenteel meer dan 70 docenten, van wie de meesten ervaren professionals zijn op het gebied van supply chain management, afkomstig van grote bedrijven zoals Foxconn, TCL en ZTE. Met 10 tot 20 jaar of meer praktijkervaring en een gedegen kennis van gestandaardiseerde managementsystemen, zijn hun colleges volledig gebaseerd op de praktijk. De onderwerpen variëren van basisprincipes van zakelijke communicatie en werkrapportage tot afdelingscoördinatie en het omgaan met afwijkingen. Gezamenlijke inkoopalliantie, topconferentie voor het afstemmen van resources in de elektronica-materialenindustrie Met een goed functionerend trainingssysteem begon de Alliantie zich internationaal uit te breiden. Toen de productie zich verplaatste naar Zuidoost-Azië, nam de Alliantie het voortouw bij de oprichting van vestigingen in Bac Ninh in Vietnam en Rayong in Thailand. Daarnaast heeft ze aanzienlijke middelen verzameld van door China gefinancierde bedrijven in Maleisië, Indonesië, Cambodja en Singapore.Volgens Chen Xuepeng kunnen bedrijven die in Vietnam investeren en fabrieken bouwen alleen profiteren van gunstige tariefregelingen als meer dan 30% van hun grondstoffen lokaal wordt ingekocht. Nieuwkomers hebben vaak weinig kennis van de lokale markt, en de Alliantie fungeert als hun gids. Momenteel zijn er meer dan tien WeChat-groepen in Vietnam met vijf- tot zesduizend bedrijven, terwijl de Thaise afdeling meer dan duizend leden telt. Groepsfoto tijdens de eerste bijeenkomst van Chen Xuepeng en de Wuhan-afdeling van de Shared Procurement Alliance. Na 2017 begon Chen Xuepeng fulltime met de Shared Procurement Alliance en ontwikkelde hij een duurzaam bedrijfsmodel. Zo werden er trainingsprogramma's, lidmaatschapsdiensten voor bedrijven en tentoonstellingsdiensten gelanceerd.In 2026 lanceerde hij twee nieuwe projecten die inkomsten genereren. Het eerste is gecentraliseerde inkoop, waarbij verspreide aanvragen van kleine bedrijven worden gebundeld in grote orders. Dit stelt bedrijven in staat betere prijzen te bedingen bij toeleveranciers en kosten te besparen. Het tweede is een diepgaande ledenbetrokkenheid, waardoor inkoopprofessionals binnen het platform kunnen fungeren als promotiepunten voor zakelijke klanten. Zo wordt een gesloten kringloop van inkoop- en verkoopmiddelen op het platform gerealiseerd. Shared Procurement Alliance neemt deel aan de International New Materials Exhibition 2023. Nog veelbelovender zijn het in ontwikkeling zijnde B2B-industriële internetplatform en het recent opgerichte Supply Chain AI Application Research Institute. Volgens hem zal AI binnen drie tot vijf jaar doordringen in elke sector en elk beroep. "Als we AI niet omarmen, zullen we worden ingehaald door degenen die dat wel doen." Zodra het nieuwe platform live gaat, zullen het plaatsen van inkoopaanvragen, de reacties van leveranciers en het matchen van orders allemaal digitaal en visueel verlopen, waarmee de huidige beperkingen van WeChat-groepen en Excel-spreadsheets tot het verleden behoren. Wortels: Laat de boom van het bedrijfsleven wortel schieten in de samenleving. Hoewel de Alliantie voortdurend commerciële vooruitgang boekt, is ze haar maatschappelijke betrokkenheid nooit vergeten. Sinds 2014 heeft ze bijna 300 kansarme studenten in Xizang, Sichuan, Guizhou, Hunan, Jiangxi, Hubei en andere regio's individuele financiële steun verleend. Elke student ontvangt een jaarlijkse beurs van 2,000 RMB tot aan zijn of haar afstuderen aan de universiteit. Chen Xuepeng leidt vaak zelf veldbezoekteams. Bij één gelegenheid reed hij meer dan 6,000 kilometer door verschillende provincies om de gesponsorde studenten te bezoeken. Shared Procurement Alliance bezoekt kinderen met speciale behoeften. Daarnaast organiseert de Alliantie jaarlijkse activiteiten om de gemeenschap te helpen, zoals bezoeken aan verzorgingstehuizen en weeshuizen, en donaties aan basisscholen in berggebieden. De gedoneerde materialen omvatten multimediaborden, voetbalvelden, boilers en ventilatoren. Vrijwilligers vieren ook Kinderdag samen met lokale kinderen.Tijdens de jaarlijkse "520 Outdoor Clean-up Day" nam Chen Xuepeng zijn zoon mee om zwerfvuil op te ruimen. Volgens hem is het geven van het goede voorbeeld door middel van persoonlijk gedrag de beste vorm van opvoeding voor kinderen. Chen Xuepeng leidt het team dat Kinderdag met de kinderen op school doorbrengt. Achter de schermen: De andere kant van Chen Xuepeng Bij binnenkomst in Chen Xuepengs kantoor staan ​​een platenspeler en een gitaar rustig in de hoek. Nadat hij zijn drukke werkzaamheden voor de Alliantie heeft afgerond, pakt hij de gitaar om even te spelen, zingt hij live een paar liedjes ter ontspanning en speelt hij af en toe samen met vrienden in het park of neemt hij een optreden aan. Dit is zijn toegangspoort tot de wereld van de muziek, een manier om zijn langgekoesterde muzikale droom te verwezenlijken. Chen Xuepeng treedt samen met vrienden buiten op. Wanneer Chen Xuepeng over zijn geboorteplaats Yongzhou in de provincie Hunan praat, is hij duidelijk trots. "Vorig jaar versloeg het team van Yongzhou het team van Changde met 1-0 en won daarmee het kampioenschap van de eerste Hunan Super Football League." Tijdens het toernooi plaatste hij billboards in zijn geboorteplaats met de slogan: "Gevestigd in Shenzhen, maar met een hart verbonden met mijn geboorteplaats". Hoewel hij niet persoonlijk naar Yongzhou kon reizen om de wedstrijden bij te wonen, promootte hij het cultureel toerisme via WeChat Moments en korte video's, in de hoop dat meer mensen Yongzhou zouden leren kennen en bezoeken. Viering van het 18-jarig jubileum van de Shared Procurement Alliance Terugkijkend op de afgelopen negentien jaar is het motto "Deel resources, verbind de wereld" uitgegroeid van een simpele slogan tot een platform dat 60,000 inkoopprofessionals en meer dan 100,000 leveranciersbedrijven samenbrengt. Volgens Chen Xuepeng is het zijn doel om voort te bouwen op de bestaande basis en een wereldwijd ecosysteem voor de toeleveringsketen te creëren. Zijn kernmissie blijft echter onveranderd: de gezonde ontwikkeling van het inkoopvak bevorderen en een efficiëntere verbinding van resources mogelijk maken. Daar zal hij zich blijven voor inzetten. De teams van Kinghelm en Slkor Semiconductor zijn inmiddels geleidelijk geïntegreerd in het ecosysteem van de Shared Procurement Alliance en hebben daarin hun eigen waarde gevonden. De heer Song Shiqiang wenst de Alliantie veel succes in de toekomst.

De redactie van Slkor ontmoette Li Gang in kamer 501 van de Westtoren van het Tian'an Innovation and Technology Plaza in Chegongmiao, district Futian, Shenzhen. Als medeoprichter van Chengdu Songyuan Technology Co., Ltd. en algemeen directeur van Yunfan Ruida Technology (Shenzhen) Co., Ltd. sprak hij ruim een ​​uur met het Slkor-team over uiteenlopende onderwerpen, van millimetergolfradartechnologie tot de zilveren economie die door hun producten wordt ondersteund. Li Gang, algemeen directeur van Yunfan Ruida en medeoprichter van Songyuan Technology “Voordat ik mijn bedrijf startte, heb ik zeven of acht jaar in productonderzoek en -ontwikkeling gewerkt en was ik zelfs hoofd van de ontwikkelingsafdeling, waar ik dagelijks met microcontrollers bezig was”, aldus Li Gang. In 2011, op 35-jarige leeftijd, verhuisde hij naar Shenzhen om zijn ondernemersavontuur te beginnen. Hij begon met het leveren van oplossingen voor de Chinese MCU-fabrikant GigaDevice (GD) en profiteerde later van de explosieve groei in de IoT-industrie. In 2018 waagde hij zich, via een studiegenoot, aan de ontwikkeling van millimetergolfradar. De twee integreerden radartechnologie in IoT-producten en ontdekten dat de smart home-markt een veel groter potentieel had dan de automarkt. Ze besloten zich te richten op millimetergolfradar en uit te breiden naar de smart home-sector, en richtten Songyuan Technology (2018) en Yunfan Ruida (2019) op – waarbij Yunfan Ruida een dochteronderneming is van Chengdu Songyuan Technology. Yunfan Ruida Technology (Shenzhen) Co., Ltd. – Front Office Momenteel is Li Gang gevestigd in Shenzhen, waar hij zich richt op marketing en productontwikkeling, terwijl zijn twee medeoprichters zich in Chengdu verdiepen in basistechnologieën. "Jullie bij Slkor maken MOSFET's en vermogenscomponenten; wij maken millimetergolfradar – in wezen zijn we allebei B2B-technologiebedrijven", legt Li Gang uit. Songyuan Technology produceert geen chips of eindproducten voor consumenten; het bedrijf positioneert zich als een dienstverlener die oplossingen biedt. Volgens hem is dat precies de kern van hun concurrentievoordeel: "Chipproducten zijn sterk gestandaardiseerd en bieden weinig mogelijkheden voor maatwerk, terwijl onze technische ondersteuning en mogelijkheden voor productaanpassing onze sterke punten zijn." Songyuan Technology en Yunfan Ruida richten zich op drie belangrijke functies: slimme huisdetectie, slimme apparaten en slimme gezondheidszorg & ouderenzorg. Ze helpen klanten innovatieve toepassingen te realiseren in scenario's zoals slimme huizen, slim slapen, slimme gezondheidszorg, slimme hotels en slimme kantoren. Het kernteam heeft een solide achtergrond – CTO Dr. Du heeft meer dan 20 jaar ervaring in radarsystemen en signaalverwerking en heeft leiding gegeven aan radaraanpassingsprojecten voor grote fabrikanten zoals Midea, Gree, Hisense en TCL. 30% van het team bestaat uit gepromoveerden en masterstudenten, waarvan de meeste kernleden zijn afgestudeerd aan de Universiteit voor Elektronische Wetenschappen en Technologie van China. "We richten ons op de markt voor huishoudelijke apparaten," aldus Li Gang. "Huishoudelijke apparaten hebben grote productievolumes en hoge kwaliteitseisen, waardoor ze een belangrijke bron van inkomsten voor ons vormen." Songyuan Technology is een toppartner van Infineon en heeft meerdere millimetergolf-radarmodules ontwikkeld op basis van Infineons radarchips. In de airconditioningsector heeft Songyuans slaapanalysetechnologie toonaangevende prestaties behaald, met een foutmarge van minder dan 5 minuten en een nauwkeurigheid van meer dan 90%. De radar kan detecteren wanneer een gebruiker in bed stapt, zich omdraait of lichte bewegingen maakt, en vervolgens automatisch de temperatuur en luchtvochtigheid aanpassen via de airconditioner. Deze oplossing wordt al in massaproductie toegepast in hoogwaardige modellen voor klanten in China, Japan en Zuid-Korea. Radarmodules worden ook veelvuldig gebruikt in televisies, toiletten, badverwarmers, ventilatoren, centrale bedieningspanelen, projectoren, wasmachines en meer. Toepassingsscenario's voor de radarmodules van Songyuan Technology Verlichting is een ander belangrijk concurrentievoordeel voor Songyuan Technology. Li Gang merkte op: "De verlichtingsindustrie is een veel bredere markt." Door middel van nauwkeurige detectie van menselijke aanwezigheid maken radarmodules energiebesparend beheer mogelijk in commerciële verlichting, residentiële verlichting en slimme straatverlichting – "licht aan als mensen komen, licht uit als ze weggaan." Als directeur van de Shanghai Pudong Smart Lighting Union heeft hij zijn eigen inzichten in verlichtingsscenario's: "Het klantenbestand in de verlichtingsindustrie is zeer breed en omvat woningen, hotels, winkelcentra en diverse andere locaties. Momenteel promoten we slimme huisapplicaties zoals valdetectielampen in badkamers en lampen die gekoppeld zijn aan slaapanalyse – dit is een van de toekomstige richtingen van Songyuan." Volgens Li Gang is 'zilveren bewaker' een veelbelovende marktrichting, maar hij erkent ook de unieke kenmerken ervan. "Vergeleken met huishoudelijke apparaten is de gezondheidszorgsector te gefragmenteerd", geeft hij toe. "In Shenzhen heeft het district Longhua bijvoorbeeld een eigen ouderenzorgsysteem, en het district Futian ook – elk met een eigen distributiekanaal." Desondanks heeft hij aanzienlijke inspanningen geleverd op dit gebied. De onlangs door Yunfan Ruida gelanceerde oplossing "Silver Guardian 2027 New Trends" richt zich op zorg in de slaapkamer, valdetectie in de badkamer, slaapmonitoring en andere scenario's. Het belangrijkste voordeel is de "onopvallendheid" – er zijn geen draagbare apparaten nodig, de privacy wordt niet geschonden, en toch kan het systeem nauwkeurig de aanwezigheid van mensen, microbewegingen van de ademhaling en houdingsveranderingen detecteren. "Het allerbelangrijkste in de thuiszorg is dat ouderen zich comfortabel en veilig voelen, zonder ongemak te veroorzaken. Bijvoorbeeld: als ze 's nachts naar de badkamer gaan, gaat het licht automatisch aan; als ze in slaap vallen, gaat het licht automatisch uit." In de badkamer kan de valdetectieradar een gebied van 5 tot 7 vierkante meter bestrijken. "Voor bedlegerige ouderen moet de valdetectie 100% zijn – geen enkele val mag gemist worden. Maar voor actievere senioren is een laag percentage valse alarmen belangrijker. Verschillende scenario's vragen om verschillende instellingen – dat is de logica achter ons product." Li Gang tijdens het interview Van R&D-ingenieur tot productmanager en bedrijfsleider, Li Gang heeft altijd een sterke toewijding aan producten getoond. "Ik ben in feite de productmanager van de groep – wat het bedrijf verkoopt, wordt uiteindelijk door mij bepaald." Deze "diepe betrokkenheid" betekent dat hij elk productdetail door en door kent – ​​van de automatische temperatuurregeling van de slaapradar in de airconditioning tot de gevoeligheidsinstellingen van de valdetectie en de drempelwaarden voor de detectie van abnormale ademhaling – en dat alles bespreekt hij voortdurend met het R&D-team. "Een bedrijf runnen is als autorijden – je kunt maar 50 meter vooruit kijken. Niemand weet waar de afgrond of het gat in de weg is. Daarom is ons belangrijkste vermogen ons sterke aanpassingsvermogen." Li Gang deelt de millimetergolf-radaroplossingen van het bedrijf. Aan het einde van het interview werd Li Gang gevraagd naar zijn verwachtingen voor de komende tien jaar. Na even nadenken zei hij: "Als je een bedrijf start, begin je misschien met het beheersen van een technologie, en dan word je een zakenman. Naarmate je verder gaat, wordt het een ideaal, of een verantwoordelijkheid. Nu is mijn vertrouwen in het maken van geweldige producten groter dan mijn verlangen naar een beursgang of een overname. Ik hoop dat mijn productdefinities de industrie in de toekomst zullen beïnvloeden – wat ze voor ouderen zullen betekenen – en de industrie vooruit zullen helpen." 'Is dat de mening van een technoloog?', vroeg de Slkor-verslaggever. 'Ik denk het wel,' zei Li Gang met een glimlach. 'Een bedrijf runnen is eigenlijk net als gokken – het geeft een kick. Maar naarmate je ermee doorgaat, draait het er uiteindelijk gewoon om dat je dingen goed wilt doen.'

Hoofdingenieur van Kinghelm, de heer Qin Hongxiang De heer Qin Hongxiang, hoofdingenieur van Kinghelm, benadrukte: “De belangrijkste producten van Kinghelm zijn RF-microgolfantennes, signaalconnectoren en aanverwante componenten. Het bedrijf is ook actief in drie belangrijke communicatietechnologieën: RF-microgolf, snelle gegevensoverdracht en optische communicatie. Onze productstrategie volgt de ontwikkelingstrends van deze tijd en de nationale planning. Zo zijn er bijvoorbeeld markten met een enorme vraag naar satellietcommunicatie en optische communicatiecomponenten (optische apparaten). China werkt tegelijkertijd aan drie grote megaconstellatieprogramma's voor satellieten: de GW-constellatie met 13,000 satellieten, de Qianfan-constellatie met 15,000 satellieten en de Honghu-3-constellatie met 10,000 satellieten, met een totale omvang van meer dan 40,000 satellieten. Dit zal een marktvraag van triljoenen yuan ontsluiten.” In augustus 2025 werden de Richtlijnen voor het optimaliseren van zakelijke toegang ter bevordering van de ontwikkeling van de satellietcommunicatie-industrie gepubliceerd, waarin een doelstelling van meer dan 10 miljoen gebruikers van satellietcommunicatie en grootschalige directe satelliettoepassingen voor mobiele netwerken tegen 2030 werd vastgesteld. In juni 2026 werden de Implementatierichtlijnen voor de innovatieve ontwikkeling van "Kunstmatige intelligentie + informatie en communicatie" (2026-2028) uitgegeven, waarin satellietinternet werd aangewezen als een belangrijk doorbraaktraject voor de komende drie jaar. Hierin wordt expliciet opgeroepen tot een diepe integratie van satellietcommunicatie, 5G/6G, kunstmatige intelligentie en andere informatie- en communicatietechnologieën van de volgende generatie. Satellietcommunicatie, als de 'ruimtevariant' van microgolfcommunicatie, vertegenwoordigt een van de grootste toepassingsscenario's voor RF-microgolftechnologie. 6G, de zesde generatie mobiele communicatietechnologie, streeft naar een ultieme 'ruimte-lucht-grond-geïntegreerde' vorm, waarbij satellietcommunicatie zorgt voor dekking, optische communicatie voor capaciteit en AI voor de planning. Kunstmatige intelligentie (AI) stuurt de aanleg van snelle optische communicatienetwerken aan en brengt ontwrichtende veranderingen teweeg in elke sector. 'AI + snelle mobiele connectiviteit' zal naar verwachting de norm worden in de toekomstige samenleving. Kinghelm is begonnen met de ontwikkeling en productie van Beidou (BDS)/GPS-antennes onder het merk "Kinghelm" en heeft zich lange tijd gericht op RF-microgolftechnologie. Deze sterke punten positioneren het bedrijf uitstekend om nieuwe kansen te benutten. I. Leren staat voorop. De heer Qin tijdens een exclusief interview met het Kinghelm-journalistenteam. In deze uitgave interviewde het Kinghelm-journalistenteam hoofdingenieur de heer Qin. Hij is geboren in de jaren 1970 in Chengdu, Sichuan, en studeerde af aan de Universiteit voor Elektronische Wetenschap en Technologie van China (UESTC) in Chengdu. Hij beschreef de befaamde levendige sfeer van Chengdu en de regio Sichuan-Chongqing als volgt: "Het culturele karakter van Chengdu en het bredere gebied Sichuan-Chongqing kenmerkt zich door comfort, ontspanning en rust. De mensen hier vinden een uitstekende balans tussen werk en privéleven. Ze zetten zich volledig in tijdens de vijf werkdagen met hoge intensiteit en druk, maar na intensief werk hebben ze behoefte aan ontspanning en herstel. De leefomgeving in Chengdu is uitstekend: mensen genieten doordeweeks van het nachtleven en doen in het weekend aan buitenactiviteiten, vakanties, verblijven op boerderijen, kaartspelen, vissen, fietsen, wandelen, uitstapjes naar het platteland en activiteiten met ouders en kinderen. Dit zijn allemaal normale manieren om stress te verlichten." Alleen door van het leven te houden, kun je echt van leren houden. Meneer Qin benadrukte dat leren boven alles op de eerste plaats komt. Hij studeerde in 1992 af aan de prestigieuze 985-universiteit UESTC en vertelde: "Mijn vader studeerde ook af aan een 985-universiteit. Van jongs af aan zag ik hoe kennis het lot kan veranderen. Mijn ouders hebben me altijd geleerd dat kennis de kern en het fundament van alles is." Zonder een solide kennisbasis is het immers onmogelijk om de ware aard der dingen te doorzien, problemen correct te analyseren, tot gefundeerde conclusies te komen of kwesties effectief op te lossen. De heer Qin begrijpt ten volle dat kennis in een complexe samenleving hem innerlijke overtuiging en zelfvertrouwen geeft. Wat betreft het belang van eerst leren, herinnerde hij zich een belangrijke levensbeslissing uit zijn schooltijd: of hij naar de middelbare school zou gaan en daarna naar de universiteit, of naar een technische middelbare school en vroeg aan het werk zou gaan. Zijn vader had een lang en openhartig gesprek met hem. Hij koos resoluut voor de middelbare school met als doel om naar de universiteit te gaan, omdat hij voldoende kennis wilde vergaren en zichzelf continu wilde blijven ontwikkelen om de toekomst beter tegemoet te kunnen treden. Werken is de beste manier om te leren. De heer Qin is al meer dan 30 jaar intensief betrokken bij het RF-microgolfveld en heeft zich voortdurend ontwikkeld door te leren, na te denken, te oefenen en te reflecteren. Zijn carrière kan worden onderverdeeld in drie fasen. Van 1992 tot 1999 legde zijn ervaring bij een staatsbedrijf een solide technische basis voor microgolf- en RF-technologie. "Mijn studierichting aan de universiteit was radiotechnologie. Na mijn afstuderen werd ik tewerkgesteld bij fabriek nr. 630 in Chengdu, waar ik werkte aan de R&D van ontvangersystemen en tv-zendersystemen." Van 2000 tot 2006 specialiseerde hij zich in microgolfapparatuur voor mobiele communicatie. "In 1999, tijdens de golf van ontslagen bij staatsbedrijven, verhuisde ik naar Shenzhen en ging ik aan de slag bij het Duitse Kathrein Telecom, waar ik werkte aan microgolfapparatuur voor mobiele communicatie en leiding gaf aan het technische engineeringteam. Later ging ik naar Suzhou en trad ik in dienst bij Andrew Telecom, waar ik mijn expertise in microgolfapparatuur voor mobiele communicatie verder verdiepte." Van 2007 tot heden is hij teruggekeerd naar de Parelrivierdelta om zijn technologie en ervaring in te zetten. "Jarenlang baanbrekend technisch onderzoek hebben me een scherp inzicht gegeven. Ik herkende al vroeg de buitengewone vitaliteit en concurrentiekracht van de Parelrivierdelta. Het is een broeinest van ondernemerschap en innovatie. Daarom heb ik de levensbeslissing genomen om terug te keren. Ik ben achtereenvolgens in dienst getreden bij beursgenoteerde bedrijven zoals Foxconn, Luxshare en Comba, waar ik praktische ervaring heb opgedaan in het beheren van R&D-systemen, het bouwen van RF-antennetechnologieplatforms en het opzetten van antenne-businessunits. In augustus 2025, toen ik de sterke groei van Kinghelm en SLKORGedreven door de visie en ambitie van oprichter Song Shiqiang, koos ik ervoor om bij Kinghelm Electronics aan de slag te gaan als hoofdingenieur en begon ik aan een nieuwe reis vol werk en leerzame ervaringen.” II. Bij Kinghelm Hoofdingenieur de heer Qin is zeer betrokken bij zijn werk. De heer Qin schetste zijn vier belangrijkste aandachtsgebieden.Ten eerste bieden we sterke technische ondersteuning aan het verkoopteam door snel antwoord te geven op technische vragen van verkopers en te voldoen aan de technische behoeften van klanten.Het tweede aandachtspunt is de productplanning voor de toekomst, waar hij momenteel leiding geeft aan de implementatie van de Kinghelm Future Product Roadmap. Het derde onderdeel is professionele technische training voor medewerkers op het hoofdkantoor, die aansluit op de productplanning. Het vierde aspect is het beheer van de toeleveringsketen, waarbij een stabiele kwaliteit, efficiënte levering en uitgebreide technische service worden gewaarborgd voor het wereldwijde netwerk van tienduizenden klanten van Kinghelm. 1. Eerst trainen Hoofdingenieur Qin van Kinghelm (links op de foto) geeft training aan merkagent New Oriental Electronics! Hoofdingenieur de heer Qin (links op de foto) geeft een training aan leden van de Shared Procurement Alliance. Koninghelm en SLKOR Wij zetten ons in voor talentontwikkeling als aanjager van productiviteit. Hoofdingenieur Qin verzorgt wekelijks trainingen voor het personeel op het hoofdkantoor, waarin onderwerpen aan bod komen zoals kennis van RF-coaxkabels, basisprincipes en toepassingen van communicatieantennes, een inleiding tot RF-connectoren, productcategorieën en uitleg op de Kinghelm-website, een uitgebreide analyse van connectoren, principes en toepassingen van GNSS-navigatieantennes, basisprincipes van glasvezel en -kabels, en meer. Deze sessies versterken het team continu, verdiepen het begrip van de kernfuncties en technologieën van de producten en stemmen de talentontwikkeling af op de snelle en gestage groei van het bedrijf. Daarnaast heeft hij technische trainingen over RF- en connectorproducten van het merk "Kinghelm" verzorgd aan agenten zoals New Oriental Electronics in Hongkong. Hij gaf ook een speciale training over een uitgebreide analyse van connectoren tijdens de Shared Procurement Alliance Enterprise Members 2026-bijeenkomst, waarmee hij de aangesloten bedrijven professioneel versterkte. Deze trainingen bevorderen kennisdeling en innovatie, en ondersteunen hoogwaardige vaardigheidsontwikkeling en een hogere productiviteit. 2. Producten eerst Kinghelm's top 20 bestverkochte producten — Gratis proefmonsters beschikbaar! Hoofdingenieur Qin benadrukte dat de industriële sectoren waarin Kinghelm actief is, zoals RF-microgolven, snelle datacommunicatie, optische communicatie en meer, vol kansen zitten. Neem bijvoorbeeld RF-microgolven: de toepassingsmogelijkheden voor Kinghelm-producten breiden zich snel uit en omvatten consumentenelektronica, huishoudelijke apparaten zoals elektrische tandenborstels en wasmachines, industriële en gespecialiseerde sectoren zoals industriële robots, landbouw, slimme apparatuur, transport, logistiek en meer. Opvallend is dat deze producten in combinatie met andere technologieën gebruikt kunnen worden. SLKOR producten. Officiële productwebsite van Kinghelm Kinghelm-producten zijn erg populair op Lichuang Mall! Wat betreft de toekomstige productroadmap van Kinghelm, gaf hoofdingenieur Qin een aantal belangrijke signalen. Het plan is begin 2026 in uitvoering gegaan en alle werkzaamheden verlopen volgens plan. In 2026 zal Kinghelm een ​​eerste productlijn opzetten, met een geleidelijke uitbreiding van het assortiment navigatieantennes en de introductie van optische communicatiecomponenten. Kinghelm zal daarmee officieel de optische communicatiemarkt betreden. Hoewel de technische drempel hoog is en merkopbouw tijd kost, zal het bedrijf eerst gangbare optische communicatieaccessoires lanceren en geleidelijk uitgroeien van een nieuwkomer tot een toonaangevende speler, waarmee het verkoopteam de markt kan betreden.Met betrekking tot de uitvoering van dit plan benadrukte hij verder: "Terugkijkend op de afgelopen dertig jaar heeft technologische disruptie ongekende veranderingen teweeggebracht. We mogen niet op onze lauweren rusten, zelfgenoegzaam worden of toestaan ​​dat ons denken star en gesloten wordt. We moeten voortdurend technologische innovatie en productverbetering stimuleren." III. Streven naar boven, de zon omarmen Het lichte en luchtige kantoor van hoofdingenieur de heer Qin Een goede omgeving voedt en transformeert mensen, geeft ze kracht en motivatie. Hoofdingenieur Qin spreekt vloeiend Engels en Japans. Hij vertelde: "Engels en Japans waren mijn eerste en tweede hobby's op de universiteit. Werken bij het Duitse bedrijf Kathrein bood me een natuurlijke Engelstalige omgeving, terwijl ik Japans puur uit interesse leerde. Volgens mij zijn er twee sleutels tot het beheersen van een taal: ten eerste de juiste omgeving en sfeer; ten tweede passie als drijvende kracht." Hij geniet er ook van om de natuur te beleven en energie te putten uit hemel en aarde. "Ik train het hele jaar door en ben een fervent fietser in de buitenlucht. Ik heb een complete professionele mountainbike-uitrusting. Ik fiets vaak alleen tientallen kilometers door bosrijke parken, of van Shenzhen naar Zhuhai of Guangzhou en terug – meer dan 200 kilometer op één dag. Ik geniet van het fietsen zelf en vind het heerlijk om mijn hoofd leeg te maken in de natuur." Weelderige planten in het kantoor van hoofdingenieur Qin voeden de geest. Algemeen directeur Song Shiqiang benadrukte dat hoofdingenieur Qin sinds zijn aantreden bij Kinghelm verantwoordelijkheid heeft genomen en resultaten heeft geboekt op het gebied van technische ondersteuning, training van het hoofdkantoorpersoneel, productplanning voor de toekomst en supply chain management. Hij heeft bijgedragen aan de verbetering van de technische vaardigheden van het team, de kennisontwikkeling binnen het bedrijf bevorderd en de kennisdichtheid van zowel Kinghelm als de rest van het bedrijf vergroot. SLKORen heeft zelfs het gezamenlijk creëren en delen van kennis binnen de sector bevorderd. Op de vraag waarom hij resoluut voor Kinghelm had gekozen, antwoordde de heer Qin openhartig: “Ten eerste de oprechtheid van algemeen directeur Song Shiqiang. Tijdens het sollicitatiegesprek deelde hij de plannen, managementmethoden en filosofie van het bedrijf, die nauw aansloten bij mijn eigen denkwijze. Hij ziet de relatie tussen het bedrijf en de werknemers niet als een simpele arbeidsrelatie, maar als een relatie van wederzijds voordeel, win-win-samenwerking en gezamenlijk streven naar een betere toekomst. Ten tweede voelen werknemers zich gerespecteerd en krijgen ze een gevoel van voldoening. De heer Song bevestigt dat elke werknemer die zich inzet, de kans krijgt om te delen in het toekomstige succes van het bedrijf. Ten derde de zorg van het bedrijf voor de werknemers. Kinghelm beoefent oprechte, humanistische zorg. Wanneer werknemers moeilijkheden ondervinden, biedt de heer Song tijdig hulp en ondersteuning – echte hulp wanneer die het hardst nodig is.” Koninghelm en SLKOR Algemene personeelsvergadering op het hoofdkantoor, voorgezeten door algemeen directeur Song Shiqiang (rechts op de foto). De heer Qin deelde genereus zijn meer dan 30 jaar werkervaring. In de technologie is het belangrijk om nuchter te blijven, omdat technische kennis stap voor stap wordt opgebouwd, zonder shortcuts. Productontwikkeling moet persoonlijk gebeuren om ervaring uit de eerste hand op te doen. Je moet een open geest hebben en openstaan ​​voor de meningen van anderen, want het grootste taboe in de technologie is star denken en het afwijzen van afwijkende standpunten. Het delen en onderzoeken van technologie is een zeer plezierige bezigheid. Het belangrijkste is om trouw te blijven aan je hart, je te richten op het heden en de wereld in de gaten te houden door de nieuwste technologieën en maatschappelijke trends te volgen om bij te blijven. Behoud een positieve instelling, dring je eigen kennis en vaardigheden niet aan anderen op, erken je tekortkomingen en heb de moed om ze aan te pakken en ernaar te streven om bij te blijven en te overtreffen. Aan het einde van het interview sprak hoofdingenieur de heer Qin de oprechte hoop uit dat onder leiding van algemeen directeur Song Shiqiang de Kinghelm en SLKOR De teams zullen zich verenigen, samenwerken om te verbeteren en de ontwikkeling te stimuleren. Hij kijkt ernaar uit dat beide bedrijven een schitterend succes behalen met een veelbelovende toekomst, en dat alle medewerkers een buitengewoon leven zullen leiden! Koninghelm en SLKOR Koninghelm en SLKOR Algemeen directeur, de heer Song Shiqiang De heer Song Shiqiang (Huaqiangbei Song Shiqiang) is de oprichter en algemeen directeur van Kinghelm Electronics en SLKOR Hij is tevens onderzoeker bij het Ontwikkelingsonderzoekscentrum voor de particuliere economie van de Staatsraad, lid van de Expertdatabase voor Elektronische Informatie van de Chinese Vereniging voor Wetenschap en Technologie, docent voor de expertgroep van de Chinese Vereniging voor Elektronica, expert in zakelijk onderzoek in Huaqiangbei en columnist voor populaire wetenschap. Hij is de eerste cultuurwetenschapper die de "Huaqiangbei-geest" diepgaand heeft bestudeerd en de "Huaqiangbei-cultuur" heeft samengevat. Hij staat bekend als de "Huaqiangbei-waarnemer" en de "Huaqiangbei-kraameconoom". Zowel Kinghelm Electronics als SLKOR Semiconductor, waarin de heer Song Shiqiang investeert en dat door hem wordt beheerd, is een nationale hightechonderneming. De bedrijven "Kinghelm" en "SLKOR"Deze merken hebben internationale invloed en reputatie en zijn synoniem geworden met 'binnenlandse vervanging'." SLKOR Bedrijf IntroductieSLKOR product line-up De heer Song Shiqiang merkte op dat Kinghelm en sinds hun oprichting SLKOR Kinghelm heeft zich gemeten met toonaangevende bedrijven wereldwijd op het gebied van strategische besluitvorming, toewijzing van middelen, intern management, merkwaarde, innovatievermogen en internationalisering. Het technische team van Kinghelm is afkomstig van de Tsinghua Universiteit en de Universiteit voor Elektronische Wetenschap en Technologie van China, wat zorgt voor een rijke technische achtergrond en ruime ervaring. Het bedrijf richt zich al jaren op microgolf-RF-technologie, werkt samen met universiteiten om onderzoeksinstellingen op te richten en bevordert continu technologische innovatie en productverbeteringen. Kinghelm streeft altijd naar een evenwicht tussen technologie, kosten, management, efficiëntie en duurzame ontwikkeling, en levert hoogwaardige en zeer betrouwbare producten en diensten. SLKOR Semiconductor heeft consequent onderzoek gedaan naar nieuwe materialen en processen en nieuwe producten gelanceerd om de continue ontwikkeling te stimuleren. De twee bedrijven boeken gestaag en snel vooruitgang op een "dubbele aandrijflijn" van internationalisering. De "Kinghelm" en "SLKOR"Deze merken groeien gestaag uit tot wereldwijd bekende namen." SLKOR SL-W-TRS-5.5D1 Infrarood temperatuurmeting: een totaaloplossing. Onlangs SLKOR Met trots hebben we de SL-W-TRS-5.5D1 temperatuursensor-applicatieoplossing gelanceerd. De SL-W-TRS-5.5D1 kenmerkt zich door een hoge infraroodrespons, hoge herhaalbaarheid en hoge betrouwbaarheid. De sensor maakt gebruik van een TO-39 metalen behuizing met een MEMS-thermopile-sensorchip en een professionele signaalconditionerings-ASIC-chip. De ASIC integreert een 24-bits Sigma-Delta-ADC met hoge precisie, een ruisarme instrumentatieversterker-PGA en interfacecircuits, samen met een ingebouwde thermistor met hoge precisie voor compensatie van de omgevingstemperatuur. Om hardware-engineers te helpen beter gebruik te maken van... SLKOR producten, ingenieur Xiong van SLKOR Een oplossing aanbevolen voor shakerapparaten voor babyvoeding. Nauwkeurige temperatuurregeling van de melk is cruciaal voor de gezondheid van de baby. SLKORDe infraroodtemperatuursensor van dit merk biedt nieuwe intelligente oplossingen door middel van contactloze meting, uiterst nauwkeurige temperatuurdetectie, realtime feedback en slimme temperatuurregeling met energiebesparing. Deze technologie verbetert het gebruiksgemak en de veiligheid van shakebekers en vermindert het energieverbruik dankzij een energiezuinig ontwerp, waardoor moderne gezinnen een slimmere en efficiëntere opvoedingservaring krijgen. Een bijzonder doordachte eigenschap is de contactloze meettechnologie, die het risico op kruisbesmetting en de reinigingsproblemen die gepaard gaan met traditionele contactsensoren elimineert. Ouders hoeven zich geen zorgen meer te maken over het schoonmaken van de sensor of meetfouten als gevolg van slecht contact. Deze contactloze meetmethode zorgt voor een efficiëntere temperatuurmeting en een betere bescherming van de gezondheid van baby's. Vervolgens SLKOR We lanceren geïntegreerde CMOS-chips die NFC-technologie gebruiken voor stroom- en signaaloverdracht. Deze chips zijn breed toepasbaar in elektrische tandenborstels, erotische producten, medische esthetische apparaten en meer. Blijf op de hoogte!

Van 26 januari 2026 tot en met 31 januari 2026 is Lin Huiyi, nieuwsredacteur bij de promotieafdeling van Slkor, op basis van collegiale beoordelingen voor het Kinghelm/Slkor "Weekly Star"-programma deze week geëerd.

In de elektronica-industrie, waar technologie en markt samenkomen, vergroten ingenieurs in verschillende rollen op hun eigen manier hun professionele waarde. Slkor Semiconductor brengt een groep professionals samen die de overstap maken van technologie naar de voorhoede – ze richten zich ofwel direct op klantcontact en leveren waarde in de markt, ofwel specialiseren zich in applicatieondersteuning en versterken hun expertise in oplossingen.

Van 22 december 2025 tot en met 26 december 2025 is Xiong Wenda, een FAE (Field Application Engineer) bij Slkor, op basis van beoordelingen van collega's uitgeroepen tot "Ster van de Week" bij Kinghelm/Slkor. Hij heeft zich de afgelopen tijd ijverig en gewetensvol getoond en heeft de afhandeling van aftersalesproblemen geduldig en nauwgezet aangepakt.

Van 15 december 2025 tot en met 20 december 2025 is Wen Xuan van de videobewerkingsafdeling van Kinghelm/Slkoris, op basis van beoordelingen van collega's, uitgeroepen tot "Ster van de Week". Hij heeft de afgelopen tijd blijk gegeven van toewijding en plichtsbesef en videobewerkingstaken van hoge kwaliteit afgerond.

Dit artikel volgt de reis van Qi Peijun, oprichter van Heshun Sensing, die de overstap maakte van chiphandelaar in Huaqiangbei naar een baanbrekende ontwikkelaar van gassensoren. In vijf jaar tijd heeft zijn team materiaal- en procesbarrières doorbroken, strenge productienormen vastgesteld en belangrijke binnenlandse substituties gerealiseerd – waaronder de status als enige leverancier van China in diverse niches. Met een duidelijke 'reverse engineer + innovate'-strategie en een visie om 5% van de wereldmarkt te veroveren, belichaamt Heshun Sensing de gestage, vastberaden opkomst van China's hardtechnologische vernieuwers.

Kinghelm (www.kinghelm.net) en Slkor (www.slkoric.com) zijn er trots op om te mogen mededelen dat de Weekly Star Award van 10 tot en met 14 november 2025 naar Zeng Qingrong gaat, directeur van de zakelijke afdeling van Kinghelm.

Bij binnenkomst in het kantoor van Yuan Yong, oprichter van Shenzhen Xunwei Zhilian Technology Co., Ltd., ziet u diverse modellen smartwatches voor kinderen overzichtelijk uitgestald. Deze ondernemer uit Chongqing beschikt over zowel het pragmatisme en de nauwkeurigheid van een technische achtergrond als de scherpte en openhartigheid die hij door de jaren heen in het bedrijfsleven heeft ontwikkeld. Tijdens een exclusief interview met Slkor (slkormicro.com) vertelde Yuan hoe zijn carrière nauw verweven is met het ontwikkelingstraject van de Chinese communicatie-industrie – van zijn specialisatie in R&D op het gebied van RF-technologie tijdens het 3G-tijdperk, via zijn vastberadenheid om te gaan ondernemen tijdens de popularisering van 4G, tot het leiden van Xunwei Zhilian bij het pionieren van innovatie op het gebied van slimme wearables in het 5G-tijdperk. Hij stelde dat Xunwei Zhilian in het aankomende tijdperk van het "Internet of Everything" steeds meer marktkansen zal tegenkomen!

Shenzhen, de "hoofdstad van de maakindustrie" die al 31 jaar de eerste plaats inneemt in de nationale export van grondstoffen, heeft vele uitstekende buitenlandse handelsondernemingen voortgebracht die diepgeworteld zijn in de maakindustrie. Danyu Electronics is daar een van. De oprichter, de heer Gui Xianwu, afkomstig uit Jiujiang, Jiangxi, maakte in twintig jaar tijd met succes de overstap van docent naar ondernemer. Hij leidde Danyu Electronics (Best Technology) van aanvankelijk werkend met metalen domes en printplaten naar een geleidelijke ontwikkeling tot een hoogwaardige leverancier van PCBA-oplossingen die klanten in meer dan 60 landen en regio's bedient. Dankzij snelle respons en betrouwbare kwaliteit won het bedrijf internationale erkenning en vertrouwen op de markt. Deze keer interviewde de redactie van Slkor Semiconductor (www.slkoric.com) de heer Gui Xianwu om zijn reis op authentieke wijze te presenteren: beginnend met chips, een positie verwervend met kwaliteit en zich al 20 jaar richtend op het leveren van productieondersteunende diensten.

Van 15 september 2025 tot en met 19 september 2025 wordt de "Weekly Star" van Kinghelm (www.kinghelm.net) / Slkor (www.slkoric.com) toegekend aan Slkors inkoopmanager Xiang Qingqing, na evaluatie door collega's. In haar recente werk heeft ze blijk gegeven van geduldige en nauwgezette inzet, strikte kostenbeheersing en ervoor gezorgd dat de bedrijfsactiviteiten efficiënt blijven groeien. Haar doelgerichte werkethiek, gericht op het behalen van de prestatiedoelstellingen van het bedrijf, heeft unanieme lof ontvangen van de bedrijfsleiding en collega's. Zij wordt hierbij genomineerd voor een eervolle vermelding en een beloning van RMB 300.

We zijn verheugd Xiong Wenda van harte te feliciteren met de titel "Ster van de Week" van Slkor! Deze erkenning is een eerbetoon aan zijn uitzonderlijke toewijding, technische expertise en onwrikbare inzet om innovatie te combineren met klantsucces. Zijn werk belichaamt de geest van uitmuntendheid die ons team vooruithelpt, en we zijn er trots op zo'n getalenteerde professional in ons team te hebben. Goed gedaan, Xiong Wenda!

Liang Xiaolan, Business Assistant bij Slkor, is verkozen tot de "Weekly Star" van Kinghelm en Slkor. Liang heeft de afgelopen week blijk gegeven van toewijding, ijver en een sterke bereidheid om anderen te helpen. Haar doelgerichte aanpak om bedrijfsresultaten te behalen, heeft unaniem lof geoogst van zowel het management als collega's. Ze wordt hierbij uitgeroepen tot de ontvanger van een speciale onderscheiding.

In de competitieve wereld van de wereldwijde halfgeleiderindustrie werkt een visionaire ingenieur aan een ambitieus plan voor technologische onafhankelijkheid in China. Tang Shiping (Stone Tang), medeoprichter en productdirecteur van Zhongmin Semiconductor, ontwerpt niet alleen chips – hij bouwt een ecosysteem. Met 27 jaar diepgaande hardware-expertise, opgedaan bij Huawei en daarbuiten, leidt Tang nu een missie op drie fronten: Zhongmin uitbouwen tot "China's Texas Instruments" (A-Plan), de kennisdeling binnen de industrie revolutioneren met zijn grassroots K-Plan en een goede balans tussen werk en privéleven bevorderen met zijn persoonlijke i-Plan. Dit exclusieve interview onthult hoe een onvermoeibare technoloog, gedreven door zowel precisie als passie, innovatie herdefinieert – één gestandaardiseerde chip, één gedeeld inzicht en één bewuste ademhaling tegelijk. Ontdek waarom Tang gelooft dat China's analoge grootmacht niet alleen circuitdoorbraken vereist, maar ook een culturele verschuiving naar samenwerking en holistische groei.

Te midden van de drukte van de Huaqiangbei elektronicamarkt in Shenzhen heeft Gu Daoming, algemeen directeur van Qiannenghui, zich meer dan twintig jaar ontwikkeld van eenmanszaak tot oprichter van een chipbedrijf, en vervolgens van agent tot de oprichting van het onafhankelijke merk "QNHCHIP". Volhardend in zijn oorspronkelijke ambities en het overwinnen van uitdagingen, heeft hij niet alleen zijn eigen merk in de binnenlandse chipsector gesmeed met zijn unieke bedrijfsfilosofie, maar bekleedt hij ook een sleutelpositie in de "Huaqiangbei Merchant Electronic Culture" en draagt hij bij aan de ontwikkeling van de commerciële elektronicagemeenschap. Onlangs bezocht de redactie van Slkor het onlangs verhuisd kantoor van Qiannenghui in het Grade A kantoorgebouw van de Leconghui Tower in Guanlan, Longhua, voor een diepgaand gesprek met de heer Gu, waarbij hij zijn ervaringen met het creëren van een onafhankelijk merk deelde.

Op de elektronicamarkt van Shenzhen's Huaqiangbei heeft Zheng Hongxin, algemeen directeur van Hengjiasheng, 21 jaar lang toewijding en doorzettingsvermogen getoond. Begonnen als een klein filiaal in Huaqiangbei, nu aan het hoofd van een bedrijf met meer dan honderd werknemers en een stabiele klantenkring, heeft Zheng Hongxin er altijd op aangedrongen uitsluitend Chinese chips te vertegenwoordigen en concrete acties te ondernemen om de ontwikkeling van de Chinese halfgeleiderindustrie te ondersteunen.

Visie is de ziel van een onderneming en bepaalt de koers voor de ontwikkeling ervan op de lange termijn. Bedrijven die bedreven zijn in "visionair leiderschap" zijn voorbestemd voor grootsheid. In deze editie bezocht de redactie van Golden Age Technology (www.kinghelm.net) de West Tower van de Shenzhen Galaxy Twin Towers om de heer Xie Pengbo te interviewen, CEO, uitvoerend directeur en algemeen directeur van Biao Xin Group (Shenzhen) Co., Ltd. Ons doel is om het verhaal achter de visie te vertellen: "De fabrieken wereldwijd uitrusten met connectoren die in China zijn gemaakt."

De menselijke beschaving bloeit dankzij de bijdragen van talloze talenten van generatie op generatie. Onder hen bevindt zich Dr. Zhu Junshan, een prominent figuur in Shenzhen's Huaqiangbei. Geleid door wetenschappelijke idealen wijdde Dr. Zhu zich aan het bestuderen van klassiekers en paste hij zijn kennis pragmatisch toe in het bedrijfsleven – waarbij hij de conventies overstijgt door middel van verantwoordelijkheid en compassie. Naast de groei van zijn bedrijf faciliteerde hij de migratie van duizenden mensen van Guiyang County, Hunan, naar Huaqiangbei. Deze mensen floreerden in de elektronica en stimuleerden de vitaliteit van de markt.

"Hoe mysterieus is een vrouwelijke leider van een beursgenoteerd bedrijf?" De redactie van Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) bezocht het hoofdkantoor van de Pai Ming Group in Unit 3801, Toren A, New World e-Tower, Futian CBD, Shenzhen. Ze interviewden mevrouw Liu Duanrong, medeoprichter en COO van ICZOOM (www.iczoom.com). Mevrouw Liu Duanrong, een klassieke schoonheid uit Chengdu, Sichuan, is al meer dan twintig jaar een migrant uit Shenzhen en leidt nu een beursgenoteerd bedrijf. Zelfdiscipline draagt ​​bij aan haar tijdloze verschijning, terwijl de tijd haar elegante gratie heeft verfijnd. Haar schoonheid is haar minst opvallende eigenschap; het is de combinatie van haar schoonheid en intellect, vooruitziende blik en uitvoering die werkelijk bewondering afdwingt.