Session d'entrainement

Un système d'identité visuelle (SIV) standardisé renforce la notoriété de la marque, améliore sa notoriété sur le marché et stimule sa compétitivité. L'après-midi du 10 mai, le directeur général Song Shiqiang a animé une formation sur la « Standardisation du SIV d'entreprise » chez Kinghelm.www.kinghelm.net) et Slkormicro (www.slkoric.com) au siège social, mettant l'accent sur la participation et l'amélioration à l'échelle de l'entreprise. M. Song a souligné que la formation représente la productivité la plus avancée. Comme l'a déclaré Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) et Slkormicro (www.slkormicro.com) étendent leur échelle, leur influence de marque, leur conversion de connaissances et leurs capacités d'innovation, le renforcement de la construction VIS est essentiel pour façonner une image de marque unifiée et élever l'efficacité opérationnelle grâce à la « standardisation+ ».

M. Song Shiqiang en séance de formation

M. Song a présenté le nouveau système de normalisation VIS Kinghelm/Slkormicro (version 2504), disponible en chinois et en anglais. Il couvre les palettes de couleurs, les logos, les slogans, les principes de conception et les combinaisons d'éléments de l'entreprise. Afin d'améliorer l'assimilation des connaissances et l'innovation, M. Song a allié théorie et pratique, abordant le symbolisme culturel, les règles de conception, les icônes vectorielles, la conception de logos, les interprétations textuelles, les cartes de visite numériques, les formats de documents, les vêtements de marque (par exemple, les tenues de travail « kinghelm » et « slkor », les tenues de badminton/basket-ball), les mascottes et les cadeaux. Il a souligné l'omniprésence et l'impact du VIS, insistant sur l'importance de l'apprentissage, de l'expertise professionnelle, du souci du détail et de l'acquisition d'une éthique de travail rigoureuse, méticuleuse et efficace. Les participants ont été encouragés à affiner leur sens de l'esthétique, leurs compétences en communication et leur maîtrise des outils pour accroître leur productivité.

Slogan : « Kinghelm connecte le monde »

M. Song a développé les valeurs d'entreprise de Kinghelm/Slkormicro – « Intégrité », « Amélioration continue », « Résilience » et « Souci du détail » – qui guident le parcours d'innovation mondial de l'entreprise. Il a insisté sur la nécessité de bâtir une organisation centrée sur l'apprentissage, où chaque collaborateur devient un contributeur « axé sur la connaissance ». À travers sa série de vidéos et ses articles « Lun Dao », M. Song partage ses réflexions sur l'apprentissage, le travail et la vie personnelle, tout en institutionnalisant la gestion des connaissances pour favoriser une culture d'apprentissage continu.

Annonce du système de normalisation VIS (version 25.04)

Le VIS imprègne tous les aspects des opérations. Avec le déploiement de la version 2504, le VIS de Kinghelm/Slkormicro renforce l'identité de marque, optimise la précision de gestion et amplifie le pouvoir d'influence. Le plaidoyer constant de M. Song assure la cohérence de la marque à l'échelle mondiale et une gouvernance affinée.

À propos de Kinghelm :

Heaume royal est un fabricant et fournisseur leader de composants électroniques de haute qualité, notamment conformes à la directive RoHS antennes, fils, plug-ins, commutateurs et connecteursForte de plus de 17 ans d'expérience, l'entreprise dessert des secteurs tels que l'automobile, les télécommunications, l'automatisation industrielle, les dispositifs médicaux et l'électronique grand public. KH-12X12X4.3H-TJ Grâce à sa taille compacte, ses hautes performances et sa conception écologique, l'interrupteur tactile répond aux besoins du marché en matière de solutions économiques et fiables. Idéal pour les appareils intelligents, les commandes industrielles, les dispositifs médicaux et les terminaux IoT, cette série d'interrupteurs est compatible avec des marques telles que XKBConnection, HRO, Diptronics, SAB, ECE, NAIS et OMRON.

Interrupteurs tactiles