Sessione di allenamento

Un Sistema di Identità Visiva (VIS) standardizzato rafforza la costruzione del marchio, migliora la riconoscibilità sul mercato e aumenta la competitività. Nel pomeriggio del 10 maggio, il Direttore Generale Song Shiqiang ha tenuto una sessione di formazione sulla "Standardizzazione del Sistema VIS Aziendale" presso Kinghelm (www.kinghelm.net) e Slkormicro (www.slkoric.com), sottolineando la partecipazione e il miglioramento dell'intera azienda. Il signor Song ha sottolineato che la formazione rappresenta la produttività più avanzata. Come Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) e Slkormicro (www.slkormicro.com) espandere la propria portata, l'influenza del marchio, la conversione delle conoscenze e le capacità di innovazione, rafforzando la costruzione del VIS, che è fondamentale per dare forma a un'immagine di marca unificata e aumentare l'efficienza operativa attraverso la "standardizzazione+".

Il signor Song Shiqiang in sessione di allenamento

Il Sig. Song ha presentato il nuovo sistema di standardizzazione VIS Kinghelm/Slkormicro (versione 2504), disponibile sia in cinese che in inglese. Il sistema copre schemi di colori aziendali, loghi, slogan, principi di design e combinazioni di elementi. Per favorire l'apprendimento e l'innovazione, il Sig. Song ha unito la teoria alla pratica, discutendo di simbolismo culturale, regole di design, icone vettoriali, progettazione di loghi, interpretazioni testuali, biglietti da visita digitali, formati di documenti, abbigliamento brandizzato (ad esempio, abbigliamento da lavoro "kinghelm" e "slkor", divise da badminton/basket), mascotte e gadget. Ha sottolineato l'onnipresenza e l'impatto del VIS, sottolineando l'importanza dell'apprendimento, della competenza professionale, dell'attenzione ai dettagli e del coltivare un'etica del lavoro "rigorosa, meticolosa ed efficiente". I partecipanti sono stati incoraggiati ad affinare la sensibilità estetica, le capacità comunicative e la competenza negli strumenti per aumentare la produttività.

Slogan: "Kinghelm connette il mondo"

Il Sig. Song ha approfondito i valori aziendali di Kinghelm/Slkormicro – "Integrità", "Miglioramento Continuo", "Resilienza" e "Attenzione ai Dettagli" – che guidano il percorso di innovazione globale dell'azienda. Ha sottolineato l'importanza di costruire un'organizzazione incentrata sull'apprendimento, in cui ogni dipendente si trasformi in un collaboratore "guidato dalla conoscenza". Attraverso la sua serie di video e articoli "Lun Dao", il Sig. Song condivide spunti su apprendimento, lavoro e vita, istituzionalizzando al contempo la gestione della conoscenza per promuovere una cultura di apprendimento continuo.

Annuncio del sistema di standardizzazione VIS (versione 25.04)

Il VIS permea tutti gli aspetti delle operazioni. Con il lancio della versione 2504, il VIS di Kinghelm/Slkormicro rafforza l'identità del marchio, migliora la precisione gestionale e amplifica il soft power. La costante attività di advocacy del Sig. Song garantisce la coerenza del marchio a livello globale e una governance raffinata.

A proposito di Kinghelm:

Kinghelm è un produttore e fornitore leader di componenti elettronici di alta qualità, compresi quelli conformi alla direttiva RoHS antenne, fili, i plug-in, interruttorie connettoriCon oltre 17 anni di esperienza, l'azienda serve settori quali l'automotive, le telecomunicazioni, l'automazione industriale, i dispositivi medici e l'elettronica di consumo. Kinghelm's KH-12X12X4.3H-TJ L'interruttore tattile, con le sue dimensioni compatte, le elevate prestazioni e il design ecologico, soddisfa l'esigenza del mercato di soluzioni convenienti e affidabili. Ideale per elettrodomestici intelligenti, controlli industriali, dispositivi medicali e terminali IoT, questa serie di interruttori è compatibile con marchi come XKBConnection, HRO, Diptronics, SAB, ECE, NAIS e OMRON.

Interruttori tattili