To strengthen team cohesion and improve cross-departmental collaboration efficiency, Slkor Semiconductor organized all employees to Shenzhen Tiger Gully Ecological Park on July 25, 2026, for a one-day outdoor team-building and expansion event. Though the weather shifted abruptly from clear skies to heavy rain, activities such as field competitions, off-road racing, and group outdoor cooking proceeded in turn. Everyone released stress through collaboration and drew closer through friendly rivalries. Slkor Team 2026 Summer Team Building Upon arrival at Tiger Gully Ecological Park at 10 a.m., the expansion coach first led everyone through icebreaker warm-ups, which quickly dissolved departmental and hierarchical boundaries and livened up the atmosphere. The entire group was then divided into five teams for the team-formation session—creating team names, slogans, and signature moves. In just fifteen minutes, distinctive team names and catchy slogans emerged one after another. Eventually, "Space Warriors," "Hornets," "Slkor Right-Right-Right," "Core-Moving Future," and "Eagles" took turns presenting, with creative moves and poses drawing rounds of applause and laughter. The adorably posed – Chip Driven Future Team The "strongest" – Space Warriors "Slkor Right-Right-Right" Team Eagles spreading wings – Eagles Team Spirited – Hornets Team After the team presentations, the competitive segment officially began. The first challenge was the tower-building game, where each team used ropes to collaboratively lift and stack building blocks into a tall tower. This tested not only hand-eye coordination but also overall cooperation and patience—some members directed, others observed angles, and any slight misstep in rhythm could cause the tower to collapse. In the end, all teams completed the task, drawing cheers from the crowd. Teams working together to build the tower Carefully untangling the ropes Attempting the stacking process Colleagues patiently stacking blocks one by one Next came the tug-of-war, with five teams competing in pairs. At the whistle, cheers erupted from the sidelines. Everyone gripped the rope tightly, leaned back, and some even fell onto the grass but refused to let go, gritting their teeth and persevering. Following that was the caterpillar race, where each team sent several members to straddle inflatable caterpillars and race in sync toward the finish line, fully demonstrating trust and tacit understanding among teammates. Tug-of-war with all-out effort Everyone having great funCaterpillar race showdown between two teams After the competitions, roast whole lamb and roast chicken were served—crispy on the outside, tender inside, and fragrant all around. Everyone gathered together to enjoy the meal happily, chatting about work anecdotes and daily life in a relaxed atmosphere. The afternoon was free leisure time—karaoke enthusiasts took turns at the mic, billiards tables saw friendly matches, chess and card rooms offered leisurely games, and the movie room provided a cozy viewing spot. Everyone found their own comfortable state and enjoyed the team-building fun. Crispy, tender, and aromatic roast whole lamb Cheers! Enjoying the delicious roast lamb The afternoon's off-road buggy ride was the most anticipated activity. Just as everyone donned helmets and sped off on the dirt trails, suddenly strong winds and torrential rain struck. Facing the harsh weather, the team chose to complete the activity regardless. Colleagues who are usually reserved and steady at work were especially thrilled in the rain and wind, as one buggy after another charged into the downpour, weaving through muddy and rugged terrain. On the return trip, everyone was soaked but beaming with smiles—this "unexpected" event became an unforgettable highlight. Riding through the rainstorm In the evening, the final segment—group outdoor cooking—began. Each team collected ingredients and quickly divided tasks: washing and chopping vegetables, cooking and stir-frying, plating and arranging. Colleagues showcased their culinary skills and cooperated seamlessly. Within less than an hour, each table started serving dishes one by one. With the same set of ingredients—chicken, duck, fish, potatoes, green beans, eggs, and cucumbers—each team prepared them differently: some braised, some stir-fried, some added chili peppers, each with its own flavor. Though the presentation was not as refined as restaurant fare, the dishes embodied the sweat and care of the whole group, and everyone sat together, eating with enjoyment. This trip to Tiger Gully saw everyone writing creative slogans on team flags, giving their all in tug-of-war, and racing side by side through wind and rain. Though the team building lasted only one day, this shared experience and laughter will become the best nourishment for serving our customers. Embracing General Manager Mr. Song Shiqiang’s philosophy of "work seriously, live happily," we will carry forward the spirit of "standing together through thick and thin" and "unyielding resilience" back to our workstations. With full enthusiasm and close collaboration, we will continue to provide every customer with superior semiconductor products and services, contributing to China’s "core" strength! About Slkor Semiconductor Shenzhen Slkor Semiconductor Co., Ltd., founded in 2015 by Mr. Song Shiqiang in Huaqiangbei, is a comprehensive enterprise integrating R&D, manufacturing, system solutions, and sales services. The company focuses on three major product lines: diodes and transistors, power devices, and power management ICs. Its technical team brings together experts from Yonsei University in South Korea and Tsinghua University, mastering internationally leading manufacturing processes for SiC MOSFETs and fifth-generation ultra-fast recovery power diode core technologies. Currently, Slkor offers over 2,000 products, including MOSFETs, IGBTs, Hall sensors, silicon carbide devices, and more, widely used in switching power supplies, motor drives, industrial control, automotive electronics, communication equipment, and other fields. Mr. Song Shiqiang also invested in and established Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd. in Huaqiangbei. The two brands, "Kinghelm" and "Slkor," have gained high recognition and reputation globally, serving tens of thousands of customers with products and supporting technical solutions. Mr. Song Shiqiang stated that Kinghelm and Slkor publish "Daily Chip News" every working day through the official website’s "Daily Chip News" column and the WeChat official account, divided into "International Chip News" and "Domestic Chip News" sections, delivering the latest global electronics industry information and cutting-edge technologies in a timely manner. The company’s official website is presented in both Chinese and English, featuring columns such as "Experts’ Column," "Application Cases," "Cutting-Edge Technology," and "Slkor 388 Q&A," aiming to build an interactive platform for technical exchanges, new product promotions, and information access for professionals in the electronics industry, attracting hundreds of thousands of peers and customers to browse daily.

Début juillet 2026, Kinghelm et Slkor ont marqué les esprits lors du salon electronica Shanghai 2026, en y dépêchant une équipe de plus de 30 personnes et en occupant un stand de 72 mètres carrés à l'agencement technologiquement et visuellement percutant. En tant que figure de proue de Huaqiangbei, le directeur général, M. Song Shiqiang, a été invité au studio live d'eefocus Executive Dialogue, a participé à des interviews et à une diffusion en direct de l'émission « GESA Chip Shines East » de Zhixin Suge, et a contribué à une interview écrite exclusive pour Hc360.com. Autant d'actions qui ont permis à « Kinghelm » et « Slkor » de bénéficier d'une forte visibilité et d'un engagement important auprès du public. Lors du salon electronica Shanghai, Kinghelm et Slkor ont présenté leurs capacités aux côtés de géants internationaux tels que TE Connectivity, Amphenol, Molex, Hirose, Infineon, Texas Instruments, STMicroelectronics et onsemi, ainsi que d'acteurs nationaux de premier plan comme Electric Connector, Changjiang Connector, Silan Micro, China Resources Micro et Jiejie Microelectronics – en compétition, échangeant des idées et se développant ensemble. Song Shiqiang à propos de la stratégie I : « Slkor : Les semi-conducteurs chinois à l’international » M. Song Shiqiang, fondateur de Slkor Semiconductor, a eu une discussion passionnante avec M. Li Jian, analyste principal du secteur chez eefocus, sur le thème « Slkor : les semi-conducteurs chinois à l'international ». Song Shiqiang (à gauche), fondateur de Slkor Semiconductor, en compagnie de Li Jian, analyste principal chez eefocus. Le secteur chinois des semi-conducteurs de puissance sort de la période faste de la pénurie de puces pour entrer dans une ère de concurrence féroce. Alors que l'offre mondiale de puces se normalise et que les marques internationales baissent leurs prix pour regagner des parts de marché, les opportunités de substitution locales se réduisent. Dans ce contexte, M. Song a partagé la stratégie d'« innovation de rupture » ​​qu'il a mise en œuvre tout au long de son parcours entrepreneurial. M. Song Shiqiang (à gauche) au studio live d'eefocus Song a souligné que si les technologies de pointe comme le carbure de silicium sont très prometteuses, leurs cycles de R&D et de commercialisation sont longs, ce qui les rend moins adaptées aux jeunes entreprises. Slkor a choisi de commencer par des produits tels que les MOSFET, les IGBT et les ponts redresseurs – des technologies relativement matures, avec des barrières à l'entrée plus faibles et des cycles plus courts, permettant une génération rapide de flux de trésorerie. Par la suite, l'entreprise a ajouté des diodes de protection ESD, des diodes TVS de suppression des transitoires, des circuits intégrés de gestion de l'alimentation et d'autres produits analogiques. Cette stratégie témoigne d'une compréhension approfondie et d'une application flexible des principes économiques de l'« innovation de rupture » ​​– qui consiste à percer les marchés de niche pour atteindre le cœur de métier, à pénétrer le marché et à remplacer progressivement les produits haut de gamme par les produits d'entrée de gamme, afin de parvenir à une innovation et à des percées durables. Dans le même temps, Slkor et sa société sœur Kinghelm ont bâti un écosystème synergique unique autour de leurs deux marques. M. Song se souvient que la raison d'être initiale de la stratégie des deux marques « Kinghelm » et « Slkor » était de diversifier les risques liés aux fluctuations du marché et à l'introduction en bourse. Contre toute attente, les deux marques ont prospéré et les commandes croisées des clients ont généré un effet de synergie (« 1+1>2 ») : les investissements initiaux dans la notoriété de la marque, la distribution d'échantillons, la formation des employés et l'ingénierie des connaissances internes ont été rentabilisés immédiatement. Song Shiqiang : Nous voulons laisser le temps attester de la qualité de nos produits, de notre marque et de la valeur de notre équipe. Song attribue la compétitivité des entreprises chinoises de semi-conducteurs à deux facteurs : d’une part, le dynamisme de la main-d’œuvre chinoise, dont la contribution positive et constante favorise l’innovation rapide ; d’autre part, la maturité de la chaîne industrielle nationale, où technologie et marché se renforcent mutuellement dans un cercle vertueux. Il constate toutefois que la concurrence s’intensifie. Dans un contexte économique fragile, des capitaux massifs ont afflué vers le secteur de l’électronique et de l’information, et la croissance de la valeur de la production industrielle est bien inférieure à l’afflux de capitaux spéculatifs. « La concurrence par les prix, l’efficacité et la réactivité » est devenue la norme. Actuellement, Slkor passe d'une stratégie de « distribution mondiale des produits » à une nouvelle étape de « mondialisation globale », avec pour objectif de s'imposer comme un acteur majeur du secteur des semi-conducteurs de puissance à l'échelle mondiale. Song a déclaré : « Notre entreprise a une règle : nous ne nous engageons pas dans des projets réalisables par trois à cinq personnes, ni dans des projets qui peuvent être menés à bien en trois à cinq ans. Nous voulons laisser le temps attester de la qualité de nos produits, de notre marque et de la valeur de notre équipe. C'est aussi notre rempart contre les écueils. » Song Shiqiang à propos de la stratégie II : « Kinghelm et Slkor : la voie vers l’introduction en bourse grâce à la synergie des deux marques » Zhixin Suge (à gauche) et M. Song Shiqiang (à droite) Zhixin Suge, responsable de la stratégie des champions chez CGC, a visité le stand Kinghelm et Slkor au W5.317, s'engageant avec M. Song dans un dialogue approfondi explorant l'océan des « puces » – avec la culture comme rame, la pensée comme voile et l'action comme navire. CGC · Champion Strategy visite Kinghelm Song Shiqiang : L'objectif de Kinghelm, ce sont les étoiles et la mer – devenir une société cotée en bourse représentant une marque nationale ! « Kinghelm » évoque une force puissante, riche de sens et de profondeur. « Kinghelm – Connecter le monde. » En 2007, Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd. a été fondée à Huaqiangbei, Shenzhen. Son équipe technique, issue de l'Université Tsinghua et de l'Université des sciences et technologies électroniques de Chine, a attiré des professionnels de renom, approfondi son expertise en technologie RF micro-ondes et créé de nouveaux instituts de recherche en collaboration avec des universités. Aujourd'hui, elle est devenue une entreprise de haute technologie reconnue à l'échelle nationale, leader dans la R&D, la production, la vente et les services techniques de produits et solutions de transmission de signaux RF micro-ondes. Haute technologie, qualité supérieure et sécurité sont nos priorités absolues. M. Song a expliqué que le nom anglais de Kinghelm combine « King » (qui signifie souverain) et « helm » (le gouvernail qui dirige et permet de naviguer en eaux troubles). « Kinghelm » symbolise l'ambition, le courage face aux défis et la quête d'une voie royale, incarnant ainsi la sagesse orientale du « Sage intérieur, Roi extérieur » et du principe « La grande vertu soutient toute chose », prônée par M. Song. « Kinghelm – Connecter le monde ». Depuis sa création en 2007, l'entreprise a su façonner l'image de marque « King's Rudder », rencontrant un succès remarquable dans le domaine des systèmes de navigation et de positionnement par satellite Beidou et des produits associés. Elle a ainsi influencé les tendances du secteur et s'est imposée comme une entreprise leader. Parallèlement, sa part de marché dans le segment des connecteurs ne cesse de croître et la marque « Kinghelm » jouit d'une influence et d'une réputation considérables sur les marchés internationaux. M. Song a souligné que le slogan de Kinghelm est « Kinghelm – Connecter le monde ». « Nous nous efforçons de fabriquer d'excellents produits, de conquérir des parts de marché supplémentaires et de servir un plus grand nombre de clients. La vision de Kinghelm est de mettre nos antennes et connecteurs au service d'une large clientèle, facilitant ainsi une communication mondiale fluide et l'harmonie sociale. Les produits sont le véhicule ; la culture est l'âme. La culture confère aux produits une véritable âme de marque. » Notre ambition est immense : devenir une société cotée en bourse, représentant une marque nationale, et faire rayonner notre culture d'entreprise « Sage intérieur, Roi extérieur » et les produits de la marque « Kinghelm » à travers le monde. Une cotation en bourse est synonyme de réussite pour nos collaborateurs et pour l'entreprise, et permet à nos employés de bénéficier davantage des fruits de notre travail. C'est précisément notre philosophie centrée sur l'humain – « un travail de qualité mène à une vie épanouie » – et les mécanismes organisationnels et comportementaux qui en découlent, associés à une gestion efficace des connaissances, des talents, des systèmes, des processus et des mécanismes qui optimisent le cycle de vie de l'entreprise, qui ont permis à Kinghelm d'atteindre une grande efficacité, d'offrir de meilleures perspectives à ses collaborateurs, de constituer une équipe toujours plus soudée et engagée, et de connaître un développement rapide et constant, même en période de ralentissement économique. CGC · Champion Strategy visite Slkor Song Shiqiang : Slkor ambitionne de devenir l'une des entreprises de semi-conducteurs les plus compétitives au monde. « Slkor – L’avenir façonné par les puces. » Depuis sa création en 2015, Slkor s’est imposée comme un acteur incontournable. Son expertise technique repose sur l’expertise des universités Tsinghua et Yonsei en Corée du Sud, qui permettent à l’entreprise d’innover en matière de matériaux, de procédés et de produits, et de maîtriser la technologie de pointe des dispositifs de puissance en carbure de silicium de troisième génération. « Slkor » – la confiance est le fondement, l’intégrité l’âme ; la confiance se traduit dans nos actions, l’intégrité dans nos actes. Cette conviction guide notre exploration constante des technologies de pointe en semi-conducteurs. Nos partenaires sont présents sur tous les continents, et nos produits sur les cinq. En collaboration avec sa société sœur Kinghelm, Slkor a mis en place un modèle de développement rapide, porté par la synergie des marques et des produits « Kinghelm » et « Slkor », et parfaitement intégré au marché chinois florissant des semi-conducteurs. Nous prenons soin de nos collaborateurs, développons nos produits avec passion, servons nos clients avec dévouement et aspirons à un avenir meilleur grâce à nos produits et technologies. Song a souligné qu'en fin de compte, la réussite commerciale repose sur la culture d'entreprise. Prenons l'exemple d'electronica Shanghai 2026 : plus de 2 000 exposants de premier plan, chinois et internationaux, se sont affrontés sur une même scène, rivalisant de créativité, de la conception de leurs stands à leurs vidéos institutionnelles, en passant par les compétences clés de leurs équipes et les meilleures performances individuelles. En apparence, l'objectif principal était de vendre des produits, de trouver des clients et d'augmenter les ventes, mais il s'agissait en réalité d'une vitrine de la culture, de la force et de l'expertise de l'entreprise, ainsi que d'une occasion de former les équipes et de responsabiliser chaque employé. Ce sont là les éléments essentiels qui constituent son âme. Il convient de s'interroger sur la manière de présenter efficacement l'esprit d'équipe, la force de l'entreprise, l'influence de la marque, le leadership technologique et produit ; de diffuser efficacement et précisément les valeurs, la vision et la mission de l'entreprise à travers des vidéos institutionnelles ; et de comprendre l'essence du service, les besoins latents des clients et les stratégies concurrentielles différenciées : autant de points qui expliquent les écarts entre les entreprises chinoises et les géants multinationaux dans le contexte de la mondialisation. Song a particulièrement souligné que la stratégie mondiale de Slkor repose sur la spécialisation, la différenciation et le développement de solutions haut de gamme, refusant délibérément une concurrence passive et parvenant à prospérer malgré de multiples contraintes. Slkor est ainsi devenue l'une des entreprises les plus performantes du secteur des semi-conducteurs en Chine. Cette compétitivité différenciée se traduit par une innovation continue, un déploiement constant, une remise en question permanente et des avancées fulgurantes. C'est grâce à cette dynamique que Slkor a pu saisir l'opportunité offerte par electronica Shanghai 2026 de démontrer sa force, sa créativité, sa culture d'entreprise et son souci du détail à ses pairs et partenaires du monde entier. Au cours des derniers jours, j'ai constaté que le stand Slkor et Kinghelm a généré une affluence, une énergie et un flux de visiteurs supérieurs à ceux des stands voisins, car notre équipe est arrivée la première et était la mieux préparée. Chacun s'est préparé minutieusement dès son arrivée, a travaillé sans relâche, s'est entraidé et a spontanément partagé ses expériences lors des pauses. S’améliorer un peu chaque jour, rester concentré sur nos objectifs – c’est cet esprit qui permet à Slkor Semiconductor d’exceller dans ses produits, ses activités et chaque détail, et qui l’a maintenant placée sur la voie d’un développement de haute qualité, consolidant ainsi les bases de son introduction en bourse. Song Shiqiang à propos de la stratégie III : « La contre-attaque et la percée des marques nationales » L'article de Slkor a fait la une de la rubrique « Actualités principales sur les puces » de Hc360.com. Figure de proue du secteur de l'information électronique, M. Song Shiqiang a suscité un vif intérêt. Le communiqué de presse de Slkor, « À l'année prochaine ! | Les temps forts de Slkor à electronica Shanghai 2026 », a fait la une de la rubrique « Actualités principales des puces » de Hc360.com. Des extraits de l'interview de M. Song Shiqiang (Slkor) par Hc360 ont été intégrés à l'article « La puissance de calcul de l'IA "consomme" les capacités, les dispositifs d'alimentation sont en pénurie généralisée ». Face à une situation de marché où « le déploiement de centres de données IA engendre une forte demande en commutateurs de puissance et en circuits intégrés, provoquant des pénuries », voici les principaux points de vue, la stratégie d'entreprise et l'analyse des tendances de M. Song : Fondateur de Slkor, M. Song Shiqiang Point de vue principal : Pour les MOSFET et les IGBT, en raison des restrictions de capacité des fonderies et des OSAT liées à d’autres produits à marge plus élevée, les délais de livraison se sont allongés cette année, avec des pénuries ponctuelles. Stratégie d'entreprise : Le marché des dispositifs de puissance domestiques évolue d'une simple « remplacement de composants » vers une véritable « comparaison de solutions ». Cette année, l'adoption des MOSFET SiC et autres produits Slkor par les clients s'est accélérée, portée par la notoriété croissante de la marque Slkor sur le marché domestique. Cependant, en raison d'une forte concurrence, la croissance des volumes reste encore timide. Analyse des tendances : Dans le secteur de la production nationale d’appareils électriques, les marques locales supplantent progressivement les marques importées, un phénomène particulièrement marqué sur le segment d’entrée de gamme, mais également visible sur le segment haut de gamme. Cette analyse confirme la tendance positive selon laquelle « le cycle haussier se poursuivra au moins jusqu’en 2027 », attestant ainsi de la forte accélération de la substitution par les marques nationales. Le principe de « disruptivité » s’applique également dans ce domaine. À propos de M. Song Shiqiang M. Song Shiqiang au stand W5.317, 2026 electronica Shanghai M. Song Shiqiang (Huaqiangbei Song Shiqiang) est le fondateur et directeur général de Kinghelm Electronics et de Slkor Semiconductor, membre de la base de données d'experts de l'Association chinoise pour la science et la technologie, conférencier auprès du groupe d'experts de l'Institut chinois d'électronique, chercheur spécialiste des pratiques commerciales de Huaqiangbei et chroniqueur de vulgarisation scientifique. Il est reconnu comme « l'observateur de Huaqiangbei » et « l'économiste populaire de Huaqiangbei ». Il est également le premier chercheur à avoir analysé la culture de Huaqiangbei, caractérisée par son audace, son innovation, sa résilience et son pragmatisme, et considérée comme l'incarnation même de l'esprit d'entreprise de Huaqiangbei. M. Song a publié la série de courtes vidéos et d'articles « Song Shiqiang sur la stratégie », qui a été maintes fois reprise par des médias nationaux et internationaux de référence, tels que le Quotidien du Peuple, l'agence de presse Xinhua, le Global Times, l'Associated Press, Yahoo News, le Wall Street Journal et la Harvard Business Review. Les vidéos associées sont très populaires sur les plateformes de vidéos courtes telles que Douyin, WeChat Channels, Bilibili, Xiaohongshu, YouTube et TikTok, contribuant positivement à l'amélioration de l'environnement commercial de Huaqiangbei, à la promotion de la culture chinoise traditionnelle et à la promotion de la prospérité économique socialiste. Le parcours de développement de Kinghelm sur 20 ans Song a fait remarquer que Kinghelm Electronics et Slkor Semiconductor sont toutes deux des entreprises nationales de haute technologie, et que « Kinghelm » et «SLKORLes marques ont acquis une influence et une réputation internationales, devenant synonymes de « substitution nationale ». « Kinghelm – Connecter le monde ». Kinghelm est profondément impliquée dans la technologie RF micro-ondes depuis près de 20 ans. Ses principaux experts techniques sont issus de l'Université Tsinghua et de l'UESTC. Ses laboratoires sont entièrement équipés, permettant la R&D indépendante de nouveaux produits et le test de terminaux intelligents. Son site de production dans le comté de Luzhai, au Guangxi, est doté de lignes de production intelligentes et flexibles, capables de livrer des commandes importantes dans les délais impartis, avec une qualité garantie. Les produits « Kinghelm » comprennent des antennes Beidou/GPS, des antennes Bluetooth et WiFi, des câbles de raccordement RF, des connecteurs de signal, des connecteurs carte à carte, des connecteurs d'extrémité de carte, des commutateurs, ainsi que des faisceaux de câbles médicaux et automobiles sur mesure. Kinghelm développe également des antennes et des connecteurs non standard, et propose des services d'assistance à la conception, à la fabrication de moules, aux tests et à la production en série. Présentation de l'entreprise Slkor Semiconductor « Slkor – Façonner l'avenir avec les puces. » La gamme de produits Slkor est en constante expansion. Ses produits industriels comprennent des diodes Schottky SiC, des MOSFET SiC, des IGBT et des diodes de puissance à récupération ultra-rapide de cinquième génération, répondant aux exigences de haute performance des véhicules à énergies nouvelles, des équipements haut de gamme, des équipements de communication et d'alimentation, du photovoltaïque, des dispositifs médicaux et d'autres secteurs. Ses produits grand public incluent des MOSFET haute, moyenne et basse tension, des thyristors, des ponts redresseurs, des diodes Schottky, des diodes de protection ESD, des diodes TVS de suppression des transitoires, des diodes et transistors à usage général, des circuits intégrés de gestion de l'alimentation, des capteurs à effet Hall, des optocoupleurs haute vitesse, etc. – largement utilisés dans les smartphones, les ordinateurs portables, la robotique, les maisons connectées, l'IoT et l'IoV, l'éclairage LED, les produits numériques 3C et d'autres domaines. La stratégie de développement international conjointe de Kinghelm et Slkor est stable et rapide.SLKOR" des marques qui deviennent progressivement des noms mondialement reconnus, servant des dizaines de milliers de clients dans le monde entier avec des produits et un support technique.

Au cours de la dernière décennie, marquée par l'essor de l'industrie chinoise des circuits intégrés, deux entreprises basées à Shenzhen – Kinghelm Electronics et Slkor Semiconductor – ont progressé de concert. Grâce à plus de dix ans de persévérance et d'innovation, elles ont tracé la voie d'un développement de haute qualité pour les marques chinoises. Le siège social de Kinghelm abrite un centre de distribution intégré (IDC) et un entrepôt de transit. Son laboratoire de Tangxia, à Dongguan, est équipé d'une chambre anéchoïque complète, d'analyseurs de réseaux et d'autres instruments, permettant d'effectuer des tests à haute et basse température, des tests de double 85 °C, ainsi que le prototypage et la mise au point de nouveaux produits. Son site de production, situé dans le comté de Luzhai, au Guangxi, exploite plusieurs lignes de production automatisées avec un personnel complet. Après des années de formation et d'intégration professionnelles, l'équipe garantit des livraisons rapides, de haute qualité et en grande quantité. Slkor, guidée par la philosophie « Slkor, l'avenir par les puces », s'engage à prendre soin de ses collaborateurs, à développer de nouveaux produits et à servir ses clients du monde entier. Elle possède des bureaux de R&D à Pékin et à Suzhou et a récemment lancé de nouveaux produits sous la marque « slkor », notamment des capteurs à effet Hall, des convertisseurs analogique-numérique (CAN), des circuits intégrés de gestion de batterie (BMS), des capteurs, des optocoupleurs haute vitesse et des cristaux passifs. Ces deux sociétés sœurs, financées et dirigées par M. Song Shiqiang, partagent une vision et une philosophie communes et fournissent conjointement aux fabricants d'électronique du monde entier un soutien technique complet et une gamme de produits allant de la puce au terminal. Réception du siège social de Kinghelm et Slkor à Shenzhen Dès 2007, Kinghelm Electronics s'est implantée à Huaqiangbei, Shenzhen, réunissant des talents techniques issus de l'Université Tsinghua, de l'Université des sciences et technologies électroniques et d'autres institutions afin de constituer des équipes professionnelles de R&D et de vente. Au fil des ans, l'entreprise a obtenu de nombreux brevets d'invention et certifications, notamment ISO 9001, Dun & Bradstreet, RoHS et REACH. Depuis près de 20 ans, elle se concentre sur la transmission de signaux sans fil, les connecteurs électroniques et les systèmes d'interconnexion. Sa marque « Kinghelm » et sa gamme « KH » d'antennes, de connecteurs RF, de faisceaux de câbles et de produits personnalisés sont largement utilisées dans les nouvelles infrastructures, les véhicules à énergies nouvelles, l'Internet des objets (IoT) et d'autres secteurs de pointe. Les principaux atouts de Kinghelm résident dans ses connecteurs coaxiaux RF et ses antennes. Sa gamme complète de connecteurs coaxiaux RF offre des performances stables ; parmi les modèles les plus courants, citons KH-IPEX-K501-29, KH-SMA-K513-G, KH-SMA-KE-Z, KH-SMA-KWE17-G, KH-MMCX-Z, KH-IPEX4-2020, KH-SMA-KE-Z48H, KH-BNC50-3511 et KH-SMA-P-8496, répondant ainsi à divers besoins de connexion, des stations de base de communication aux modules IoT. Côté antennes, Kinghelm propose une gamme étendue, de l'antenne 2.4 GHz/WiFi/Bluetooth KH-(2400)-K503-JB aux antennes à ressort KH-300922-TP et KH-401525-TP, en passant par l'antenne pour montage sur carte KH-3216-A35. Scénarios d'application du Kinghelm KH-IPEX4-2020 Après des années d'expérience, la gamme de produits Kinghelm s'est étendue à de multiples segments : clips de blindage KH-PBJ-440808, connecteurs Ethernet (RJ45) KH-RJ45-58-8P8C et KH-RCH56-8P8C-D, connecteurs USB KH-TYPE-C-16P et KH-TYPE-CW-16P-T, connecteurs audio KH-PJ-209-SMT et câbles RF KHB(RG113)-100-29, formant ainsi une solution complète pour la transmission de signaux. Ces produits sont compatibles avec les modèles de TE Connectivity (1909763-1), Amphenol, Hirose (W.FL-R-SMT-1), HRO, ECT (818026350), SOFNG et autres marques. Aujourd'hui, les produits Kinghelm sont exportés dans le monde entier et comptent plus de 10 000 clients à l'international. Fondée en 2015, Slkor Semiconductor, société sœur de Kinghelm, a débuté comme bureau d'études spécialisé dans la conception de circuits intégrés pour dispositifs de puissance. Elle est rapidement devenue une entreprise nationale de haute technologie intégrant la R&D, la production et la vente. Forte d'une solide expertise technique, son équipe dirigeante réunit des spécialistes de l'Université Yonsei (Corée du Sud) et de l'Université Tsinghua, maîtrisant des procédés de fabrication de pointe pour les MOSFET en carbure de silicium et des technologies de diodes de puissance à récupération ultrarapide de cinquième génération. Depuis sa création, elle a obtenu les certifications Proposition 65 de Californie, ISO 9001, RoHS et REACH, garantissant un système qualité complet et fiable. Les équipes de Kinghelm et Slkor au salon de l'électronique de Munich (Shanghai) 2025 S'appuyant sur une solide plateforme de R&D, Slkor propose aujourd'hui plus de 2 000 produits, dont des diodes, des transistors, des dispositifs de puissance, des circuits intégrés de gestion de l'alimentation et d'autres circuits intégrés, répartis en trois grandes séries, formant ainsi une gamme complète pour diverses applications. Dans le domaine des circuits intégrés de gestion de l'alimentation, les convertisseurs CC-CC de Slkor sont reconnus pour leur efficacité et leur stabilité ; des modèles populaires tels que les LM2596S-5.0, LM2596S-ADJ, LM2596S-12, LM2575S-5.0 et LM2576S-5.0 sont largement utilisés dans les équipements de communication et l'électronique grand public. Pour les régulateurs linéaires (LDO), les LM317 et SL4949 offrent des solutions d'alimentation fiables. Dans les dispositifs de puissance, les séries de thyristors (SCR) comme BTA16-800B, BTA12-600B, BTA41-800B, BTA08-800B et les MOSFET SL9945 et IRFR5305 forment ensemble une gamme robuste de gestion de puissance. De plus, les puces de commande et d'interface – notamment les pilotes de grille SL27524 et SL27511, l'optocoupleur à sortie logique 6N137S et SLM601, la puce RS232 SL3232E, l'optocoupleur à sortie transistor SL247N et le commutateur d'alimentation BSP75N – peuvent remplacer les modèles de Texas Instruments (UCC27511), STMicroelectronics, Infineon, Renesas (PS2801C-4-F3-A/M), ON Semiconductor et autres, offrant des performances stables dans les dispositifs médicaux, les équipements alimentés par batterie et les applications de positionnement de véhicules. Scénarios d'application du pilote de grille Slkor SL27524 « Dix ans pour faire pousser des arbres, cent ans pour former des hommes. » Pour Kinghelm et Slkor, une décennie n'est qu'un nouveau départ. Au cours de cette décennie, grâce à l'innovation technologique et à une exigence de qualité irréprochable, nous avons conquis la reconnaissance et la confiance du marché. Pour les dix prochaines années, nous resterons basés à Shenzhen, travaillerons en étroite collaboration avec nos partenaires en amont et en aval, permettreons à un plus grand nombre d'entreprises d'utiliser des composants fiables et performants, et ferons rayonner la force des marques chinoises à l'international.

Après avoir remporté le championnat mensuel des ventes de l'équipe « A » de l'entreprise en mars et avril, et grâce notamment aux deux titres de champion des ventes individuelles remportés par Luo Yanping, Sun Gaofei, directeur du département des ventes I chez Slkor, mène son équipe à la conquête d'un troisième titre. Lors de l'interview, il a déclaré : « Notre équipe est actuellement en pleine ascension, comme si nous étions en train de chasser des tigres : même les tigres ont peur de nous ! » Puis, en riant, il a ajouté : « Mais c'est une blague entre nous. Ce titre est le fruit du travail acharné de chacun. » Song Shiqiang, directeur général de Kinghelm & Slkor, remet un prix au département des ventes I Sun Gaofei s'est spécialisé en électronique appliquée à l'université. Après ses études, il a travaillé trois ans en recherche et développement. Son expertise technique s'est avérée précieuse pour diriger l'équipe : les techniciens des clients apprécient les échanges approfondis avec lui, et il peut aider directement les membres de l'équipe à résoudre leurs problèmes. Cependant, lorsqu'il s'agit d'évoquer les méthodes pour remporter le championnat, il met l'accent sur le fonctionnement de l'équipe. Sa stratégie est simple : définir clairement les objectifs de chaque membre, puis les mettre en œuvre auprès de clients spécifiques. En mars, l'équipe a anticipé la demande en incitant certains clients à passer commande plus tôt. Début avril, il a anticipé un ralentissement dû à cette consommation précoce et a donc rapidement ajusté sa stratégie, demandant à l'équipe de prospecter plus activement auprès des clients existants pour d'autres modèles de produits afin de générer des performances accrues. « Comme nos clients collaborent déjà avec nous, ils nous font très confiance. » Cette approche plus approfondie a porté ses fruits en avril, et l'équipe a remporté une nouvelle victoire éclatante. Song Shiqiang, Luo Yanping, Sun Gaofei Selon lui, les stratégies de chacun sont assez similaires, et le facteur clé de succès réside dans l'état d'esprit de l'équipe. « L'une des caractéristiques de notre équipe est que, dès que j'annonce qu'il faut améliorer nos performances, chacun déborde de confiance et d'enthousiasme. » Cette atmosphère où chacun se surpasse et se fait confiance est un véritable atout concurrentiel. Après que Luo Yanping a remporté le titre de meilleure vendeuse individuelle deux mois de suite, Sun Gaofei lui a demandé d'animer une session de partage complète sur l'ensemble du processus, couvrant toutes les étapes : développement de la clientèle, suivi, sécurisation des commandes, gestion des délais de livraison, encaissement et fidélisation. « Une fois un objectif fixé, chacun comprend qu'il ne s'agit pas d'une limite à ne pas dépasser, mais d'un idéal à atteindre. » Cette session a été très bien accueillie par l'équipe, notamment par les nouveaux membres dont les objectifs étaient flous ; après avoir écouté cette session, ils ont su dans quelle direction concentrer leurs efforts. Service des ventes : Trophée du champion et drapeau rouge mobile La capacité de l'équipe à progresser rapidement serait impossible sans un soutien sans faille de la part des services administratifs. Sun Gaofei a souligné à plusieurs reprises l'importance de la réputation de la marque Slkor et de la collaboration interdépartementale : « L'impact de la marque est considérable. Slkor est désormais reconnue sur le marché et le nombre de demandes quotidiennes est stable. Grâce à la collaboration efficace des services logistiques, d'entrepôt et financiers, nous sommes en mesure de conclure des ventes. La performance ne repose pas uniquement sur les efforts de l'équipe commerciale ; elle est le fruit d'un travail d'équipe. » Sun Gaofei, directeur du département des ventes I, lors de l'interview Après avoir occupé le poste de directeur du département des ventes I pendant plus de deux ans, Sun Gaofei estime que les deux éléments essentiels à la gestion d'une équipe sont : aider ses membres à résoudre leurs problèmes et répartir équitablement les bénéfices. « En tant que chef d'équipe, il est impératif de résoudre les problèmes de manière satisfaisante, et non de se contenter de belles paroles sans agir. » Il cite un exemple : alors qu'une collaboratrice était en congé maternité, un client de Zhongshan a formulé une réclamation. Il s'est immédiatement rendu sur place avec un ingénieur et a résolu le problème le jour même. « Les commerciaux ont un excellent sens de l'observation ; ils savent très bien si vous êtes capable de les aider concrètement à résoudre leurs problèmes. » « Résumé standardisé de la formation maître-apprenti » de Sun Gaofei En matière de formation des nouveaux arrivants, la première étape préconisée par Sun Gaofei est de privilégier la prévention. « Dans l'industrie des semi-conducteurs, aucun nouvel arrivant ne peut réaliser de percée immédiate. La véritable progression s'effectue en commençant par les petits clients pour ensuite s'étendre aux grands, en passant des essais sur prototypes à la production de masse ; c'est un long processus. Mais une fois la réussite acquise, un bon projet peut générer des retours sur investissement continus pendant trois à cinq ans. » En matière de coaching, il insiste sur huit mots clés : « Soyez proactif, agissez avec intégrité. » « Les nouveaux arrivants sont souvent désorientés ; nous leur attribuons des mentors, mais il est essentiel qu’ils prennent l’initiative de poser des questions. Le principe de notre service commercial est que, dès qu’un nouvel arrivant pose une question, nous partageons tout notre savoir. » Il précise avoir formé de nombreuses personnes, mais que leur capacité d’apprentissage dépend de leurs aptitudes. « La personne proactive apprendra sans aucun doute plus vite. » Sun Gaofei forme les nouveaux vendeurs aux connaissances professionnelles Série de produits semi-conducteurs Slkor Concernant le marché des semi-conducteurs en mai, Sun Gaofei a reconnu que cette période de l'année est généralement synonyme de forte activité, mais que cette année, on observe un ralentissement, avec encore moins de demandes de devis. L'équipe met actuellement en œuvre de nouvelles stratégies pour maintenir sa croissance, mais il préfère ne pas les dévoiler à l'avance. « Il n'est pas judicieux de parler de choses qui ne se sont pas encore concrétisées. » Quant à savoir s'ils peuvent remporter le championnat pour la troisième fois, sa réponse a été très directe : « Affaire à suivre. » Le directeur général Song Shiqiang a exprimé l'espoir que les différentes équipes commerciales de Kinghelm et Slkor maintiendraient leur dynamisme, renforceraient leur coopération malgré la concurrence et remporteraient davantage de commandes sur le marché. Il a souhaité à l'entreprise et à ses collègues des performances toujours meilleures !

Le mois de mars s'est achevé en beauté ! Le 7 avril, lors de l'assemblée générale de Kinghelm/Slkor, le directeur général Song Shiqiang a annoncé que Slkor avait atteint avec succès son objectif de performance global pour le mois de mars et que des primes avaient été versées à tous les employés. Parmi eux, l'équipe commerciale Slkor 1 a dépassé son objectif de 130 % et a remporté la première place du concours mensuel « Équipe A ». Elle a également raflé les trois prix de vente les plus prestigieux (champion, finaliste et troisième finaliste) ainsi que le prix du meilleur nouvel employé, s'imposant ainsi comme la véritable équipe de référence du mois. Le directeur général Song Shiqiang (6e à partir de la gauche) remet le prix au champion de l'équipe "A-Team". Le programme « Équipe A » est un système de récompenses et de motivation mis en place par le directeur général Song Shiqiang début 2026 pour les équipes commerciales. Son objectif est de stimuler le potentiel des équipes par une saine émulation et de créer un environnement positif d'échange, d'apprentissage, de progression et de dépassement. Lors de la réunion, le directeur général Song a personnellement remis les prix à l'équipe commerciale n° 1 (première équipe « Équipe A » à remporter le prix) et à Luo Yanping, son meilleur vendeur. Il a salué l'esprit combatif de l'équipe commerciale n° 1, menée par le directeur des ventes Sun Gaofei, et a encouragé toutes les équipes de l'entreprise à suivre leur exemple et à redoubler d'efforts en avril ! Champion des ventes de mars chez Kinghelm/Slkor : Luo Yanping En mars 2026, Kinghelm/Slkor a continué d'enregistrer une croissance soutenue de ses indicateurs opérationnels : le volume des expéditions depuis l'entrepôt central de Kinghelm à Shenzhen a progressé de 38 % par rapport à l'année précédente, et huit membres de l'équipe commerciale de Slkor ont réalisé des performances individuelles record. Ces résultats témoignent de l'engagement à long terme de l'entreprise en faveur de la standardisation, de la systématisation, du développement des talents et de politiques d'incitation ambitieuses et pragmatiques. 【Champion des ventes : Luo Yanping】 Luo Yanping travaille dans l'entreprise depuis longtemps. Grâce à ses solides compétences commerciales et à sa persévérance, elle a terminé première des ventes en mars. Sa philosophie de vente est simple : l'authenticité. « Considérez les clients comme des amis, pas comme des clients. » Cette attitude empathique lui a permis de gagner la confiance de ses clients sur le long terme et a contribué à son succès commercial. 【Deuxième au classement des ventes : Huang Xinkang】 En tant que directeur adjoint de l'équipe commerciale 1, Huang Xinkang a toujours obtenu d'excellents résultats de vente, tout en encadrant les nouveaux employés. Il est un pilier du département. Déjà lauréat du prix « Employé d'excellence » chez Slkor, cette deuxième place témoigne une fois de plus de son efficacité et de son leadership constants dans le domaine des ventes. 【Deuxième meilleur vendeur : Peng Ke】 Peng Ke est passé de magasinier à vendeur. Après deux ans de formation et de perfectionnement, il a réussi sa reconversion professionnelle. Son parcours témoigne de la force de la persévérance et du travail acharné, et constitue un exemple de mobilité interne au sein de l'entreprise. 【Prix du meilleur nouveau venu : Yu Mei】 Depuis son arrivée dans l'entreprise, Yu Mei a fait preuve d'un sens aigu des affaires et d'un grand sens des responsabilités. Elle apprend vite, exécute efficacement ses tâches et a rapidement pris ses fonctions en toute autonomie, obtenant des résultats impressionnants. L'obtention du prix de la Meilleure Nouvelle Recrue ce mois-ci témoigne de son assiduité et de ses efforts, et reflète également l'efficacité du programme de formation des nouveaux employés de l'entreprise. 【Prix du soutien logistique : Chen Haifeng】 Le prix du soutien logistique du mois de mars a été décerné à Chen Haifeng, responsable des ressources humaines chez Kinghelm/Slkor. Membre clé de l'équipe RH de l'entreprise, elle a œuvré avec rigueur et efficacité au recrutement, à la cohésion d'équipe et à la formation des nouveaux employés, permettant ainsi à l'équipe commerciale de se concentrer pleinement sur son travail. Liste d'honneur de Kinghelm/Slkor March L'événement de reconnaissance de mars s'est déroulé avec succès. Ces réussites témoignent de la philosophie de développement de Kinghelm et Slkor, axée sur la performance et le travail d'équipe. De l'équipe commerciale en première ligne au personnel de soutien en coulisses, chacun contribue activement à la croissance de l'entreprise. Le défi d'avril a commencé et toutes les équipes sont pleinement mobilisées. Qui sera le prochain champion de l'équipe A ? Réponse à la fin du mois. 【Introduction à Kinghelm et Slkor】 Kinghelm Electronics et Slkor Semiconductor, toutes deux basées à Shenzhen, sont détenues et dirigées par M. Song Shiqiang. Depuis plus de dix ans, elles progressent de concert, suivant une voie de développement de haute qualité pour les marques chinoises. Le siège social de Kinghelm comprend un centre de distribution intégré (IDC) et un entrepôt de distribution. Son laboratoire de Tangxia, à Dongguan, est équipé d'une chambre anéchoïque, d'analyseurs de réseaux et d'autres instruments permettant d'effectuer des tests à haute température, des tests de double température (85 °C) et d'autres tests, ainsi que le prototypage et la mise au point de nouveaux produits. L'usine de fabrication est située dans le comté de Luzhai, au Guangxi, et dispose de plusieurs lignes de production automatisées. Ses équipes complètes et qualifiées, ayant bénéficié de plusieurs années de formation et d'intégration professionnelles, garantissent des livraisons ponctuelles, de haute qualité et en grande quantité. Slkor, fidèle à sa philosophie « Slkor, faire vibrer les cœurs avec des puces », valorise ses collaborateurs, développe de nouveaux produits et sert une clientèle internationale. L'entreprise possède des bureaux de R&D à Pékin et à Suzhou et a récemment lancé de nouveaux produits sous la marque « Slkor », notamment des capteurs à effet Hall, des convertisseurs analogique-numérique (CAN), des systèmes de gestion de batterie (BMS), des capteurs, des optocoupleurs haute vitesse et des cristaux passifs. Les deux sociétés sœurs partagent une vision et une philosophie communes : fournir aux fabricants d'électronique du monde entier des produits et des services d'assistance technique complets, de la puce au terminal.

Au sein du département des ventes de Slkor, deux talents prometteurs ont connu une ascension fulgurante : Peng Ke, initialement en entrepôt, qui réalise des performances exceptionnelles, et Luo Yanping, meilleure vendeuse de mars et avril, que nous vous présentons ici. Tous deux ont réalisé des performances remarquables grâce à leurs efforts, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Luo Yanping, passée du service client aux ventes, a vu ses performances exploser en 2026 après une longue période d'accumulation d'expérience. Dans une interview récente, elle a partagé son expérience et ses stratégies de vente, témoignant de la progression et de la persévérance d'une véritable professionnelle. Luo Yanping, Service commercial Slkor I Pour Luo Yanping, la persévérance est la clé du succès ; la chance n'est qu'un bonus. Ses secrets de vente sont simples : une connaissance approfondie du secteur, une segmentation et une focalisation ciblées sur la clientèle, un suivi rigoureux et une résolution proactive des problèmes. Son expérience en service client lui a permis de comprendre parfaitement les besoins des clients. Si la chance peut jouer un rôle à court terme, seuls des efforts constants et une accumulation de connaissances, conjugués à un professionnalisme exemplaire pour gagner la confiance des clients, constituent de véritables atouts pour obtenir des résultats stables sur le long terme. Le directeur général Song Shiqiang (au centre) remet le trophée de champion à Luo Yanping De la première prise de contact à la conclusion d'une vente, Luo Yanping résume cinq étapes clés : comprendre les besoins réels, proposer des solutions professionnelles adaptées, répondre aux préoccupations essentielles, assurer un suivi rapide pour finaliser la commande et garantir un service après-vente de qualité pour fidéliser le client. Elle souligne l'importance de la première étape : de nombreux commerciaux s'empressent de promouvoir leurs produits sans se soucier des véritables problèmes du client. Elle utilise la méthode de segmentation client ABC pour concentrer ses efforts sur les clients les plus importants, tout en gagnant du temps grâce à des processus standardisés qui garantissent que chaque interaction apporte une réelle valeur ajoutée au client. Cela lui permet de maintenir des relations solides avec ses clients clés et de multiplier les opportunités. Luo Yanping à son poste de travail au service des ventes de Slkor I Le secteur des semi-conducteurs exige un haut niveau de professionnalisme : ruptures de stock, retards de livraison et clients exigeants. Luo Yanping a fait face à toutes ces situations. Sa méthode : ne jamais faire de promesses excessives ni survendre pour conclure une vente. En cas de problème, elle informe le client en toute transparence, propose plusieurs solutions alternatives, coordonne les ressources internes et externes et assure un suivi rigoureux tout au long du processus. Elle est convaincue que la capacité à affronter les problèmes sans les esquiver ni chercher de coupable, et à rechercher activement des solutions, est la qualité fondamentale d'un vendeur. C'est en étant capable d'agir ainsi que l'on gagne la confiance des clients sur le long terme. Série de produits semi-conducteurs Slkor Interrogée sur son évolution depuis ses débuts dans le secteur, Luo Yanping a confié qu'à ses débuts, elle craignait le rejet et se décourageait facilement. Désormais plus stable et résiliente, elle affronte le refus avec sérénité et résout les problèmes de manière proactive, sans trop réfléchir. Cette maturité mentale s'est forgée grâce à l'expérience du terrain. Le soutien de l'entreprise a également contribué à renforcer sa confiance : un approvisionnement stable, la notoriété de la marque et l'expérience de l'équipe lui permettent d'exercer son métier avec plus d'assurance. Le directeur général, Song Shiqiang, affirme souvent : « Seule une marque forte nous permet d'offrir un environnement optimal à nos commerciaux et de leur permettre de se concentrer sur le terrain. » Le directeur général Song Shiqiang (6e à partir de la gauche) avec l'équipe du département des ventes Slkor I En tant que commerciale senior au sein de l'équipe, Luo Yanping a progressivement pris en charge le mentorat des nouvelles recrues : « Actuellement, je me concentre sur trois axes : les procédures, la connaissance des produits et le suivi client. » Ses conseils aux nouveaux arrivants sont quadruples : premièrement, maîtriser parfaitement les fondamentaux du secteur et des produits ; deuxièmement, garder son calme et ne pas craindre le refus ; troisièmement, persévérer dans un suivi proactif ; et quatrièmement, apprendre à segmenter les clients et analyser son travail quotidiennement. De responsable du service client à championne des ventes, son parcours illustre une chose : il n'y a pas de raccourci dans la vente ; seul un effort constant et rigoureux permet d'y parvenir. Ceci incarne également la culture d'entreprise de Kinghelm et Slkor : « Intégrité, Diligence, Résilience et Souci du détail. » Culture d'entreprise de Kinghelm et Slkor

Le 27 avril 2026, Shenzhen Slkor Semiconductor Co., Ltd. a obtenu avec succès la certification ISO 14001 pour son système de management environnemental et a passé avec succès le renouvellement de sa certification ISO 9001 pour son système de management de la qualité. L'organisme certificateur est Shenzhen Zhongbiao International Testing & Certification Co., Ltd. Les deux certificats sont valables jusqu'au 26 avril 2029 et portent les numéros suivants : ISO 14001 : 19026E00108R001 et ISO 9001 : 19026Q00169R001. Les experts en audit et l'équipe de direction de Slkor lors de la communication sur site Song Shiqiang, directeur général de Kinghelm et Slkor, a déclaré que la gestion environnementale et la gestion de la qualité sont deux piliers essentiels à l'amélioration et à la standardisation des opérations d'une entreprise. La certification du système confirme non seulement le niveau actuel de gestion de l'entreprise, mais offre également une garantie de système standardisé pour le service client futur. Depuis sa création en 2015, Slkor n'a cessé de promouvoir la mise en œuvre d'un système de gestion de la qualité dans ses opérations. L'entreprise a obtenu sa première certification ISO 9001 en 2023 et, au cours des trois dernières années, le système a été appliqué avec efficacité et fiabilité. La réussite de cette réévaluation indique que Slkor a maintenu des capacités opérationnelles stables et standardisées dans des domaines clés tels que le développement de produits, la gestion de la chaîne d'approvisionnement et le support après-vente. Certificat de système de gestion de la qualité Slkor ISO9001 (version chinoise) Certificat de système de gestion de la qualité Slkor ISO9001 (version anglaise) Face à la demande croissante de chaînes d'approvisionnement écologiques, la capacité de gestion environnementale devient un indicateur d'évaluation essentiel pour les entreprises. En obtenant la certification ISO 14001 pour son système de management environnemental, Slkor place la gestion environnementale au même niveau que le contrôle qualité, renforçant ainsi sa conformité et la maîtrise des risques tout au long de la chaîne d'approvisionnement jusqu'à la livraison. Certificat de système de gestion environnementale Slkor ISO14001 (version chinoise) Certificat de système de gestion environnementale Slkor ISO14001 (version anglaise) Entreprise spécialisée depuis de nombreuses années dans la R&D, la production et la vente de semi-conducteurs, Slkor a lancé plus de 2 000 produits, parmi lesquels des triodes, des diodes TVS (diodes de suppression des transitoires), des diodes Schottky, des MOSFET, des puces d'interface, des transistors, des capteurs à effet Hall, des circuits intégrés de gestion de l'alimentation, etc. Ces produits sont largement utilisés dans l'électronique grand public, le contrôle industriel, les véhicules à énergies nouvelles et d'autres secteurs. Slkor s'appuie sur un système de gestion de la qualité et de l'environnement éprouvé et standardisé, garantissant la fiabilité de ses produits dans diverses applications. gamme de produits Slkor Conjuguées aux certifications internationales reconnues déjà obtenues, telles que la Proposition 65 de Californie, RoHS et REACH, ces deux nouvelles certifications renforcent encore les capacités globales de Slkor en matière de qualité, de sécurité et de gestion environnementale. Fort de ces atouts, Slkor continuera d'approfondir sa stratégie « gestion de la qualité et gestion environnementale », d'améliorer la qualité de ses produits et de ses services, et de fournir au marché des produits et des solutions semi-conducteurs fiables.

Auteur : Chen Qianhui, spécialiste de la saisie de données chez Slkor Le 28 mars, bercés par la brise printanière et le soleil matinal, tous les employés de Kinghelm et Slkor se sont rendus au mont Maluan pour une excursion printanière. Ce voyage, au-delà d'une simple activité de cohésion d'équipe pour se ressourcer au contact de la nature, a également permis de mettre en pratique la culture d'entreprise et de renforcer l'esprit d'équipe. Au cœur des montagnes et des cours d'eau, chaque employé a pleinement ressenti les valeurs fondamentales de l'entreprise – intégrité, rigueur, résilience et souci du détail – et a éprouvé la chaleur et l'entraide qui règnent entre collègues, formant une véritable famille. Au petit matin, nous nous sommes retrouvés à la porte nord du parc national de Maluan. Nos collègues discutaient et riaient, le visage illuminé d'impatience. Après avoir partagé le petit-déjeuner et évoqué nos attentes pour ce voyage, nous nous sommes mis en route ensemble. Le sentier de montagne serpentait. Peu après notre départ, une cascade se déversait devant nous. De loin, son grondement tonitruant était saisissant, majestueux et à couper le souffle. Face à elle, nous nous sentions apaisés et emplis d'émotion. La beauté grandiose de la nature nous impressionnait tous profondément. Cascade de la montagne Maluan Nous sommes ensuite arrivés sur l'ancien site du soulèvement de Gengzi. Chacun a pris des photos pour immortaliser la visite, partageant ses impressions. Tous les employés se sont alignés sagement devant le temple ancestral Luo pour une photo de groupe. L'appareil a capturé non seulement nos sourires, mais aussi la cohésion des équipes de Kinghelm et Slkor – une illustration parfaite de notre esprit d'entreprise : « Une famille, un cœur, unis. » Photo de groupe de Kinghelm et Slkor au mont Maluan en 2026 Nous avons ensuite poursuivi notre route vers notre prochaine étape. En chemin, nous avons gravi des collines et traversé des montagnes. La météo n'était pas clémente : une fine pluie s'est mise à tomber et un brouillard épais a enveloppé la forêt, nous donnant l'impression d'être dans un décor féerique. Les sentiers de pierre sont devenus glissants et la route était dissimulée par la brume. Nous avons dû nous entraider pour progresser. Après plusieurs heures de marche, nous avons enfin franchi le mont Maluan, incarnant pleinement l'esprit de l'entreprise, « persévérance et capacité à relever les défis ». En redescendant, nous avons découvert une autre cascade. La pluie avait alors cessé. En revoyant la cascade, mes sentiments étaient différents : moins de choc initial, et davantage de soulagement après la tempête, et même une compréhension tacite et une appréciation mutuelle nées de notre collaboration. Cette appréciation puisait sa source dans l'entraide entre collègues, la force de l'équipe et l'influence de notre culture d'entreprise. Culture d'entreprise Kinghelm & Slkor Cette randonnée m'a permis de mieux comprendre notre culture d'entreprise. Randonner, c'est comme travailler : il y a des pentes abruptes et des tempêtes, tout comme nous rencontrons des difficultés et des défis au travail. Mais tant que nous restons fidèles à notre intégrité – en restant attachés à nos principes et en gardant les pieds sur terre –, à notre diligence – en visant l'excellence et l'amélioration continue –, à notre résilience – en affrontant les difficultés de front et en ne baissant jamais les bras – et à notre souci du détail – en étant méticuleux et précis – aucun défi ne nous est insurmontable, aucun sommet inaccessible. C'est précisément parce que tous les employés incarnent au quotidien cette culture et ces convictions que, sous la direction du directeur général Song Shiqiang, notre entreprise a pu surmonter les obstacles un à un et se renforcer. À l'avenir, nous intégrerons l'entraide et la résilience observées lors de cette randonnée dans tous les aspects de notre travail quotidien. Nous avancerons ensemble, unis, avec un enthousiasme et une conviction renouvelés, contribuant au développement de l'entreprise et construisant ensemble un avenir prometteur. Le directeur général Song Shiqiang (2e à partir de la gauche) discute et rit avec ses collègues pendant qu'ils gravissent la montagne.

Figure 1 : Liste d'échantillons gratuits Slkor de 20 modèles Pour aider les ingénieurs et les clients finaux à accélérer le développement de produits et à réduire les coûts de sélection et de validation, Slkor Semiconductor a récemment lancé une campagne d'échantillons gratuits. Cette campagne porte sur 20 modèles courants, notamment des thyristors (SCR), des circuits intégrés de commande de grille, des optocoupleurs à sortie logique, des puces de puissance CC-CC, des régulateurs linéaires et des MOSFET. Tous les produits ont été validés sur le marché de masse et offrent des solutions éprouvées et stables. Ils constituent des alternatives compatibles avec les grandes marques internationales telles que STMicroelectronics (ST), Texas Instruments (TI), Infineon, Broadcom et ONsemi, et sont largement utilisés dans les alimentations à découpage, les variateurs de vitesse pour moteurs, le contrôle industriel, l'électronique automobile, les équipements de communication et d'autres domaines. Scannez le code QR pour visiter le site web officiel chinois de Slkor Entreprise profondément engagée dans le secteur des semi-conducteurs nationaux, Slkor concentre ses efforts, depuis sa création en 2015, sur la R&D et l'innovation dans trois grandes gammes : diodes et triodes, dispositifs de puissance et circuits intégrés de gestion de l'alimentation. Forte de son expertise technique pointue, Slkor a lancé plus de 2 000 produits semi-conducteurs et s'est forgé une solide réputation dans quatre domaines : Solide expertise technique – L’équipe principale est issue de l’Université Yonsei (Corée du Sud) et de l’Université Tsinghua, et maîtrise les procédés de fabrication des MOSFET SiC ainsi que la technologie de base des diodes de puissance à récupération ultra-rapide de cinquième génération. Qualité garantie – Certifié California 65, ISO9001, RoHS, REACH, etc., le système qualité est complet et fiable. Délais de livraison maîtrisables – En tant que marque chinoise locale, elle offre des avantages indéniables en termes de capacité de production et de stabilité d'approvisionnement, avec des structures de coûts plus avantageuses. Remplacement en douceur – Les paramètres de l’appareil correspondent aux marques importées ; la vérification en production de masse garantit la stabilité ; un support technique est fourni pour le débogage. Fort de ces avantages, Slkor lance une campagne d'échantillons gratuits pour accompagner ses clients finaux en leur fournissant une assistance concrète et en accélérant ainsi leurs projets. La campagne est en cours. Pour toute question lors du débogage, veuillez contacter le support technique de Slkor. [Règles de la campagne et modalités de candidature] Critères d'admissibilité – Clients finaux uniquement. Produits – 20 modèles désignés (Figure 1). Chaque modèle est limité à 10 exemplaires. Les 100 premiers inscrits seront servis selon le principe du premier arrivé, premier servi, dans la limite des stocks disponibles. Limite de candidatures – Une candidature par entreprise / par personne. Comment postuler: Via le site officiel : Rendez-vous dans la section « À propos de nous » du site web chinois de Slkor et remplissez le formulaire de demande (https://www.slkormicro.com/). Par téléphone : Contactez Mlle Xie au 0755-23615795 Note : Slkor se réserve le droit d'interprétation finale de cette campagne. Page de demande d'échantillons gratuits sur le site web chinois de Slkor [Exemple de liste de références croisées] Série de thyristors (SCR) – Slkor BTA16-800B, BTA12-600B, BTA41-800B, BTA08-800B : alternatives broche à broche aux équivalents STMicroelectronics (ST). Circuits intégrés de commande de grille – Slkor SL27524 (alternative à TI/CC27524), Slkor SL27511A (alternative à TI/CC27511). Optocoupleurs de sortie logique – Slkor 6N137S (alternative à onsemi/6N137S), Slkor SLM601 (alternative à Broadcom HCPL-M600-500E). Circuits intégrés de puissance CC-CC – Slkor LM2575S-5.0, LM2596S-5.0, LM2576S-5.0, LM2596S-ADJ, LM2596S-12 : alternatives broche à broche aux équivalents de Texas Instruments (TI). Régulateurs linéaires – Slkor LM317 (alternative à CJ (Changjiang Electronics) / ST), Slkor SL4949 (alternative à ST L4949). MOSFETs – Slkor SL9945 (alternative à Infineon BSO615NG), IRFR5305 (alternative à Infineon RFR5305TRPBF). Émetteur-récepteur RS232 – Slkor SL3232E (alternative à TI/MAX232IDR). Optocoupleur à sortie transistor – Slkor SL247N (alternative au Renesas PS2801C-4-F3-A/M). Interrupteur électronique de puissance – Slkor BSP75N (alternative à Infineon BSP75N).

En 2026, les divisions internationales de Kinghelm et Slkor sont entrées dans une nouvelle phase de développement. Le directeur général, Song Shiqiang, a déclaré que la division internationale avait enregistré une croissance en 2025 et poursuivrait son développement cette année, marquant ainsi la troisième phase de croissance de l'entreprise. Guidée par cette stratégie, la Division internationale et le Département de la promotion se verront confier la tâche importante de développer les marchés étrangers et de construire les deux marques internationales « Kinghelm » et « Slkor ». Le nouveau directeur, Song Yuanming, a pris le relais et mène l'équipe de la division internationale vers un nouveau départ, avec des plans clairs et des mesures pragmatiques. Song Yuanming, directeur de la division internationale, Kinghelm & Slkor Revenant sur ses premières impressions en acceptant le poste, Song Yuanming a franchement admis : « C'était effectivement un peu intimidant au début, mais ayant accumulé plusieurs années d'expérience au sein de la division internationale, je connais assez bien les produits, l'entreprise et l'équipe, donc l'adaptation a été relativement rapide. » Il a indiqué que les efforts se concentreront en 2026 sur l'exploitation de la plateforme Digi-key, l'affectation du personnel et le soutien en ressources. « Cette année, nous prévoyons d'intégrer de nouveaux collaborateurs et d'étoffer l'équipe à une quinzaine de personnes. Slkor recrute actuellement un responsable du commerce international. Si des personnes de votre réseau professionnel sont intéressées par ce poste, n'hésitez pas à nous contacter. » Song Yuanming est interviewé au bureau En termes d'expansion sur les marchés étrangers, Slkor a réalisé des performances remarquables sur la plateforme Digi-key en 2025, atteignant un taux de croissance annuel de 425 % et un volume de commandes mensuel maximal de 1 360 commandes. Cela a jeté des bases solides pour la croissance ultérieure et a considérablement renforcé la confiance de l'équipe. Song Yuanming a révélé que la performance de décembre 2025 a établi un nouveau record, supérieur de 25 % au précédent record. Cette année, la division internationale vise à maintenir une croissance de 25 % à 30 % en s'appuyant sur ce résultat. Pour atteindre cet objectif, elle prévoit d'ajouter 1 000 nouveaux produits à la plateforme Digi-key et d'intensifier ses efforts marketing à l'étranger afin d'accroître la visibilité de la marque et la confiance des clients. Parmi les modèles populaires de Slkor à l'étranger, on trouve : BTA16-800B-TO-220, SL27524-SOP-8, 6N137S-SOP-8-2.54mm, BTA12-600B-TO-220, LM2575S-5.0-TO-263-5, LM2596S-5.0-TO-263-5, LM317, SL4949-SOP-8, slkor LM2576S-5.0-TO-263-5, SLM601-SOP-5-175mil, SL27511, BTA41-800B-TO-3P-3, SL9945-SOP-8, SL3232E-SOP-16, BTA08-800B, SL247N-SSOP-16. BSP75N-SOT-223, IRFR5305-TO-252, LM2596S-ADJ-TO-263-5, LM2596S, etc. Graphique de croissance du volume mensuel des commandes de Slkor sur Digi-key Diagramme de la gamme de produits Slkor Slkor est une entreprise nationale de haute technologie inclusive, ouverte et innovante, qui emploie des personnes originaires de nombreux pays et régions et compte des institutions partenaires dans le monde entier. Elle fournit des produits et des solutions techniques à des dizaines de milliers de clients à travers le monde sous la marque « Slkor ». L'entreprise est guidée par la philosophie « Slkor, façonner l'avenir grâce aux circuits intégrés ». Slkor possède des centres de R&D à Pékin et Suzhou, ainsi qu'un laboratoire central et un entrepôt de distribution centralisé à son siège de Shenzhen, permettant une amélioration continue des produits et une réactivité optimale envers les clients. La marque « Slkor » jouit d'une reconnaissance et d'une réputation mondiales. Ses principaux produits se composent de trois grandes gammes : diodes TVS, triodes, tubes MOS, IGBT et autres composants de puissance, ainsi que des puces de gestion de l'énergie. Elle lance régulièrement de nouveaux produits tels que des capteurs à effet Hall, des systèmes de gestion de batterie (BMS), des optocoupleurs haute vitesse et des cristaux passifs. Sa vision : devenir une entreprise leader du secteur des semi-conducteurs grâce à trente années d'efforts constants ! Bureau du quartier général de Kinghelm / Slkor En tant que plateforme leader dans le secteur mondial de la distribution de composants électroniques, Digi-key jouit d'une grande notoriété auprès de ses clients étrangers. Actuellement, les trois produits Slkor les plus vendus sur Digi-key sont le régulateur de tension linéaire (LDO) 1117-3.3, le MOSFET 2N-7002 et la diode Schottky SS34. Leurs principaux clients se trouvent en Amérique du Nord, au Japon, en Inde et dans d'autres pays et régions. Song Yuanming a déclaré : « Le fait que le marché nord-américain soit devenu la principale source de clients sur la plateforme Digi-key a largement dépassé nos attentes. » Parallèlement, la division internationale poursuit son expansion par d’autres canaux : elle a établi une coopération avec Corestaff, dont les produits sont déjà référencés sur leur plateforme locale de composants ; et elle a également intégré les documents relatifs à Kinghelm et Slkor à la version internationale de LCSC, élargissant ainsi sa présence à l’étranger. Les modèles populaires de la marque « Kinghelm » incluent KH-IPEX-K501-29, KH-SMA-K513-G, KH-TYPE-C-16P, KH-SMA-KE-Z, KH-SMA-KWE17-G, KH-MMCX-Z, KH-3216-A35, KH-IPEX4-2020, kinghelm KH-RJ45-58, KH-RCH56-8P8C-D, KH-PBJ-440808, KH-(2400)-K503-JB, KH-300922-TP, KH-SMA-KE-Z48H, KH-PJ-209-SMT, KH-TYPE-C, KH-BNC50-3511, KH-SMA-P-8496, KHB(RG113)-100-29, KH-401525-TP, etc. Zuo Hongxing, responsable des opérations de Digi-key, vérifie les produits prêts à être expédiés. Kinghelm se concentre principalement sur la recherche et le développement ainsi que sur la production d'antennes, de câbles, de connecteurs et sur la personnalisation et la production en série de produits non standard. L'entreprise propose des produits de marque « Kinghelm » et des solutions techniques associées, et compte des dizaines de milliers de clients à travers le monde. La vision « Kinghelm, connecter le monde » vise à ce que ses antennes et connecteurs servent un plus grand nombre de clients, à promouvoir le développement intelligent des produits électroniques et à faciliter une communication pratique pour tous. Les produits de Kinghelm comprennent des antennes Beidou/GPS, des antennes Bluetooth et WiFi, ainsi que des séries de câbles et d'assemblages RF ; des connecteurs de signal, des connecteurs carte à carte, des connecteurs et embases embarqués, des produits de la série des commutateurs ; ainsi que la personnalisation de faisceaux de câbles médicaux et automobiles, des services de développement de sondes et de connecteurs non standard, y compris le dessin, l'ouverture de moules, l'échantillonnage, les tests, la production en série et d'autres services de soutien. Affiche produit Kinghelm Song Shiqiang (en rouge) remet le prix à l'équipe championne de la Coupe de basketball « Slkor ». Concernant le soutien en ressources, Song Yuanming a souligné le rôle important du département de la promotion : « Les articles et les images créés par nos collègues de la promotion sont excellents. » Leurs plans promotionnels nous font gagner du temps dans la préparation des supports et nous apportent également de nombreuses sources de renseignements. Cette année, des efforts seront également déployés pour créer des fiches d'entreprise sur Baidu Baike et Wikipédia, renforçant ainsi la notoriété de la marque. « La reconnaissance des clients ne provient pas uniquement des produits et de la publicité, mais aussi de la culture d'entreprise et de l'environnement de travail. Lorsque de nombreux clients étrangers visitent notre siège social à Shenzhen, ils font l'éloge de notre équipe de vente et du professionnalisme de l'entreprise », a déclaré Song Yuanming. Song Yuanming reçoit un client indien au siège social de Shenzhen Song Yuanming (au centre) de la Division internationale rencontre des clients étrangers à electronica China 2025 à Munich (Shanghai) En tant que jeune directeur, Song Yuanming affiche confiance et détermination quant à l'avenir : « Nous allons poursuivre le développement de la plateforme Digi-key, avec pour objectif d'augmenter le nombre de commandes mensuelles de 1 200 à 2 000 d'ici la fin de l'année. Parallèlement, nous nous préparons à collaborer avec des plateformes comme Supplyframe et à utiliser des outils tels que Foreign Trade Tong afin d'élargir notre clientèle. Nous devons également tirer des enseignements des acteurs historiques du secteur et optimiser nos modes de coopération. » Il a précisé qu'en 2026, la division internationale, forte d'une nouvelle approche, mettra progressivement en œuvre l'objectif de l'entreprise pour son troisième axe de croissance.

Shenzhen Slkor Micro Semiconductor Co., Ltd., forte d'une équipe technique composée de talents issus des universités Tsinghua et Yonsei en Corée du Sud, axe son développement sur de nouveaux matériaux, procédés et produits. Elle possède une technologie de pointe de troisième génération pour les dispositifs de puissance en carbure de silicium (SiC). Son fondateur, M. Song Shiqiang, a toujours accordé une importance capitale au développement de nouvelles technologies et à la constitution d'une réserve de nouveaux produits. Slkor mise également sur la protection de sa propriété intellectuelle, un atout majeur sur un marché hautement concurrentiel et un rempart efficace pour sa marque. Suite à l'octroi de trois brevets de modèle d'utilité par l'Administration nationale chinoise de la propriété intellectuelle en mars 2022 — « Structure d'encapsulation MOSFET », « Structure d'installation de module de puissance IGBT » et « Dispositif de formage et de traitement de transistors » —, un autre brevet de modèle d'utilité, « Dispositif de chauffage pour le traitement des thyristors », a été accordé en avril 2022. Ceci renforce encore le portefeuille de propriété intellectuelle de Slkor et démontre l'amélioration continue des capacités de l'entreprise. Certificat de brevet de modèle d'utilité pour « Un dispositif de chauffage pour le traitement des thyristors » La gamme de produits Slkor est de plus en plus diversifiée. Pour les applications industrielles, elle comprend des diodes en carbure de silicium (SiC), des MOSFET en carbure de silicium (SiC), des IGBT, des diodes de puissance à récupération ultrarapide de cinquième génération, etc., répondant ainsi à la demande de produits haute performance dans des secteurs tels que les véhicules à énergies nouvelles, les équipements haut de gamme, les équipements de communication et d'alimentation électrique, le photovoltaïque et les dispositifs médicaux. Pour les applications grand public, Slkor propose des composants de puissance tels que des MOSFET haute, moyenne et basse tension, des thyristors, des ponts redresseurs, etc. ; des diodes Schottky, des diodes de protection ESD, des diodes TVS pour la suppression des transitoires, des diodes et transistors à usage général ; ainsi que des puces de gestion de l'alimentation, des capteurs à effet Hall et des optocoupleurs haute vitesse. Ces produits sont largement utilisés dans les smartphones, les ordinateurs portables, les robots, les maisons connectées, l'Internet des objets (IoT) et l'Internet des véhicules (IoV), l'éclairage LED, les produits numériques 3C, et bien plus encore. C’est précisément parce que les produits de la marque Slkor se diversifient de plus en plus que la protection de ses droits et intérêts nécessite le recours à des outils juridiques, et la propriété intellectuelle constitue la première ligne de défense. Certificat de brevet de modèle d'utilité précédemment accordé pour « Une structure d'encapsulation MOSFET » Ce brevet témoigne également de l'engagement de l'entreprise en faveur de l'innovation et de la transformation technologiques, renforçant considérablement le contenu technologique et la valeur pratique de ses produits. Il constitue la manifestation concrète des résultats remarquables obtenus par l'équipe de R&D dirigée par M. Song Shiqiang, directeur général de Slkor, et composée de membres des universités Yonsei et Tsinghua, qui ont surmonté de nombreux obstacles grâce à une démarche expérimentale itérative tout au long du processus de développement. Brevet de modèle d'utilité délivré en mars pour « Une structure d'installation de module de puissance IGBT ». Grâce à des années d'accumulation et de consolidation continues, Slkor a bâti des fondations solides, progressé de manière constante et enregistré une forte croissance de ses performances. Le leadership de son directeur général, M. Song Shiqiang, a joué un rôle déterminant. M. Song Shiqiang a parfaitement compris que le développement d'une entreprise ne repose pas uniquement sur ses employés ; pour qu'une entreprise se maintienne à l'avant-garde, sa force globale doit également évoluer au même rythme. Les brevets de modèles d'utilité et autres droits de propriété intellectuelle ne constituent qu'une première étape. Des améliorations ont également été apportées aux brevets de produits, aux systèmes de gestion d'entreprise et à la gestion numérique, permettant ainsi à l'entreprise d'opérer progressivement sa transformation digitale. Brevet de modèle d'utilité délivré en mars pour « Un dispositif de formage et de traitement de transistors ». Grâce à un solide soutien technique et à une propriété intellectuelle de premier plan, Slkor s'apprête à passer d'une transformation quantitative à une transformation qualitative. Cette évolution rapproche Slkor de son objectif d'entrée en bourse, voire le dépasse, démontrant ainsi la force de Slkor Semiconductor sur le marché chinois des semi-conducteurs et contribuant pleinement à l'essor des puces en Chine.

Le 12 décembre 2025, la conférence annuelle des distributeurs organisée par Slkor dans son nouveau siège social de Shenzhen s'est conclue avec succès. Placée sous le thème « Une marque gagnant-gagnant : embarquons ensemble pour une nouvelle aventure », la conférence a porté sur les tendances du marché, le lancement de nouveaux produits et solutions, ainsi que sur les politiques de soutien.

Lors de la dernière sélection des employés exceptionnels du troisième trimestre chez Slkor, Wu Junrong, superviseure d'entrepôt, a reçu le prix d'« Employée exceptionnelle ». Cette distinction récompense sa contribution exceptionnelle au lancement et à l'optimisation du système de gestion d'entrepôt (WMS) de l'entreprise, ainsi que son excellent travail de gestion quotidienne et de coordination générale.

Kinghelm et Slkor ont officiellement transféré leur siège social commun dans le district de Longhua, à Shenzhen. Ce nouveau bureau allie esthétique traditionnelle de la dynastie Song et efficacité moderne, symbole d'innovation, d'héritage culturel et d'une nouvelle étape dans le développement international des deux entreprises.

L'université est un lac chaud et limpide, où les connaissances théoriques et les apprentissages théoriques s'écoulent comme une eau ensoleillée ; lorsque, tel un petit poisson agité, j'ai enfin franchi les limites du lac pour plonger dans un vaste fleuve appelé « société », ces explorations prudentes ont été les premières empreintes profondes laissées dans mon esprit et mon corps par la pratique sociale. Elles ont non seulement aiguisé mon regard pour observer la réalité, mais m'ont aussi, discrètement, enseigné une façon de penser plus perspicace.

Quitter la tour d'ivoire du campus pour entrer dans le vaste monde du travail est un parcours souvent empreint d'anticipation et d'incertitude. Pour Peng Zhen, bientôt en troisième année d'université, son stage d'été chez Slkor a été un véritable voyage inaugural. Bien plus qu'une simple expérience professionnelle, il a profondément rafraîchi sa compréhension du monde professionnel et vécu une période de profond développement personnel. Tout au long de ce parcours, comment a-t-il brisé les stéréotypes et transformé la théorie classique en véritables connaissances, grâce à une formation rigoureuse, des réunions efficaces et une ambiance chaleureuse et conviviale ? À travers son récit, découvrons comment un stagiaire est passé d'une compréhension novice à une véritable appréciation, saisissant le véritable sens des concepts « Intégrité, Progression, Persévérance et Minutie » par la pratique et en amassant des trésors inestimables qui éclaireront son avenir.

Comment un stage d'été transforme-t-il un étudiant en un candidat confiant dans l'industrie ? Chez Slkor, la solution réside dans une combinaison efficace de mentorat d'experts, de projets pratiques et d'une culture familiale. Pendant 48 jours, je me suis plongé dans le monde des semi-conducteurs : traduction de documents techniques, création de supports marketing visuels et acquisition de connaissances auprès de leaders du secteur. Voici le résumé d'un parcours marqué par une croissance substantielle, une véritable camaraderie et une passion indéfectible pour le secteur des semi-conducteurs.

Dans le contexte actuel d'une économie numérique mondiale en plein essor, la transformation numérique des entreprises est devenue un levier essentiel pour renforcer leur compétitivité et étendre leur présence sur le marché. Kinghelm et Slkor, entreprises nationales de haute technologie de premier plan spécialisées dans la R&D et la production de connecteurs d'antenne et de circuits intégrés, développent activement leurs écosystèmes numériques. Elles ont récemment importé leurs bases de données produits dans la bibliothèque de ressources de la Fondation nationale pour l'industrie et sur la plateforme SupplyFrame Datasheet5. Par ailleurs, la marque Slkor a rejoint le programme « Chip Glory » sur la plateforme Datasheet5. Le directeur général, Song Shiqiang, a déclaré : « Nous sommes également en négociation avec d'autres plateformes. Cette série d'initiatives vise à créer un nouvel écosystème industriel numérique ouvert, coordonné et performant pour Kinghelm et Slkor. »

Récemment, Shenzhen Slkor Micro Semicon Co., Ltd. a franchi une étape importante en matière de propriété intellectuelle pour son identité visuelle. La mascotte « AI Robot » (numéro d'enregistrement de marque : 82550616) et son nom de robot « Power Boy » (numéro d'enregistrement de marque : 82550880) ont été officiellement enregistrés en classe 9 (internationale) par l'Administration nationale chinoise de la propriété intellectuelle. Il s'agit d'une avancée majeure pour Slkor dans le développement de sa marque et la protection de sa propriété intellectuelle.

Le matin du 14 juillet 2025, Zhang Junjun, directeur du département des ventes II à SLKOR, a été honoré du titre d'« Employé exceptionnel du deuxième trimestre 2025 » pour ses performances exceptionnelles au cours du deuxième trimestre et son leadership exceptionnel au sein de son équipe.