חודש מרץ הסתיים בתוצאות נהדרות! ב-7 באפריל, באסיפה הכללית של Kinghelm/Slkor, המנכ"ל סונג שי-צ'יאנג הודיע ​​כי Slkor השיגה בהצלחה את יעד הביצועים הכולל שלה לחודש מרץ, והחברה חילקה בונוסים לכל עובדי Slkor. ביניהם, צוות המכירות הראשון של Slkor עלה על היעד שלו ב-130% וזכה במקום הראשון בתחרות "הצוות ה-A" החודשית. הם גם גרפו את שלושת פרסי המכירות המובילים (אלוף, סגן אלוף, סגן אלוף שני) ואת פרס המצטרף החדש הטוב ביותר, מה שהופך אותם ל"צוות הציון" האמיתי של החודש.

המנהל הכללי סונג שי-קיאנג (שישי משמאל) מעניק את פרס אלוף "הקבוצה ה-A".

"הקבוצה ה-A" היא מערכת כבוד ותמריצים שהוקמה על ידי מנכ"ל סונג שי-צ'יאנג בתחילת 2026 עבור צוותי המכירות. מטרתה היא לעודד את הפוטנציאל הצוותי באמצעות תחרות בריאה וליצור אווירה חיובית של "השוואה, למידה, השלמה והתעלות". בפגישה, מנכ"ל סונג העניק באופן אישי פרסים לצוות המכירות 1 (אלוף "הקבוצה ה-A" הראשון) ולאלוף המכירות לואו יאנפינג. הוא שיבח מאוד את רוח הלחימה של צוות המכירות 1, בראשות מנהל המכירות סאן גאופיי, וקרא לכל הצוותים בחברה ללכת בעקבותיהם ולשאוף עוד יותר באפריל!

אלוף מכירות מרץ של Kinghelm/Slkor: לואו יאנפינג

בשנת 2026, Kinghelm/Slkor המשיכה לראות צמיחה בריאה במגוון אינדיקטורים תפעוליים במרץ: נפח המשלוחים מהמחסן המרכזי של Kinghelm בשנג'ן גדל ב-38% משנה לשנה, ושמונה חברים בצוות המכירות של Slkor השיגו ביצועים אישיים שיא. מאחורי מספרים אלה עומדת המחויבות ארוכת הטווח של החברה לסטנדרטיזציה, שיטתיות, פיתוח צינור כישרונות ומדיניות תמריצים נועזת ופרקטית.

【אלוף מכירות: לואו יאנפינג】

לואו יאנפינג היא עובדת ותיקה בחברה. עם כישורים עסקיים מוצקים ועבודה קשה ומתמדת, היא דורגה במקום הראשון במכירות במרץ. פילוסופיית המכירות שלה פשוטה: להיות כנה. "התייחסו ללקוחות כאל חברים, לא כאל משימות." גישה אמפתית זו זיכתה אותה באמון ארוך הטווח מצד הלקוחות ועזרה לה להשיג את הצלחתה במכירות שלה.

【סגן אלוף המכירות: הואנג שינקאנג】

כסגן מנהל צוות מכירות 1, הואנג שינקאנג השיג באופן עקבי תוצאות מכירות גבוהות תוך כדי הדרכת עובדים חדשים. הוא עמוד תווך של המחלקה. בעבר קיבל את פרס "עובד מצטיין" ב-Slkor, וסגן אלוף זה מוכיח שוב את יעילותו ומנהיגותו המתמשכות בחזית המכירות.

【סגן אלוף מכירות: פנג קה】

פנג קה עבר מעובד מחסן לאיש מכירות. לאחר שנתיים של למידה ופיתוח, הוא השלים בהצלחה את שינוי הקריירה שלו. הצמיחה שלו מראה את כוחן של התמדה ועבודה קשה, ומציב דוגמה לניידות כישרונות פנימית בתוך החברה.

【פרס העולה החדש הטוב ביותר: יו מיי】

מאז הצטרפותה לחברה, יו מיי הפגינה יכולת עסקית יוצאת דופן ותחושת אחריות חזקה. היא לומדת במהירות, מבצעת היטב, ולקחה על עצמה את תפקידה באופן עצמאי תוך זמן קצר, והשיגה תוצאות מרשימות. זכייתה בפרס העובדת החדשה החודש היא הכרה אמיתית בחריצותה ובמאמציה, וגם משקפת את יעילותה של מערכת הכשרת העובדים החדשים של החברה.

【פרס תמיכה לוגיסטית: צ'ן הייפנג】

פרס התמיכה הלוגיסטית לחודש מרץ הוענק לצ'ן הייפנג, מנהלת משאבי אנוש של Kinghelm/Slkor. כחברה מרכזית בצוות משאבי האנוש של החברה, היא עבדה בקפדנות וביעילות בגיוס כישרונות, בניית צוות והכשרת עובדים חדשים, מה שאפשר לצוות המכירות להתמקד בעבודתו ללא דאגות.

אירוע ההוקרה של חודש מרץ הסתיים בהצלחה. הישגים אלה משקפים באופן חי את פילוסופיית הפיתוח של Kinghelm ו-Slkor, המתמקדת ב"ביצועים, צוות". בין אם מדובר בצוות המכירות בחזית או בצוות התמיכה מאחור, כל חלק מספק תמיכה איתנה לצמיחת החברה. כעת אתגר אפריל החל, וכל הצוותים עסוקים במלואם במצב קרב. מי יהיה אלוף "הקבוצה ה-A" הבא? נגלה בסוף החודש.

【מבוא לקינגהלם ולסלקור】

Kinghelm Electronics ו-Slkor Semiconductor, שתיהן ממוקמות בשנג'ן, מושקעות ומנוהלות על ידי מר סונג שי-צ'יאנג. במשך למעלה מעשור, הן התקדמו יד ביד, תוך כדי מסלול פיתוח איכותי עבור מותגים מקומיים. המטה של ​​Kinghelm כולל מרכז IDC ומחסן הפצה; המעבדה בטאנגשיה, דונגגוואן, מצוידת בתא א-הד מלא, מנתחי רשת ומכשירים אחרים, המסוגלים לבצע בדיקות בטמפרטורה גבוהה, בדיקות כפולות של 85 מעלות ובדיקות אחרות, כמו גם יצירת אב טיפוס וניפוי שגיאות של מוצרים חדשים. בסיס הייצור ממוקם במחוז לוז'אי, גואנגשי, עם מספר קווי ייצור אוטומטיים, צוותים מאוישים ומאומנים היטב שעברו שנים של הכשרה מקצועית ואינטגרציה, המבטיחים אספקה ​​בזמן, באיכות גבוהה ובנפח גדול. Slkor, עם הפילוסופיה "Slkor, להזיז את הלב עם שבבים", מתייחסת לעמיתיה בתשומת לב, מפתחת מוצרים חדשים ומשרתת לקוחות גלובליים. לחברה משרדי מחקר ופיתוח בבייג'ינג ובסוז'ואו, ולאחרונה השיקה מוצרים חדשים של המותג "Slkor" כגון חיישני Hall, ADCs, BMS, חיישנים, מצמדים אופטיים במהירות גבוהה וגבישים פסיביים. שתי החברות האחות חולקות חזון ופילוסופיה משותפים, המספקות ליצרני אלקטרוניקה גלובליים מוצרים ושירותי תמיכה טכנית מלאים, מה"שבב" ועד ל"טרמינל".