To strengthen team cohesion and improve cross-departmental collaboration efficiency, Slkor Semiconductor organized all employees to Shenzhen Tiger Gully Ecological Park on July 25, 2026, for a one-day outdoor team-building and expansion event. Though the weather shifted abruptly from clear skies to heavy rain, activities such as field competitions, off-road racing, and group outdoor cooking proceeded in turn. Everyone released stress through collaboration and drew closer through friendly rivalries. Slkor Team 2026 Summer Team Building Upon arrival at Tiger Gully Ecological Park at 10 a.m., the expansion coach first led everyone through icebreaker warm-ups, which quickly dissolved departmental and hierarchical boundaries and livened up the atmosphere. The entire group was then divided into five teams for the team-formation session—creating team names, slogans, and signature moves. In just fifteen minutes, distinctive team names and catchy slogans emerged one after another. Eventually, "Space Warriors," "Hornets," "Slkor Right-Right-Right," "Core-Moving Future," and "Eagles" took turns presenting, with creative moves and poses drawing rounds of applause and laughter. The adorably posed – Chip Driven Future Team The "strongest" – Space Warriors "Slkor Right-Right-Right" Team Eagles spreading wings – Eagles Team Spirited – Hornets Team After the team presentations, the competitive segment officially began. The first challenge was the tower-building game, where each team used ropes to collaboratively lift and stack building blocks into a tall tower. This tested not only hand-eye coordination but also overall cooperation and patience—some members directed, others observed angles, and any slight misstep in rhythm could cause the tower to collapse. In the end, all teams completed the task, drawing cheers from the crowd. Teams working together to build the tower Carefully untangling the ropes Attempting the stacking process Colleagues patiently stacking blocks one by one Next came the tug-of-war, with five teams competing in pairs. At the whistle, cheers erupted from the sidelines. Everyone gripped the rope tightly, leaned back, and some even fell onto the grass but refused to let go, gritting their teeth and persevering. Following that was the caterpillar race, where each team sent several members to straddle inflatable caterpillars and race in sync toward the finish line, fully demonstrating trust and tacit understanding among teammates. Tug-of-war with all-out effort Everyone having great funCaterpillar race showdown between two teams After the competitions, roast whole lamb and roast chicken were served—crispy on the outside, tender inside, and fragrant all around. Everyone gathered together to enjoy the meal happily, chatting about work anecdotes and daily life in a relaxed atmosphere. The afternoon was free leisure time—karaoke enthusiasts took turns at the mic, billiards tables saw friendly matches, chess and card rooms offered leisurely games, and the movie room provided a cozy viewing spot. Everyone found their own comfortable state and enjoyed the team-building fun. Crispy, tender, and aromatic roast whole lamb Cheers! Enjoying the delicious roast lamb The afternoon's off-road buggy ride was the most anticipated activity. Just as everyone donned helmets and sped off on the dirt trails, suddenly strong winds and torrential rain struck. Facing the harsh weather, the team chose to complete the activity regardless. Colleagues who are usually reserved and steady at work were especially thrilled in the rain and wind, as one buggy after another charged into the downpour, weaving through muddy and rugged terrain. On the return trip, everyone was soaked but beaming with smiles—this "unexpected" event became an unforgettable highlight. Riding through the rainstorm In the evening, the final segment—group outdoor cooking—began. Each team collected ingredients and quickly divided tasks: washing and chopping vegetables, cooking and stir-frying, plating and arranging. Colleagues showcased their culinary skills and cooperated seamlessly. Within less than an hour, each table started serving dishes one by one. With the same set of ingredients—chicken, duck, fish, potatoes, green beans, eggs, and cucumbers—each team prepared them differently: some braised, some stir-fried, some added chili peppers, each with its own flavor. Though the presentation was not as refined as restaurant fare, the dishes embodied the sweat and care of the whole group, and everyone sat together, eating with enjoyment. This trip to Tiger Gully saw everyone writing creative slogans on team flags, giving their all in tug-of-war, and racing side by side through wind and rain. Though the team building lasted only one day, this shared experience and laughter will become the best nourishment for serving our customers. Embracing General Manager Mr. Song Shiqiang’s philosophy of "work seriously, live happily," we will carry forward the spirit of "standing together through thick and thin" and "unyielding resilience" back to our workstations. With full enthusiasm and close collaboration, we will continue to provide every customer with superior semiconductor products and services, contributing to China’s "core" strength! About Slkor Semiconductor Shenzhen Slkor Semiconductor Co., Ltd., founded in 2015 by Mr. Song Shiqiang in Huaqiangbei, is a comprehensive enterprise integrating R&D, manufacturing, system solutions, and sales services. The company focuses on three major product lines: diodes and transistors, power devices, and power management ICs. Its technical team brings together experts from Yonsei University in South Korea and Tsinghua University, mastering internationally leading manufacturing processes for SiC MOSFETs and fifth-generation ultra-fast recovery power diode core technologies. Currently, Slkor offers over 2,000 products, including MOSFETs, IGBTs, Hall sensors, silicon carbide devices, and more, widely used in switching power supplies, motor drives, industrial control, automotive electronics, communication equipment, and other fields. Mr. Song Shiqiang also invested in and established Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd. in Huaqiangbei. The two brands, "Kinghelm" and "Slkor," have gained high recognition and reputation globally, serving tens of thousands of customers with products and supporting technical solutions. Mr. Song Shiqiang stated that Kinghelm and Slkor publish "Daily Chip News" every working day through the official website’s "Daily Chip News" column and the WeChat official account, divided into "International Chip News" and "Domestic Chip News" sections, delivering the latest global electronics industry information and cutting-edge technologies in a timely manner. The company’s official website is presented in both Chinese and English, featuring columns such as "Experts’ Column," "Application Cases," "Cutting-Edge Technology," and "Slkor 388 Q&A," aiming to build an interactive platform for technical exchanges, new product promotions, and information access for professionals in the electronics industry, attracting hundreds of thousands of peers and customers to browse daily.

All'inizio di luglio 2026, Kinghelm e Slkor hanno partecipato in grande stile all'electronica Shanghai 2026, inviando un team di oltre 30 persone e occupando uno stand di 72 metri quadrati con un allestimento tecnologicamente all'avanguardia e di grande impatto visivo. In qualità di opinion leader a Huaqiangbei, il direttore generale Song Shiqiang è stato invitato allo studio live di eefocus Executive Dialogue, ha partecipato a interviste e dirette streaming con Zhixin Suge per il programma "GESA Chip Shines East" e ha contribuito a un'intervista esclusiva per Hc360.com, generando una forte visibilità e un profondo coinvolgimento del marchio "Kinghelm" e "Slkor". In occasione di electronica Shanghai, Kinghelm e Slkor hanno presentato le proprie capacità al fianco di colossi internazionali come TE Connectivity, Amphenol, Molex, Hirose, Infineon, Texas Instruments, STMicroelectronics e onsemi, nonché di importanti aziende nazionali tra cui Electric Connector, Changjiang Connector, Silan Micro, China Resources Micro e Jiejie Microelectronics, confrontandosi, scambiando idee e crescendo insieme. Song Shiqiang su Strategy I: "Slkor: i semiconduttori cinesi si espandono a livello globale" Il signor Song Shiqiang, fondatore di Slkor Semiconductor, ha avuto un'interessante discussione con il signor Li Jian, analista senior del settore presso eefocus, sul tema "Slkor: i semiconduttori cinesi si affermano a livello globale". Song Shiqiang (a sinistra), fondatore di Slkor Semiconductor, con Li Jian, analista senior del settore presso eefocus. Il settore cinese dei semiconduttori di potenza sta passando dal periodo di "carenza di chip" e di dividendi alle acque profonde della concorrenza di mercato. Con la normalizzazione delle forniture globali di chip e i tagli di prezzo dei marchi internazionali per riconquistare quote di mercato, la finestra di opportunità per la sostituzione con prodotti nazionali si sta restringendo. In questo contesto, il signor Song ha condiviso il percorso di "innovazione dirompente" che ha seguito durante tutta la sua carriera imprenditoriale. Il signor Song Shiqiang (a sinistra) nello studio live di eefocus. Song ha sottolineato che, sebbene tecnologie all'avanguardia come il carburo di silicio siano molto promettenti, i loro cicli di ricerca e sviluppo e di commercializzazione sono lunghi, il che le rende meno adatte alle startup. Slkor ha scelto di iniziare con prodotti come MOSFET, IGBT e raddrizzatori a ponte: tecnologie relativamente mature, con barriere d'ingresso più basse e cicli più brevi, che consentono una rapida generazione di flussi di cassa. Successivamente, l'azienda ha aggiunto diodi di protezione ESD, diodi di soppressione dei transienti TVS, circuiti integrati per la gestione dell'alimentazione e altri prodotti analogici. Questa strategia riflette una profonda comprensione e un'applicazione flessibile dei principi economici dell'"innovazione dirompente", che prevede di partire da mercati di nicchia per arrivare al cuore del mercato, penetrando e gradualmente sostituendo i prodotti di fascia alta con quelli di fascia bassa, per raggiungere in definitiva un'innovazione e delle scoperte rivoluzionarie sostenibili. Allo stesso tempo, Slkor e la sua consociata Kinghelm hanno creato un ecosistema sinergico unico a doppio marchio. Il signor Song ha ricordato che la motivazione iniziale per la gestione dei doppi marchi "Kinghelm" e "Slkor" era quella di diversificare i rischi derivanti dalle fluttuazioni del mercato e dalla quotazione in borsa. Inaspettatamente, entrambi i marchi hanno prosperato e gli ordini incrociati dei clienti hanno generato un effetto di riutilizzo ecologico "1+1>2", con investimenti iniziali nella penetrazione del marchio, nella distribuzione di campioni, nella formazione dei dipendenti e nell'ingegneria della conoscenza interna che si sono ripagati in un colpo solo. Song Shiqiang: Vogliamo lasciare che sia il tempo a verificare i nostri prodotti, il nostro marchio e il valore del nostro team. Song attribuisce la competitività delle aziende cinesi di semiconduttori a due fattori: in primo luogo, la diligenza del popolo cinese, con un costante apporto di lavoro positivo che favorisce una rapida iterazione dei prodotti; in secondo luogo, la maturità della filiera industriale nazionale, dove tecnologia e mercato si rafforzano reciprocamente in un circolo virtuoso. Tuttavia, riconosce anche chiaramente che la concorrenza si sta intensificando. In un'economia debole, ingenti capitali sono affluiti nel settore dell'elettronica e dell'informatica, e la crescita del valore della produzione industriale è di gran lunga inferiore all'afflusso di capitali speculativi. "Competere sul prezzo, sull'efficienza e sulla velocità di risposta" è diventata la norma. Attualmente, Slkor sta passando da una fase di "globalizzazione dei prodotti" a una nuova fase di "globalizzazione completa", con l'obiettivo di conquistare una posizione di rilievo nel panorama globale dei semiconduttori di potenza. Song ha commentato: "La nostra azienda ha una regola: non facciamo cose che possono essere fatte da tre o cinque persone, né cose che possono essere fatte in tre o cinque anni. Vogliamo che sia il tempo a dimostrare la validità dei nostri prodotti, del nostro marchio e del valore del nostro team. Questo è anche il nostro principio guida aziendale." Song Shiqiang su Strategy II: "Kinghelm e Slkor: il percorso verso la quotazione in borsa attraverso la sinergia dei due marchi" Zhixin Suge (a sinistra) e il signor Song Shiqiang (a destra) Zhixin Suge, a capo di CGC · Champion Strategy, ha visitato lo stand di Kinghelm e Slkor al W5.317, dove ha avuto un dialogo approfondito con il signor Song esplorando l'oceano dei "chip", con la cultura come remo, il pensiero come vela e l'azione come imbarcazione. CGC · Champion Strategy visita Kinghelm Song Shiqiang: L'obiettivo di Kinghelm sono le stelle e il mare: diventare una società quotata in borsa che rappresenti un marchio nazionale! "Kinghelm" trasmette un forte senso di forza, ricco di significato e profondità. "Kinghelm – Connettere il mondo". Nel 2007, Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd. ha preso il largo da Huaqiangbei, Shenzhen. Il suo team tecnico, con radici nell'Università Tsinghua e nell'Università di Scienza e Tecnologia Elettronica della Cina, ha attratto professionisti di alto livello, ha approfondito le proprie competenze nella tecnologia RF a microonde e ha istituito nuovi istituti di ricerca tecnologica in collaborazione con le università. Oggi, è cresciuta fino a diventare un'impresa high-tech riconosciuta a livello nazionale, leader del settore nella ricerca e sviluppo, produzione, vendita e assistenza tecnica di prodotti e soluzioni complete per la trasmissione di segnali RF a microonde. Alta tecnologia, qualità superiore e sicurezza sono i nostri obiettivi costanti. Il signor Song ha spiegato che il nome inglese di Kinghelm combina "King" (che significa sovrano) e "helm" (il timone che guida e permette di affrontare le tempeste). "Kinghelm" simboleggia obiettivi ambiziosi, coraggio di fronte alle sfide e la ricerca di un percorso regale, incarnando la saggezza orientale di "Saggio Interiore, Re Esteriore" e "La Grande Virtù Sostiene Ogni Cosa", concetti promossi dal signor Song. "Kinghelm - Connettere il Mondo". Fin dalla sua fondazione nel 2007, l'azienda ha saputo plasmare con successo l'immagine del marchio "King's Rudder", ottenendo notevoli successi nei sistemi di navigazione e posizionamento satellitare Beidou e nei prodotti correlati, anticipando le tendenze del settore ed emergendo come "impresa leader" nel comparto. Allo stesso tempo, la sua quota di mercato nel segmento dei connettori continua a crescere e il marchio "Kinghelm" gode di influenza e reputazione nei mercati internazionali. Il signor Song ha sottolineato che lo slogan di Kinghelm è "Kinghelm - Connettere il mondo". "Ci impegniamo a produrre prodotti eccellenti, conquistare maggiori quote di mercato e servire un numero sempre maggiore di clienti. La visione aziendale di Kinghelm è quella di far sì che le nostre antenne e i nostri connettori siano al servizio di un'ampia base di clienti, facilitando una comunicazione globale fluida e l'armonia sociale. I prodotti sono il veicolo; la cultura è l'anima. La cultura conferisce ai prodotti un'anima di marca." Il nostro obiettivo è raggiungere le stelle e il mare: diventare una società quotata in borsa, rappresentando un marchio nazionale, e portare la nostra cultura aziendale "Inner Sage, Outer King" e i prodotti del marchio "Kinghelm" in tutto il mondo. La quotazione in borsa rappresenta un successo sia per i singoli individui che per l'azienda, e permette ai nostri dipendenti di condividere maggiormente i benefici. È proprio la nostra filosofia incentrata sulle persone – "un buon lavoro porta a una buona vita" – e i meccanismi organizzativi e comportamentali su cui si basa, uniti alla garanzia che la densità di conoscenze, la struttura dei talenti, i sistemi, i processi e i meccanismi completino in modo efficiente il ciclo aziendale, che hanno permesso a Kinghelm di raggiungere un'elevata efficienza, maggiori gratificazioni per i colleghi, un team in continua crescita con maggiore coesione e impegno, e uno sviluppo rapido e costante anche durante le fasi di recessione del settore. CGC · Champion Strategy visita Slkor Song Shiqiang: Slkor punta a diventare una delle aziende di semiconduttori più competitive al mondo. "Slkor – Un futuro guidato dai chip." Dalla sua fondazione nel 2015, Slkor si è affermata come un concorrente di spicco. Il suo solido fondamento tecnologico proviene dalle università di Tsinghua e Yonsei in Corea del Sud, che guidano l'azienda nello sviluppo di nuovi materiali, nuovi processi e nuovi prodotti, e nella padronanza della tecnologia leader a livello mondiale dei dispositivi di potenza a semiconduttore in carburo di silicio di terza generazione. "Slkor" – la fiducia è il fondamento, la rettitudine è l'anima; la fiducia è inscritta nel vaso, la rettitudine si realizza nell'azione. Questa convinzione guida la nostra continua esplorazione di tecnologie a semiconduttore all'avanguardia. I nostri partner sono sparsi in tutto il mondo e i nostri prodotti raggiungono cinque continenti. Insieme alla sua consociata Kinghelm, Slkor ha creato un modello di sviluppo ad alta velocità, guidato dalla spinta interattiva dei marchi e dei prodotti "Kinghelm" e "Slkor", profondamente integrato nel fiorente mercato cinese dei chip a semiconduttore. Trattiamo i nostri colleghi con cura, sviluppiamo prodotti con dedizione, serviamo i nostri clienti con passione e speriamo di contribuire a un futuro migliore attraverso i nostri prodotti e le nostre tecnologie. Song ha osservato che, in definitiva, il successo aziendale si riduce alla cultura. Prendendo come esempio l'edizione 2026 di electronica Shanghai, oltre 2,000 tra i migliori espositori, provenienti dalla Cina e dall'estero, si sono sfidati sullo stesso palco, dalla progettazione degli stand e dai video aziendali alle competenze chiave del team e alle migliori performance individuali. In apparenza, l'obiettivo era vendere prodotti, trovare clienti e incrementare le vendite, ma in realtà si trattava di una vetrina di cultura, forza e profondità, nonché di un'opportunità per formare il team e responsabilizzare ogni dipendente. Questi sono gli elementi "anima". Ciò che merita una riflessione è come presentare efficacemente lo spirito di squadra, la forza dell'azienda, l'influenza del marchio, la leadership tecnologica e di prodotto; come diffondere i valori, la visione e la missione aziendale in modo efficiente e accurato attraverso i video aziendali; e come comprendere l'essenza del servizio, i bisogni latenti dei clienti e le strategie competitive differenziate: queste sono le lacune che distinguono le aziende cinesi dai giganti multinazionali nel processo di globalizzazione. Song ha sottolineato in particolare che la strategia globale di Slkor segue un percorso di specializzazione, differenziazione e sviluppo di alto livello, resistendo consapevolmente alla concorrenza di tipo "involutivo" e sopravvivendo e crescendo in un contesto di molteplici vincoli. È diventata una delle aziende più sviluppate nel settore dei semiconduttori in Cina. Questa competizione differenziata implica innovazione continua, implementazione continua, costante autocontrollo e continuo superamento dei propri limiti. Solo così Slkor ha potuto cogliere l'opportunità offerta da electronica Shanghai 2026 per mostrare la propria forza, creatività, cultura aziendale e attenzione ai dettagli a colleghi e partner di tutto il mondo. Osservando negli ultimi giorni, ho notato che lo stand di Slkor e Kinghelm ha attirato più visitatori, energia e affluenza rispetto agli stand vicini: questo perché il nostro team è arrivato prima e al completo, tutti si sono preparati a fondo all'arrivo, hanno lavorato sodo, si sono aiutati a vicenda e hanno spontaneamente riepilogato le esperienze durante le pause. Migliorare un po' ogni giorno, rimanendo concentrati sui nostri obiettivi: è questo spirito che permette a Slkor Semiconductor di eccellere nei prodotti, nel business e in ogni dettaglio, e che ora l'ha avviata su un percorso di sviluppo di alta qualità, consolidando le basi per la sua quotazione in borsa. Song Shiqiang sulla Strategia III: "Il contrattacco e la svolta dei marchi nazionali" L'articolo di Slkor è stato pubblicato come titolo principale nella rubrica "Chip News Top Stories" di Hc360.com. In qualità di leader di pensiero nel settore dell'informatica elettronica, il signor Song Shiqiang ha attirato un'ampia attenzione. Il comunicato stampa di Slkor "Ci vediamo l'anno prossimo | I punti salienti di Slkor a electronica Shanghai 2026" è stato pubblicato come articolo principale nella rubrica "Chip News Top Stories" di Hc360.com. Estratti dell'intervista scritta di Hc360 a Song Shiqiang di Slkor sono stati inclusi nell'articolo "La potenza di calcolo dell'IA 'consuma' capacità, i dispositivi di alimentazione sono in difficoltà su tutta la linea". Alla luce della situazione di mercato in cui "le implementazioni dei data center per l'IA stanno generando una forte domanda di interruttori di potenza e circuiti integrati, causando carenze", le principali opinioni, la strategia aziendale e le valutazioni delle tendenze del signor Song sono le seguenti: Il fondatore di Slkor, il signor Song Shiqiang Analisi di base: Per i MOSFET e gli IGBT, a causa della riduzione della capacità produttiva presso le fonderie e degli OSAT (Operational Supply Team) dovuta alla concorrenza di altri prodotti a margine più elevato, i tempi di consegna si sono allungati quest'anno, con occasionali carenze. Strategia aziendale: i dispositivi di potenza nazionali si stanno evolvendo da una semplice "sostituzione di dispositivi" a una vera e propria "competizione di soluzioni". Quest'anno, l'adozione dei MOSFET SiC e di altri prodotti Slkor da parte dei clienti ha subito un'accelerazione, grazie alla crescente notorietà del marchio "Slkor" sul mercato interno. Tuttavia, a causa dell'intensa concorrenza tra i produttori, non si è ancora registrata una crescita significativa dei volumi. Analisi del trend: nella produzione nazionale di dispositivi di alimentazione, i marchi nazionali stanno gradualmente soppiantando quelli d'importazione, un fenomeno particolarmente evidente nei prodotti di fascia bassa, con segnali di rallentamento anche nei prodotti di fascia alta. Questa analisi fornisce un segnale positivo per il trend, secondo cui "il ciclo rialzista continuerà almeno fino al 2027", confermando l'accelerazione esponenziale della sostituzione dei prodotti nazionali. Anche in questo caso si applica la regola del settore dell'"innovazione dirompente". Informazioni sul signor Song Shiqiang Il signor Song Shiqiang allo stand W5.317, electronica Shanghai 2026 Il signor Song Shiqiang (Huaqiangbei Song Shiqiang) è il fondatore e direttore generale di Kinghelm Electronics e Slkor Semiconductor, membro del database di esperti dell'Associazione cinese per la scienza e la tecnologia, docente del gruppo di esperti dell'Istituto cinese di elettronica, ricercatore sulle pratiche commerciali di Huaqiangbei e editorialista di divulgazione scientifica. È noto come "Osservatore di Huaqiangbei" e "Economista popolare di Huaqiangbei". È anche il primo studioso di cultura ad aver sintetizzato la "cultura audace, innovativa, resiliente e pragmatica di Huaqiangbei", ampiamente considerata l'incarnazione dello spirito imprenditoriale di Huaqiangbei. Il signor Song ha pubblicato la serie di brevi video e articoli "Song Shiqiang sulla strategia", che è stata ripetutamente ripubblicata da autorevoli media nazionali e internazionali, tra cui il People's Daily, l'agenzia di stampa Xinhua, il Global Times, l'Associated Press, Yahoo News, il Wall Street Journal e l'Harvard Business Review. I video correlati sono molto popolari su piattaforme di video brevi come Douyin, WeChat Channels, Bilibili, Xiaohongshu, YouTube e TikTok, contribuendo positivamente al miglioramento del contesto imprenditoriale di Huaqiangbei, alla promozione della cultura tradizionale cinese e al sostegno della prosperità economica socialista. Il percorso di sviluppo ventennale di Kinghelm Song ha osservato che sia Kinghelm Electronics che Slkor Semiconductor sono imprese nazionali ad alta tecnologia e che "Kinghelm" e "SLKOR"I marchi hanno acquisito influenza e reputazione a livello internazionale, diventando sinonimo di "sostituzione nazionale". "Kinghelm - Connettere il mondo". Kinghelm è profondamente impegnata nella tecnologia RF a microonde da quasi 20 anni. I suoi principali membri tecnici provengono dall'Università di Tsinghua e dall'UESTC. I suoi laboratori sono completamente attrezzati, consentendo la ricerca e lo sviluppo indipendenti di nuovi prodotti e il collaudo di prodotti terminali intelligenti. La sua base produttiva nella contea di Luzhai, Guangxi, è dotata di linee di produzione flessibili e intelligenti in grado di consegnare ordini di grandi volumi nei tempi previsti e con qualità garantita. I prodotti "Kinghelm" includono antenne Beidou/GPS, antenne Bluetooth e WiFi, una serie di cavi jumper RF, connettori di segnale, connettori scheda-scheda, connettori a zoccolo, serie di interruttori, nonché cablaggi personalizzati per il settore medicale e automobilistico e lo sviluppo di antenne e connettori non standard, inclusi servizi di progettazione, realizzazione di stampi, collaudo e supporto alla produzione di massa. Panoramica dell'azienda Slkor Semiconductor "Slkor – Muovere il futuro con i chip." Il portafoglio prodotti di Slkor è in continua espansione. I prodotti di livello industriale includono diodi Schottky SiC, MOSFET SiC, IGBT e diodi di potenza a recupero ultraveloce di quinta generazione, in grado di soddisfare le elevate esigenze prestazionali di veicoli a energia alternativa, apparecchiature di fascia alta, apparecchiature di comunicazione e di alimentazione, impianti fotovoltaici, dispositivi medicali e altri settori. I prodotti di livello consumer includono MOSFET ad alta, media e bassa tensione, tiristori, raddrizzatori a ponte, diodi Schottky, diodi di protezione ESD, diodi TVS di soppressione dei transienti, diodi e transistor per uso generale, circuiti integrati per la gestione dell'alimentazione, sensori di Hall, optoaccoppiatori ad alta velocità e altro ancora, ampiamente utilizzati in smartphone, laptop, robotica, domotica, IoT e IoV, illuminazione a LED, prodotti digitali 3C e altri campi. Il percorso di sviluppo internazionale "a doppio motore" di Kinghelm e Slkor è costante e rapido, con il "Kinghelm" e "SLKOR"Marchi che gradualmente si affermano come nomi riconosciuti a livello globale, servendo decine di migliaia di clienti in tutto il mondo con prodotti e supporto tecnico.

Nel corso dell'ultimo decennio e oltre, durante il boom dell'industria cinese dei circuiti integrati, due aziende con sede a Shenzhen – Kinghelm Electronics e Slkor Semiconductor – sono cresciute di pari passo. Grazie a oltre dieci anni di perseveranza e innovazione, hanno tracciato un percorso di sviluppo di alta qualità per i marchi nazionali. La sede centrale di Kinghelm ospita un centro IDC e un magazzino di distribuzione; il suo laboratorio a Tangxia, Dongguan, è dotato di una camera anecoica completa, analizzatori di rete e altri strumenti, in grado di eseguire test ad alta/bassa temperatura, test double-85, nonché prototipazione e debug di nuovi prodotti. Il suo stabilimento di produzione nella contea di Luzhai, Guangxi, gestisce diverse linee di produzione automatizzate con personale completo e il team – dopo anni di formazione professionale e inserimento – garantisce consegne puntuali, di alta qualità e ad alto volume. Slkor, guidata dalla filosofia "Slkor, un futuro guidato dai chip", si dedica alla cura dei propri collaboratori, allo sviluppo di nuovi prodotti e al servizio dei clienti globali. L'azienda ha sedi di ricerca e sviluppo a Pechino e Suzhou e ha recentemente lanciato nuovi prodotti a marchio "slkor", tra cui sensori di Hall, convertitori analogico-digitali (ADC), circuiti integrati BMS, sensori, optoaccoppiatori ad alta velocità e cristalli passivi. Queste due società sorelle, in cui investe e che sono gestite dal signor Song Shiqiang, condividono una visione e una filosofia comuni, fornendo congiuntamente ai produttori di elettronica globali un supporto tecnico completo e prodotti che spaziano dai "chip" ai "terminali". Ricevimento presso la sede centrale di Kinghelm e Slkor a Shenzhen Già nel 2007, Kinghelm Electronics si è affermata a Huaqiangbei, Shenzhen, riunendo talenti tecnici provenienti dall'Università di Tsinghua, dall'Università di Scienza e Tecnologia Elettronica e da altre istituzioni per formare team professionali di ricerca e sviluppo e di vendita. Nel corso degli anni, ha ottenuto numerosi brevetti e certificazioni, tra cui ISO9001, Dun & Bradstreet, RoHS e REACH. Per quasi 20 anni, l'azienda si è concentrata sulla trasmissione di segnali wireless, sui connettori elettronici e sui sistemi di interconnessione, con il suo marchio "Kinghelm" e la serie "KH" di antenne, connettori RF, cablaggi e prodotti personalizzati ampiamente utilizzati nelle nuove infrastrutture, nei veicoli a energia pulita, nell'IoT e in altri settori all'avanguardia. I principali vantaggi dei prodotti Kinghelm risiedono nei connettori coassiali RF e nelle antenne. I suoi connettori coassiali RF offrono una gamma completa di tipologie con prestazioni stabili; tra i modelli più diffusi figurano KH-IPEX-K501-29, KH-SMA-K513-G, KH-SMA-KE-Z, KH-SMA-KWE17-G, KH-MMCX-Z, KH-IPEX4-2020, KH-SMA-KE-Z48H, KH-BNC50-3511 e KH-SMA-P-8496, in grado di soddisfare diverse esigenze di connessione, dalle stazioni base di comunicazione ai moduli IoT. Per quanto riguarda le antenne, Kinghelm offre una solida copertura di scenari, dall'antenna 2.4G/WiFi/Bluetooth KH-(2400)-K503-JB, alle molle per antenne KH-300922-TP e KH-401525-TP, fino all'antenna per montaggio su scheda KH-3216-A35. Scenari applicativi di Kinghelm KH-IPX4-2020 Dopo anni di esperienza, la linea di prodotti Kinghelm si è ampliata in diversi segmenti: clip di schermatura KH-PBJ-440808, connettori Ethernet (RJ45) KH-RJ45-58-8P8C e KH-RCH56-8P8C-D, connettori TYPE/USB KH-TYPE-C-16P e KH-TYPE-CW-16P-T, connettori audio KH-PJ-209-SMT e cavi RF KHB(RG113)-100-29, formando un portafoglio completo per la trasmissione del segnale. Questi prodotti possono essere utilizzati come sostituti diretti per modelli di TE Connectivity (1909763-1), Amphenol, Hirose (W.FL-R-SMT-1), HRO, ECT (818026350), SOFNG e altri marchi. Oggi, i prodotti Kinghelm vengono esportati in tutto il mondo, servendo oltre 10,000 clienti esteri. Slkor Semiconductor, società sorella di Kinghelm, è stata fondata nel 2015. Inizialmente specializzata nella progettazione di IP per dispositivi di potenza, si è rapidamente trasformata in un'impresa high-tech nazionale che integra ricerca e sviluppo, produzione e vendita. Forte di una solida base tecnica, il suo team principale riunisce esperti provenienti dall'Università Yonsei in Corea del Sud e dall'Università Tsinghua, padroneggiando processi di produzione di MOSFET al carburo di silicio all'avanguardia a livello mondiale e tecnologie di base per diodi di potenza a recupero ultraveloce di quinta generazione. Fin dalla sua fondazione, ha ottenuto le certificazioni California Proposition 65, ISO9001, RoHS e REACH, garantendo un sistema di qualità completo e affidabile. I team di Kinghelm e Slkor alla Fiera dell'Elettronica di Monaco (Shanghai) del 2025 Sfruttando una solida piattaforma di ricerca e sviluppo, Slkor offre oggi oltre 2,000 prodotti, tra cui diodi, transistor, dispositivi di potenza, circuiti integrati per la gestione dell'alimentazione e altri circuiti integrati, suddivisi in tre serie principali, che formano una matrice di prodotti completa per diverse applicazioni. Nel campo dei circuiti integrati per la gestione dell'alimentazione, i chip di potenza DC-DC di Slkor sono molto apprezzati per efficienza e stabilità; modelli popolari come LM2596S-5.0, LM2596S-ADJ, LM2596S-12, LM2575S-5.0 e LM2576S-5.0 sono ampiamente utilizzati in apparecchiature di comunicazione ed elettronica di consumo. Per i regolatori lineari (LDO), i modelli LM317 e SL4949 offrono soluzioni di alimentazione affidabili. Nel settore dei dispositivi di potenza, le serie di tiristori (SCR) come BTA16-800B, BTA12-600B, BTA41-800B, BTA08-800B e i MOSFET SL9945 e IRFR5305 formano insieme una solida gamma di dispositivi in ​​grado di gestire elevate potenze. Inoltre, i chip driver e di interfaccia, inclusi i driver di gate SL27524 e SL27511, gli optoaccoppiatori a uscita logica 6N137S e SLM601, il chip RS232 SL3232E, gli optoaccoppiatori a uscita a transistor SL247N e l'interruttore di potenza BSP75N, possono sostituire i modelli di Texas Instruments (UCC27511), STMicroelectronics, Infineon, Renesas (PS2801C-4-F3-A/M), ON Semiconductor e altri, garantendo prestazioni stabili in dispositivi medici, apparecchiature alimentate a batteria e applicazioni di posizionamento veicolare. Scenari applicativi del driver per cancelli Slkor SL27524 "Dieci anni per far crescere gli alberi, cento anni per coltivare le persone." Per Kinghelm e Slkor, un decennio è solo un nuovo punto di partenza. In quest'ultimo decennio, spinti dall'innovazione tecnologica e con una forte attenzione alla qualità dei prodotti, ci siamo guadagnati il ​​riconoscimento e la fiducia del mercato. Guardando ai prossimi dieci anni, continueremo ad avere sede a Shenzhen, a lavorare a stretto contatto con i partner a monte e a valle della filiera, a consentire a un numero sempre maggiore di aziende di utilizzare componenti affidabili e di qualità e a mostrare al mondo la forza dei marchi cinesi.

Dopo aver vinto il campionato mensile di vendita a squadre del "team A" dell'azienda per i mesi di marzo e aprile, e con il membro chiave Luo Yanping che ha conquistato per ben due volte il titolo di campione individuale di vendita, Sun Gaofei, Direttore del Dipartimento Vendite I di Slkor, sta guidando la sua squadra verso la conquista del terzo titolo. Durante l'intervista, ha affermato: "La situazione attuale del nostro team è: scalare la montagna per cacciare le tigri, e persino le tigri hanno paura di noi". Poi ha aggiunto ridendo: "Ma è solo uno scherzo tra noi. La vittoria di questo campionato è il risultato del duro lavoro di tutti". Song Shiqiang, direttore generale di Kinghelm & Slkor, consegna un premio al reparto vendite I Sun Gaofei si è laureato in Tecnologia Elettronica Applicata. Dopo la laurea, ha lavorato per tre anni nel reparto Ricerca e Sviluppo. Il suo background tecnico si è rivelato di grande aiuto nella guida del team: il personale tecnico dei clienti è disposto ad avere conversazioni approfondite con lui e può aiutare direttamente i membri del team a risolvere i problemi. Tuttavia, quando si parla di metodi per vincere il campionato, si concentra sulla gestione del team. Il suo ragionamento è molto chiaro: prima suddividere gli obiettivi del team per ogni membro, poi far sì che ognuno li implementi con clienti specifici. A marzo, hanno gestito proattivamente la domanda facendo in modo che alcuni clienti effettuassero ordini in anticipo. All'inizio di aprile, prevedendo che questo consumo anticipato avrebbe portato a un rallentamento, ha rapidamente modificato la strategia, richiedendo al team di approfondire la conoscenza dei clienti esistenti per altri modelli di prodotto al fine di generare prestazioni incrementali. "Dato che i clienti collaborano già con noi, la loro fiducia nei nostri confronti è molto alta". L'effetto di questo approfondimento si è visto ad aprile e il team ha disputato un'altra partita dalle prestazioni eccezionali. Song Shiqiang, Luo Yanping, Sun Gaofei Secondo lui, le strategie di tutti sono piuttosto simili e il fattore più critico per il successo è la mentalità del team. "Una caratteristica del nostro team è che ogni volta che dico che dobbiamo impegnarci al massimo per ottenere risultati, tutti si mostrano pieni di fiducia ed entusiasmo." L'atmosfera in cui tutti si impegnano e si fidano l'uno dell'altro è il vero vantaggio competitivo. Dopo che Luo Yanping ha vinto il premio di campionessa di vendite individuali per due mesi consecutivi, Sun Gaofei le ha chiesto specificamente di tenere una sessione di condivisione completa del processo, che coprisse tutto, dallo sviluppo della clientela, al follow-up con i clienti, all'acquisizione degli ordini, alla gestione dei tempi di consegna, alla riscossione dei pagamenti e alla fidelizzazione dei clienti. "Una volta stabilito un obiettivo, tutti si rendono conto che non è il limite massimo, ma la bandiera più alta da raggiungere per il momento, e tutti vogliono inseguirla." Quella sessione di condivisione ha riscosso un buon successo all'interno del team, soprattutto tra i nuovi membri che non avevano ancora ben chiari i propri obiettivi; dopo averla ascoltata, sapevano in quale direzione concentrare i loro sforzi. Trofeo campione del reparto vendite e bandiera rossa mobile La capacità del team di progredire non sarebbe possibile senza un solido supporto dal back-end. Sun Gaofei ha ripetutamente sottolineato l'importanza della reputazione del marchio Slkor e della collaborazione interfunzionale: "L'effetto del marchio è molto significativo. Ora il marchio Slkor ha acquisito notorietà sul mercato e il numero di richieste giornaliere è stabile. Grazie alla tempestiva collaborazione dei reparti supply chain, magazzino e finanza, riusciamo a concludere gli affari. Il successo non dipende solo dal team di vendita che si contende gli ordini; è il risultato del lavoro di squadra." Sun Gaofei, Direttore del Dipartimento Vendite I, durante l'intervista Dopo aver ricoperto il ruolo di Direttore del Dipartimento Vendite I per oltre due anni, Sun Gaofei ritiene che i due aspetti più cruciali nella gestione di un team siano: aiutare i membri a risolvere i problemi e distribuire equamente i benefici. "Come team leader, è fondamentale risolvere i problemi in modo soddisfacente, non limitarsi a dipingere un quadro idilliaco senza agire concretamente". Ha fatto un esempio: mentre una componente del team era in congedo di maternità, un suo cliente a Zhongshan ha presentato un reclamo. Si è recato immediatamente sul posto con un tecnico e ha risolto il problema in giornata. "I venditori hanno un occhio attento; sanno benissimo se puoi davvero aiutarli a risolvere i loro problemi". "Compendio standardizzato della formazione maestro-apprendista" di Sun Gaofei In termini di formazione dei nuovi arrivati, il primo passo di Sun Gaofei è quello di "dare una spinta preventiva". "Nel settore dei semiconduttori, nessun nuovo arrivato può ottenere un successo immediato. La vera crescita deriva dall'iniziare con piccoli clienti e passare a quelli più grandi, dalle prove sui campioni alla produzione di massa: è un processo lungo. Ma una volta raggiunto il successo, un buon progetto può generare profitti continui per tre o cinque anni." In termini di coaching specifico, sottolinea otto parole chiave: "Siate proattivi, agite con integrità". "I nuovi arrivati ​​sono disorientati quando entrano in azienda; assegniamo loro dei mentori, ma devono prendere l'iniziativa e chiedere. Il principio del nostro reparto vendite è che ogni volta che un nuovo arrivato pone una domanda, condividiamo tutto ciò che sappiamo". Afferma di aver formato molte persone, ma quanto imparano dipende dalle loro attitudini. "Chi è proattivo imparerà sicuramente più velocemente". Sun Gaofei forma i nuovi venditori sulle conoscenze professionali Serie di prodotti a semiconduttore Slkor Guardando al mercato dei semiconduttori a maggio, Sun Gaofei ha ammesso che questo periodo dell'anno è solitamente l'alta stagione, ma quest'anno si registra un rallentamento, con un numero ancora inferiore di clienti che richiedono preventivi. Il team sta attualmente adottando nuove strategie per mantenere la crescita delle prestazioni, ma non si sente a suo agio nel divulgarle in anticipo. "Non è opportuno parlare di cose che non si sono ancora concretizzate". Quanto alla possibilità di vincere il campionato per la terza volta, la sua risposta è stata molto diretta: "Restate sintonizzati". Il direttore generale Song Shiqiang ha espresso la speranza che i vari team di vendita di Kinghelm e Slkor mantengano il loro spirito combattivo, rafforzino la collaborazione in un contesto competitivo e conquistino un numero sempre maggiore di ordini sul mercato. Ha augurato all'azienda e ai suoi colleghi risultati sempre migliori!

Marzo si è concluso con risultati eccezionali! Il 7 aprile, durante l'assemblea generale di Kinghelm/Slkor, il direttore generale Song Shiqiang ha annunciato che Slkor aveva raggiunto con successo l'obiettivo di performance complessivo per il mese di marzo e che l'azienda aveva distribuito bonus a tutti i dipendenti. Tra questi, il Team Vendite 1 di Slkor ha superato il proprio obiettivo del 130% e si è aggiudicato il primo posto nella competizione mensile "A-Team". Ha inoltre fatto incetta di premi per le vendite (primo, secondo e terzo posto) e del premio "Miglior Nuovo Arrivato", diventando così il vero "team di riferimento" del mese. Il direttore generale Song Shiqiang (sesto da sinistra) premia il campione dell'"A-Team". L'"A-Team" è un sistema di riconoscimento e incentivazione istituito dal Direttore Generale Song Shiqiang all'inizio del 2026 per i team di vendita. Il suo obiettivo è stimolare il potenziale del team attraverso una sana competizione e creare un'atmosfera positiva di "confronto, apprendimento, recupero e superamento". Durante la riunione, il Direttore Generale Song ha consegnato personalmente i premi al Team di Vendita 1 (il primo vincitore dell'"A-Team") e al campione di vendita Luo Yanping. Ha elogiato lo spirito combattivo del Team di Vendita 1, guidato dal Direttore Vendite Sun Gaofei, e ha invitato tutti i team dell'azienda a seguire il loro esempio e a impegnarsi ancora di più ad aprile! Campione di vendite di marzo per Kinghelm/Slkor: Luo Yanping Nel 2026, Kinghelm/Slkor ha continuato a registrare una solida crescita in diversi indicatori operativi a marzo: il volume delle spedizioni dal magazzino centrale di Kinghelm a Shenzhen è aumentato del 38% su base annua e otto membri del team di vendita di Slkor hanno raggiunto risultati personali da record. Dietro questi risultati si cela l'impegno a lungo termine dell'azienda verso la standardizzazione, la sistematizzazione, lo sviluppo dei talenti e politiche di incentivazione audaci e concrete. 【Campione delle vendite: Luo Yanping】 Luo Yanping è una dipendente di lunga data dell'azienda. Grazie a solide competenze commerciali e a un impegno costante, a marzo si è classificata al primo posto nelle vendite. La sua filosofia di vendita è semplice: essere autentica. "Trattare i clienti come amici, non come semplici incarichi". Questo atteggiamento empatico le ha permesso di conquistare la fiducia dei clienti nel lungo periodo e di raggiungere il successo nelle vendite. 【Secondo classificato nelle vendite: Huang Xinkang】 In qualità di vicedirettore del team vendite 1, Huang Xinkang ha costantemente ottenuto risultati di vendita elevati, affiancando e formando al contempo i nuovi dipendenti. È un pilastro del dipartimento. Già in passato aveva ricevuto il premio "Dipendente Eccellente" da Slkor, e questo secondo posto conferma ancora una volta la sua costante efficacia e leadership nel settore vendite. 【Secondo classificato nelle vendite: Peng Ke】 Peng Ke è passato da magazziniere a venditore. Dopo due anni di formazione e sviluppo, ha completato con successo la sua trasformazione professionale. La sua crescita dimostra la forza della perseveranza e del duro lavoro e rappresenta un esempio di mobilità interna dei talenti all'interno dell'azienda. 【Premio per il miglior esordiente: Yu Mei】 Da quando è entrata a far parte dell'azienda, Yu Mei ha dimostrato eccezionali capacità imprenditoriali e un forte senso di responsabilità. Apprende rapidamente, lavora con efficacia e in breve tempo ha assunto il suo ruolo in autonomia, ottenendo risultati notevoli. La vittoria del premio "Miglior Nuova Assunta" di questo mese è un vero riconoscimento della sua diligenza e del suo impegno, e riflette anche l'efficacia del nuovo sistema di formazione per i dipendenti dell'azienda. 【Premio per il supporto logistico: Chen Haifeng】 Il premio di marzo per il supporto logistico è stato assegnato a Chen Haifeng, responsabile delle risorse umane di Kinghelm/Slkor. In qualità di membro chiave del team delle risorse umane dell'azienda, ha lavorato con meticolosità ed efficacia nell'acquisizione di talenti, nella creazione di team e nella formazione dei nuovi dipendenti, consentendo al team di vendita di concentrarsi sul proprio lavoro senza preoccupazioni. Elenco d'onore di Kinghelm/Slkor March L'evento di premiazione di marzo si è concluso con successo. Questi risultati riflettono appieno la filosofia di sviluppo di Kinghelm e Slkor, basata su un approccio "orientato alle prestazioni e al lavoro di squadra". Che si tratti del team di vendita in prima linea o del personale di supporto, ogni componente contribuisce in modo determinante alla crescita dell'azienda. Ora è iniziata la sfida di aprile e tutti i team sono pienamente impegnati nella competizione. Chi sarà il prossimo campione dell'"A-Team"? Lo scopriremo alla fine del mese. 【Introduzione a Kinghelm e Slkor】 Kinghelm Electronics e Slkor Semiconductor, entrambe con sede a Shenzhen, sono aziende partecipate e gestite dal signor Song Shiqiang. Da oltre un decennio, le due società procedono di pari passo, seguendo un percorso di sviluppo di alta qualità per i marchi nazionali. La sede centrale di Kinghelm comprende un centro IDC e un magazzino di distribuzione; il laboratorio di Tangxia, a Dongguan, è dotato di una camera anecoica completa, analizzatori di rete e altri strumenti, in grado di eseguire test ad alta temperatura, test a doppio 85°C e altri test, nonché la prototipazione e il debug di nuovi prodotti. La base produttiva si trova nella contea di Luzhai, nel Guangxi, e dispone di diverse linee di produzione automatizzate, team completi e altamente qualificati, frutto di anni di formazione e integrazione professionale, garantendo consegne puntuali, di alta qualità e in grandi volumi. Slkor, con la filosofia "Slkor, Move the Heart with Chips", si impegna a valorizzare i propri collaboratori, a sviluppare nuovi prodotti e a servire clienti in tutto il mondo. L'azienda possiede uffici di ricerca e sviluppo a Pechino e Suzhou e ha recentemente lanciato nuovi prodotti a marchio "Slkor", tra cui sensori di Hall, convertitori analogico-digitali (ADC), sistemi di gestione della batteria (BMS), sensori, optoaccoppiatori ad alta velocità e cristalli passivi. Le due società sorelle condividono una visione e una filosofia comuni, fornendo ai produttori di elettronica globali prodotti e servizi di supporto tecnico completi, dal "chip" al "terminale".

Il reparto vendite di Slkor vanta due "cavalli di razza" che hanno saputo distinguersi in modo eccezionale: Peng Ke, proveniente dal magazzino e protagonista di occasionali picchi di rendimento, e Luo Yanping, campionessa delle vendite di marzo e aprile, nonché intervistata in questa sede. Entrambe hanno raggiunto importanti traguardi professionali grazie al proprio impegno, in un periodo di rapida crescita per Slkor. Luo Yanping è passata dal servizio clienti alle vendite e, dopo un lungo periodo di accumulo di esperienza, le sue performance sono esplose nel 2026. In una recente intervista, ha condiviso la sua esperienza e le sue strategie di vendita, rivelando la crescita e la perseveranza che contraddistinguono una professionista del settore. Luo Yanping, Reparto Vendite Slkor I Secondo Luo Yanping, la chiave per vincere due campionati è "lavorare sodo"; la fortuna è solo la ciliegina sulla torta. I suoi segreti di vendita sono semplici: profonda conoscenza del settore, segmentazione e focalizzazione della clientela, follow-up costante e problem solving proattivo. La sua precedente esperienza nel servizio clienti le ha permesso di comprendere a fondo le esigenze dei clienti: le prestazioni a breve termine possono dipendere dalla fortuna, ma per mantenere risultati stabili nel lungo periodo, solo l'impegno costante e la continua crescita, conquistando la fiducia dei clienti con professionalità, rappresentano la vera forza. Il direttore generale Song Shiqiang (al centro) consegna il trofeo di campione a Luo Yanping. Dal primo contatto alla conclusione di un affare, Luo Yanping ha riassunto cinque passaggi chiave: comprendere le reali esigenze, individuare soluzioni professionali, affrontare le problematiche principali, effettuare un follow-up tempestivo per finalizzare l'ordine e fornire assistenza post-vendita per gli acquisti futuri. Afferma che il primo passo è fondamentale: molti venditori si affrettano a promuovere i prodotti trascurando i veri problemi del cliente. Utilizza un metodo di segmentazione della clientela ABC per concentrare le sue energie sui clienti di maggior valore, risparmiando tempo grazie a flussi di lavoro standardizzati che garantiscono che ogni interazione crei un valore reale per il cliente. Questo le permette di mantenere solide relazioni con i clienti chiave e di cogliere al contempo maggiori opportunità. Luo Yanping alla sua postazione di lavoro nel reparto vendite I di Slkor Nel settore dei semiconduttori, le vendite sono soggette a elevate esigenze professionali: carenza di scorte, ritardi nelle consegne e clienti esigenti. Luo Yanping ha vissuto tutte queste situazioni. Il suo approccio: non promettere mai più di quanto si possa desiderare o vendere solo per concludere un ordine. Quando sorgono problemi, informa onestamente il cliente, propone diverse soluzioni alternative, coordina le risorse interne ed esterne e segue attivamente l'intero processo. Crede che affrontare i problemi senza evitarli o attribuire colpe, e cercare attivamente soluzioni, sia la qualità fondamentale di un venditore. Essere in grado di fare ciò è il fondamento per conquistare la fiducia dei clienti a lungo termine. Serie di prodotti a semiconduttore Slkor Interrogata su come sia cambiata da quando è entrata nel settore, Luo Yanping ha affermato che all'inizio temeva il rifiuto e si scoraggiava facilmente. Ora è più stabile, resiliente e riesce ad affrontare i rifiuti con calma, risolvendo i problemi in modo proattivo senza rimuginarci troppo. Questa maturità mentale è stata affinata dall'esperienza sul campo. Anche il supporto dell'azienda le ha dato fiducia: la fornitura stabile di prodotti, la solidità del marchio e l'esperienza del team le permettono di svolgere il suo lavoro con maggiore sicurezza. Il direttore generale Song Shiqiang ripete spesso: "Solo costruendo un marchio forte possiamo creare una piattaforma migliore per i nostri venditori, consentendo loro di concentrarsi sulla lotta in prima linea". Il direttore generale Song Shiqiang (sesto da sinistra) con il team del reparto vendite I di Slkor. In qualità di venditrice senior del team, Luo Yanping si è gradualmente assunta la responsabilità di affiancare i nuovi assunti: "Attualmente mi concentro su tre aree: standard di processo, conoscenza del prodotto e capacità di follow-up con i clienti". Il suo consiglio per i nuovi arrivati ​​è quadruplice: primo, imparare a fondo le basi del settore e del prodotto; secondo, mantenere la calma e non temere il rifiuto; terzo, perseverare nel follow-up proattivo; e quarto, imparare a segmentare i clienti e rivedere il proprio lavoro quotidianamente. Dal servizio clienti al successo nelle vendite, il suo percorso di crescita dimostra una cosa: non ci sono scorciatoie nelle vendite, ma la migliore scorciatoia è l'impegno costante e solido. Questo incarna anche la cultura aziendale di Kinghelm e Slkor: "Integrità, Diligenza, Resilienza e Attenzione ai Dettagli". Cultura aziendale di Kinghelm e Slkor

Il 27 aprile 2026, Shenzhen Slkor Semiconductor Co., Ltd. ha ottenuto con successo la certificazione del sistema di gestione ambientale ISO 14001 e ha superato la rivalutazione del sistema di gestione della qualità ISO 9001. L'ente di certificazione è Shenzhen Zhongbiao International Testing & Certification Co., Ltd. Entrambi i certificati sono validi fino al 26 aprile 2029, con i numeri di certificazione ISO 14001: 19026E00108R001 e ISO 9001: 19026Q00169R001 rispettivamente. Esperti di audit e team di gestione di Slkor durante la comunicazione in loco Song Shiqiang, Direttore Generale di Kinghelm e Slkor, ha affermato che la gestione ambientale e la gestione della qualità sono due pilastri fondamentali per il perfezionamento e la standardizzazione delle operazioni aziendali. La certificazione del sistema non solo conferma l'attuale livello di gestione dell'azienda, ma fornisce anche una garanzia di standardizzazione per il servizio clienti futuro. Fin dalla sua fondazione nel 2015, Slkor ha promosso costantemente l'implementazione di un sistema di gestione della qualità nelle proprie attività. L'azienda ha ottenuto la prima certificazione ISO 9001 nel 2023 e, negli ultimi tre anni, il sistema è stato applicato in modo efficace e solido. Il superamento con successo di questa rivalutazione indica che Slkor ha mantenuto capacità operative stabili e standardizzate in aree chiave come lo sviluppo del prodotto, la gestione della catena di fornitura e l'assistenza post-vendita. Certificato del sistema di gestione della qualità Slkor ISO 9001 (versione cinese) Certificato del sistema di gestione della qualità Slkor ISO 9001 (versione inglese) Poiché le industrie richiedono sempre più catene di approvvigionamento ecocompatibili, la capacità di gestione ambientale sta diventando un importante indicatore di valutazione per le imprese. Ottenendo la certificazione ISO 14001 per il sistema di gestione ambientale, Slkor ha equiparato la gestione ambientale al controllo qualità, migliorando efficacemente la capacità di conformità e i livelli di controllo del rischio lungo tutta la catena di approvvigionamento fino alla consegna. Certificato del sistema di gestione ambientale ISO 14001 di Slkor (versione cinese) Certificato del sistema di gestione ambientale ISO 14001 di Slkor (versione inglese) Slkor, azienda che da molti anni si concentra sulla ricerca e sviluppo, produzione e vendita di semiconduttori, ha lanciato sul mercato oltre 2,000 prodotti, tra cui triodi, diodi TVS per la soppressione dei transienti, diodi Schottky, MOSFET, chip di interfaccia, transistor, sensori di Hall, circuiti integrati per la gestione dell'alimentazione, ecc. Questi prodotti trovano ampio impiego nell'elettronica di consumo, nel controllo industriale, nei veicoli a energia alternativa e in altri settori. A supporto di tutto ciò, Slkor vanta un sistema di gestione della qualità e ambientale consolidato e standardizzato, che continua a operare a garanzia dell'affidabilità dei suoi prodotti in diversi scenari applicativi. Serie di prodotti Slkor Insieme alle autorevoli certificazioni internazionali già ottenute, come la California Proposition 65, RoHS e REACH, queste due nuove certificazioni rafforzano ulteriormente le capacità complessive di Slkor in materia di qualità, sicurezza e gestione ambientale. Partendo da queste basi, Slkor continuerà ad approfondire la propria strategia "gestione della qualità + gestione ambientale", a migliorare la qualità dei prodotti e i livelli di servizio e a fornire al mercato prodotti e soluzioni a semiconduttore affidabili.

Autore: Chen Qianhui, specialista di inserimento dati presso Slkor Con la brezza primaverile e il sole del mattino, tutti i dipendenti di Kinghelm e Slkor sono partiti il ​​28 marzo per una gita primaverile sui monti Maluan. Questa gita non è stata solo un'attività di team building per stare a contatto con la natura e rilassarsi, ma anche una concreta opportunità di mettere in pratica la cultura aziendale e rafforzare lo spirito di squadra. Tra montagne e corsi d'acqua, ogni dipendente ha sperimentato profondamente i valori fondamentali di "integrità, diligenza, resilienza e attenzione ai dettagli", e ha sentito il calore e il sostegno reciproco tra colleghi, come in una grande famiglia. Di buon mattino, ci siamo riuniti all'ingresso nord del Parco Nazionale dei Monti Maluan. I colleghi chiacchieravano e ridevano, con un sorriso di attesa sul volto. Abbiamo fatto colazione insieme, parlato delle nostre aspettative per il viaggio e ci siamo incamminati. Il sentiero di montagna era tortuoso. Poco dopo aver iniziato, abbiamo visto una cascata che si riversava davanti a noi. Da lontano, il suo fragore assordante creava un'atmosfera maestosa e mozzafiato. Di fronte ad essa, ci siamo sentiti rilassati e con il cuore aperto. Tutti eravamo profondamente colpiti dalla magnifica bellezza della natura. Cascata del monte Maluan Poi siamo arrivati ​​all'ex sito della rivolta di Gengzi. Tutti hanno scattato foto per immortalare la visita, condividendo ciò che avevamo visto e sentito lungo il percorso. Tutti i dipendenti si sono messi in fila ordinatamente davanti alla Sala Ancestrale dei Luo per una foto di gruppo. La macchina fotografica ha catturato non solo i nostri sorrisi, ma anche la coesione del team di Kinghelm e Slkor: un ritratto vivido del nostro spirito aziendale: "Una famiglia, un cuore, che lavorano insieme". Foto di gruppo di Kinghelm e Slkor sul monte Maluan nel 2026. Dopodiché, abbiamo proseguito verso la tappa successiva. Lungo il percorso, abbiamo scalato colline e attraversato montagne. Il tempo non era dei migliori: ha iniziato a cadere una pioggia leggera e la nebbia si è diffusa nella foresta, facendoci sentire come in un mondo incantato. I sentieri di pietra sono diventati scivolosi e la strada davanti a noi era nascosta nella nebbia. I colleghi si sono dovuti sostenere a vicenda per avanzare. Dopo diverse ore di trekking, abbiamo finalmente attraversato il monte Maluan, incarnando appieno lo spirito aziendale di "perseveranza e capacità di affrontare le sfide". Durante la discesa, ci siamo imbattuti in un'altra cascata. A quel punto, la pioggia si era gradualmente attenuata. Rivedendo la cascata, le mie sensazioni erano diverse: meno lo shock iniziale, più un senso di sollievo dopo la tempesta, e ancor di più, una tacita intesa e una reciproca stima nate dalla lotta fianco a fianco. Questa stima derivava dall'aiuto reciproco tra colleghi, dalla forza del team e dal nutrimento della nostra cultura aziendale. Cultura aziendale di Kinghelm & Slkor Questa esperienza di escursionismo mi ha permesso di comprendere più a fondo la nostra cultura aziendale. L'escursionismo è come il lavoro: ci saranno pendii ripidi e tempeste, proprio come incontriamo difficoltà e sfide sul lavoro. Ma finché manterremo la nostra "integrità" – rimanendo fedeli ai nostri principi e con i piedi per terra – la nostra "diligenza" – puntando all'eccellenza e al miglioramento continuo – la nostra "resilienza" – affrontando le difficoltà a testa alta e non arrendendoci mai – e la nostra "attenzione ai dettagli" – essendo meticolosi e precisi – non ci sarà sfida che non potremo superare, né vetta che non potremo raggiungere. È proprio perché tutti i dipendenti vivono costantemente questa cultura e questa convinzione aziendale che, sotto la guida del Direttore Generale Song Shiqiang, la nostra azienda è stata in grado di superare un ostacolo dopo l'altro e di diventare più forte. In futuro, porteremo il sostegno reciproco e lo spirito di resilienza appresi durante l'escursione in ogni dettaglio del nostro lavoro quotidiano. Andremo avanti fianco a fianco, con un solo cuore, con maggiore entusiasmo e una convinzione più salda, contribuendo allo sviluppo dell'azienda e dirigendoci insieme verso un futuro luminoso. Il direttore generale Song Shiqiang (secondo da sinistra) chiacchiera e ride con i colleghi mentre salgono sulla montagna.

Figura 1: Elenco di 20 modelli gratuiti di Slkor Per aiutare ingegneri e clienti finali ad accelerare lo sviluppo dei prodotti e a ridurre i costi di selezione e validazione, Slkor Semiconductor ha recentemente lanciato una campagna di "Campioni gratuiti". Questa campagna comprende 20 modelli molto diffusi, tra cui tiristori (SCR), circuiti integrati per il pilotaggio di gate, optoaccoppiatori per uscite logiche, chip di potenza DC-DC, regolatori lineari e MOSFET. Tutti i prodotti sono stati validati su larga scala, offrendo soluzioni mature e stabili. Rappresentano valide alternative ai marchi internazionali di primo livello come STMicroelectronics (ST), Texas Instruments (TI), Infineon, Broadcom e ONsemi, e sono ampiamente utilizzati in alimentatori switching, azionamenti per motori, controllo industriale, elettronica automobilistica, apparecchiature di comunicazione e altri settori. Scansiona il codice QR per visitare il sito web ufficiale cinese di Slkor. In quanto azienda profondamente impegnata nel settore dei semiconduttori nazionali, Slkor si è concentrata, sin dalla sua fondazione nel 2015, sulla ricerca e sviluppo e sull'innovazione di tre serie principali: diodi e triodi, dispositivi di potenza e circuiti integrati per la gestione dell'alimentazione. Sfruttando la sua profonda competenza tecnica, Slkor ha introdotto oltre 2,000 prodotti a semiconduttore e ha consolidato un netto vantaggio competitivo in quattro aree: Solida competenza tecnica: il team principale proviene dall'Università di Yonsei (Corea del Sud) e dall'Università di Tsinghua, e vanta una profonda conoscenza dei processi di produzione dei MOSFET in SiC e della tecnologia dei diodi di potenza a recupero ultraveloce di quinta generazione. Qualità garantita – Certificato secondo gli standard California 65, ISO9001, RoHS, REACH, ecc., il sistema di qualità è completo e affidabile. Tempi di consegna controllabili: in quanto marchio cinese locale, offre chiari vantaggi in termini di capacità produttiva e stabilità di fornitura, con strutture di costo più convenienti. Sostituzione senza problemi: i parametri del dispositivo corrispondono a quelli dei marchi importati; la verifica della produzione di massa garantisce la stabilità; viene fornito supporto tecnico per la risoluzione dei problemi. Sulla base dei vantaggi sopra descritti, Slkor lancia questa campagna "Campioni gratuiti" per offrire ai clienti finali un supporto concreto con il prodotto, contribuendo così a far progredire rapidamente i progetti. La campagna è ora attiva. In caso di domande durante la fase di debug, si prega di contattare l'assistenza tecnica di Slkor. [Regolamento della campagna e modalità di partecipazione] Requisiti di ammissibilità: solo clienti finali. Prodotti – 20 modelli designati (Figura 1). Ogni modello è limitato a 10 pezzi. I primi 100 richiedenti saranno serviti in ordine di arrivo, fino ad esaurimento scorte. Limite di richieste: una sola richiesta per azienda/persona. Come presentare la domanda: Tramite il sito web ufficiale: andate alla sezione "Chi siamo" del sito web cinese di Slkor e compilate il modulo di richiesta (https://www.slkormicro.com/). Per telefono: contattare la signorina Xie al numero 0755-23615795 Nota: Slkor si riserva il diritto di interpretazione finale di questa campagna. Pagina per la richiesta di campioni gratuiti sul sito web cinese di Slkor. [Esempio di elenco di riferimenti incrociati] Serie di tiristori (SCR) – Slkor BTA16-800B, BTA12-600B, BTA41-800B, BTA08-800B: alternative pin-to-pin ai corrispondenti componenti di STMicroelectronics (ST). Circuiti integrati per il controllo dei gate: Slkor SL27524 (alternativa a TI/CC27524), Slkor SL27511A (alternativa a TI/CC27511). Optoaccoppiatori di uscita logica: Slkor 6N137S (alternativa a onsemi/6N137S), Slkor SLM601 (alternativa a Broadcom HCPL-M600-500E). Circuiti integrati di potenza DC-DC – Slkor LM2575S-5.0, LM2596S-5.0, LM2576S-5.0, LM2596S-ADJ, LM2596S-12: alternative pin-to-pin ai corrispondenti prodotti di Texas Instruments (TI). Regolatori lineari – Slkor LM317 (alternativa a CJ (Changjiang Electronics) / ST), Slkor SL4949 (alternativa a ST L4949). MOSFET – Slkor SL9945 (alternativa a Infineon BSO615NG), IRFR5305 (alternativa a Infineon RFR5305TRPBF). Ricetrasmettitore RS232 – Slkor SL3232E (alternativa a TI/MAX232IDR). Optoaccoppiatore con uscita a transistor – Slkor SL247N (alternativa a Renesas PS2801C-4-F3-A/M). Interruttore elettronico di potenza – Slkor BSP75N (alternativa a Infineon BSP75N).

Nel 2026, le Divisioni Internazionali di Kinghelm e Slkor sono entrate in una nuova fase di sviluppo. Il Direttore Generale Song Shiqiang ha dichiarato che la Divisione Internazionale ha registrato una crescita nel 2025 e continuerà a svilupparsi quest'anno, diventando la terza curva di crescita dell'azienda. Guidati da questa strategia, la Divisione Internazionale e il Dipartimento Promozione si assumeranno l'importante compito di espandere i mercati esteri e di sviluppare i due marchi internazionali "Kinghelm" e "Slkor". Il neo-nominato direttore Song Yuanming ha raccolto il testimone, guidando il team della Divisione Internazionale in un nuovo percorso con piani chiari e misure pragmatiche. Song Yuanming, Direttore della Divisione Internazionale, Kinghelm & Slkor Riflettendo sui suoi sentimenti iniziali nell'assumere il ruolo, Song Yuanming ha ammesso francamente: "In effetti all'inizio è stato un po' opprimente, ma avendo accumulato diversi anni di esperienza nella Divisione Internazionale, ho una certa familiarità con i prodotti, l'attività e il team, quindi l'adattamento è stato relativamente rapido". Ha affermato che l'attenzione lavorativa per il 2026 sarà rivolta al funzionamento della piattaforma Digi-key, all'allocazione del personale e al supporto delle risorse. "Quest'anno prevediamo di assumere nuovi membri ed espandere il team a circa 15 persone. Attualmente, Slkor sta cercando personale per una posizione manageriale con esperienza nel commercio estero. Se qualche amico del settore è interessato a questo ruolo, è il benvenuto e può contattarci." Song Yuanming intervistato in ufficio In termini di espansione sul mercato estero, Slkor ha ottenuto risultati notevoli sulla piattaforma Digi-key nel 2025, raggiungendo un tasso di crescita annuale del 425% e un volume di ordini mensili di picco pari a 1,360 ordini. Ciò ha gettato solide basi per la crescita successiva e ha aumentato significativamente la fiducia del team. Song Yuanming ha rivelato che la performance di dicembre 2025 ha stabilito un nuovo record, superiore del 25% rispetto al precedente record. Quest'anno, la Divisione Internazionale punta a mantenere una crescita del 25%-30% sulla base di questo risultato. Per raggiungere questo obiettivo, il dipartimento prevede di aggiungere 1,000 nuovi prodotti alla piattaforma Digi-key, intensificando al contempo gli sforzi di marketing all'estero per migliorare ulteriormente la visibilità del marchio e la fiducia dei clienti. I modelli più popolari di Slkor per l'estero includono BTA16-800B-TO-220, SL27524-SOP-8, 6N137S-SOP-8-2.54mm, BTA12-600B-TO-220, LM2575S-5.0-TO-263-5, LM2596S-5.0-TO-263-5, LM317, SL4949-SOP-8, slkor LM2576S-5.0-TO-263-5, SLM601-SOP-5-175mil, SL27511, BTA41-800B-TO-3P-3, SL9945-SOP-8, SL3232E-SOP-16, BTA08-800B, SL247N-SSOP-16, BSP75N-SOT-223, IRFR5305-TO-252, LM2596S-ADJ-TO-263-5, LM2596S, ecc. Grafico di crescita del volume degli ordini mensili di Slkor su Digi-key Diagramma della serie di prodotti Slkor Slkor è un'azienda nazionale high-tech inclusiva, aperta e innovativa, con dipendenti provenienti da diversi paesi e regioni e istituzioni partner in tutto il mondo. L'azienda fornisce prodotti e soluzioni tecniche a decine di migliaia di clienti globali con il marchio "Slkor". L'azienda è guidata dalla filosofia "Slkor, Moving the Future with IC". Slkor ha filiali di ricerca e sviluppo a Pechino e Suzhou, oltre a un laboratorio centrale e un magazzino centrale per la movimentazione dei prodotti presso la sede centrale di Shenzhen, supportando la continua iterazione dei prodotti e una rapida risposta ai clienti. Il marchio "Slkor" gode di fama e reputazione a livello mondiale. I suoi prodotti principali includono tre serie principali: diodi TVS, triodi, tubi MOS, IGBT e altri dispositivi di potenza, oltre a chip per la gestione dell'alimentazione. L'azienda lancia continuamente nuovi prodotti come sensori Hall, BMS, optoaccoppiatori ad alta velocità e cristalli passivi. L'obiettivo è diventare un'azienda leader nel settore dei semiconduttori attraverso trent'anni di impegno incessante! Sede centrale di Kinghelm / Slkor In qualità di piattaforma leader nel settore della distribuzione globale di componenti elettronici, Digi-key gode di un'elevata notorietà tra i clienti esteri. Attualmente, i tre modelli di prodotto Slkor più venduti su Digi-key sono il regolatore di tensione lineare (LDO) 1117-3.3, il MOSFET 2N-7002 e il diodo Schottky SS34. I principali clienti si trovano in Nord America, Giappone, India e altri paesi e regioni. Song Yuanming ha commentato: "Il fatto che il mercato nordamericano sia diventato la principale fonte di clienti sulla piattaforma Digi-key ha superato di gran lunga le nostre aspettative". Parallelamente, la Divisione Internazionale si sta espandendo anche attraverso altri canali: ha stretto una collaborazione con Corestaff, i cui prodotti sono già presenti sulla loro piattaforma locale di componenti; e sta caricando simultaneamente i materiali di Kinghelm e Slkor sulla versione internazionale di LCSC, ampliando ulteriormente la sua presenza all'estero. I modelli popolari del marchio "Kinghelm" includono KH-IPEX-K501-29, KH-SMA-K513-G, KH-TYPE-C-16P, KH-SMA-KE-Z, KH-SMA-KWE17-G, KH-MMCX-Z, KH-3216-A35, KH-IPEX4-2020, kinghelm KH-RJ45-58, KH-RCH56-8P8C-D, KH-PBJ-440808, KH-(2400)-K503-JB, KH-300922-TP, KH-SMA-KE-Z48H, KH-PJ-209-SMT, KH-TYPE-C, KH-BNC50-3511, KH-SMA-P-8496, KHB(RG113)-100-29, KH-401525-TP, ecc. Zuo Hongxing, responsabile delle operazioni Digi-key, controlla i prodotti pronti per la spedizione Kinghelm si concentra principalmente sulla ricerca e sviluppo e sulla produzione di antenne, cavi, connettori e sulla personalizzazione e produzione in serie di prodotti non standard correlati. L'azienda fornisce prodotti a marchio "Kinghelm" e soluzioni tecniche di supporto, servendo decine di migliaia di clienti in tutto il mondo. La visione "Kinghelm, Connecting the World" mira a far sì che i suoi prodotti di antenne e connettori servano a un maggior numero di clienti, promuovano lo sviluppo intelligente di prodotti elettronici e facilitino comunicazioni comode per le persone. I prodotti di Kinghelm includono antenne Beidou/GPS, antenne Bluetooth e WiFi, e una serie di cavi jumper RF e relativi assemblaggi; connettori di segnale, connettori scheda-scheda, connettori e header on-board, prodotti della serie switch; nonché servizi di personalizzazione di cablaggi medicali e automobilistici, sviluppo di sonde e connettori non standard, inclusi disegno, apertura stampi, campionamento, collaudo, produzione di massa e altri servizi di supporto. Poster del prodotto Kinghelm Song Shiqiang (in rosso) premia la squadra campione della Coppa di Basket "Slkor" Per quanto riguarda il supporto delle risorse, Song Yuanming ha sottolineato l'importante ruolo del Dipartimento Promozione: "Gli articoli e le immagini creati dai nostri colleghi addetti alla promozione sono eccellenti. I loro piani promozionali ci fanno risparmiare tempo nella preparazione dei materiali e ci forniscono anche molte risorse di ricerca." Quest'anno, ci impegneremo anche a creare voci aziendali su Baidu Baike e Wikipedia, rafforzando ulteriormente l'approvazione del marchio. "Il riconoscimento dei clienti non deriva solo dai prodotti e dalla pubblicità, ma anche dalla cultura aziendale e dall'ambiente lavorativo. Quando molti clienti stranieri visitano la nostra sede centrale di Shenzhen, elogiano molto il nostro personale di vendita e la professionalità dell'azienda", ha affermato Song Yuanming. Song Yuanming ospita un cliente indiano presso la sede centrale di Shenzhen Song Yuanming (al centro) della Divisione Internazionale incontra i clienti stranieri all'Electronica China 2025 a Monaco di Baviera (Shanghai) Il giovane direttore Song Yuanming dimostra sicurezza e determinazione riguardo al futuro: "Continueremo ad approfondire il nostro lavoro sulla piattaforma Digi-key, impegnandoci ad aumentare gli ordini mensili da 1,200 a 2,000 entro la fine dell'anno. Allo stesso tempo, ci stiamo preparando a collaborare con piattaforme come Supplyframe, integrando strumenti come Foreign Trade Tong per acquisire più clienti. Dobbiamo anche imparare di più dai veterani del settore e trovare metodi di cooperazione più efficaci". Ha affermato che nel 2026, la Divisione Internazionale, con un approccio completamente rinnovato, implementerà con costanza e gradualità l'obiettivo aziendale per la terza linea di crescita.

Shenzhen Slkor Micro Semiconductor Co., Ltd., con la sua struttura tecnica composta da talenti provenienti dall'Università di Tsinghua e dall'Università di Yonsei in Corea del Sud, guida lo sviluppo dell'azienda con nuovi materiali, nuovi processi e nuovi prodotti. Possiede una tecnologia di dispositivi di potenza in carburo di silicio (SiC) di terza generazione, all'avanguardia a livello internazionale. Il fondatore, Song Shiqiang, ha sempre posto grande enfasi sullo sviluppo di nuove tecnologie e sulla riserva di nuovi prodotti. Slkor si concentra anche sulla gestione della proprietà intellettuale, che è diventata una barriera in un mercato altamente competitivo e un muro di protezione per il suo marchio. A seguito della concessione di tre brevetti per modelli di utilità da parte dell'Amministrazione Nazionale Cinese per la Proprietà Intellettuale nel marzo 2022 — "Una struttura di incapsulamento per MOSFET", "Una struttura di installazione per moduli di potenza IGBT" e "Un dispositivo per la formatura e la lavorazione di transistor" — un ulteriore brevetto per modello di utilità, "Un dispositivo di riscaldamento per la lavorazione di tiristori", è stato concesso nell'aprile 2022. Ciò rafforza ulteriormente il portafoglio di proprietà intellettuale di Slkor e dimostra il continuo miglioramento delle capacità dell'azienda. Certificato di brevetto per modello di utilità per "Un dispositivo di riscaldamento per l'elaborazione dei tiristori" La gamma di prodotti Slkor è sempre più diversificata. I prodotti per applicazioni industriali includono: diodi al carburo di silicio (SiC), MOSFET al carburo di silicio (SiC), IGBT, diodi di potenza a recupero ultrarapido di quinta generazione, ecc., che soddisfano la domanda di prodotti ad alte prestazioni in settori come veicoli a nuova energia, apparecchiature di fascia alta, apparecchiature di comunicazione e di potenza, solare fotovoltaico e dispositivi medicali. I prodotti per applicazioni di consumo civili includono: dispositivi di potenza come MOSFET ad alta, media e bassa tensione, tiristori, raddrizzatori a ponte, ecc.; diodi Schottky, diodi di protezione ESD, diodi di soppressione dei transitori TVS, diodi e transistor per uso generico; e serie come chip di gestione dell'alimentazione, sensori Hall e optoaccoppiatori ad alta velocità. Questi sono ampiamente utilizzati in smartphone, laptop, robot, case intelligenti, IoT e IoV (Internet of Vehicles), illuminazione a LED, prodotti digitali 3C e altro ancora. Proprio perché i prodotti a marchio Slkor stanno diventando sempre più diversificati, la tutela dei propri diritti e interessi richiede l'utilizzo di strumenti legali e la proprietà intellettuale è la prima linea di difesa. Certificato di brevetto per modello di utilità precedentemente concesso per "Una struttura di confezionamento MOSFET" Questo brevetto rappresenta anche un successo nel promuovere l'innovazione e la trasformazione tecnologica, migliorando in modo significativo il contenuto tecnologico e il valore pratico dei prodotti dell'azienda. È una manifestazione tangibile degli straordinari risultati ottenuti dal team di ricerca e sviluppo guidato dal Direttore Generale di Slkor, il Sig. Song Shiqiang, composto da membri delle Università di Yonsei e Tsinghua, che hanno superato numerose sfide attraverso ripetute sperimentazioni durante il processo di sviluppo. Certificato di brevetto per modello di utilità per "Una struttura di installazione di moduli di potenza IGBT" concesso a marzo Attraverso anni di continuo accumulo e consolidamento, Slkor ha costruito solide basi, compiuto progressi costanti e raggiunto una crescita delle prestazioni. La leadership del Direttore Generale, il Sig. Song Shiqiang, ha svolto un ruolo cruciale. Il Sig. Song Shiqiang comprende profondamente che lo sviluppo aziendale non riguarda solo le persone; per far sì che un'azienda rimanga saldamente all'avanguardia, anche la sua forza complessiva deve tenere il passo. I brevetti per modelli di utilità e altri diritti di proprietà intellettuale sono solo il primo passo. Sono stati apportati aggiornamenti anche ai brevetti di prodotto, ai sistemi di gestione aziendale e alla gestione digitale, realizzando gradualmente la trasformazione digitale dell'azienda. Certificato di brevetto per modello di utilità per "Un dispositivo per la formatura e la lavorazione di transistor" concesso a marzo Grazie al solido supporto tecnico e alla proprietà intellettuale, Slkor passerà inevitabilmente da un cambiamento quantitativo a uno qualitativo nel prossimo futuro. Questo avvicina Slkor al suo obiettivo di quotarsi in borsa, e persino lo supera, dimostrando la solida posizione di Slkor Semiconductor nel settore nazionale dei semiconduttori e contribuendo con la sua quota all'iniziativa "China Chip"!

Il 12 dicembre 2025 si è conclusa con successo la conferenza annuale dei distributori, organizzata da Slkor presso la sua nuova sede centrale a Shenzhen. Intitolata "Brand Win-Win, Embarking on a New Journey Together", la conferenza si è concentrata sulle tendenze di mercato, sull'introduzione di nuovi prodotti/soluzioni e sulle politiche di supporto.

Nell'ultima selezione di Slkor per il terzo trimestre, la responsabile di magazzino Wu Junrong è stata insignita del premio "Dipendente Eccezionale". Questo riconoscimento le è stato conferito per il suo eccezionale contributo al lancio e alla successiva ottimizzazione del sistema di gestione del magazzino (WMS) dell'azienda, nonché per le sue eccellenti prestazioni nella gestione quotidiana e nel coordinamento generale.

Kinghelm e Slkor hanno ufficialmente trasferito la loro sede centrale congiunta nel distretto di Longhua, a Shenzhen. Il nuovo ufficio coniuga l'estetica tradizionale della dinastia Song con l'efficienza moderna, simboleggiando innovazione, patrimonio culturale e una nuova pietra miliare nel percorso di sviluppo globale delle aziende.

L'università è un lago caldo e limpido, dove la conoscenza libresca e l'apprendimento in classe scorrono come acqua illuminata dal sole; quando io, come un pesciolino irrequieto, ho finalmente oltrepassato i confini del lago per immergermi in un vasto fiume chiamato "società", quelle caute indagini sono state le prime impronte profonde lasciate nella mia mente e nel mio corpo dalla pratica sociale. Non solo hanno acuito la mia vista nell'osservare la realtà, ma mi hanno anche silenziosamente insegnato un modo di pensare più perspicace.

Uscire dalla torre d'avorio del campus per entrare nel vasto mondo del lavoro è un viaggio spesso carico di aspettative e incertezze. Per Peng Zhen, che presto avrebbe iniziato il terzo anno di università, il tirocinio estivo presso Slkor è stato proprio un viaggio inaugurale così significativo. È stato molto più di un semplice processo di accumulo di esperienza nel settore; è stato un profondo rinnovamento della sua comprensione del mondo professionale e un profondo periodo di crescita personale. Durante questo percorso, come ha fatto ad abbattere gli stereotipi e a tradurre la teoria dei libri di testo in una visione autentica attraverso una formazione meticolosa, riunioni efficienti e un'atmosfera calorosa e interpersonale? Attraverso la sua narrazione, assistiamo a come un tirocinante sia passato da una comprensione inesperta a un apprezzamento autentico, cogliendo il vero significato di "Integrità, Progresso, Perseveranza e Dettagli" attraverso la pratica e raccogliendo tesori inestimabili che illumineranno il suo cammino futuro.

Come può uno stage estivo trasformare uno studente in un aspirante professionista del settore? In Slkor, la risposta sta in una potente combinazione di tutoraggio esperto, progetti pratici e un ambiente lavorativo familiare. In 48 giorni, mi sono immerso nel mondo dei semiconduttori, traducendo documenti tecnici, creando risorse di marketing visivo e assimilando le conoscenze dei leader del settore. Questo è il riassunto di un percorso caratterizzato da una crescita sostanziale, un autentico cameratismo e una consolidata passione per il settore dei semiconduttori.

Nell'attuale, fiorente economia digitale globale, la trasformazione digitale aziendale è diventata un'iniziativa chiave per migliorare la competitività ed espandere la portata del mercato. Kinghelm e Slkor, aziende leader nel settore dell'alta tecnologia nazionale specializzate nella ricerca e sviluppo e nella produzione di connettori per antenne e circuiti integrati, stanno attivamente sviluppando i propri ecosistemi digitali. Hanno recentemente importato i loro database di prodotti nella National Industrial Foundation Resource Library e nella piattaforma SupplyFrame Datasheet5. Inoltre, il marchio Slkor ha aderito al "Chip Glory Program" nell'ambito della piattaforma Datasheet5. Il Direttore Generale Song Shiqiang ha dichiarato: "Siamo in trattative anche con altre piattaforme. Questa serie di iniziative mira a creare un nuovo ecosistema industriale digitale aperto, coordinato ed efficiente per Kinghelm e Slkor".

Di recente, Shenzhen Slkor Micro Semicon Co., Ltd. ha raggiunto traguardi significativi nella tutela della proprietà intellettuale per la propria identità aziendale. L'immagine della mascotte "AI Robot" (numero di registrazione del marchio: 82550616) e il nome del robot "Power Boy" (numero di registrazione del marchio: 82550880) sono stati ufficialmente registrati come beni di Classe 9 (Internazionale) dalla China National Intellectual Property Administration. Questo rappresenta un importante passo avanti per Slkor nella costruzione del marchio e nella tutela della proprietà intellettuale.

?La mattina del 14 luglio 2025, Zhang Junjun, Direttore del Dipartimento Vendite II presso SLKOR, è stato insignito del titolo di "Dipendente eccezionale del secondo trimestre 2025" per le sue eccezionali prestazioni nel secondo trimestre e per la sua straordinaria leadership all'interno del suo team.