킹헬름 영업B팀 양보

"노력보다 선택이 중요해요!" 이 보편적인 격언은 평생 동안 사람에게 유익을 줍니다. 예를 들어, 직업 선택에서는 신흥 산업, 유망한 플랫폼이나 회사, 자신에게 적합하고 흥미로운 역할을 선택하는 것이 중요합니다. 양보의 킹헬름영업팀 B팀원인 가 대표적이다. 심천에서 10년을 보낸 후, Yang Bo는 공장 품질 관리를 시작으로 판매를 선택했습니다. 그는 "영업은 압박감이 큰 역할이고, 킹헬름 내 영업 경력의 시작을 알렸습니다. 시작은 어려웠지만 기초를 다지고 나니 모든 일이 순조롭게 진행되었습니다. 3년이 지나자 나는 많이 성장했다. 킹헬름."

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Yang Bo는 1993년 충칭에서 태어나 2014년에 선전으로 이사했습니다. 따뜻함과 솔직함으로 알려진 Yang Bo와 같은 쓰촨성과 충칭 사람들은 활발한 사회 환경에서 성장하고 있습니다. 선전에서 XNUMX년 동안 그는 일을 통해 많은 친구를 사귀었고, 이러한 관계를 심화하기 위해 종종 모임과 야외 활동에 참여했습니다. 양보는 친구들의 '성실함, 긍정적인 에너지, 낙천적인 태도'를 중요하게 여기며, 긍정적인 에너지가 사람의 추진력과 성장에 큰 영향을 미친다고 믿습니다.

양보로부터 킹헬름

양보는 판매에 대한 관심을 묻자 처음에는 친구들이 밀고 나갔고, 처음에는 논의를 했다고 밝혔다. "나 자신을 변화시키고 지속적으로 돌파하려는 야망과 결합되면 영업 분야에서 일하는 것이 전문성과 통찰력을 확장하는 동시에 성장에 더 큰 동기 부여와 도움이 되는 영향을 미칠 수 있다고 믿습니다."라고 그는 말했습니다. 킹헬름, 양보의 네트워크가 크게 확장되었습니다. 킹헬름   SLKOR 다양한 팀 구축 및 확장 활동을 통해 역동적이고 혁신적인 팀을 만들었습니다. 또한 송시창 총책임자는 쓰촨성과 충칭의 동료들을 이끌고 "쓰촨-충칭 합동"과 같은 네트워킹 행사에 참여합니다. 양보는 "송시강 선생님의 추천 덕분에 '쓰촨-충칭 합동' 연차총회에서 업계 엘리트와 동료 동료들을 만날 수 있는 특권을 누렸다"며 "이러한 교류는 나의 성장과 발전에 매우 귀중한 것"이라고 말했다.

작업사진 - 양보

판매를 시작한 이후 양보의 강점은 더욱 뚜렷해졌다. 그는 적극적으로 고객을 개발하고 자신의 정신 건강을 관리하는 동시에 학습과 자기 개선에 전념하고 있습니다. 그의 균형 잡힌 접근 방식, 차분한 태도, 여유로운 성격은 따뜻하고 진실한 서비스와 결합되어 고객과 친구 모두에게 다가가기 쉽고 실제적인 사람이 됩니다. 양보는 또한 공감 능력이 뛰어나 고객과의 효율적인 의사소통을 보장하고 문제를 신속하게 해결하는 동시에 도움이 필요한 친구를 지원합니다. 날씨에 관계없이 정기적이고 세심한 고객 방문을 통해 그의 근면함, 시간 엄수, 신뢰성이 여실히 드러납니다.

양보(왼쪽에서 첫 번째)와 그의 팀

양보는 세심한 접근과 따뜻한 경영 스타일이 돋보인다. 그는 인간성을 유지하면서 팀 내에서 경쟁심을 키우는 것이 중요하다고 믿습니다. 예를 들어 견습생을 멘토링할 때 Yang Bo는 높은 기준을 설정하여 그들이 제품 사양을 숙지하고 이를 유연하게 적용하는 방법을 배우도록 합니다. 그는 신규 입사자들이 적극적으로 질문하고, 자신의 필요 사항을 표현하고, 도움을 구하도록 장려하며 멘토링에 대한 회사의 헌신과 그에 따른 보상을 강조합니다. 또한 Yang Bo는 작업 할당 시 솔선수범하여 전반적인 진행 목표를 달성할 수 있도록 잘 조직된 일정을 보장하며 품질 관리나 고객 불만 사항과 같은 문제에 대해 항상 동료를 지원할 준비가 되어 있습니다.

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선전에서 보낸 10년을 회상하면서 Yang Bo는 부모님의 무조건적인 지원과 사랑에 감사하며 이는 그를 동기부여합니다. 휴가철에만 집으로 돌아오지만, 두 사람은 영상통화를 통해 정서적 지지와 이해를 나누며 끈끈한 유대관계를 유지하고 있다. Yang Bo는 영업 경력 3년을 되돌아보며 Kinghelm에게 자신을 재창조하고 능가할 수 있는 기회를 준 것에 감사를 표하며 계속해서 개선하고 결과를 제공하는 것을 목표로 합니다.