Автор: Чен Цяньхуэй, специалист по вводу данных в компанию Slkor.  

Под весенним ветерком и утренним солнцем все сотрудники компании Kinghelm and Slkor 28 марта отправились в весеннюю поездку в горы Малуан. Эта поездка стала не только мероприятием по сплочению коллектива, позволяющим приблизиться к природе и отдохнуть, но и наглядной практикой воплощения корпоративной культуры и укрепления командного духа. Среди гор и вод каждый сотрудник глубоко ощутил основные ценности компании: «честность, усердие, стойкость и внимание к деталям», а также почувствовал теплоту и взаимопомощь среди коллег, словно в одной большой семье.  

Рано утром мы собрались у северных ворот горного парка Малуан. Коллеги болтали и смеялись, на их лицах сияли предвкушающие улыбки. Мы позавтракали, обсудили наши ожидания от поездки и вместе двинулись вперед. Горная тропа была извилистой. Вскоре после начала пути мы увидели перед собой водопад. Издалека он низвергался с оглушительным ревом, величественный и захватывающий дух. Стоя перед ним, мы почувствовали себя расслабленными и открытыми. Все были глубоко впечатлены великолепной красотой природы.  

Затем мы прибыли на место, где когда-то произошло восстание Гэнцзы. Все фотографировались, чтобы запечатлеть этот визит, делясь увиденным и услышанным по пути. Все сотрудники аккуратно выстроились перед Залом предков Ло для группового фото. Камера запечатлела не только наши улыбки, но и сплоченность команды Kinghelm and Slkor — яркое отражение нашего корпоративного духа: «Одна семья, одно сердце, работаем вместе».  

После этого мы продолжили путь к следующему пункту. По дороге мы поднимались по холмам и пересекали горы. Погода была не очень благоприятной — начался небольшой дождь, и туман окутал лес, создавая ощущение, будто мы попали в сказочную страну. Каменные тропы стали скользкими, а дорога впереди была скрыта в тумане. Коллегам приходилось поддерживать друг друга, продвигаясь вперед.  

После нескольких часов похода мы наконец пересекли гору Малуан, в полной мере воплотив в жизнь дух компании, заключающийся в «настойчивости и преодолении трудностей». На обратном пути мы наткнулись на еще один водопад. К тому времени дождь постепенно прекратился. Увидев водопад снова, я почувствовал себя несколько иначе — меньше первоначального шока и больше облегчения после бури, и даже больше — невысказанного понимания и взаимной признательности, рожденных от совместной борьбы. Эта признательность исходила от взаимопомощи коллег, силы команды и укрепления корпоративной культуры.  

Этот поход позволил мне глубже понять нашу корпоративную культуру. Походы похожи на работу — будут крутые склоны и бури, как и трудности и вызовы на рабочем месте. Но пока мы придерживаемся нашей «честности» — оставаясь верными своим принципам и твердо стоя на ногах, нашей «усердия» — стремления к совершенству и постоянному совершенствованию, нашей «стойкости» — смелого противостояния трудностям и никогда не сдаваясь — и нашей «внимания к деталям» — скрупулезности и точности — нет такой задачи, которую мы не смогли бы преодолеть, нет такой вершины, которой мы не смогли бы достичь. Именно благодаря тому, что все сотрудники последовательно живут в соответствии с этой корпоративной культурой и убеждениями, под руководством генерального директора Сун Шицяна наша компания смогла преодолевать одно препятствие за другим и становиться сильнее. В будущем мы перенесем взаимную поддержку и дух стойкости, полученные во время похода, в каждую деталь нашей повседневной работы. Мы будем двигаться вперед бок о бок, с единым сердцем, с большим энтузиазмом и более твердой верой, внося свой вклад в развитие компании и вместе двигаясь к светлому будущему.