Autor: Chen Qianhui, Especialista en Entrada de Datos de Slkor  

Con la brisa primaveral y el sol de la mañana, todos los empleados de Kinghelm y Slkor emprendieron una excursión a la montaña Maluan el 28 de marzo. Este viaje no solo fue una actividad para fortalecer el espíritu de equipo, conectar con la naturaleza y relajarse, sino también una experiencia enriquecedora que puso en práctica la cultura de la empresa y contribuyó a fortalecer el trabajo en equipo. Entre montañas y ríos, cada empleado experimentó profundamente los valores fundamentales de "integridad, diligencia, resiliencia y atención al detalle", y sintió la calidez y la ayuda mutua entre compañeros, como si fueran una gran familia.  

Temprano por la mañana, nos reunimos en la puerta norte del Parque de la Montaña Maluan. Los compañeros charlaban y reían, con sonrisas de expectación en sus rostros. Compartimos el desayuno, hablamos de nuestras expectativas para el viaje y comenzamos a caminar juntos. El sendero de montaña serpenteaba. Poco después de empezar, vimos una cascada que caía frente a nosotros. Desde la distancia, el agua descendía con un estruendo atronador, majestuosa e impresionante. Al contemplarla, nos sentimos relajados y con el corazón abierto. Todos quedamos profundamente impresionados por la magnífica belleza de la naturaleza.  

Luego llegamos al antiguo emplazamiento del levantamiento de Gengzi. Todos tomamos fotos para inmortalizar la visita, compartiendo lo que habíamos visto y oído durante el trayecto. Todos los empleados se alinearon ordenadamente frente al Salón Ancestral Luo para una foto de grupo. La cámara captó no solo nuestras sonrisas, sino también la cohesión del equipo de Kinghelm y Slkor, un vívido reflejo de nuestro espíritu corporativo: «Una familia, un corazón, trabajando juntos».  

Después, continuamos hacia el siguiente punto. Por el camino, subimos colinas y cruzamos montañas. El tiempo no acompañó: empezó a llover ligeramente y la niebla se extendió por el bosque, haciéndonos sentir como en un cuento de hadas. Los senderos de piedra se volvieron resbaladizos y el camino que teníamos por delante estaba oculto por la niebla. Tuvimos que apoyarnos mutuamente para seguir avanzando.  

Tras varias horas de caminata, finalmente cruzamos la montaña Maluan, encarnando plenamente el espíritu de la empresa: perseverancia y superación de desafíos. De regreso, nos encontramos con otra cascada. Para entonces, la lluvia había cesado gradualmente. Al verla de nuevo, mis sensaciones fueron algo diferentes: menos impactantes que la sorpresa inicial y más bien una sensación de alivio tras la tormenta, e incluso más, una comprensión tácita y un aprecio mutuo nacidos de luchar codo con codo. Este aprecio surgió de la ayuda mutua entre compañeros, la fortaleza del equipo y el fortalecimiento de nuestra cultura empresarial.  

Esta actividad de senderismo me permitió comprender mejor nuestra cultura corporativa. El senderismo es como el trabajo: habrá pendientes pronunciadas y tormentas, al igual que nos enfrentamos a dificultades y desafíos en el trabajo. Pero mientras mantengamos nuestra integridad —siendo fieles a nuestros principios y con los pies en la tierra—, nuestra diligencia —buscando la excelencia y la mejora continua—, nuestra resiliencia —afrontando las dificultades con valentía y sin rendirnos jamás— y nuestra atención al detalle —siendo meticulosos y precisos— no hay desafío que no podamos superar, ni cima que no podamos alcanzar. Es precisamente porque todos los empleados viven consistentemente esta cultura y convicción corporativas que, bajo el liderazgo del director general Song Shiqiang, nuestra empresa ha podido superar un obstáculo tras otro y fortalecerse. En el futuro, llevaremos el apoyo mutuo y el espíritu de resiliencia de la caminata a cada detalle de nuestro trabajo diario. Avanzaremos juntos, con un solo corazón, con mayor entusiasmo y una convicción más firme, contribuyendo al desarrollo de la empresa y avanzando juntos hacia un futuro brillante.