快速发展的背后 SLKOR 是一支敬业、默默工作的团队。他们拥有很强的沟通能力，需要从一线销售人员那里收集客户反馈并确定产品需求。他们拥有出色的协调能力，管理与外包晶圆和封装测试工厂的生产流程。他们一丝不苟，与设计部门合作，了解新开发产品的技术参数。这是我们的日常工作 SLKOR 供应链同仁们，本期我们专访了供应链经理项庆庆，让我们一起来听听她的故事。

项庆庆（右三）与供应链部全体成员合影。

2022年XNUMX月，休完产假重返职场的项青青加入 SLKOR 现任供应链经理，主要负责外协工厂生产督导及供应链部门日常运营。从制定月度产品需求计划，到跟踪晶圆厂、封测厂生产进度、了解市场动态，青青都保持着一丝不苟、认真负责的态度。随着业务知识的快速掌握，以及综合管理能力的不断提升，她从供应链专员转型为管理者。青青坦言，随着职位的升迁，工作内容和压力也随之增加，但她视压力为动力，计划通过不断学习和自我提升，提升自己的管理和沟通能力。

供应链经理项庆庆

As SLKOR 随着半导体行业的快速发展，市场对半导体产品的需求也随之增加，对产品质量的要求也随之提高。谈及工作中遇到的突发情况，项庆庆坦言，工作中每天都会出现一些特殊情况，但她相信，只要有耐心和细心，任何问题都可以得到有效解决。谈到新人如何快速适应这个岗位，项庆庆强调了细节、耐心和沟通的重要性。她认为，细节和耐心对于这个岗位至关重要，因为这个岗位涉及到产品生产的监控和客户反馈，产品数量或定价的错误可能会给公司带来重大损失，因此准确的数据核对至关重要。此外，掌握沟通技巧也是供应链专员必不可少的技能，无论是与外包工厂协调生产计划，还是与设计部门讨论技术参数，清晰、准确、高效的沟通都是确保项目进度的关键。

SLKOR 畅销 PN

作为部门经理，项庆庆在新员工培训方面经验丰富。最初，她帮助新人快速熟悉 SLKOR的产品。在他们对产品有了基本了解后，她会逐步指导他们完成系统中的基本任务，例如订单处理。此外，她经常与新团队成员分享自己的工作经验，帮助他们快速成长为有能力的供应链专家。

对于项庆庆来说， SLKOR 不仅仅是谋生手段，也是她重新发现自己、实现价值的舞台。做了两年全职妈妈后，她觉得有些压抑，决定重返职场。 SLKOR工作三年，青青不仅学到了新知识和技能，也积累了宝贵的经验。三年过去了，青青已经能够很好地平衡家庭和工作。她笑着说：“工作就是工作，休息的时候就专心带孩子，连逛街的时间都没有。”但话语中透露着满足和幸福。展望未来，她充满期待和希望。在职业上，她希望提升自己的管理能力，同时进一步优化部门工作流程。在个人方面，她期待孩子长大后能有更多的时间给自己，包括实现逛街这样的小愿望。

供应链经理项庆庆

SLKOR 在宋士强先生及创始团队的努力下，在何俊举副总经理、张俊军、孙高飞等董事的辛勤付出下，在各部门的通力合作下，公司迅速成长为国内知名的半导体公司。项庆庆的故事只是众多优秀员工的一个例子。 SLKOR他们的专业素养、严谨的态度和不懈的努力为公司的发展做出了巨大的贡献。正是因为有这样一支积极主动、努力拼搏的团队， SLKOR 才能在激烈的市场竞争中稳步前进，不断取得新的成就。