급속한 발전의 배후에는 SLKOR 조용히 일하는 헌신적인 팀입니다. 그들은 강력한 커뮤니케이션 기술을 보유하고 있으며, 고객 피드백을 수집하고 일선 영업 직원의 제품 수요를 파악해야 합니다. 그들은 뛰어난 조정 기술을 보유하고 있으며, 아웃소싱 웨이퍼 및 패키징 및 테스트 공장과 함께 생산 프로세스를 관리합니다. 그들은 세심하고, 새로 개발된 제품의 기술적 매개변수를 이해하기 위해 설계 부서와 협력합니다. 이것이 우리의 일상입니다. SLKOR 공급망 동료들. 이번 호에서는 공급망 관리자 Qingqing Xiang을 인터뷰합니다. 그녀의 이야기를 들어보죠.

칭칭 시앙(오른쪽에서 세 번째)과 공급망 부서 구성원 전체.

2022년 XNUMX월, 출산휴가 후 직장에 복귀한 칭칭샹이 합류했습니다. SLKOR 현재 공급망 관리자로 근무하고 있습니다. 그녀는 주로 아웃소싱 공장의 생산을 감독하고 공급망 부서 내에서 일상적인 운영을 관리하는 일을 담당합니다. 월별 제품 수요 계획을 만드는 것부터 웨이퍼 및 패키징/테스트 ​​공장의 생산 진행 상황을 추적하고 시장 동향에 대한 정보를 얻는 것까지, Qingqing은 세심하고 책임감 있는 태도를 유지합니다. 그녀는 비즈니스 지식에 빠르게 익숙해지고 전반적인 관리 기술을 지속적으로 향상시키면서 공급망 전문가에서 관리자로 전환했습니다. Qingqing은 승진과 함께 업무 내용과 압력이 증가했지만, 그녀는 압력을 동기 부여 요인으로 여긴다고 인정합니다. 그녀는 지속적인 학습과 자기 계발을 통해 관리 및 커뮤니케이션 기술을 향상시킬 계획입니다.

공급망 관리자 Xiang Qingqing

As SLKOR 빠르게 성장하면서 반도체 제품에 대한 수요가 증가했고, 제품 품질에 대한 요구 사항도 증가했습니다. 직장에서 예상치 못한 상황에 대해 물었을 때, Qingqing Xiang은 자신의 역할에서 매일 특별한 상황이 발생한다고 솔직하게 인정했습니다. 그러나 그녀는 인내심과 신중한 접근 방식으로 모든 문제를 효과적으로 해결할 수 있다고 믿습니다. 신입 직원이 이 직책에 빠르게 적응할 수 있는 방법에 대해 Qingqing은 세부 사항에 대한 주의, 인내심 및 의사 소통의 중요성을 강조합니다. 그녀는 세부 사항에 대한 주의와 인내심이 제품 생산을 모니터링하고 고객 피드백을 제공하는 것을 포함하기 때문에 이 역할에 매우 중요하다고 생각합니다. 제품 수량이나 가격 책정의 오류는 회사에 상당한 손실을 초래할 수 있으므로 정확한 데이터 검증이 필수적입니다. 또한, 커뮤니케이션을 마스터하는 것은 공급망 전문가에게 필수적인 기술입니다. 아웃소싱 공장과 생산 일정을 조정하든 설계 부서와 기술 매개변수를 논의하든 명확하고 정확하며 효율적인 커뮤니케이션은 프로젝트 진행을 보장하는 데 중요합니다.

SLKOR 베스트셀러 PN

부서 관리자로서 Qingqing Xiang은 신입 직원 교육에 경험이 있습니다. 처음에는 신입 직원이 빠르게 익숙해지도록 돕습니다. SLKOR'제품. 제품에 대한 기본적인 이해를 얻으면 그녀는 점차적으로 주문 처리와 같은 시스템의 기본 작업을 안내합니다. 또한 그녀는 자주 새로운 팀원과 업무 경험을 공유하여 그들이 빠르게 유능한 공급망 전문가로 성장하도록 돕습니다.

Qingqing Xiang의 경우 작업 중입니다. SLKOR 생계를 유지하는 수단일 뿐만 아니라 자신을 재발견하고 자신의 가치를 깨닫는 무대이기도 합니다. 2년 동안 풀타임 엄마로 일한 후, 그녀는 다소 답답함을 느꼈고 직장으로 복귀하기로 결정했습니다. SLKOR, 그녀는 새로운 지식과 기술을 습득했을 뿐만 아니라 귀중한 경험도 많이 얻었습니다. 3년 후, 칭칭은 가정과 직장 생활의 균형을 잘 맞췄습니다. 그녀는 "일은 일이고, 쉬는 시간에는 쇼핑할 시간조차 없이 아이를 돌보는 데 집중합니다."라고 말하며 미소를 지었습니다. 하지만 그녀의 말은 만족감과 행복감을 보여줍니다. 미래를 바라보며 그녀는 기대와 희망으로 가득 차 있습니다. 직업적으로 그녀는 부서의 워크플로를 더욱 최적화하는 동시에 관리 기술을 향상시키는 것을 목표로 합니다. 개인적으로 그녀는 아이들이 자랄 때 쇼핑과 같은 작은 소원을 이루는 것을 포함하여 자신을 위한 시간이 더 많아지기를 기대합니다.

공급망 관리자 Xiang Qingqing

SLKOR 송시창 씨와 초기 창립 팀의 노력, 그리고 부총괄 매니저 허쥔주와 이사 장쥔쥔, 쑨가오페이 등의 헌신, 그리고 다양한 부서의 협력적 노력 덕분에 중국에서 빠르게 유명한 반도체 회사가 되었습니다. 칭칭샹의 이야기는 이 회사의 많은 뛰어난 직원 중 한 예일 뿐입니다. SLKOR. 그들의 전문성, 엄격한 태도, 그리고 끊임없는 노력은 회사의 발전에 크게 기여합니다. 이렇게 적극적이고 근면한 팀 덕분에 SLKOR 치열한 시장 경쟁 속에서도 꾸준히 발전하고 새로운 성공을 거둘 수 있습니다.