Hinter der rasanten Entwicklung von SLKOR ist ein engagiertes Team, das ruhig arbeitet. Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten, müssen Kundenfeedback einholen und die Produktnachfrage vom Verkaufspersonal an der Front ermitteln. Sie verfügen über ausgezeichnete Koordinationsfähigkeiten und verwalten die Produktionsprozesse mit ausgelagerten Wafer- und Verpackungs- und Testfabriken. Sie sind akribisch und arbeiten mit der Designabteilung zusammen, um die technischen Parameter neu entwickelter Produkte zu verstehen. Das ist die tägliche Routine unserer SLKOR Kollegen aus der Lieferkette. In dieser Ausgabe interviewen wir Supply Chain Manager Qingqing Xiang. Hören wir ihre Geschichte.

Qingqing Xiang (dritter von rechts) mit allen Mitgliedern der Supply Chain-Abteilung.

Im Mai 2022 trat Qingqing Xiang, die nach dem Mutterschaftsurlaub ins Berufsleben zurückkehrte, bei SLKOR und arbeitet derzeit als Supply Chain Manager. Sie ist hauptsächlich für die Überwachung der Produktion in ausgelagerten Fabriken und die Verwaltung der täglichen Abläufe in der Supply Chain-Abteilung verantwortlich. Von der Erstellung monatlicher Produktbedarfspläne bis hin zur Verfolgung des Produktionsfortschritts von Wafer- und Verpackungs-/Testfabriken und der Information über Markttrends behält Qingqing eine gewissenhafte und verantwortungsvolle Einstellung bei. Da sie sich schnell mit betriebswirtschaftlichem Wissen vertraut machte und ihre allgemeinen Managementfähigkeiten kontinuierlich verbesserte, wechselte sie von einer Supply Chain-Spezialistin zur Managerin. Qingqing gibt zu, dass zwar der Inhalt ihrer Arbeit und der Druck mit ihrer Beförderung zugenommen haben, sie den Druck jedoch als Motivation betrachtet. Sie plant, ihre Management- und Kommunikationsfähigkeiten durch kontinuierliches Lernen und Selbstverbesserung zu verbessern.

Lieferkettenmanager Xiang Qingqing

As SLKOR wächst schnell, die Nachfrage nach Halbleiterprodukten ist gestiegen und damit auch die Anforderungen an die Produktqualität. Als sie nach unerwarteten Situationen bei der Arbeit gefragt wurde, gab Qingqing Xiang freimütig zu, dass in ihrer Rolle täglich besondere Situationen auftreten. Sie glaubt jedoch, dass mit Geduld und einer sorgfältigen Herangehensweise jedes Problem effektiv gelöst werden kann. In Bezug darauf, wie sich Neueinsteiger schnell an diese Position gewöhnen können, betont Qingqing, wie wichtig Liebe zum Detail, Geduld und Kommunikation sind. Sie erachtet Liebe zum Detail und Geduld als entscheidend für diese Rolle, da sie die Überwachung der Produktproduktion und die Bereitstellung von Kundenfeedback beinhaltet. Fehler bei der Produktmenge oder Preisgestaltung können zu erheblichen Verlusten für das Unternehmen führen, sodass eine genaue Datenüberprüfung unerlässlich ist. Darüber hinaus ist die Beherrschung der Kommunikation eine wichtige Fähigkeit für einen Supply-Chain-Spezialisten. Ob es nun um die Koordination von Produktionsplänen mit ausgelagerten Fabriken oder die Diskussion technischer Parameter mit der Designabteilung geht, eine klare, genaue und effiziente Kommunikation ist der Schlüssel zur Gewährleistung des Projektfortschritts.

SLKOR meistverkaufte PN

Als Abteilungsleiterin hat Qingqing Xiang Erfahrung mit der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Sie hilft Neulingen zunächst dabei, sich schnell mit SLKOR'-Produkte. Sobald sie ein grundlegendes Verständnis der Produkte haben, führt sie sie schrittweise durch grundlegende Aufgaben im System, wie z. B. die Auftragsabwicklung. Darüber hinaus gibt sie ihre Arbeitserfahrung häufig an neue Teammitglieder weiter und hilft ihnen so, sich schnell zu fähigen Supply-Chain-Spezialisten zu entwickeln.

Für Qingqing Xiang, der bei SLKOR ist nicht nur ein Weg, den Lebensunterhalt zu verdienen, sondern auch eine Bühne, auf der sie sich selbst wiederentdecken und ihren Wert erkennen kann. Nachdem sie zwei Jahre lang Vollzeitmutter gewesen war, fühlte sie sich etwas eingeengt und beschloss, ins Berufsleben zurückzukehren. SLKORhat sie nicht nur neue Kenntnisse und Fähigkeiten erworben, sondern auch eine Fülle wertvoller Erfahrungen gesammelt. Drei Jahre später hat Qingqing es geschafft, ihr Familienleben und ihr Berufsleben gut in Einklang zu bringen. Sie lächelt, als sie sagt: „Arbeit ist Arbeit, und wenn ich frei habe, konzentriere ich mich auf mein Kind und habe nicht einmal Zeit zum Einkaufen.“ Doch ihre Worte zeugen von Zufriedenheit und Glück. Wenn sie in die Zukunft blickt, ist sie voller Vorfreude und Hoffnung. Beruflich möchte sie ihre Managementfähigkeiten verbessern und gleichzeitig die Arbeitsabläufe der Abteilung weiter optimieren. Privat freut sie sich darauf, mehr Zeit für sich selbst zu haben, wenn ihre Kinder groß sind, und sich auch kleine Wünsche wie Einkaufen erfüllen zu können.

Lieferkettenmanager Xiang Qingqing

SLKOR hat sich dank der Bemühungen von Herrn Song Shiqiang und dem ursprünglichen Gründungsteam sowie dem Engagement des stellvertretenden Generaldirektors He Junju und der Direktoren Zhang Junjun und Sun Gaofei sowie der Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen schnell zu einem bekannten Halbleiterunternehmen in China entwickelt. Die Geschichte von Qingqing Xiang ist nur ein Beispiel für die vielen hervorragenden Mitarbeiter bei SLKOR. Ihre Professionalität, ihre konsequente Einstellung und ihr unermüdlicher Einsatz tragen wesentlich zur Entwicklung des Unternehmens bei. Es ist einem so proaktiven und fleißigen Team zu verdanken, dass SLKOR kann sich im harten Marktwettbewerb stetig weiterentwickeln und neue Erfolge erzielen.