Après un an d'études, j'ai réalisé que la société est la meilleure école. Alors je suis devenu une grande famille membre de Slkor Semi-conducteurr pendant les vacances d'été en 2024. Apprendre le management, acquérir une expérience professionnelle et se faire de nombreux nouveaux amis ont été les plus grandes récompenses de ce stage, et ce seront des atouts précieux pour toute une vie ! Le gain le plus significatif a été d'apprendre à gérer et à résoudre des problèmes en utilisant des approches orientées processus, modulaires et standardisées, qui sont des principes essentiels de Slkor et la gestion quotidienne de Kinghelm.

La photo de groupe des stagiaires d'été de Kinghelm et SLKOR

Au début, je me sentais confus, incertain et même effrayé. Le nouvel environnement et les méthodes d’apprentissage étaient bouleversants. Cependant, au fur et à mesure de mon intégration dans le travail, l'environnement de travail agréable, les collègues enthousiastes et amicaux et les amis partageant les mêmes idées m'ont progressivement aidé à me débarrasser de mes inquiétudes et à commencer à profiter de ce précieux stage. Quand je ne sais pas travailler, Xu yajun m'apprend pour de vrai ; Quand je fais une erreur, Guo Yumei corrige mon erreur avec patience. J'ai la chance d'évoluer au sein d'une équipe aussi aimante et chaleureuse. Ici, je ne suis pas seulement un individu mais je fais partie d'une équipe avec des objectifs et des rêves communs. Ce stage sera l'une de mes expériences les plus précieuses, et je chérirai chaque moment de travail ensemble, j'apprécierai tous ceux qui m'ont soutenu et aidé, et je me souviendrai de tout ce que ce voyage de croissance m'a apporté. 

Le directeur général Song Shiqiang (à droite) remet des prix à des employés exceptionnels

Au cours de mon stage, j'ai profondément réalisé l'importance d'une approche rationalisée pour résoudre efficacement les problèmes. La rationalisation augmente non seulement l'efficacité du travail, mais améliore également la qualité de la résolution des problèmes. Tout comme une chaîne de montage dans une usine, décomposer des tâches complexes en étapes simples et les traiter systématiquement via des processus organisés réduit les erreurs et le travail répétitif. Cette approche aide les organisations à relever les défis plus efficacement et conduit à de meilleurs résultats commerciaux et réalisations personnelles. En planifiant et en concevant notre approche des problèmes et des flux de travail, nous pouvons rendre notre travail plus organisé, réduire la confusion et les erreurs et gérer les tâches quotidiennes plus efficacement. La rationalisation n'est pas seulement une méthode de travail mais aussi une attitude de vie, qui nous aide à gérer les tâches de manière plus méthodique et à atteindre le succès et l'accomplissement. Parfois, nous pouvons être confrontés à diverses problématiques, et lorsqu’il est difficile de jongler avec tout, nous devons apprendre à prioriser et à laisser de côté certains aspects. Cela correspond au dicton : « Il vaut mieux perdre un doigt que d’avoir une main entière gênée ». Au lieu de laisser les problèmes nous freiner, nous devrions trouver le courage de les éliminer, de nous attaquer aux problèmes fondamentaux et d’obtenir potentiellement des résultats inattendus. Simplifier les complexités nous permet d'atteindre les objectifs plus rapidement ; éliminer les obstacles accélère notre travail et améliore notre efficacité. Face à des problèmes complexes, faites des choix décisifs, jetez les éléments inutiles et concentrez-vous sur les problèmes clés. Cette approche nous permettra de mieux relever les défis et d’obtenir de plus grands succès. Puissions-nous tous apprendre à simplifier, à résoudre les problèmes de manière décisive et à améliorer notre efficacité au travail sur la voie du succès. 

Visiter SLKORl'entrepôt pour étude

FrançaisPendant le stage de jour, j'ai eu la chance de connaître Kinghelm et le PDG de Slkor, M. Song Shiqiang. Il n'est pas seulement notre mentor, mais aussi notre bon ami. Au travail, il nous a enseigné le cycle de Deming (PDCA) et a partagé l'histoire de Huaqiangbei et la logique commerciale de niveau inférieur de Huaqiangbei. Cela nous a été très utile. Après le travail, il a joué au basket avec nous, nous a même invité à dîner avec lui. Nous avons ressenti sa gentillesse et sa convivialité. M. Song Shiqiang a toujours répondu patiemment à nos questions, nous a fourni des conseils et des encouragements, et nous a fait ressentir de la croissance et de la chaleur pendant notre stage. Son dévouement et son attention nous ont profondément émus et nous ont fait comprendre qu'être un leader exceptionnel exige non seulement des compétences de gestion exceptionnelles, mais aussi un fort charisme personnel et un engagement envers les soins empathiques et humains.

SLKOR et le dîner-rassemblement des stagiaires d'été de Kinghelm

Le temps coule comme l'eau, les années passent comme une navette. En un clin d'oeil, mon stage en Heaume royal et Slkor touche bientôt à sa fin. Pendant cette période, même si cela m’a parfois semblé difficile et épuisant, je ressens aussi un plus grand sentiment d’épanouissement. J'ai appris les principes de la vie et du travail, acquis de solides compétences par la pratique et accumulé une expérience pratique. Je crois que le succès est la combinaison de connaissances et de travail acharné, la rencontre de la diligence et de l'opportunité. À l'avenir, laissez-moi créer un plan avec mon cœur et construire mon propre territoire avec mes mains !