Na een jaar studeren besefte ik dat de samenleving de beste school is. Zo ben ik een grote familie geworden lid van Slkor Semiconductor tijdens de zomervakantie in 2024. Leren over management, werkervaring opdoen en veel nieuwe vrienden maken zijn de grootste beloningen van deze stage geweest, en dit zullen waardevolle bezittingen zijn voor een leven lang! De belangrijkste winst is het leren omgaan met en oplossen van problemen met behulp van procesgeoriënteerde, modulaire en gestandaardiseerde benaderingen, die essentiële principes zijn van Slkor en het dagelijkse management van Kinghelm.

De groepsfoto van de zomerstagiaires van Kinghelm en SLKOR

In het begin voelde ik me verward, onzeker en zelfs bang. De nieuwe omgeving en leermethoden waren overweldigend. Maar naarmate ik in het werk integreerde, hielpen de prettige werkomgeving, de enthousiaste en vriendelijke collega's en gelijkgestemde vrienden me geleidelijk mijn zorgen van me af te schudden en te gaan genieten van deze waardevolle stage. Als ik niet weet hoe ik moet werken, leert Xu yajun mij echt; Als ik een fout maak, corrigeert Guo Yumei mijn foutgeduld. Ik heb het geluk dat ik mag groeien in zo’n liefdevol en warm team. Hier ben ik niet alleen een individu, maar onderdeel van een team met gedeelde doelen en dromen. Deze stage zal een van mijn meest waardevolle ervaringen zijn, en ik zal elk moment van samenwerking koesteren, iedereen waarderen die mij heeft gesteund en geholpen, en alles onthouden wat deze reis van groei mij heeft gegeven. 

Algemeen directeur Song Shiqiang (rechts) reikt prijzen uit aan uitmuntende medewerkers

Tijdens mijn stage realiseerde ik mij diep het belang van een gestroomlijnde aanpak voor het efficiënt oplossen van problemen. Stroomlijnen verhoogt niet alleen de werkefficiëntie, maar verbetert ook de kwaliteit van het oplossen van problemen. Net als bij een lopende band in een fabriek, vermindert het opsplitsen van complexe taken in eenvoudige stappen en het systematisch aanpakken ervan via georganiseerde processen fouten en repetitief werk. Deze aanpak helpt organisaties uitdagingen effectiever aan te pakken en leidt tot betere bedrijfsresultaten en persoonlijke prestaties. Door onze aanpak van problemen en workflows te plannen en te ontwerpen, kunnen we ons werk beter georganiseerd maken, verwarring en fouten verminderen en dagelijkse taken efficiënter afhandelen. Stroomlijnen is niet alleen een werkmethode, maar ook een levenshouding, die ons helpt taken methodischer te beheren en succes en prestaties te bereiken. Soms worden we geconfronteerd met verschillende problemen, en als het moeilijk is om alles te combineren, moeten we leren prioriteiten te stellen en bepaalde aspecten los te laten. Dit komt overeen met het gezegde: "Het is beter één vinger te verliezen dan een hele hand belemmerd te hebben." In plaats van ons door problemen te laten tegenhouden, moeten we de moed verzamelen om ze weg te nemen, de kernproblemen aan te pakken en mogelijk onverwachte resultaten te bereiken. Door de complexiteit te vereenvoudigen, kunnen we onze doelen sneller bereiken; het wegnemen van obstakels versnelt ons werk en verhoogt de efficiëntie. Wanneer u met complexe problemen wordt geconfronteerd, maak dan beslissende keuzes, gooi onnodige onderdelen weg en concentreer u op de belangrijkste kwesties. Deze aanpak zal ons beter toerusten om uitdagingen aan te gaan en meer succes te behalen. Mogen we allemaal leren vereenvoudigen, problemen resoluut oplossen en onze werkefficiëntie op de weg naar succes vergroten. 

Het hoog SLKOR's pakhuis voor studie

Tijdens de stage overdag ken ik gelukkig Kinghelm en Slkor CEO Mr. Song Shiqiang. Hij is niet alleen onze mentor, maar ook onze goede vriend. Op het werk leert hij ons Deming Cycle (PDCA) en deelt hij de geschiedenis van de Huaqiangbei en de basislogica van Huaqiangbei. Deze hebben ons veel opgeleverd. Na het werk speelt hij basketbal met ons en nodigt hij ons zelfs uit om met hem te komen eten. Laat ons zijn vriendelijkheid en vriendelijkheid voelen. Mr. Song Shiqiang beantwoordt altijd geduldig onze vragen, geeft ons begeleiding en aanmoediging en zorgt ervoor dat we groei en warmte voelen tijdens onze stage. Zijn toewijding en zorg raakten ons diep en lieten ons begrijpen dat een uitstekende leider zijn niet alleen uitzonderlijke managementvaardigheden vereist, maar ook een sterk persoonlijk charisma en een toewijding aan empathische en humane zorg.

SLKOR en een dinerbijeenkomst voor Kinghelm-zomerstagiairs

De tijd stroomt als water, de jaren gaan voorbij als een shuttle. In een oogwenk is mijn stage een feit Koninghelm en Slkor loopt binnenkort ten einde. Hoewel het soms zwaar en uitputtend aanvoelde, voel ik gedurende deze tijd ook een groter gevoel van voldoening. Ik heb de principes van het leven en werk geleerd, door oefening solide vaardigheden verworven en praktische ervaring opgedaan. Ik geloof dat succes de combinatie is van kennis en hard werken, de combinatie van toewijding en kansen. Laat mij in de toekomst een blauwdruk maken met mijn hart en mijn eigen territorium bouwen met mijn handen!