Bagi mahasiswa seperti saya dari City University of Macau, yang menikmati liburan panjang selama tiga bulan, magang musim panas telah menjadi topik yang tidak dapat dihindari. Oleh karena itu, saya mulai menjelajahi berbagai situs pekerjaan di mana batas antara kebenaran dan kepalsuan menjadi kabur, membuat saya, yang baru pertama kali magang, mengalami disorientasi di tengah lautan informasi yang membingungkan. Rasanya seperti tersesat di lautan berkabut, tiba-tiba tanpa arah.

Namun, ketekunan membuahkan hasil. Postingan untuk 'Magang Musim Panas dalam Pemasaran di SLKOR ke helm kerajaan' menerangi jalanku. Yang paling menarik perhatian saya adalah penyebutan tim bola basket perusahaan dan pertandingan rutinnya—suatu keuntungan yang sangat menarik bagi seseorang yang sangat menyukai bola basket. Dengan tekad bulat, saya mengirimkan resume saya dan menjalani proses wawancara. Berhasil lolos wawancara, akhirnya keinginan saya untuk bergabung pun terkabul SLKOR keluarga.

Foto Grup dari SLKOR dan Magang Musim Panas Kinghelm

Pentingnya pekerjaan pertama sudah terbukti dengan sendirinya. Sebelum memulai, saya mengalami berbagai macam emosi—kebingungan, kegembiraan, ketakutan, dan antisipasi—semuanya berputar-putar dalam diri saya. Namun, begitu saya mulai bekerja, lingkungan kerja yang sederhana dan harmonis, rekan-rekan senior yang profesional dan hangat, serta kesempatan untuk memanfaatkan keterampilan membuat saya semakin santai. Rasanya kabut mulai hilang, dan hangatnya sinar mentari menyentuh hidupku.

Banyak hal “pertama” yang masih terekam jelas dalam ingatan saya, sangat menyentuh hati saya: magang pertama saya menghancurkan ekspektasi saya akan lingkungan kerja yang stagnan dan kejam; ruang kerja pertama saya di mana saya dengan tekun menangani tugas sehari-hari, terus belajar dan berkembang; gaji pertamaku diperoleh melalui usahaku sendiri, tiba-tiba menyadari bahwa aku telah beralih dari kehidupan kampus ke dunia kerja, merasakan pahit manisnya menjadi seorang pekerja. individu—secara mengejutkan manis; mentor pertamaku, Guo Jie dan Yajun Jie, yang membimbingku dengan kebijaksanaan mereka dan merawatku seperti angin lembut musim semi.

General Manager Song Shiqiang mendorong peserta magang untuk mengajukan pertanyaan dengan berani dan berpikir kritis

Yang sangat menyentuh hati saya dan membuat saya bersyukur adalah hal itu SLKOR, keluarga besar ini, bertindak sebagai mercusuar yang membimbing saya melewati kabut menuju kecerahan. Saya ingat ketika General Manager Song Shiqiang dari SLKOR melatih kami mengenai poin-poin penting manajemen "Daiminghuan" (PDCA). Untuk mendorong peserta magang mengajukan pertanyaan dengan berani dan berpikir kritis, Song Shiqiang menerapkan sistem hadiah amplop merah. Beberapa pekerja magang menerima amplop merah eksklusif, yang sangat menyemangati kami.

Saya juga mengenang acara kesejahteraan masyarakat "Sumbangan Payung Utara Huaqiang" yang mengharukan oleh SLKOR, dimana kita menyaksikan indahnya tetesan air bermekaran di atas payung yang berhiaskan logo tersebut 'slkor'. Yang lebih indah lagi adalah senyum hangat di wajah para pejalan kaki yang menerima payung di tengah hujan. Selain itu, kami berpartisipasi bersama SLKOR merek "1117-3.3"promosi penjualan yang kuat dan SLKOR acara pemberian penggemar. Kami juga mengunjungi SLKOR pabrik dan gudang otomatisnya sebagai sebuah kelompok, mendapatkan wawasan tentang proses produksi pabrik dan pengetahuan manajemen gudang.

Setelah semua peserta magang menyelesaikan magangnya dan bergabung dengan perusahaan, kami disambut hangat dengan makan malam bersama.

Yang perlu diperhatikan secara khusus, pekerjaan ini juga telah memupuk ide-ide kewirausahaan dalam diri saya. Dipengaruhi oleh ayah saya, benih kewirausahaan telah ditanamkan di hati saya sejak kecil, dan seiring berjalannya waktu serta bertambahnya pengalaman sosial, benih tersebut mulai bertunas. “Terlihat biasa namun luar biasa khasnya, meraih kesuksesan tampak mudah namun penuh dengan tantangan.” Kewirausahaan adalah sebuah perjalanan yang berbahaya, seperti yang disampaikan oleh Bapak Song Shiqiang selama pelatihan, menceritakan secara langsung "pertempuran" di Huaqiangbei dan memberikan pengalaman berharga kepada kami tanpa syarat. Strategi internasionalisasi, perencanaan masa depan, strategi promosi merek, dan pendekatan manajemennya sangat bermanfaat bagi saya.

Yang lebih berharga lagi adalah sifat Tuan Song Shiqiang yang mudah didekati sebagai "teman lama". Saat istirahat kerja, dia mengajak kami berdiskusi tentang hobi seperti bola basket atau berbagi wawasan. Perusahaan yang dipimpin oleh Tuan Song Shiqiang, SLKOR dan Kinghelm, memprioritaskan manajemen yang berpusat pada manusia, yang terlihat dari suasana kerja yang santai, aktivitas membangun tim yang beragam, dan waktu kerja yang tepat waktu. Lingkungan ini membuktikan keyakinannya bahwa hanya ketika karyawan merasa bahagia dan puas maka perusahaan dapat benar-benar berkembang.

Singkatnya, saya dulu merasa seperti seorang musafir yang mengembara dalam kabut, dipenuhi kebingungan batin dan menghadapi pemandangan kacau di depan, tidak yakin di mana letak jalan masa depan saya. Berdiri di persimpangan jalan kehidupan, hatiku semakin tersesat. Namun, setelah bergabung dengan SLKOR keluarga di bawah kepemimpinan Tuan Song Shiqiang dan menyelesaikan magang selama lebih dari sebulan, saya merasa seolah-olah ada kompas yang tertanam jauh di dalam hati saya. Kejelasan ini secara bertahap mempertajam tujuan saya dan memperjelas arah saya. Akhirnya, aku tahu di mana sebenarnya hatiku berada. Saya percaya bahwa di tahun-tahun sisa kehidupan universitas saya, saya akan melewati lapisan kabut dan pada akhirnya melihat cahaya terang yang telah saya rindukan!