Pour un étudiant comme moi de la City University of Macau, qui profite de trois mois de vacances prolongées, les stages d'été sont devenus un sujet incontournable. Par conséquent, j’ai commencé à parcourir divers sites Web d’emploi où la frontière entre la vérité et le mensonge s’estompait, me laissant, demandeur de stage pour la première fois, désorienté au milieu d’une vaste mer d’informations confuses. J’avais l’impression d’être perdu dans un océan brumeux, soudainement sans direction.

Cependant, la persévérance finit par payer. L'offre « Stage d'été en marketing à SLKOR et Heaume royal" a illuminé mon chemin. Ce qui a particulièrement retenu mon attention, c'est la mention de l'équipe de basket-ball de l'entreprise et des matchs réguliers, un avantage irrésistible pour un passionné de basket-ball. Avec une détermination déterminée, j'ai soumis mon curriculum vitae et j'ai passé le processus d'entretien. Ayant réussi l'entretien, j'ai finalement exaucé mon souhait de rejoindre le SLKOR Black Angus XNUMX.

Photo de groupe de SLKOR et les stagiaires d'été de Kinghelm

L’importance d’un premier emploi va de soi. Avant de commencer, j’ai ressenti un mélange d’émotions – confusion, excitation, appréhension et anticipation – tourbillonnant en moi. Cependant, une fois que j'ai commencé à travailler, l'environnement de travail simple et harmonieux, les collègues expérimentés chaleureux et professionnels et la possibilité d'utiliser mes compétences m'ont rendu de plus en plus détendu. J’avais l’impression que le brouillard se dissipait et qu’un chaud rayon de soleil touchait ma vie.

De nombreuses « premières » restent gravées dans ma mémoire et m'ont profondément ému : mon premier stage a brisé mes attentes d'un environnement de travail stagnant et féroce ; mon premier espace de travail désigné où j'ai géré avec diligence les tâches quotidiennes, en apprenant et en m'améliorant constamment ; mon premier salaire gagné grâce à mes propres efforts, réalisant soudain que j'étais passé de la vie sur le campus à la vie active, éprouvant le goût doux-amer d'être un travailleur individuel – quelque peu étonnamment doux ; mes premiers mentors, Guo Jie et Yajun Jie, qui m'ont guidé avec leur sagesse et ont pris soin de moi comme une douce brise de printemps.

Le directeur général Song Shiqiang encourage les stagiaires à poser des questions avec audace et à réfléchir de manière critique.

Ce qui m'a profondément touché et rempli de gratitude, c'est que SLKOR, cette grande famille, a agi comme un phare me guidant à travers le brouillard vers la luminosité. Je me souviens de l'époque où le directeur général Song Shiqiang de SLKOR nous a formé sur les points clés de la gestion « Daiminghuan » (PDCA). Pour encourager les stagiaires à poser des questions avec audace et à réfléchir de manière critique, M. Song Shiqiang a mis en place un système de récompense d'enveloppe rouge. Plusieurs stagiaires ont reçu des enveloppes rouges exclusives, ce qui nous a grandement encouragés.

Je me souviens également de l'événement de bien-être public réconfortant « Huaqiang North Umbrella Donation » organisé par SLKOR, où nous avons vu de belles gouttelettes d'eau fleurir sur des parapluies ornés du logo »Slkor'. Plus beaux encore étaient les sourires chaleureux sur les visages des piétons recevant ces parapluies sous la pluie. De plus, nous avons participé ensemble à SLKOR marques "1117-3.3" une forte promotion des ventes et le SLKOR événement cadeau pour les fans. Nous avons également visité le SLKOR usine et son entrepôt automatisé en tant que groupe, obtenant ainsi un aperçu des processus de production de l'usine et des connaissances en matière de gestion d'entrepôt.

Une fois que tous les stagiaires ont terminé leur stage et rejoint l'entreprise, nous avons été chaleureusement accueillis par un dîner collectif.

Il convient de noter que ce travail a également nourri en moi des idées entrepreneuriales. Sous l'influence de mon père, la graine de l'entrepreneuriat a été plantée dans mon cœur depuis l'enfance, et au fil du temps et avec une expérience sociale accrue, cette graine a commencé à germer. "En apparence ordinaire mais extraordinairement distinctif, réussir semble facile mais comporte de nombreux défis." L'entrepreneuriat est un voyage périlleux, comme l'a partagé M. Song Shiqiang pendant la formation, racontant ses « batailles » de première main à Huaqiangbei et nous partageant sans réserve des expériences inestimables. Sa stratégie d’internationalisation, sa planification prospective, ses stratégies de promotion de marque et ses approches de gestion m’ont toutes été extrêmement bénéfiques.

Ce qui est encore plus précieux, c'est la nature accessible de M. Song Shiqiang en tant que notre « ami aîné ». Pendant les pauses au travail, il nous engage dans des discussions sur des passe-temps comme le basket-ball ou partage ses idées. L'entreprise dirigée par M. Song Shiqiang, SLKOR et Kinghelm, privilégie une gestion centrée sur l'humain, comme en témoigne son atmosphère de travail détendue, ses diverses activités de consolidation d'équipe et ses horaires de fin de journée ponctuels. Cet environnement prouve sa conviction que ce n’est que lorsque les employés sont heureux et satisfaits qu’une entreprise peut véritablement prospérer.

En résumé, je me sentais comme un voyageur errant dans la brume, rempli de confusion intérieure et confronté à un paysage chaotique devant lui, ne sachant pas où se trouverait mon futur chemin. Au carrefour de la vie, mon cœur était encore plus perdu. Cependant, après avoir rejoint le SLKOR famille sous la direction de M. Song Shiqiang et après avoir effectué plus d'un mois de stage, j'ai l'impression qu'une boussole a été plantée au plus profond de mon cœur. Cette clarté a progressivement affiné mes objectifs et clarifié ma direction. Enfin, je sais où se trouve vraiment mon cœur. Je crois que dans les années restantes de ma vie universitaire, je naviguerai à travers les couches de brouillard et finirai par voir la lumière brillante dont j'aspirais tant !