Bagi pelajar seperti saya dari City University of Macau, menikmati percutian tiga bulan yang panjang, latihan amali musim panas telah menjadi topik yang tidak dapat dielakkan. Oleh itu, saya mula melayari pelbagai laman web pekerjaan di mana garis antara kebenaran dan kepalsuan kabur, menyebabkan saya, seorang pencari pelatih pertama kali, keliru di tengah-tengah lautan maklumat yang mengelirukan. Terasa seperti hilang dalam lautan berkabus, tiba-tiba tiada arah.

Namun, ketabahan membuahkan hasil. Penyiaran untuk 'Latihan Musim Panas dalam Pemasaran di SLKOR dan Kinghelm' menerangi jalan saya. Apa yang menarik perhatian saya adalah sebutan tentang pasukan bola keranjang syarikat dan perlawanan biasa—suatu faedah yang tidak dapat dilawan untuk seseorang yang meminati bola keranjang. Dengan keazaman yang tinggi, saya menghantar resume dan melalui proses temuduga. Berjaya melepasi temuduga, akhirnya saya tunaikan hasrat untuk menyertai SLKOR keluarga.

Gambar Kumpulan daripada SLKOR dan Kinghelm Summer Interns

Kepentingan pekerjaan pertama adalah jelas. Sebelum memulakan, saya mengalami campuran emosi—kekeliruan, keterujaan, kebimbangan dan jangkaan—semuanya berpusing dalam diri saya. Walau bagaimanapun, sebaik sahaja saya mula bekerja, persekitaran kerja yang ringkas dan harmoni, rakan sekerja kanan profesional yang mesra, dan peluang untuk menggunakan kemahiran saya menjadikan saya semakin santai. Terasa seperti kabus hilang, dengan sinaran matahari yang hangat menyentuh hidup saya.

Banyak "perkataan pertama" kekal jelas dalam ingatan saya, sangat mengharukan saya: latihan pertama saya memusnahkan jangkaan saya tentang persekitaran tempat kerja yang tidak stabil dan kejam; ruang kerja pertama saya yang ditetapkan di mana saya tekun mengendalikan tugas harian, sentiasa belajar dan menambah baik; gaji pertama saya yang diperoleh melalui usaha saya sendiri, tiba-tiba menyedari bahawa saya telah beralih dari kehidupan kampus kepada tenaga kerja, mengalami rasa pahit manis menjadi seorang pekerja. individu—agak menghairankan manis; mentor pertama saya, Guo Jie dan Yajun Jie, yang membimbing saya dengan kebijaksanaan mereka dan menjaga saya seperti angin musim bunga yang lembut.

Pengurus Besar Song Shiqiang menggalakkan pelatih untuk bertanya soalan dengan berani dan berfikir secara kritis

Apa yang menyentuh saya secara mendalam dan mengisi saya dengan kesyukuran ialah itu SLKOR, keluarga besar ini, bertindak sebagai suar yang membimbing saya melalui kabus menuju kecerahan. Saya masih ingat apabila Pengurus Besar Song Shiqiang daripada SLKOR melatih kami tentang perkara utama pengurusan "Daiminghuan" (PDCA). Untuk menggalakkan pelatih bertanya soalan dengan berani dan berfikir secara kritis, Encik Song Shiqiang melaksanakan sistem ganjaran sampul merah. Beberapa pelatih menerima sampul merah eksklusif, yang sangat menggalakkan kami.

Saya juga mengimbau acara kebajikan awam "Huaqiang North Umbrella Donation" oleh SLKOR, di mana kami menyaksikan titisan air yang indah mekar di atas payung yang dihiasi dengan logo 'Slkor'. Lebih indah lagi senyuman hangat di wajah pejalan kaki yang menerima payung ini dalam hujan. Selain itu, kami turut serta bersama dalam SLKOR jenama"1117-3.3" promosi jualan yang kukuh dan SLKOR acara pemberian peminat. Kami juga melawat SLKOR kilang dan gudang automatiknya sebagai satu kumpulan, mendapatkan cerapan tentang proses pengeluaran kilang dan pengetahuan pengurusan gudang.

Selepas semua pelatih menamatkan latihan mereka dan menyertai syarikat itu, kami disambut mesra dengan makan malam bersama.

Secara khusus, pekerjaan ini juga telah memupuk idea keusahawanan dalam diri saya. Dipengaruhi oleh bapa saya, benih keusahawanan telah ditanam dalam hati saya sejak kecil, dan dari masa ke masa dan dengan pengalaman sosial yang meningkat, benih ini telah mula berputik. "Nampak biasa tetapi luar biasa tersendiri, mencapai kejayaan kelihatan mudah tetapi penuh dengan cabaran." Keusahawanan adalah perjalanan yang berbahaya, seperti yang dikongsi oleh Encik Song Shiqiang semasa latihan, menceritakan "pertempuran"nya secara langsung di Huaqiangbei dan menyampaikan pengalaman yang tidak ternilai kepada kami tanpa sebarang keraguan. Strategi pengantarabangsaan beliau, perancangan yang berpandangan ke hadapan, strategi promosi jenama, dan pendekatan pengurusan semuanya sangat bermanfaat kepada saya.

Apa yang lebih berharga ialah sifat mudah didekati Encik Song Shiqiang sebagai "kawan tua" kami. Semasa rehat di tempat kerja, dia melibatkan kami dalam perbincangan tentang hobi seperti bola keranjang atau berkongsi pandangan. Syarikat yang diketuai oleh Encik Song Shiqiang, SLKOR dan Kinghelm, mengutamakan pengurusan yang mementingkan manusia, jelas dalam suasana kerjanya yang santai, aktiviti pembinaan pasukan yang pelbagai dan masa akhir hari yang menepati masa. Persekitaran ini membuktikan kepercayaannya bahawa hanya apabila pekerja gembira dan berpuas hati boleh sesebuah syarikat benar-benar berkembang maju.

Ringkasnya, saya pernah berasa seperti pengembara yang mengembara dalam kabus, dipenuhi dengan kekeliruan dalaman dan menghadapi landskap huru-hara di hadapan, tidak pasti di mana laluan masa depan saya. Berdiri di persimpangan kehidupan, hati saya semakin hilang. Walau bagaimanapun, selepas menyertai SLKOR keluarga di bawah pimpinan Encik Song Shiqiang dan menamatkan latihan selama sebulan, saya rasa seolah-olah kompas telah ditanam jauh di dalam hati saya. Kejelasan ini telah mempertajamkan matlamat saya secara beransur-ansur dan menjelaskan hala tuju saya. Akhirnya, saya tahu di mana letak hati saya sebenarnya. Saya percaya bahawa dalam tahun-tahun yang tinggal dalam kehidupan universiti saya, saya akan menavigasi melalui lapisan kabus dan akhirnya melihat cahaya terang yang saya rindukan!