Yin Hao, Pengurus Jualan di SLKOR

Dari 12 Mei 2025, hingga 16 Mei 2025, Yin Hao daripada Jabatan Jualan Kinghelm (www.kinghelm.net) dan SLKOR (www.slkoric.com) telah dipilih sebagai "Bintang Minggu" melalui penilaian rakan sebaya. Yin Hao menunjukkan ketekunan yang luar biasa dan mencapai pertumbuhan jualan yang luar biasa, menyelaraskan usahanya dengan matlamat prestasi syarikat. Dedikasi beliau mendapat pujian sebulat suara daripada kedua-dua kepimpinan dan rakan sekerja. Sebagai pengiktirafan, beliau menerima pujian awam dan anugerah wang tunai RMB 300.

Yin Hao dianugerahkan sebagai Kinghelm/SLKORBintang Minggu ini

Sebagai ahli penting pasukan jualan, Yin Hao memainkan peranan penting dalam pemanduan SLKORstrategi jualan 2025 yang bercita-cita tinggi. Pada awal tahun, pasukan itu menetapkan sasaran jualan yang jelas dan rancangan yang boleh diambil tindakan, meletakkan asas yang kukuh untuk pertumbuhan. Dengan tumpuan yang tidak berbelah bahagi, Yin Hao menterjemahkan objektif ini kepada tindakan konkrit, secara konsisten berusaha untuk kecemerlangan.

Melalui latihan berterusan dan pembaikan diri, Yin Hao meningkatkan kepakaran jualannya, mendalami pengetahuan produk dan memperhalusi kemahiran perundingan. Ketabahannya memuncak dengan lonjakan prestasi jualan peribadi pada April 2025. Pencapaian ini mempamerkan ketabahan dan dorongan gigihnya. Seperti kata pepatah, "Perjalanan seribu batu bermula dengan satu langkah"—usaha tambahan Yin Hao akhirnya membawa kepada hasil yang luar biasa.

Menggambarkan kejayaannya, Yin Hao menekankan kepentingan pemahaman pasaran dan pelanggan yang mendalam. Dengan menganalisis pasaran sasaran dengan teliti dan menyesuaikan strategi jualan, beliau telah meningkatkan kadar penukaran dengan ketara. "Di mana fikiran tertumpu, tuaian mengikuti," katanya.

SLKOR Pameran Produk

Kinghelm dan SLKOR (www.slkoric.com) melaksanakan amalan pengurusan inovatif yang berakar umbi dalam pendigitalan, modulariti, penyeragaman dan aliran kerja berasaskan matriks. Taktik unik termasuk:

Mewajibkan komunikasi teks sahaja dalam kumpulan WeChat (tiada mesej suara), mengutamakan visual seperti carta dan imej.

Memastikan respons segera dan maklum balas gelung tertutup untuk semua arahan.

Menggunakan bahasa yang tepat (cth, “Mesyuarat pasukan R&D di bilik persidangan besar dalam masa 15 minit” dan bukannya frasa yang tidak jelas).

Pemeriksaan kemajuan yang kerap dan komunikasi telus untuk memaksimumkan kecekapan.

Untuk memupuk perpaduan pasukan di tengah-tengah persaingan global yang sengit dan ketepuan pasaran (“juan” atau saingan kejam), Kinghelm dan SLKOR menganjurkan aktiviti membina pasukan seperti mendaki, bersukan, makan malam dan karaoke. Inisiatif ini mengukuhkan ikatan dan meningkatkan kerjasama.

Walaupun menghadapi cabaran seperti perang perdagangan dan ketegangan geopolitik, Kinghelm dan SLKOR mencapai kadar pertumbuhan kompaun 80% pada 2024, dengan jenama mereka mendapat pengiktirafan antarabangsa. Pengasas syarikat itu, Song Shiqiang—seorang "ahli ekonomi akar umbi" dan penyelidik "budaya Huaqiangbei"—mengintegrasikan teori daripada Adam Smith, Peter Drucker dan ahli ekonomi Sekolah Austria seperti Hayek dan Mises ke dalam amalan pengurusan. Falsafah "inovasi melalui modal insan" dan "kepercayaan dalam dinamik pasaran" menyokong pertumbuhan pesat syarikat.

SLKORProduk Terlaris

Di luar program "Bintang Minggu", Kinghelm/SLKOR memupuk budaya bertenaga melalui acara seperti pesta teh, "Sichuan-Chongqing Heartland Fellowship" untuk pekerja dari barat daya China, dan tahunan "Hometown Cuisine Festival". Syarikat itu juga menaja pasukan sukan, termasuk "SLKOR Pasukan Bola Keranjang Warriors" dan "Pasukan Badminton Kinghelm", menggalakkan kecergasan dan kemesraan.

SLKORIklan LED di Huaqiang Electronic World