Yin Hao, gerente de vendas da SLKOR

De 12 de maio de 2025 a 16 de maio de 2025, Yin Hao do Departamento de Vendas da Kinghelm (www.kinghelm.net) e SLKOR (www.slkoric.com) foi eleito "Estrela da Semana" por meio de avaliações de pares. Yin Hao demonstrou dedicação excepcional e alcançou um crescimento notável nas vendas, alinhando seus esforços às metas de desempenho da empresa. Sua dedicação recebeu elogios unânimes da liderança e dos colegas. Como reconhecimento, ele recebeu uma menção honrosa e um prêmio em dinheiro de RMB 300.

Yin Hao premiado como Kinghelm/SLKOREstrela da Semana de

Como membro-chave da equipe de vendas, Yin Hao desempenhou um papel fundamental na condução SLKORA ambiciosa estratégia de vendas da empresa para 2025. No início do ano, a equipe estabeleceu metas de vendas claras e planos de ação, estabelecendo uma base sólida para o crescimento. Com foco inabalável, Yin Hao traduziu esses objetivos em ações concretas, buscando constantemente a excelência.

Por meio de treinamento contínuo e autoaperfeiçoamento, Yin Hao aprimorou sua expertise em vendas, aprofundou seu conhecimento sobre produtos e aprimorou suas habilidades de negociação. Sua perseverança culminou em um aumento explosivo no desempenho de vendas pessoais em abril de 2025. Essa conquista demonstrou sua resiliência e determinação incansável. Como diz o ditado, "Uma jornada de mil milhas começa com um único passo" — os esforços incrementais de Yin Hao levaram a resultados extraordinários.

Refletindo sobre seu sucesso, Yin Hao enfatizou a importância de insights profundos sobre o mercado e os clientes. Ao analisar meticulosamente os mercados-alvo e personalizar estratégias de vendas, ele aumentou significativamente as taxas de conversão. "Onde a mente se concentra, a colheita acompanha", observou.

SLKOR Mostra do produto

Rei Helmo e SLKOR (www.slkoric.com) implementam práticas de gestão inovadoras baseadas em digitalização, modularidade, padronização e fluxos de trabalho matriciais. Táticas exclusivas incluem:

Tornar obrigatória a comunicação somente por texto em grupos do WeChat (sem mensagens de voz), priorizando recursos visuais como gráficos e imagens.

Garantir respostas rápidas e feedback de ciclo fechado para todas as instruções.

Usar linguagem precisa (por exemplo, “reunião da equipe de P&D na grande sala de conferências em 15 minutos” em vez de frases vagas).

Verificações regulares de progresso e comunicação transparente para maximizar a eficiência.

Para promover a coesão da equipe em meio à intensa competição global e à saturação do mercado (“juan” ou rivalidade acirrada), Kinghelm e SLKOR Organize atividades de formação de equipes, como caminhadas, esportes, jantares e karaokê. Essas iniciativas fortalecem laços e aprimoram a colaboração.

Apesar de desafios como guerras comerciais e tensões geopolíticas, Kinghelm e SLKOR atingiram uma taxa de crescimento composta de 80% em 2024, com suas marcas conquistando reconhecimento internacional. O fundador das empresas, Song Shiqiang — um "economista de base" e pesquisador da "cultura Huaqiangbei" — integra teorias de Adam Smith, Peter Drucker e economistas da Escola Austríaca, como Hayek e Mises, às práticas de gestão. Sua filosofia de "inovação por meio do capital humano" e "confiança na dinâmica do mercado" sustenta o rápido crescimento das empresas.

SLKORProdutos mais vendidos da

Além do programa “Estrela da Semana”, Kinghelm/SLKOR cultiva uma cultura vibrante por meio de eventos como chás da tarde, a “Sichuan-Chongqing Heartland Fellowship” para funcionários do sudoeste da China e o anual “Hometown Cuisine Festival”. A empresa também patrocina equipes esportivas, incluindo a “SLKOR “Time de Basquete Warriors” e “Time de Badminton Kinghelm”, incentivando o condicionamento físico e a camaradagem.

SLKORAnúncio de LED da Huaqiang Electronic World