Yin Hao, director de ventas de SLKOR

Del 12 de mayo de 2025 al 16 de mayo de 2025, Yin Hao del Departamento de Ventas de Kinghelm (www.kinghelm.net) y SLKOR (www.slkoric.com) fue elegido "Estrella de la Semana" tras una evaluación de sus pares. Yin Hao demostró una diligencia excepcional y logró un notable crecimiento de ventas, alineando sus esfuerzos con los objetivos de rendimiento de la empresa. Su dedicación recibió elogios unánimes tanto de la dirección como de sus colegas. Como reconocimiento, recibió una distinción pública y un premio en efectivo de 300 RMB.

Yin Hao fue galardonado como Rey Yelmo/SLKOREstrella de la semana de

Como miembro clave del equipo de ventas, Yin Hao jugó un papel fundamental en el impulso SLKORLa ambiciosa estrategia de ventas de 2025. A principios de año, el equipo estableció objetivos de ventas claros y planes viables, sentando una base sólida para el crecimiento. Con un enfoque inquebrantable, Yin Hao tradujo estos objetivos en acciones concretas, buscando constantemente la excelencia.

Mediante la capacitación continua y la superación personal, Yin Hao mejoró su experiencia en ventas, profundizó su conocimiento de los productos y perfeccionó sus habilidades de negociación. Su perseverancia culminó en un aumento explosivo en su rendimiento de ventas personal en abril de 2025. Este logro demostró su resiliencia y su incansable empuje. Como dice el refrán, «Un viaje de mil millas comienza con un solo paso». Los esfuerzos graduales de Yin Hao finalmente condujeron a resultados extraordinarios.

Al reflexionar sobre su éxito, Yin Hao enfatizó la importancia de un profundo conocimiento del mercado y de los clientes. Mediante un análisis meticuloso de los mercados objetivo y la adaptación de las estrategias de ventas, aumentó significativamente las tasas de conversión. «Donde la mente se concentra, la cosecha llega», comentó.

SLKOR Exhibición de Productos

Kinghelm y SLKOR (www.slkoric.com) implementa prácticas de gestión innovadoras basadas en la digitalización, la modularidad, la estandarización y los flujos de trabajo matriciales. Entre sus tácticas únicas se incluyen:

Exigir que la comunicación en los grupos de WeChat sea solo de texto (sin mensajes de voz), priorizando elementos visuales como gráficos e imágenes.

Garantizar respuestas rápidas y retroalimentación continua para todas las instrucciones.

Utilizar un lenguaje preciso (por ejemplo, “reunión del equipo de I+D en la gran sala de conferencias en 15 minutos” en lugar de frases vagas).

Controles de progreso periódicos y comunicación transparente para maximizar la eficiencia.

Para fomentar la cohesión del equipo en medio de una intensa competencia global y la saturación del mercado (“juan” o rivalidad feroz), Kinghelm y SLKOR Organiza actividades de team building como senderismo, deportes, cenas y karaoke. Estas iniciativas fortalecen los lazos y fomentan la colaboración.

A pesar de desafíos como las guerras comerciales y las tensiones geopolíticas, Kinghelm y SLKOR Alcanzó una tasa de crecimiento compuesto del 80% en 2024, y sus marcas obtuvieron reconocimiento internacional. El fundador de las empresas, Song Shiqiang —economista de base e investigador de la cultura Huaqiangbei—, integra teorías de Adam Smith, Peter Drucker y economistas de la Escuela Austriaca como Hayek y Mises en sus prácticas de gestión. Su filosofía de «innovación a través del capital humano» y «confianza en la dinámica del mercado» sustenta el rápido crecimiento de las empresas.

SLKORLos productos más vendidos de

Más allá del programa “Estrella de la semana”, Kinghelm/SLKOR Fomenta una cultura vibrante mediante eventos como fiestas de té, la "Asociación del Corazón de Sichuan-Chongqing" para empleados del suroeste de China y el "Festival de Cocina Local" anual. La empresa también patrocina equipos deportivos, incluido el "SLKOR “Warriors Basketball Team” y “Kinghelm Badminton Team”, fomentando la buena forma física y la camaradería.

SLKORPublicidad LED en Huaqiang Electronic World