10 نومبر سے 14 نومبر 2025 تک کنگ ہیلم (www.kinghelm.net) اور Slkor (www.slkoric.com) یہ اعلان کرتے ہوئے فخر محسوس کر رہے ہیں۔ ہفتہ وار ستارہ ایوارڈ جاتا ہے زینگ کینگرونگ، کنگ ہیلم بزنس ڈیپارٹمنٹ کے ڈائریکٹر۔ سخت خود نظم و ضبط اور شاندار کارکردگی کے ذریعے، زینگ نے انتظامی اور کاروباری صلاحیتوں دونوں میں قابل ذکر ترقی حاصل کی۔ اس کے نتائج پر مبنی ذہنیت اور لگن نے کمپنی کی قیادت اور ساتھیوں سے متفقہ شناخت حاصل کی ہے۔ اس کے ذریعہ اس کی تعریف اور انعام کیا جاتا ہے۔ RMB 300،XNUMX،XNUMX.

Zeng Qingrong کو Kinghelm/Slkor ویکلی سٹار ایوارڈ ملا

آج کے انتہائی مسابقتی کام کی جگہ میں، کمپنیاں اور افراد دونوں ہی مینیجرز سے نہ صرف قیادت میں بلکہ کاروباری عملداری میں بھی سبقت حاصل کرنے کی توقع رکھتے ہیں۔ ذاتی کیریئر کی ترقی اور طویل مدتی کارپوریٹ ترقی کے لیے دونوں شعبوں میں طاقت ضروری ہے۔ زینگ بالکل اسی دوہری فضیلت کو مجسم کرتا ہے۔

گوانگ ڈونگ کا رہنے والا، زینگ کئی سالوں سے کمپنی کے ساتھ ہے اور مسلسل اپنے آپ کو اعلیٰ معیار پر رکھتا ہے۔ ایک کھلی ذہنیت کے ساتھ، وہ فعال طور پر جدید انتظام کا مطالعہ کرتا ہےement کے تصورات، طریقے، اور ٹولز — بشمول پراجیکٹ مینجمنٹ اور ٹیم کی ترغیب — مسلسلفروغ دینا اس کی قیادت کی مہارت. کاروبار میں، وہ صنعت کے علم میں گہرائی میں ڈوبتا ہے، اس بات پر پختہ یقین رکھتا ہے کہ ٹھوس مہارت طویل مدتی کامیابی کی بنیاد ہے۔

وہ طویل المدت، مستحکم گاہک کے تعلقات استوار کرنے میں مہارت رکھتا ہے اور گاہک کی اطمینان اور وفاداری کو بہتر بنانے کی مسلسل کوشش کرتا ہے۔ زینگ اپنے کام کو بڑی تصویر کے تناظر میں دیکھتا ہے، اپنے منصوبوں کو کمپنی کی مجموعی حکمت عملی کے ساتھ ترتیب دیتا ہے، جبکہ ہمت سے نئے انتظامی طریقوں اور کاروباری ماڈلز کو تلاش کرتا ہے۔ ٹیم مینجمنٹ میں، وہ مواصلات، اعتماد، اور ملازمین کی ضروریات کو سمجھنے کو ترجیح دیتا ہے، جس سے پوری ٹیم میں حوصلہ افزائی اور تخلیقی صلاحیتوں کو مؤثر طریقے سے متاثر کیا جاتا ہے۔

مسلسل سیکھنے، ہینڈ آن پریکٹس، اور مضبوط باہمی مہارتوں کے ذریعے، Zeng نے نظم و نسق اور آپریشنز دونوں میں قابلِ ذکر کامیابی حاصل کی ہے، جس نے اپنے کیریئر اور کمپنی کے لیے زیادہ اہمیت پیدا کی ہے۔

Kinghelm/Slkor ملازمین کے بچوں کو نئے ہیڈ کوارٹر میں خوش آمدید کہتے ہیں۔

تقریب میں ملازمین کے بچے تحائف وصول کرتے ہوئے۔

8 نومبر 2025 کو کنگ ہیلم اور سلکور کے نئے ہیڈکوارٹر نے خصوصی مہمانوں کے ایک گروپ کا خیرمقدم کیا۔ ملازمین کے 19 بچے، اپنے والدین کے ساتھ، والدین اور بچوں کے ایک خوشگوار دن کے لیے دفتر میں داخل ہوئے۔ واقعہ، تھیمڈ "ماں اور والد کے نئے کام کی جگہ کا دورہ"، ملازمین کے خاندانوں میں کارپوریٹ کیئر لاتے ہوئے بچوں کو اپنے والدین کے کام کے ماحول کو بہتر طور پر سمجھنے میں مدد کرنے کے لیے مشترکہ گائیڈڈ ٹور اور انٹرایکٹو گیمز۔

دورے کا پہلا پڑاؤ والدین کی ورک سٹیشن تھا۔ جناب کے خصوصی انتظام کے تحت۔ گانا شیکیانگ, Kinghelm & Slkor کے جنرل مینیجر، ہر بچے نے اپنے والدین کے ساتھ ایک یادگاری تصویر کھینچی، جس میں ایک پُرجوش اور بامعنی لمحے کی تصویر کشی کی گئی۔

مسٹر گانا شیئر کیا:
"ہم امید کرتے ہیں کہ اس تجربے سے بچوں کو یہ سمجھنے میں مدد ملے گی کہ ان کے والدین ہر روز کہاں کام کرتے ہیں، اور آہستہ آہستہ ان کی کوششوں کے پیچھے قدر اور معنی کی تعریف کرتے ہیں۔".

یہ گروپ بعد میں ایک روشن میٹنگ روم میں جمع ہوا، جہاں انتظامی ٹیم نے بچوں کے لیے پھل، نمکین اور خوش آمدیدی تحائف تیار کیے تھے۔ پر سکون اور خوشگوار ماحول میں ہر بچے نے اپنا تعارف کرایا۔ جب انہوں نے فخر سے اپنے والدین کا نام بتایا تو کمرہ تالیوں اور قہقہوں سے بھر گیا۔ ان کی معصوم آوازوں نے عام طور پر سنجیدہ دفتری ماحول میں ایک تازگی بخشی، اس ہفتے کے آخر کو خاص طور پر یادگار بنا دیا۔

بزنس ڈائریکٹر زینگ کینگرونگ اور ان کے بچے

ایک متحرک اور تخلیقی ٹیم بنانا

ہفتہ وار ستاروں کی شناخت کے پروگرام کے علاوہ، Kinghelm اور Slkor مسلسل ایک جاندار اور باہمی تعاون کے ساتھ کام کی جگہ کی ثقافت کو فروغ دیتے ہیں۔ چائے کے باقاعدہ اجتماعات، علاقائی نیٹ ورکنگ ایونٹس جیسے کہ "سیچوان-چونگ کنگ فیلوشپ" مسٹر سونگ کی قیادت میں، اور سالانہ ہوم ٹاؤن فوڈ فیسٹیول سبھی ملازمین کو ایک دوسرے کے قریب لاتے ہیں۔

کمپنیاں بھی بن چکی ہیں۔d سلکور واریرز باسکٹ بال ٹیم اور کنگ ہیلم بیڈمنٹن ٹیم، حوصلہ افزا ساتھیوں کو کھیلوں میں مشغول کرنے، ٹیم ورک کو مضبوط بنانے، اور دوستی پیدا کرنے کے لیے — کام کی جگہ میں توانائی اور تخلیقی صلاحیتوں کا انجیکشن۔

دفتر میں ایک بچے کو سنہری پنڈ کا سہارا ملا