De 10 a 14 de novembro de 2025, Kinghelm (www.kinghelm.net) e Slkor (www.slkoric.com) têm o orgulho de anunciar que o Estrela Semanal o prêmio vai para Zeng QingrongZeng, Diretor do Departamento Comercial da Kinghelm, demonstra grande autodisciplina e desempenho excepcional, alcançando progressos notáveis ​​tanto em gestão quanto em negócios. Sua mentalidade focada em resultados e sua dedicação lhe renderam reconhecimento unânime da liderança da empresa e de seus colegas. Ele é, portanto, homenageado e premiado. RMB 300.

Zeng Qingrong recebe o prêmio Kinghelm/Slkor Weekly Star Award.

No ambiente de trabalho altamente competitivo de hoje, tanto empresas quanto indivíduos esperam que os gestores se destaquem não apenas na liderança, mas também na execução de negócios. A competência em ambas as áreas é essencial para o desenvolvimento da carreira pessoal e para o crescimento corporativo a longo prazo. Zeng personifica exatamente essa excelência dupla.

Natural de Guangdong, Zeng trabalha na empresa há muitos anos e sempre se pauta por altos padrões de qualidade. Com uma mentalidade aberta, ele estuda ativamente a gestão moderna.conceitos, métodos e ferramentas de desenvolvimento — incluindo gerenciamento de projetos e motivação de equipes — para continuamentePromover Suas habilidades de liderança. No mundo dos negócios, ele se aprofunda no conhecimento do setor, acreditando firmemente que uma sólida experiência é a base para o sucesso a longo prazo.

Ele se destaca na construção de relacionamentos estáveis ​​e de longo prazo com os clientes e busca constantemente aprimorar a satisfação e a fidelização deles. Zeng aborda seu trabalho com uma visão abrangente, alinhando seus planos à estratégia geral da empresa, enquanto explora corajosamente novas práticas de gestão e modelos de negócios. Na gestão de equipes, ele prioriza a comunicação, a confiança e a compreensão das necessidades dos funcionários, inspirando motivação e criatividade em toda a equipe.

Por meio de aprendizado contínuo, prática constante e fortes habilidades interpessoais, Zeng alcançou notável sucesso tanto na gestão quanto nas operações, agregando maior valor à sua carreira e à empresa.

Kinghelm/Slkor recebe os filhos dos funcionários em sua nova sede.

Filhos dos funcionários recebendo presentes no evento

Em 8 de novembro de 2025, a nova sede da Kinghelm e da Slkor recebeu um grupo de visitantes especiais. Dezenove filhos de funcionários, acompanhados por seus pais, entraram no escritório para um alegre dia de exploração entre pais e filhos. O evento teve como tema... “Visitando o novo local de trabalho da mamãe e do papai”, combinando visitas guiadas e jogos interativos para ajudar as crianças a compreender melhor o ambiente de trabalho dos seus pais, ao mesmo tempo que leva o cuidado corporativo às famílias dos funcionários.

A primeira parada da visita foi nos locais de trabalho dos pais. Graças à organização especial do Sr. Canção ShiqiangSegundo o gerente geral da Kinghelm & Slkor, cada criança tirou uma foto comemorativa com seus pais, capturando um momento afetuoso e significativo.

O Sr. Song compartilhou:
"Esperamos que esta experiência ajude as crianças a compreenderem de forma mais intuitiva onde os seus pais trabalham todos os dias e, aos poucos, a apreciarem o valor e o significado por detrás dos seus esforços.. "

Mais tarde, o grupo se reuniu em uma sala de reuniões iluminada, onde a equipe administrativa preparou frutas, lanches e lembrancinhas para as crianças. Em um ambiente descontraído e alegre, cada criança se apresentou. Quando elas pronunciavam com orgulho o nome de seus pais, a sala se enchia de aplausos e risos. Suas vozes inocentes trouxeram um calor revigorante ao ambiente de trabalho geralmente sério, tornando este fim de semana especialmente memorável.

O diretor comercial Zeng Qingrong e seus filhos.

Construindo uma equipe vibrante e criativa

Além do programa de reconhecimento Weekly Star, a Kinghelm e a Slkor cultivam continuamente uma cultura de trabalho dinâmica e colaborativa. Encontros regulares para tomar chá e eventos de networking regionais, como o “Intercâmbio de Bolsas Sichuan-Chongqing” liderado pelo Sr. Song, e o anual “Festival de Comida da Cidade Natal” Todas essas medidas aproximam os funcionários.

As empresas também formarame a equipe de basquete Slkor Warriors e a equipe de badminton Kinghelm, incentivando Incentivar os colegas a praticar esportes, fortalecer o trabalho em equipe e construir amizades, injetando energia e criatividade no ambiente de trabalho.

Uma criança encontra um lingote de ouro como adereço no escritório.