Vom 22. Januar 2024 bis zum 26. Januar 2024, während der Veranstaltung „Star of the Week“ von Kinghelm (www.kinghelm.net) und SLKOR (www.slkoric.com) geht der Preis an Herrn Cao Guoguang, einen Vertriebsmitarbeiter von SLKOR. Er hat in der vergangenen Woche herausragende Leistungen gezeigt und nicht nur seine eigenen Aufgaben erledigt, sondern auch Kollegen enthusiastisch bei Computerreparaturen geholfen. Sein Engagement für das Erreichen der Unternehmensziele hat ihm einhelliges Lob von Unternehmensleitern und Kollegen eingebracht. Daher wird er hiermit öffentlich gelobt und mit einem Bonus von 200 RMB belohnt.

Neben der Auszeichnung „Star der Woche“ erhielten Kinghelm und SLKOR regelmäßig Teepartys abhalten. Herr Song Shiqiang führte Kollegen aus Sichuan und Chongqing zur Teilnahme an der Veranstaltung „Chuan-Chong Same Core Gathering“ und es gibt auch das jährliche traditionelle „Hometown Food Festival“. Das Unternehmen hat auch die „SLKOR Warriors Basketball Team" und das "Kinghelm Badminton Team", die Teambuilding-Aktivitäten für Kollegen organisieren, um Sport zu treiben und Ideen auszutauschen. Dies hilft den Mitarbeitern nicht nur, fit zu bleiben, sondern stärkt auch die Freundschaften innerhalb des Kinghelm- und SLKOR Team, wodurch eine lebendige und dynamische Community entsteht.

Cao Guoguang erhält den SLKOR Stern der Woche

Als frischgebackener Absolvent gab Cao Guoguang von dem Tag an, an dem er den Campus verließ, auf Bequemlichkeit und Selbstgefälligkeit auf. Er erinnerte sich ständig daran, dass eine tausend Meilen lange Reise mit einem einzigen Schritt beginnt. Anfang 2023 trat er bei SLKOR Halbleiter als Vertriebsmitarbeiter, der seine Karriere als Neuling am Arbeitsplatz begann. Während der ersten drei Monate versuchte er, seinen Kopf freizubekommen und sich an die neue Arbeitsumgebung anzupassen, wobei er alle Aspekte der Geschäftsarbeit im Auge behielt und auf jedes Wort und jede Handlung seiner Mentoren vor Ort achtete.

Der Anfang ist immer schwierig, genau wie wenn es um Kundenbesuche im Rahmen von Geschäftsprozessen geht. Es gibt wenige, die verstehen und kooperieren, und viele, die ablehnen und ausschließen. Mit Ablehnungen konfrontiert zu werden, ist eine alltägliche Angelegenheit, aber es wird immer ein oder zwei Klienten geben, die einfache und aufrichtige Ermutigungen anbieten und Caos Kampfgeist sofort entfachen. Von da an begegnete er den Schwierigkeiten und Herausforderungen bei der Arbeit mit Zuversicht und Entschlossenheit. Die Arbeit im Geschäftsleben ist vielfältig und Kundenbesuche, bei denen man das Essen vergisst, sind die Norm. Nach einem Jahr hartnäckiger Bemühungen hat Cao einige Kunden gewonnen, von denen viele Stammkunden mit steigenden Transaktionsbeträgen sind. Mit seinen Leistungen gelang ihm nach und nach der Durchbruch, und er etabliert sich stetig in der Vertriebsabteilung. Das ist es wert, gefeiert zu werden!

Cao Guoguangs Hauptfach ist Informatik, und während er sich in seiner eigenen Geschäftsarbeit hervorgetan hat, hilft er auch Kollegen bei der Lösung computerbezogener Probleme und stellt sein Fachwissen im Computerbereich unter Beweis. Bereits im ersten Jahr seines Eintritts in das Unternehmen war er in der Lage, gelegentliche Computerstörungen für seine Kollegen zu beheben. Er ist ein seltenes Talent mit vielfältigen Fähigkeiten, was ihn in dieser Auswahl zum wohlverdienten „Star der Woche“ macht.

Königshelm und SLKOR General Manager Song Shiqiang stellt die Arbeit bei der wöchentlichen Besprechung vor

Herr Song Shiqiang erklärte, dass Kinghelm (www.kinghelm.net) und SLKOR (www.slkoric.com) hat auf der offiziellen Website eigene Bereiche für technischen Austausch, Expertenkolumnen, Datenabfragen, Nachrichtensendungen, Branchenanwendungen und mehr eingerichtet. Sie soll ein Ort für Informationsaustausch und Ideenkollision werden und den akademischen und intellektuellen Austausch fördern. Vor kurzem wurde Herr Song Shiqiang vom zentralen Medienmagazin „Corporate Person“ interviewt. Sein Artikel mit dem Titel „Unternehmer verkaufen Häuser auf Siliziumwafern“ wurde von People's Daily und Global Times erneut veröffentlicht und erhielt Lob von Kollegen und Verbrauchern. Kinghelm und SLKOR hält an der Unternehmenskultur der „Integrität“, „kontinuierlichen Verbesserung“, „Hartnäckigkeit“ und „Liebe zum Detail“ fest und strebt eine koordinierte Entwicklung mit Kollegen, Lieferanten, Händlern, Kunden und der Gesellschaft an. Das Unternehmen ist bestrebt, ein weltweit führendes Unternehmen in der elektronischen Informationsbranche zu werden und die weltweite Entwicklung durch Technologie und Produkte voranzutreiben. Wir freuen uns auf herausragende Leistungen unserer Mitarbeiter in dieser Tätigkeit und schätzen die harte Arbeit und Loyalität jedes Mitarbeiters im Unternehmen. Wir danken Ihnen für Ihre Bemühungen und Ihr Engagement für das Unternehmen.