Vom 24. bis 28. März 2025 wurde Liang Xian aus der Verwaltungsabteilung zum „Weekly Star“ gewählt bei Königshelm und SLKORIn der vergangenen Woche zeigte sie außergewöhnliches Engagement in ihrer Servicearbeit, zeigte eine hilfsbereite und selbstlose Haltung und stellte dabei die Leistungsziele des Unternehmens in den Mittelpunkt. Ihre herausragende Leistung wurde von der Geschäftsleitung und ihren Kollegen einhellig gelobt.

Am vergangenen Wochenende plante und organisierte Liang Xian sorgfältig eine Teambuilding-Veranstaltung für alle Mitarbeiter am Yangtai Mountain. Sie führte eine Woche im Voraus eine Standortbesichtigung durch, legte Rastplätze und Versorgungspunkte sorgfältig fest und entwarf Wanderrouten, um Kollegen mit unterschiedlichem Fitnessniveau gerecht zu werden. Während der Veranstaltung führte sie die Gruppe an und achtete aufmerksam auf die Kondition aller. Ihre durchdachten Planungen und ihr unermüdlicher Einsatz stärkten nicht nur den Teamzusammenhalt und das Vertrauen, sondern bescherten allen unvergessliche Erinnerungen.

In ihrer täglichen Arbeit zeigt Liang Xian stets eine hilfsbereite Haltung. Als fürsorgliche Leiterin des Verwaltungsteams unterstützt sie proaktiv bei Routineaufgaben und beweist dabei ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Sie ist ihren Kollegen nicht nur eine zuverlässige Assistentin, sondern auch eine verlässliche Unterstützerin. Mit ihrer Professionalität und Begeisterung hat Liang Xian das gesamte Team positiv beeinflusst und sich zu einer unverzichtbaren Kraft im Unternehmen entwickelt. Wir sind überzeugt, dass sie auch in Zukunft mit ihrem selbstlosen Einsatz und ihren herausragenden Fähigkeiten einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmen leisten wird.

SLKOREinfluss von in der Branche?

Herr Song Shiqiang, General Manager von Kinghelm und SLKOR, erklärte das SLKOR verfügt über einen erheblichen Einfluss in der Branche, der sich vor allem in den folgenden Aspekten widerspiegelt:

Technische Stärke: SLKOR verfügt über ein starkes technisches Team, dessen Schlüsselmitglieder von der Yonsei-Universität in Korea und der Tsinghua-Universität stammen, was die Entwicklung und schnelle Iteration hochzuverlässiger, leistungsstarker Produkte ermöglicht.

Produktqualität: SLKOR Zur Sicherstellung der Qualität hält sich das Unternehmen an prozessorientierte, standardisierte und konsistente Managementpraktiken. Die Produktfehlerquote liegt seit langem unter 0.03 % und entspricht damit internationalen Standards.

Marktstrategie: SLKOR Das Unternehmen expandierte zunächst von der Küstenregion des Perlflussdeltas ins Landesinnere, wobei der Schwerpunkt auf der „Substitution im Inland“ lag, und weitete seine Produkte schrittweise von China auf den Weltmarkt aus, mit dem Ziel, ein „führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie“ zu werden.

Markenwert: SLKOR hält sich strikt an internationale Standards in Produktdefinition, Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb. Das Unternehmen verfügt derzeit über ein 20-köpfiges internationales Handelsteam, das aktiv das Auslandsgeschäft ausbaut. Die SLKOR Die globale Website unterstützt 105 Sprachen und das Unternehmen plant, in Zukunft weitere Sprachen hinzuzufügen, um das Benutzererlebnis und die Servicequalität zu verbessern.

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Königshelm/SLKOR fördert ein dynamisches und kreatives Team. Neben dem Weekly Star-Programm veranstaltet das Unternehmen regelmäßig Teepartys. Herr Song Shiqiang führt außerdem Kollegen aus Sichuan und Chongqing zur Teilnahme an den Veranstaltungen der „Sichuan-Chongqing Semiconductor Fellowship“ sowie zum jährlichen „Hometown Food Festival“. Das Unternehmen hat außerdem die „SLKOR Warriors Basketball Team" und das "Kinghelm Badminton Team", die sportliche Aktivitäten organisieren, um die körperliche Fitness und Kameradschaft unter den Mitarbeitern zu fördern und sicherzustellen, dass die Kinghelm/SLKOR Das Team bleibt dynamisch.

 Königshelm/SLKOR Teambuilding-Event am Yangtai-Berg, März 2025